安全生產知識管理人員第1頁/共129頁

一.《安全生產法》

二.公司安全生產核心制度

三.消防安全知識

四.交通安全知識

五.職業健康安全管理體系第2頁/共129頁一.《安全生產法》立法概述

《安全生產法》的基本知識《安全生產法》要點第3頁/共129頁(一)立法概述

《安全生產法》自2002年11月1日起施行。這部法規從1981年開始研究立法，21年后才開始頒布，立法之難是因為牽涉的問題很復雜，而不僅僅是個安全問題。很多事情都和安全相關，物種的進化其實就是由兩個機制決定的：1）發展自己；2）保存自己。

當前我國的安全生產形勢十分嚴竣。

從本質上說，《安全生產法》是人權法案的一部分。

《安全生產法》第4頁/共129頁

《安全生產法》同時明確了政府、生產經營單位、從業人員和中介機構可能的38種違法行為；其中生產經營單位及負責人30種，政府監督部門及人員5種，中介機構1種，從業人員可能的違法行為2種。明確了對相應違法行為的13種處罰方式：對政府監督管理人員有降級、撤職的行政處罰；對政府監督管理部門有責令改正、責令退還違法收取的費用的處罰；對中介機構有罰款、第三方損失連帶賠償、撤銷機構資格的處罰；對生產經營單位有責令限期改正、停產停業整頓、經濟罰款、責令停止建設、關閉企業、吊銷其有關證照、連帶賠償等處罰；對生產經營單位負責人有行政處分、個人經濟罰款、限期不得擔任生產經營單位的主要負責人、降職、撤職、處15日以下拘留等處罰；對從業人員有批評教育、依照有關規章制度給予處分的處罰。無論任何人，造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

。

《安全生產法》第5頁/共129頁(二)《安全生產法》的基本知識

1、《安全生產法》的經濟背景

1）世界經濟可持續發展與《安全生產法》的關系

現在大家都在提建立現代企業制度，那么什么才是現代的呢？我們說，適應現代經濟發展規律，適應可持續發展市場經濟管理的，就是現代的。

一切管理都源自于經濟管理。計劃經濟的一個先天缺陷就是沒有競爭，也就沒有了發展的動力。大家都知道伯樂相馬的故事，希望擁有伯樂的本事，其實辦法很簡單，根本沒有必要自作聰明地去挑選千里馬，可以用競爭的辦法來解決。把一堆馬放到一起來比賽，那些是千里馬一眼就看出來了。

而通過競爭來發展，則需要保證競爭的公平性，這就需要制定規則。

《安全生產法》第6頁/共129頁三大規則：

質量規則：參與競爭的國家、企業，其產品質量必須過關。ISO國際標準化組織制定了一個質量管理的標準，以規范各個企業以保證質量的方式參與競爭，這就是ISO9000標準。

環境規則：發展的同時要保護環境，以保證可持續發展。ISO國際標準化組織制定了一個環境管理的標準，這就是ISO14000標準。

安全與健康規則：ISO國際標準化組織制定的安全與健康管理標準為OHSAS18000。

《安全生產法》的目的就是為了給安全管理以法律上的支持。

《安全生產法》第7頁/共129頁2）游戲規則本身的要求

“安全第一，預防為主，綜合治理。”

這個口號提了很多年了，但怎么樣才叫做滿足了“安全第一”的目標呢？不解決這個問題，口號就變成了空話。《安全生產法》給出了答案。

光知道目標還不行，還要解決方法的問題。本部《安全生產法》也給出了答案。

有了目標，又有了達到這一目標的方法，才可以談得上執法。

3）我國經濟體系發展的要求

競爭的第一個條件是自由，要放開才能自由。越自由就越需要法律的保護。越自由，發展空間也就越大，立法也就越多。

這些年來，政府的體系發生了很大的變化，正逐步地由權力型政府向服務型政府轉變。

《安全生產法》第8頁/共129頁

2、立法原則

1）效能原則

法律是對待某一個具體的事物、群體價值觀規范的行為準則。

一部法律要求大家遵守，首先要法律正確。

效能原則就是指這樣做效果最好，所花費的資源最少。法律的根本目的，就是希望這方面的管理能最優化。

《安全生產法》就是安全管理的最優化管理方法。經濟不搞清楚，不但安全管不好，其它工作也做不好。

《安全生產法》第9頁/共129頁管理就是決策。

目標決策就是對事物的價值判斷。比如一個人，來到一個路口，面臨兩條路可以選擇，必須作一個取舍，只能選擇其中的一條走，這時候就要做目標決策，判斷哪一條路的更有價值，成本低。

組織決策指決定投入多少資源使其滿足要求。

《安全生產法》規定，目標決策正確（比如嚴禁發生死亡和重傷事故，輕傷頻率控制在千分之二十以下），但投入不夠，資源不足，要負法律責任。

《安全生產法》第10頁/共129頁2）責任原則

決策解決了，就要明確責任。以便違法時能追究責任。這一條非常重要。

目標決策責任。誰決策誰承擔責任。

組織決策責任。企業在生產時，有關規范、制度必須齊全、完善。資源保障必須有規范的文件加以保證。

《安全生產法》第11頁/共129頁

3）法律規范與違法三條規范：

a、依法自由。在保障安全的前提下可以自由生產。

b、必須依法行為。必須保證安全生產。

c、禁止違法行為。不安全不得生產。對于政府部門來說，對于一些存在安全隱患的企業，該查封的不查封，要追究政府責任。兩條違法：

a、作為違法。做了不許做的事情，屬違法行為。比如與員工簽定生死合同。

b、不作為違法。該做的事情不做，屬違法行為。這是本次講課中反復強調的一個地方。比如一名工長，看見一名工人違反安全操作規程生產，不進行制止，而是以為這是安全員的事情，這是錯誤的，屬于不作為違法。

《安全生產法》第12頁/共129頁4）法律責任

a、民事責任。工商保險不足以保證員工的生活，員工有權要求企業賠償。《安全生產法》歸根到底是一部人權法案。違反合同法的民事責任以事先約定的債務為前提。侵權責任，對于危險源，要加上明顯的安全標志、說明，否則視為侵權（知情權）。

b、行政責任。不以后果判斷是非，以是否違規判斷是非。

c、刑事責任。

《安全生產法》第13頁/共129頁二、《安全生產法》要點第一章總則共15條，是這部法律的模型，是概括的、總體的說明。分為兩個大的部分，總體說明的總體要求。

總體說明有四個內容：1、立法的目的：保障安全，促進發展。任何一部法律的頒布，都是為了促進發展，而不是為了處罰。2、立法所確定的安全管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理。第一，安全優先準則。安全和生產有矛盾的時候，安全優先，不做做到安全第一，有權處罰，停業整頓。第二，不安全，禁止生產。那么怎樣做才稱為做到了安全第一呢？第二章的第16條給出了規定，“應當具備本法、行政法規和國家標準規定的安全生產條件，不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。”

