股份公司生產經營班子年度工作報告謹慎求實與時俱進sO100--董事長，監事會主席，各位董事、監事、股東代表：你們好！下邊我代表公司生產經營班子向大會作二零零二年度工作報告。過去一年里，在公司董事會的領導下，我們努力實踐三個代表的思想，鼎力進行新產品新技術的深度開發，全面推行ISO9001國際質量管理系統，踴躍建設制造業信息化工程，勇敢探究市場運作新門路，持續豐富以人為本的公司文化思想，公司各項經濟指標保持激烈增加勢頭，成為中國防偽行業協會副事長單位，并獲鄂州市最正確雙文明建設單位稱呼。一、公司各項經濟指標運轉狀況優秀。整年實現銷售收入萬元，此中制造業占%，其比重比去年增加個百分點；實現利稅總數萬元，比昨年增加%。二、進一步加大科技創新力度，立足主業，踴躍向有關領域延長，初步形成由核心層、指引層、延長層產品構成的公司產品系統。實行多元化既有利于躲避公司經營風險，又有利于公司迅速發展，但它自己就擁有較高的風險。我們以為，多元化產品之間的聯動性與技術創新能力是決定多元化可否成功的要點。對防偽產品技術進行深度開發，進一步穩固了核心層產品技術水平的當先性。一是對自主開發的全息光刻圖像辦理軟件進行二次開發，開發出計算機隨機光變圖形、動向遞歸全息圖像、仿真全息技術、真彩色點陣圖像和灰度點陣圖像技術，該技術擁有仿造難度大、簡單識其他特點，在國內擁有獨創性和專有性；二是成功開發出了真三維全息照相技術，不單大大增強了防偽產品的美感，也加大了仿造的難度；三是開發出絲網印刷技術工藝，進一步發展了綜合性防偽技術。此外，對自動模切機的傳動控制進行了改良，使模切機模切速度提高了近22%。擴大指引層產品的生產規模，進行技術整合，突出了對核心層產品的指引作用。一是跟著貼標機市場需求的增加，開始了貼標機裝置生產線的二期工程建設，當前已達成設計、加工工作。二是對貼標機的外形與貼標頭進行了技術改造，使操作更方便，定位正確率和貼標速度有了顯然提高，同時開發出了灌裝線貼標復標系統。貼標機性能和產量的提高進一步帶動了防偽產品的市常以防偽產品為基點，加速光信息記錄取高分子納米復合包裝資料項目的實行進度，鼎力發展延長型產品，促使核心層產品市場的擴充。光信息記錄取高分子納米復合資料項目是我們在XX年下半年開始啟動的要點項目，該項目涵概了防偽、包裝、材料等領域，被業內專家以為“使包裝物一體化防偽方案的實現成為可能，對我國包裝行業將有著踴躍的拉動作用”，并被歸入湖北省XX年度重要科技攻關項目。昨年，該項目實行進展順利，獲得了多項階段性成就：一是從小試樣品測試結果看，其光透過率、光折射率等幾個主要性能指標均超出了預期目標；二是溶劑回收裝置的研制估計可使生產成本降低5%；三是一次性地經過了省科技廳、信息家產廳聯合組織的科技攻關計劃項目的年度審察；四是經過了國家專利局的發明專利初步審察。該項目的進一步實行將會帶動核心層產品的發展，同時，核心層產品的技術、市場基礎也會加速該項目產品的市場化應用步伐。三、堅持消化汲取原則，全面啟動ISO9001國際質量管理系統的貫標工作，進展順利。產質量量是公司發展的基石。XX年，聯合行業產質量量管理特點，公司開始全面實行ISO9001國際質量管理系統貫標工作，已達成機建立設、文件編制、人員培訓、宣貫等工作，并于昨年10月份開始試運轉，公司產質量量管理工作呈制度化、科學化、系統化的發展態勢。我們主要做了：增強領導，一致思想。一是生產經營班子明確提出了“貫標要重實效，不搞形式主義，貫標工作成功的標記是質量管理水平的顯然提高，而不只是是可否經過外審”；二是經過動員大會、會談會等形式對貫標工作的重要性和目的頻頻進行仔細解說，一致了全員思想；三是成立貫標工作領導小組，由總經理任組長，親身對貫標工作進行協調，增強了貫標工作的領導力量；四是成立貫標工作綜合辦公室，負責辦理平時性貫標工作，保證了貫標工作的落實和貫徹。 調整職能，整合資源。一是對供給部、銷售部進行整合，成立供銷部，充分了供給、銷售工作的管理力量；二是成立生產技術部，下轄二個分廠，并負責產品研發、質檢、計量和設備管理等工作；三是確立并委任了質檢員、計量管理員、設備管理員及內審員；四是成立了綜合檔案室，對公司質量檔案工作進行一致管理。落實責任，獎罰分明。一是將公司整體質量目標進行分解，落實到各部門和要點崗位，按期查核，與薪資收入掛鉤，做到人人有責，有效地保證整體質量目標的實現；二是成立貫標風險責任制，從總經理到職工均繳納必定數額的貫標工作風險保證金，如貫標工作沒有達到預期目標，則不予返還，反之則雙倍返還。這樣，在增強全員貫標責任心的同時，也提高了全員貫標工作的踴躍性。總結經驗，消化汲取。