《安全生產法》第14頁/共129頁3、適用范圍：適用于生產經營單位（指有工商執照的）及其從業人員，政府和政府有關部門，中介機構。2002年11月1日以前發生的事本法無效，不追溯過去，這是本法和別的法律不同的地方。4、所執行的政策：第一，嚴格控制。第二，加強教育。這是和一些國外的法規顯著不同地方，這是因為我們國家過去長期是一個行政指令國家。本法許多地方充滿了加強教育的條文，如第83條，違規后，首先是責令限期改正，逾期未改正的，才是責令停業整頓、罰款，最后才到追究刑事責任。再如第93條，不具備安全生產條件的，先停產整頓，整頓后仍不具備安全生產條件的，才予以關閉。第三，提倡科研，加強科學研究。第四，表彰先進。第五，對于違法行為，嚴厲追究責任。（但實際上，本法的處罰仍然很輕，違法生產的機會成本很低，估計本法的推廣執行并不會改變目前我國安全事故不斷的現狀。）

《安全生產法》第15頁/共129頁有六個總體要求：

1、對生產經營單位的要求：第17條給企業的負責人制定了專門的要求。“安全是個老大難，老大抓了就不難。”

2、對從業人員的要求：第一，享有安全生產的權力。第二，承擔責任。

3、對政府和政府有關部門的要求：第一，嚴格執法。不嚴格要承擔責任。第二，嚴格律已，秉公執法。

4、對中介組織的要求：要保證所提供服務的質量。

5、群眾監督：這和發揚民主不是一回事，有舉報，必須立案進行調查并有處置措施。

6、國家監察。

《安全生產法》第16頁/共129頁第二章生產經營單位的安全生產保障

閱讀法律，有三個角度，普通人的角度、律師的角度、法官的角度。

從普通人的角度來說，要明確三個內容：第一，一個條文的法律主體是誰。第二，要明確法律的要求是什么，法律規范是什么。（依法自由、依法行為、禁止違法。）第三，法律的責任是什么。

《安全生產法》第17頁/共129頁本章是本法的重點，主要有十個內容。

1、第16條提出了安全第一的條件，做到了，就算為達到了安全第一的要求。

2、第18條、39條，規定了組織決策的要求。要求投入充足的資金。

3、第19條規定了建筑施工為高風險單位，必須配專職安全管理機構提供安全服務，任務可以分配，責任不能分擔。第38條明確了安全管理人員的責任，檢查及處理情況應當記錄在案，處理不了的可以往上推。這里講了一個很大的原則問題。

《安全生產法》第18頁/共129頁4、第17條、20條，強調領導素質和職責。建立安全生產責任制，要求橫向到邊，縱向到底。組織決策有兩項內容。第一，制定規范。第二，投入資源。應急救援，我國目前幾乎沒有準備，而國外這方面的工作占安全費用的三分之一。

應急可分為兩項。第一，事故臨界應急，及時處理可有效降低嚴重性。第二，事故發生過程的應急。

事故發生分為四個步驟，兩個管理階段。第一步，存在安全隱患。第二步，出現危險前兆。這兩個步驟對應著預防管理階段。第三步，事故臨界。第四步，事故過程。這兩個步驟對應著應急管理階段。

《安全生產法》第19頁/共129頁

5、第21條、23條、28條、36條、37條、43條，強調對從業人員的安全教育和培訓。這一項內容非常重要。

安全教育和培訓的內容主要有三項。第一，保證從業人員具備必要的安全知識。第二，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。第三，掌握本崗位的安全操作技能。這里的“熟悉”，指能背下來，能記住，不是對著工人讀一遍操作規程就完事了。因為不可能要求工人拿著書本或操作規程作業。管理人員如不能使工人做到以上三項，則算不作為違法。

操作過程中，管理人員看見工人違章作業不管（比如認為這是安全員的事，和自己無關），就算承認、默許，也算不作為違法（該做的事情不做，屬違法行為）。

《安全生產法》第20頁/共129頁

應向從業人員如實告知工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。否則算不作為違法。最近的一項調查表明這方面的狀況非常嚴重。比如某外企生產的運動鞋，使用的膠水含苯，有毒，這種膠水在當地已被禁用，廠家為了獲利，就把廠子搬到了中國，同時向工人隱瞞了這一情況，而且還和工人只簽三個月的合同（因為超過三個月，易得敗血癥）。

設置安全警示標志也屬于向從業人員和非從業人員如實告知存在的危險因素。否則將被視為侵權（知情權），要負侵權責任。

《安全生產法》第21頁/共129頁6、第24條、25條、26條、27條，是對有關設施的要求。比過去的“三同時”增加了資金投入的要求。

7、第22條、29條、30條、31條，是對設備的要求。強調定期檢測。

8、第32條、33條、34條、35條，對危險品（源）的處置、監管。

9、第40條、41條，對經營活動的要求。講課時強調了任務可以分配，責任不能減免。

10、第42條，對事故處理的要求。

《安全生產法》第22頁/共129頁第三章從業人員的權利和義務

權利：

1、合同權。勞動合同至少要包括兩項內容。第一，安全與健康。第二，保險。

2、知情權。包括三項內容。第一，所在崗位都存在那些危險因素。第二，對于這些危險因素，應采取那些防范措施。第三，事故應急措施。

3、培訓權。包括三項內容。第一，保證從業人員具備必要的安全知識。第二，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。第三，掌握本崗位的安全操作技能。

4、取得合格勞動保護用品的權利。

《安全生產法》第23頁/共129頁5、建議權。這里的建議不是發揚民主，這是法律賦與的權利，對于這些建議，不管是什么情況，有關方面必須立案，并有處理措施。

6、批評權。同上。對于這一類的批評，不得報復。

7、拒絕危險權。有權拒絕進入危險區作業，企業不得報復。

8、緊急避險權。這里不提倡“一不怕死，二不怕苦。”

9、工傷索賠權。

10、工會監督權。

義務：

1、遵章守紀，服從管理。

2、認真接受教育培訓。

3、正確使用勞動用品。

4、發現隱患險情，必須盡快報告。

《安全生產法》第24頁/共129頁第四章安全生產的監督管理

有三個內容。

1、對地方政府的的規定。2001年頒布302號文件有詳細規定。

2、對國務院安全生產監督管理局的規定。

3、舉報制度。

第五章生產安全事故的應急救援與調查處理

1、應急

本法規定了縣級以上各級人民政府的職責。

建筑施工屬高風險企業，應當建立應急救援組織。

《安全生產法》第25頁/共129頁2、三項行動

第一，保護現場。第二，及時上報。重大事故要報國務院，第三，立即組織搶救。3、追究責任

第一，事故調查。第二，追究責任。非責任事故不追究責任，如天災、人為破壞（如投毒等）、不可預見事故，不可預見事故主要存在于科研部門（如做試驗時發生了不可預見的爆炸），一般的企業通常不存在不可預見事故。

《安全生產法》第26頁/共129頁第六章法律責任

受到處罰有三個條件。第一，法律主體有過錯，違反了法律規范。第二，違法行為已實施。第三，有后果，后果越嚴重，處罰也越嚴重。

處罰的目的有三個。第一，預防為主。第二，引以為戒。第三，鏟除后患。

要引起重視的是，企業要主動去收集相關文件、法規，不能以沒有接到通知為借口而不遵守有關的規定。

《安全生產法》第27頁/共129頁第七章附則

本章定義了危險物品和重大危險源的概念。按本法規定，對于這一類物品，要建立專門的安全管理制度，有關的安全措施、應急措施要報地方人民政府負責安全生產監督部門和有關部門備案。還沒有做這些工作的，要及時做了。

危險物品和重大危險源的判斷標準詳《重大危險源辯識標準》（GB18218-2000）。

《安全生產法》第28頁/共129頁二.

公司安全生產核心制度《安全生產責任制》《職業健康安全教育制度》《安全檢查制度》《安全管理獎懲制度》第29頁/共129頁《安全生產責任制》（一）《安全生產責任制》1目的規范公司全體員工的安全職責，確保安全生產。規定了公司總經理到普通員工的安全職責。4制造部部長安全生產職責4.1生產經理和制造部部長是公司安全生產的直接責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責。4.2在工作中堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。4.3組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。4.4組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患整改。第30頁/共129頁《安全生產責任制》4.5組織開展各類安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。4.6負責分管部門的安全教育與考核工作。4.7組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。4.8定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。工作中心主任、主任助理安全生產職責5.1工作中心主任是本車間的安全生產第一責任人，對本工作中心安全生產全面負責；主任助理對分管業務的安全工作負責。5.2保證國家和企業安全生產法規、指示和規章制度在本車間內貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做好“五同時”。第31頁/共129頁5.3組織制訂并實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。5.4負責組織對新工人（包括實習、代培人員、復工人員）進行車間級安全教育和班組級安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全考核；組織并參加班組安全活動，及時處理工人提出的意見。5.5每月至少組織2次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工做好日常維護，正確使用。5.6組織、參加各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。《安全生產責任制》第32頁/共129頁5.7對本車間內發生的事故及時處理和上報，注意保護現場。事故發生后，應在事故發生當天組織事故現場分析會，查清原因、分清責任、提出安全防范措施并對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。5.8負責組織落實好本單位動火、高空等危險作業時的安全措施。5.9建立和健全本車間安全管理網絡，配備合格的專（兼）職車間安全管理員和班組安全管理員，充分發揮車間和班組安全管理員的作用。5.10嚴格執行有關勞動保護用品的發放標準，督促員工遵守進入生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。做好女工特殊保護工作。《安全生產責任制》第33頁/共129頁6工位長、班組長安全生產職責6.1貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工位、本班組的安全生產。6.2組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。6.3組織并參加班組安全活動和公司組織的其它安全活動。堅持班前安全講話、班中安全檢查、班后安全總結。6.4負責對新工人（包括實習、代培人員、復工人員）進行崗位（班組級）安全教育。6.5負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并做好詳細記錄、報告上級。《安全生產責任制》第34頁/共129頁6.6搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。6.7搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結、推廣經驗。6.8發生工傷事故后，要立即報告、組織搶救，并保護現場，做好記錄；參加和協助事故調查、分析；落實安全防范措施。6.9做好班組的思想教育工作，抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產。9工位、班組安全管理員安全生產職責9.1工位、班組安全管理員可由工位長、班（組）長兼任，接受上級安全員的業務指導，負責做好本工位、本班（組）的安全工作《安全生產責任制》第35頁/共129頁9.2組織開展本工位、本班（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話、班中安全檢查、班后安全總結。9.3對新工人（包括實習、代培人員、復工人員）進行班組（崗位）安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。9.4嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。9.5檢查監督本工位、本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。9.6發生事故時，及時救護傷員，維護好現場，了解情況，并向領導報告。配合事故調查并落實安全防范措施。《安全生產責任制》第36頁/共129頁13公司員工通用安全生產職責13.1認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，不違反勞動紀律，不違章指揮、不違章作業，對本崗位的安全生產直接負責。13.2精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造良好的安全生產條件。13.3上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動保護用品、安全防護用具和消防器材。13.4按照《安全檢查制度》規定認真進行班前、班中和交班前的安全檢查，發現異常情況及時處理和報告。《安全生產責任制》第37頁/共129頁13.5正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。13.6積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知13.7正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好安全文明生產。13.8有權拒絕違章作業的指令并向上級報告，對他人違章作業有權勸阻和制止。《安全生產責任制》第38頁/共129頁（二）《職業健康安全教育制度》1目的安全教育是安全管理中最重要的基礎性工作。為不斷提高公司全員的安全思想意識和安全生產水平。2范圍本文件適用于三一集團所有部門。3安全教育的分類、職責和內容3.1新員工和復工人員的三級安全教育

3.1.1公司所有新招（聘）、調入的員工、見習期大中專畢業生、實習生以及臨時務工人員都必須進行公司、車間、班組三級安全教育。經考試合格者方可上崗工作。《職業健康安全教育制度》第39頁/共129頁3.1.2由于外出學習、外借、產假、病休等原因脫崗半年以上的人員和工傷痊愈的上崗人員，必須重新進行三級安全教育。未進行三級安全教育的，單位領導不得安排其工作；否則單位主管和本人負相應違章責任。3.1.3三級安全教育由公司人事專干負責通知、組織，未經過三級安全教育或考試不合格者，不得安排上崗。3.1.4公司安全專干負責進行公司級安全教育和考試。內容應包括：國家安全生產方針、有關法規知識；公司情況介紹及特殊、危險部位的安全規定；公司安全生產規章制度和安全要求；事故案例教育。《職業健康安全教育制度》第40頁/共129頁3.2二級單位主管負責安排開展車間級安全教育和考試。內容應包括：本單位工作特點及相關的安全生產規章制度；本單位危險作業場所、危險源及應注意的事項；本單位曾經發生的工傷事故案例教育。3.3班組長負責進行班組安全教育和考試。由班組長或班組安全管理員負責開展班組級安全教育。班組工作性質及職責范圍；設備、設施的性質及安全裝置；本崗位的安全操作規程及規章制度；勞動防護用品的正確使用和保管。

《職業健康安全教育制度》第41頁/共129頁4日常安全教育4.1公司和二級單位安全管理人員應適時組織各級主管、班組長和全員的分批、分期安全教育。4.2日常安全教育內容包括：結合生產實際學習國家安全生產法規、方針、意義；學習安全規章制度、安全生產責任制；安全工作“五同時”原則；工傷事故的分析、處理及“四不放過”的原則；安全管理和技術知識；勞動保護；工傷事故的緊急救護、處理、報告程序；應急措施；事故案例及教訓等。4.3日常安全教育應進行相應考核，不合格者必須經過二次培訓或待崗處理。《職業健康安全教育制度》第42頁/共129頁5特種作業人員的持證上崗電工、焊工、行車工、廠內機動車輛司機及國家規定的其它特種作業人員必須持國家規定的有效操作證方可上崗。無操作證、操作證未按期復審或過期進行特種作業的人員，視為嚴重違章。6變換工種教育6.1變換工種人員在進入新崗位前，相關單位必須對其進行變換工種教育。未經教育者，單位主管及責任者按違章指揮與違章作業處罰。6.2一般工種變更為特種作業工種，必須嚴格做到持證上崗。《職業健康安全教育制度》第43頁/共129頁7新工藝、新產品、新設備、新材料投產使用前的安全教育公司相關部門在組織新工藝、新產品、新設備、新材料使用前的培訓時，同時負責進行安全教育培訓。內容包括：“四新”投產過程中存在的危險因素、危險區；有害物質散發部位以及預防方法；新的安全防護裝置的特點和使用方法；新的安全操作規程和安全要求；正確使用個人防護用品等。8工作考核公司安全專干負責對各種安全教育的情況進行檢查，對未履行安全教育職責的，根據相關規定予以處罰。《職業健康安全教育制度》第44頁/共129頁（三）《安全檢查制度》1目的為規范公司安全生產檢查工作，擬制定《安全檢查制度》。2范圍適用于三一集團各公司的所有部門。3職責3.1公司各級領導對主管范圍內的安全生產檢查情況總體負責。3.2各級安全管理員根據《安全管理人員工作制度》負責在職責范圍內組織開展各種安全檢查。負責督促、落實本單位安全檢查的正常進行。3.3電氣、設備管理人員負責進行各種電氣設備的專業性安全檢查。

《安全檢查制度》第45頁/共129頁3.4其他員工負責進行與本崗位相關的各種安全檢查。4程序要求與關鍵控制節點4.1日常安全檢查4.1.1所有員工應在上班工作前、下班離崗前對與本崗位有關的安全注意事項進行檢查。發現問題要及時處理或報告。

4.1.2班組長和安全管理員在上班后應督促檢查本班組人員對各種規章制度的執行情況，發現不安全因素應及時處理或報告。4.1.3在交接班時，必須同時認真交接安全方面的問題。接班后要認真檢查，發現問題及時解決，解決不了的要及時上報，同時將情況寫在交接班日記上。

《安全檢查制度》第46頁/共129頁4.1.4各級安全管理員做好每日安全巡查，發現不安全問題，及時督促有關部門加以解決。

4.1.5各級領導應經常通過現場檢查、在生產會議上和交接班日記上檢查、夜間值班檢查等形式，對本單位進行安全檢查。檢查的內容主要包括：a生產前的安全情況和安全準備工作；b生產中安全操作規程、崗位責任制、工藝要求和勞動紀律的執行情況；c勞動保護用品、消防器材等的配備和使用情況。

《安全檢查制度》第47頁/共129頁4.2安全大檢查

4.2.1公司每月至少組織一次安全大檢查，各二級單位每月至少組織2次安全自查。檢查出的問題要以書面形式要求限期整改。

4.2.2季節性安全大檢查內容：a春季以防雷、防靜電、防觸電、防倒塌為重點；b夏季以防暑降溫、防觸電、防中毒、防火防爆、防汛為重點；c秋季以防火防爆、防職業病、安全防護為重點；d冬季以防火防爆、防職業病、防滑、防凍為重點。

《安全檢查制度》第48頁/共129頁4.2.3節假日前安全聯合檢查：由董辦運營部組織有關單位和人員參加，主要是檢查節日的值班、安全保衛、消防、電氣、設備、生產準備等。4.3專業性安全檢查4.3.1電氣設備管理人員應根據生產特點，適時組織有關部門和人員進行電氣、起重、機床、壓力容器等各種設備的專業性安全檢查。以便重點發現某些專業的不安全問題，通過檢查整改加以消除4.3.2專業性安全檢查的每一個項目，必須作好詳細登記。對發現的問題應以書面形式提出整改建議和整改期限。

《安全檢查制度》第49頁/共129頁1目的為落實安全生產責任，實現安全生產“責、權、利”結合，特制定本制度。2主題內容及適用范圍2.1明確安全獎勵和處罰的范圍、形式、標準、程序。2.2適用于公司對所有單位和員工的安全獎懲。3安全職責3.1公司安全委員會，全面領導公司內的安全生產工作。（四）《安全管理獎懲制度》《安全管理獎懲制度》第50頁/共129頁3.2各級主管是本部門安全生產的第一責任人，各級管理人員對自己所管理范圍內的安全生產負責，工人對自己所從事工作范圍內的安全生產負責。3.3根據國家“五同時”原則，公司領導、制造部長、車間主任、科室主管、工段長、班組長在管理生產的同時，必須負責管理安全工作。3.4全體員工不得違反安全操作規程和工藝規定、勞動紀律；對違反安全要求的命令有權拒絕執行并應及時向安全管理人員或上級領導報告。4控制辦法4.1獎勵與處罰范圍見附件1。4.2工傷事故責任追溯原則4.2.1發生未遂事故、輕傷事故，責任追溯到部長級。《安全管理獎懲制度》第51頁/共129頁4.2.2發生重傷事故、傷亡事故，責任追溯到總經理級（一級部門主管）。4.3發生傷亡、重大火災事故、爆炸事故，對主要責任人按附件1進行罰款與人力資源負責進行行政處分相結合的考核方式。5獎罰的形式、基本標準和程序5.1獎罰形式5.1.1獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵并舉。精神鼓勵包括通報表揚、通令嘉獎等；物質獎勵為發放獎金。5.1.2處罰實行罰款、行政處分、通報批評的形式。5.1.3安全績效與個人和單位的每月績效考核及年終考核掛鉤。《安全管理獎懲制度》第52頁/共129頁5.2基本標準5.2.1日常安全獎勵和處罰的基本標準見附件1。5.2.2安全績效考核每月與部門生產績效考核同時進行。5.3程序5.3.1日常獎勵和處罰：由安全專干提出，報公司領導審批后立即落實。5.3.2月度考核：由安全專干提供單位和個人安全績效獎罰建議，報公司領導審批后立即落實。5.3.3年終考核：每年年初由安全專干根據上年度單位安全目標達成情況，進行安全獎罰報公司安全委員會討論、批準后執行《安全管理獎懲制度》第53頁/共129頁《安全管理獎懲制度》附件1

安全獎懲基本標準序號獎罰范圍獎罰資金（元）處罰對象1認真履行安全職責、安全生產績效明顯+（100~200）個人+（1000~2000）單位2在事故處理、搶險、救助中表現突出，有效防止事態擴大和惡化+（100~500）個人+（1000~2000）單位3發現、消除重大安全隱患+（100~500）個人+（500~1000）單位4主動關心支持安全生產、積極提出安全生產方面的有效建議+（50~200）個人5對安全生產有特殊貢獻+（1000~3000）個人、單位6一般未遂事故0個人、單位7惡性未遂事故-（100~500）第54頁/共129頁《安全管理獎懲制度》8輕傷事故制造部長：-200個人車間主任：-200班長：-100班組成員：-200事故責任人：-2009重傷事故總經理：-2000個人制造部長：-1000車間主任：-500班長：-200班組成員：-500事故責任人：-2000-10000單位第55頁/共129頁《安全管理獎懲制度》10死亡事故總經理：-5000個人制造部長：-2000車間主任：-1000班長：-500班組成員：-1000事故責任人：-2000-20000單位第56頁/共129頁《安全管理獎懲制度》11一般火災事故（損失在1萬元以下的）-(200~500)個人、單位12重大火災事故（損失在1萬元以上的）-(500~10000)個人、單位13急性中毒、職業病-(100~5000)個人、單位14環境污染-(100~5000)個人、單位15違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的-(200~1000)個人16不履行自己安全職責的-(50~1000)個人17其它影響安全生產正常進行的-(50~1000)個人第57頁/共129頁《安全管理獎懲制度》18事故不上報-(50~200)個人19故意隱瞞事故真相和故意破壞事故現場-(200~3000)個人、單位20不在規定時間內上報安全事故-(200~1000)個人、單位21無正當理由沒有召開事故現場分析會-100個人22特殊工種無證操作的-(100~200)個人23安全生產混亂、安全隱患頻繁出現-(500~2000)單位第58頁/共129頁三.消防安全知識消防報審驗收程序消防報審時應提供的資料消防基礎知識滅火救援火災事故處理方法第59頁/共129頁一、消防報審驗收程序

有資質的設計單位出圖——報消防部門審批（3-15天）——出審核意見——按審核意見修改圖紙——重新報審——出同意施工意見——把施工圖原件及審校意見復印件報物管公司存檔——施工——調試——專業單位檢測——出檢測報告（2-7天）——報原審核單位驗收——現場驗收——出合格意見——開業前消防檢查——出同意開業意見——開業。

《消防安全知識》第60頁/共129頁二、消防報審時應提供的資料：裝修平面圖及施工圖；照明、用電平面圖及施工圖；裝修材料清單，防火材料合格證；裝修單位資質證明書。《消防安全知識》第61頁/共129頁三、消防基礎知識1、公司消防工作的基本方針：“預防為主，防消結合”。宗旨是：A，人人必須遵守消防規章制度；B，愛護消防設施和器材，學會滅火器的使用，；C，把消防工作與生產放在同等重要位置；D，加強消防意識，時刻保持警惕；E，預防為主。

《安全生產法》《消防安全知識》第62頁/共129頁2、消防工作的基本原則：“誰主管，誰負責”和“專門機關與群眾監督相結合”。3、火災——是指在時間和空間上失去控制的燃燒造成的損失。4、燃燒——是可燃物與氧化劑發生的一種氧化放熱反應，通常伴有光、煙、或火焰。5、燃燒的三要素：可燃物、助燃物及著火源。防火的主要措施就是：控制可燃物、隔絕助燃物、消除著火源。6、建筑物耐火等級分幾級？根據建筑物各部位燃燒性能及耐火時間一共分四級，一級最高，四級最低。《消防安全知識》

第63頁/共129頁7、商業物業消防安全布局有什么要求？a,附設在其它建筑物內的商場，宜采用耐火極限不低于2h的不燃燒體墻和耐火極限不低于1h的樓板與其它場所隔開。b,食品加工、家電維修部位應避開主要安全出口。c,自選商品超市宜設置在商場的首層、二層或三層。d,住宅建筑底層設置的商場，應采用耐火極限不低于3h的不燃燒體墻和耐火極限不低于1h的樓板與住宅部分隔開。商場的安全出口應與住宅部分隔開。e,商場營業廳、倉庫區不應設置員工集體宿舍。《消防安全知識》

第64頁/共129頁8、商業物業安全出口有什么規定？a,商場安全出口數不應少于2個。b,商場的安全出口或疏散出口應分散布置，相鄰2個安全出口或疏散出口最近邊緣之間的水平距離不應小于5m。

《消防安全知識》

第65頁/共129頁9、商業物業對各種走道、樓梯、通道的疏散寬度有哪些要求？a,商場內疏散樓梯、走道的凈寬應按實際疏散人數確定,b,單層、多層商場樓梯和走道最小凈寬不應小于1.1m；高層商場樓梯最小凈寬不應小于1.2m，走道最小凈寬不應小于1.3m（走道單面布房）或1.4m（走道雙面布房）；地下人防商場樓梯最小凈寬不應小于1.4m，走道最小凈寬不應小于1.5m（走道單面布房）或1.6m（走道雙面布房）。首層疏散外門最小凈寬不應小于1.4m。c,商場營業廳貨架、柜臺的布置應便于人員安全疏散，主要疏散通道凈寬不應小于3m，其它疏散通道凈寬不應小于1.8m。《消防安全知識》

第66頁/共129頁10、商業物業的疏散距離有哪些要求？a,最遠點至最近安全出口的最大直線距離不應超過30m。b,辦公等其它房間內最遠點至該房間門的最大直線距離不應大于15m（單層、多層商場不應大于22m）。c,房間門至最近安全出口的最大直線距離不應超過40m。位于袋形走道兩側或盡端的房間，其最大直線距離應為上述距離的一半。《消防安全知識》

第67頁/共129頁11、商業物業對疏散樓梯間有什么要求？a,設在超過5層的公共建筑、建筑高度不超過32m的二類高層民用建筑、高層民用建筑裙房及建筑面積大于1000m2且底層室內地坪與室外出入口地面高差大于10m的地下人防工程內時，應設有封閉樓梯間。b,封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應采用不低于乙級的防火門。疏散門應向疏散方向開啟，不應采用卷簾門、轉門、吊門、側拉門。c,疏散樓梯和走道上的階梯不應采用螺旋樓梯和扇形踏步，疏散走道上不應設置少于3個踏步的臺階。d,安全出口處不應設置門檻、臺階、屏風等影響疏散的遮擋物。e,疏散門內外1.4m范圍內不應設置踏步。《消防安全知識》

第68頁/共129頁12、裝修材料分幾級，分別指什么？裝修材料根據燃燒性能分為四級：A級：不燃性材料；B1級：難燃性材料；B2級：可燃性材料；B3級：易燃性材料。13、商業物業對裝修材料有什么要求？a,商場地下營業廳的頂棚、墻面、地面以及售貨柜臺、固定貨架應采用A級裝修材料，隔斷、固定家具、裝飾織物應采用不低于B1級的裝修材料。b,每層建筑面積3000m2或總建筑面積9000m2的商場營業廳，其頂棚、地面、隔斷應采用A級裝修材料，墻面、固定家具、窗簾應采用不低于B1級的裝修材料。c,每層建筑面積1000m2~3000m2或總建筑面積3000m2~9000m2的商場營業廳，其頂棚應采用A級裝修材料，墻面、地面、隔斷、窗簾應采用不低于B1級的裝修材料。d,其它商場營業廳，其頂棚、墻面、地面應采用不低于B1級的裝修材料。e,當單層、多層商場裝有自動滅火系統時，除頂棚外，其內部裝修材料的燃燒性能等級可降低一級；當同時裝有火災自動報警裝置和自動滅火系統時，其頂棚裝修材料的燃燒性能等級可降低一級，其它裝修材料的燃燒性能等級可不限制。《消防安全知識》

第69頁/共129頁14、商業物業對消防栓配置有什么要求？a,設有單層、多層商場的公共建筑超過5層、底層設有商業服務網點的住宅建筑超過6層、其他民用建筑體積≥10000m3的應設有消火栓系統。b,高層商場和建筑面積大于300m2的地下人防商場應設有消火栓系統。

c,室內消火栓的布置，應保證有兩支水槍的充實水柱同時到達室內任何部位。(消防箱水帶按20米計，水柱按10米計)《消防安全知識》

第70頁/共129頁15、商業物業對自動噴淋滅火系統有什么要求？a,每層建筑面積3000m2或總建筑面積9000m2的單層、多層商場應設有自動噴水滅火系統。b,建筑面積大于500m2的地下商場應設有自動噴水滅火系統。c,設置在地下、半地下；設置在建筑的首層、二層和三層，且建筑面積超過300m2；設置在建筑的地上四層及四層以上的歌舞娛樂放映游藝場所應設自動噴水滅火系統。《消防安全知識》

第71頁/共129頁16、商業物業對火災自動報警系統有什么要求？a,每層建筑面積超過3000m2的單層、多層商場應設有火災自動報警裝置。b,建筑面積大于500m2的地下商場應設有火災自動報警系統。c,設置在地下、半地下及設置在建筑的地上四層及四層以上的歌舞娛樂放映游藝場所應設火災自動報警裝置。《消防安全知識》

第72頁/共129頁17、商業物業對火災應急照明系統有什么要求？★下列部位應設有火災應急照明：a)封閉樓梯間、防煙樓梯間及其前室、消防電梯間及其前室或合用前室；b)設有封閉樓梯間或防煙樓梯間的建筑物的疏散走道及其轉角處；c)疏散出口和安全出口；d)單層、多層商場建筑面積1500m2的營業廳、建筑面積300m2的地下商場及高層商場營業廳；e)消防控制室、自備發電機房、消防水泵房以及發生火災仍需堅持工作的其它房間。《消防安全知識》

第73頁/共129頁★火災應急照明的設置應符合下列要求：a)火災應急照明燈宜設置在墻面或頂棚上；b)應急照明燈間距不應大于20m；c)火災應急照明燈應設玻璃或其它不燃燒材料制作的保護罩；d)火災應急照明燈的電源除正常電源外，應另有一路電源供電，當采用蓄電池作備用電源，其連續供電時間不應少于20min（設置在高度超過100m的高層民用建筑和地下建筑內，不應少于30min）；或選用自帶電源型應急燈具；《消防安全知識》

第74頁/共129頁18、商業物業對疏散指示標志有什么要求？a,商場的安全出口或疏散出口的上方、疏散走道應設有燈光疏散指示標志。b,每層建筑面積大于1000m2的商場，疏散樓梯間的墻面上應連續設置蓄光自發光型疏散指示標志。c,地下商場的疏散走道和主要疏散路線的地面或靠近地面的墻上應設有發光疏散指示標志

《消防安全知識》

第75頁/共129頁★疏散指示標志的設置應符合下列要求：a)疏散指示標志的方向指示標志圖形應指向最近的疏散出口或安全出口；b)設置在安全出口或疏散出口上方的疏散指示標志，其下邊緣距門的上邊緣不宜大于0.3m；c)設置在墻面上的疏散指示標志，標志中心線距室內地坪不應大于1m（不易安裝的部位可安裝在上部），蓄光自發光型標志間距不應大于5m，燈光疏散指示標志間距不應大于20m（設置在地下建筑內，不應大于15m）；d)設置在地面上的疏散指示標志，宜沿疏散走道或主要疏散路線連續設置；當間斷設置時，蓄光自發光型標志間距不應大于1.5m，燈光型疏散指示標志不應大于3m；e)燈光疏散指示標志應設玻璃或其它不燃燒材料制作的保護罩；f)燈光疏散指示標志可采用蓄電池作備用電源，其連續供電時間不應少于20min（設置在高度超過100m的高層民用建筑和地下建筑內，不應少于30min）。工作電源斷電后，應能自動接合備用電源。《消防安全知識》

第76頁/共129頁19、商業物業對滅火器的配置有什么要求？a,應選用ABC干粉滅火器等適于撲救商場火災的滅火器。b,一個滅火器配置場所內的滅火器不應少于2具，每個設置點的滅火器不宜多于5具。《消防安全知識》

第77頁/共129頁20、滅火器的數量怎樣確定？計算公式：

Q=K×S÷U式中Q

——滅火器配置場所的滅火級別，A或B；S——滅火器配置場所的保護面積，m2;U——A類或B類火災的滅火器配置場所相應危險等級的滅火器配置基準，m2/A或m2/B；（見表一、二）K——

修正系數。無消火栓和滅火系統的，K=1.0；設有消火栓的，K=0.7；設有滅火系統的，K=0.5；設有消火栓和滅火系統的或為可燃物露天堆垛，甲、乙、丙類液體貯罐的，K=0.3。★地下建筑滅火器配置場所所需的滅火級別應按下式計算：Q=1.3K×S÷U《消防安全知識》

第78頁/共129頁《消防安全知識》

A類火災配置場所滅火器的配置基準（表一）危險等級嚴重危險級中危險級輕危險級每具滅火器最小配置滅火級別5A5A3A最大保護面積（m2/A）101520第79頁/共129頁《消防安全知識》

B類火災配置場所滅火器的配置基準（表二）危險等級嚴重危險級中危險級輕危險級每具滅火器最小配置滅火級別

8B4B1B最大保護面積（m2/B）57.510C類火災配置場所滅火器的配置基準，應按B類火災配置場所的規定執行。

第80頁/共129頁四、滅火救援★發生火災時的處理程序：1、報警；2、疏散，救援，滅火；3、安全警戒和防護；4、善后處理。★發生火災時具體應做到“三查，九步驟”即三查指：1，查火源——煙霧、發光點、起火位置、起火周邊的環境等；2，查火質——燃燒物的性質（固體物質、化學物質、氣體、油料等），有無易燃易爆品，助燃物是什么；3，查火勢——即查火災處于燃燒的哪個階段（燃燒分三個階段：A起火階段——5-7分鐘內，是撲滅火災的最佳時間；

B蔓延階段——7-15分鐘內

C擴大階段——15分鐘以上九步驟指：報警、滅火、救人、疏散物資、防爆、防塌、排煙、警戒、救護《消防安全知識》

第81頁/共129頁★發生火災時怎樣報警？1、一般情況下，發生火災后應一邊組織滅火一邊及時報警；2、當現場只有一個人時，應一邊呼救，一邊進行處理，必須盡快報警，邊跑邊呼叫，以便取得群眾的幫助；3、報警電話：“119”《消防安全知識》

第82頁/共129頁★報警時應注意什么問題？發現火災迅速撥打火警電話119。報警時沉著冷靜，要講清詳細地址、起火部位、著火物質、火勢大小、報警人姓名及電話號碼，并派人到路口迎候消防車。《消防安全知識》

第83頁/共129頁★滅火的基本方法有哪些？1、窒息滅火法——使燃燒物質斷絕氧氣的助燃而熄滅。2、冷卻滅火法——使可燃燒物質的溫度降低到燃點以下而終止燃燒。3、隔離滅火法——將燃燒物體附近的可燃燒物質隔離或疏散開，使燃燒停止。4、抑制滅火法——使滅火劑參與到燃燒反應過程中去，使燃燒中產生的游離基消失而使燃燒反應停止。《消防安全知識》

第84頁/共129頁★滅火時應注意什么問題？

1、首先要搞清起火的物質，再決定采用什么滅火器材。

2、運用一切能滅火的工具，就地取材

3、滅火器應對著火焰的根部噴射。

4、人員應站立在上風口。

5、應注意周圍的環境，防止塌陷和爆炸。《消防安全知識》

第85頁/共129頁五、火災事故處理方法（一）火災種類應根據物質及其燃燒特性劃分為以下幾類：一、A類火災：指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災；二、B類火災：指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災；三、C類火災：指可燃氣體，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災；四、D類火災：指可燃金屬，如鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金等燃燒的火《消防安全知識》

第86頁/共129頁滅火器類型的選擇應符合下列規定：一、撲救A類火災應選用水型、泡沫、磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器；二、撲救B類火災應選用干粉、泡沫、鹵代烷、二氧化碳型滅火器，撲救極性溶劑B類火災不得選用化學泡沫滅火器；三、撲救C類火災應用干粉、鹵代烷、二氧化碳型滅火器；四、撲救帶電火災應選用鹵代烷、二氧化碳、干粉型滅火器；五、撲救A、B、C類火災和帶電火災應選用磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器；六、撲救D類火災的滅火器材應由設計單位和當地公安消防監督部門商解決。《消防安全知識》

第87頁/共129頁（二）發生火災時如何救人？

1、緩和救人法：在被火圍困人員較多時，可先將人員疏散到本樓相對較安全的其它地方，再設法轉移到地面。

2、轉移救人法：引導被困人員從屋頂到另一單元的樓梯轉移到地面。

3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員。

4、繩管救人法：利用建筑物的室外各種管道或室內可利用的繩索實施滑降。

5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢，將人員從防火梯疏散下來。

6、緩降救人法：利用專用的緩降器將被困人員搶救至地面。

7、拉網救人法：發生有人急欲縱身跳樓時，可用大衣、被褥、帆布等拉成一個“救生網”搶救人員。《消防安全知識》

第88頁/共129頁（三）發生火災時如何逃生？1、當你處于煙火中，首先要想辦法逃走。如煙不濃可俯身行走；如煙太濃，須臥地爬行，并用濕毛巾蒙著口鼻，以減少煙毒危害。2、不要朝下風方向跑，最好是迂回繞過燃燒區，并向上風方向跑。3、當樓房發生火災時，如火勢不大、可用濕棉被、毯子等披在身上，從火中沖過去，如樓梯已被火封堵，應立即通過屋頂由另一單元的樓梯脫險；如其他方法無效，可用繩子或撕開的被單連接起來，順著往下滑；如時間來不及應先往地上拋一些棉被，沙發墊等物，以增加緩沖。（適用于低層建筑）《消防安全知識》

第89頁/共129頁（四）發生火警時如何疏散人員？1、開啟火災應急廣播，說明起火部位、疏散路線。2、組織處于著火層等受火災危脅的樓層人員，沿火災蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。3、疏散過程中，應開啟自然排煙窗，啟動防排煙設施，保護疏散人員的安全；若沒有排煙設施則要提醒被疏散人員用濕毛巾捂住口鼻靠近地面有秩序的往安全出口前行。4、情況危急時，可利用逃生器材疏散人員。

《消防安全知識》

第90頁/共129頁（五）火場上怎樣防爆？1、應首先查明燃燒區內有無發生爆炸的可能性。2、撲救密閉室內火災時，應先用手摸門的金屬把手，如門把手很熱，絕不能冒然開門或站在門的正面滅火，以防爆炸。3、撲救儲存有易燃易爆物質的容器時，應及時關閉閥門或采用水冷卻容器的方法。4、裝有油品的油桶如膨脹至橢圓形時，可能很快就會爆燃，救火人員不能站在油桶接口處和正面，且應加強對油桶進行冷卻保護。5、豎立的液化氣石油氣瓶發生泄漏燃燒時，如火焰從桔紅變成銀白，聲音從“吼”聲就“咝”聲，那就會很快爆炸，應及時采取有力的應急措施和撤離在場人員。

《消防安全知識》

第91頁/共129頁（六）幾種常見初起火災的撲救方法：1、油鍋起火。千萬不能用水澆，因為水遇到熱油會形成“炸鍋”，使油火到處飛濺。撲救方法是，迅速將切好的冷菜沿邊倒入鍋內，火就自動熄滅了。另一種方法是用鍋蓋或能遮住油鍋的大塊濕布遮蓋到起火的油鍋上，使燃燒的油火接觸不到空氣缺氧窒息。2、電器。電器發生火災時，首先要切斷電源。在無法斷電的情況下千萬不能用水和泡沫撲救，因為水和泡沫都能導電。應選用二氧化碳、1211、干粉滅火器或者干沙土進行撲救，而且要與電器設備和電線保持2米以上的距離，高壓設備還應防止跨步電壓傷人。3、燃氣罐著火。要用浸濕的被褥、衣物等捂蓋火，并迅速關閉閥門。《消防安全知識》

第92頁/共129頁（七）干粉滅火器適應火災和使用方法。1、磷酸銨鹽（ABC）干粉滅火器適用于固體類物質、易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災，但都不能撲救金屬燃燒火災。

2、滅火時，手提滅火器快速奔赴火場，操作者邊跑邊將開啟把上的保險銷拔下，然后握住噴射軟管前端噴嘴部，站在上風方向，另一只手將開啟壓把壓下，打開滅火器對準火焰根部左右掃射進行滅火，應始終壓下壓把，不能放開，否則會中斷噴射。

《消防安全知識》

第93頁/共129頁（八）電器火災發生的原因有：電路老化、超負荷、潮濕、環境欠佳（主要指粉塵太大）等引起的電路短路、過載而發熱起火。常見起火地方：電制開關、導線的接駁位置、保險、照明燈具、電熱器具。作為公司的一員在預防火災及滅火過程中應具體知道哪些知識？1、應懂得本公司有幾種消防系統及分布情況；2、應明了各種救火工具的擺放位置；3、應學會報火警；4、應學會最基本的滅火器的使用；5、應學會最基本的滅火方法和逃生方法《消防安全知識》

第94頁/共129頁（九）發生火災時怎么辦？1、首先報警和報告公司領導；2、爭取時間就地取材組織滅火；3、迅速安排受困人員從安全的通道向安全的地方疏散《消防安全知識》

第95頁/共129頁四、交通安全知識

圖解指令標志圖解警告標志道路路面標線圖解新標準中新添加的常見高速公路指路標志第96頁/共129頁圖解指令標志

第97頁/共129頁圖解指令標志

第98頁/共129頁圖解指令標志

第99頁/共129頁圖解指令標志

準許試剎車第100頁/共129頁圖解警告標志Y型交叉路口環形交叉路口向左急轉彎向右急轉彎反向彎路連續彎路右側變窄左側變窄十字交叉路口T型交叉路口T型交叉路口T型交叉路口兩側變窄雙向交通注意危險上坡路第101頁/共129頁禁止標志圖解

限制質量

限制速度

限制重量

會車讓行禁止通行禁止進入禁止機動車通行禁止后三輪摩托車通行禁止某兩種車通行禁止大客車通行禁止汽車拖掛車通行禁止手扶拖拉機通行第102頁/共129頁道路路面標線圖解

車道中心線分隔對向行駛的交通流中心虛線白色或黃色虛線。準許車輛越線超車或向左轉彎

車道邊緣線白色實線或虛線。表示車道的邊線車道邊緣線白色實線或虛線。表示車道的邊線停止線線為白色、表示車輛等候放行信號的停車位置第103頁/共129頁中心虛實線白色或黃色虛線。表示實線一側禁止車輛越線超車或向左轉彎，虛線一側準許車輛越線超車或向左轉彎

停止讓行線線為白色、表示車輛停止讓行的停車位置車道分界線用來同向行駛的交通流

車道分界線白色虛線。表示車輛跨越超車或變更車道行駛人行橫道線線為白色（俗稱斑馬線）。表示準許行人橫穿車行道的標線道路路面標線圖解

第104頁/共129頁導向車道線白色或黃色單實線。表示不準車輛變更車道行駛線導流線線為白色、表示車輛按規定的線路行駛，不得壓線或越線行駛中心圈，區分車輛大小、小轉彎中心雙實線白色或黃色雙實線。表示嚴格禁止越線或左轉彎減速讓行線白色雙虛線。表示車輛讓干路先行的讓行位置道路路面標線圖解

第105頁/共129頁新標準中新添加的常見高速公路指路標志

第106頁/共129頁《中華人民共和國道路交通安全法》第一章總則第二章車輛和駕駛人第一節機動車、非機動車第二節機動車駕駛人第三章道路通行條件第四章道路通行規定第一節一般規定第二節機動車通行規定第三節非機動車通行規定第四節行人和乘車人通行規定第五節高速公路的特別規定第五章交通事故處理第六章執法監督第七章法律責任第八章附則《中華人民共和國道路交通安全法》第107頁/共129頁第十六條任何單位或者個人不得有下列行為：（一）拼裝機動車或者擅自改變機動車已登記的結構、構造或者特征；（二）改變機動車型號、發動機號、車架號或者車輛識別代號；（三）偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志；（四）使用其他機動車的登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標志、保險標志。第六十三條行人不得跨越、倚坐道路隔離設施，不得扒車、強行攔車或者實施妨礙道路交通安全的其他行為。交通事故警示錄交通規范乘車請系好安全帶《中華人民共和國道