過去幾年，晨曦公司內行業產質量量管理方面做了許多有利的探究，此中有許多方法被實踐證明是卓有收效的，如工序間質量控制方法不單對本公司產質量量管理工作發揮側重要作用，還被業內公司廣為借鑒。我們以為，貫標工作要做到有收效，一定要做到切合工作實質，不然就會有犯形式主義錯誤的危險，便可能造成實踐中的雜亂。經頻頻商討，我們與專家達成共鳴，對這類方法在標準中予以擴大。實踐證明，這類消化汲取的做法對貫標工作的順利展開發揮側重要作用。四、實行制造業信息化工程，增強基礎性管理，公司內部管理工作規范化、現代化。實行公司信息化工程，提高數字化管理水平。跟著經濟全世界化和信息化，傳統的科層制管理和生產技術手段已愈來愈不適應競爭的需要，公司信息化建設已被不行逆轉地推向了市場大潮的浪尖——它是公司效益工程，更是公司生計工程。晨曦公司已有多年的信息化單元技術的應用歷史，但“信息孤島”現象的缺點日益顯然。昨年，我們在原有信息化工作基礎上，聯合產品生產及公司管理實質，提出并開始實行“晨曦公司公司信息化工程”，主要包含：經過成立產品數據管理平臺對計算機協助表記圖形設計、計算機協助動向全息圖形演示剖析及計算機協助全息圖像光刻制造等軟件進行集成而實現全息圖像設計生產數字化；經過實行ERP項目對公司物流、資本流、信息流進行整合來實現公司管理數字化。當前，我們已達成信息化工程的整體規劃、網絡布線、硬件選購與安裝、人員先期培訓等工作，管理咨詢、業務流程改造、軟件開發選型等工作也在進行中，此外，本工程已順利經過湖北省制造業信息化建設領導辦公室組織的專家組預審。我們以為，本信息化工程的實行，有利于提高公司管理水平易產品技術的創新能力，提高公司國際競爭力，對公司的發展將產生長久而踴躍的影響。狠抓財務規范化工作，為公司發展供給了財務保障。一是全面規范基礎性財務工作。主要包含：為了適應公司的核算要求，我們對有關核算科目進行了增補改正，使核算更為仔細有效；增強了對財務單據、購銷合同的歸檔管理，使整個賬務核算系統更為嚴實規范；對原有金蝶財務軟件系統進長升級，由原工業版升級為K3網絡版，為實現財務核算遠程控制及網絡化管理確立了基矗二是增強有關項目管理核算和基礎統計工作。在統計工作方面，每個月準時做出統計臺賬，填制了各樣經濟指標報表、工業產值產量報表、公司景氣檢查等各種報表，對內供給數據信息，對外供給統計報表，仔細達成各項統計工作任務，遇到上司統計部門的夸獎。在項目核算上，鼎力配合審計部門對工業園決算審計工作，與建設單位進行過多次賬務查對，保護了公司的利益。此外，還順利達成湖北晨曦實業有限公司的賬務清理、財富清理、稅務注銷工作，以及經過了稅務稽察部門的稅務稽察。五、踴躍展開市場調研工作，從頭進行產品市場定位，探究新的經營方式，抓好特點服務，不停提高顧客滿意度。從頭定位，策劃新賣點。公司主業產品是防偽表記，對該類產品，行業內絕大部分公司將其定位在表記物防偽，即其防偽功能僅指表記物自己。我們以為，這類定位方式不合適本公司產品，其原因在于：一是它不可以突出我們自已產品的功能特點，我們的核心層產品固然只擁有表記物防偽功能，但與指引層產品聯合在一同使用，還擁有生產工藝過程防偽功能；二是這類定位方式固然擁有廣泛性，但缺少鮮亮個性，不利于市場策劃工作的展開。由此，經周密的市場調研，在昨年我們在國內初次提出了過程防偽的產品理念，惹起業內及市場的激烈反應，同時，遇到中國防偽行業協會高度評論，被以為開辟了一條嶄新的防偽方式。寬泛發展業務伙伴，踴躍追求國際間的合作。過去我們的產品基本上都是在做直銷，在營銷上與他人有過合作，但主假如與印刷包裝等其余行業公司在生產環節上的合作。近兩年經市場調研，我們發現：跟著中國入世，一些國外防偽公司正踴躍探訪進入中國市場的最正確門路。我們以為，這既是挑戰也是機會，以迎接挑戰的同時，更應抓住這個難得的合作機會。經多方努力，本著資源共享及共贏的原則，我們已與一家國外防偽公司成立起了戰略型合作伙伴關系，為方便合作，該公司當前已在武漢注冊了全資子公司，也與我們啟動了部份合作項目。我們相信，在不久的未來，這類合作以及愈來愈多的合作必定會將市場這塊蛋糕做得更大。以顧客為中心，做好特點服務。一是建立“銷售產品的前提是銷售服務”的意識，由于客戶在直接接觸產品前第一接觸的是晨曦人，客戶只有第一對我們的服務滿意，才可能對我們的產品發生興趣，也才可能對此后的合作有信心；二是堅持全面服務、精選服務的主旨，提出凡使用晨曦產品的用戶都是晨曦人的看法，將誠信服務貫串到與用戶接觸全過程中，供給100%的服務，根絕出缺點的服務；三是嚴格恪守售前許諾，進一步增強售后服務質量建設。昨年我們全面推行了產品缺點退貨制、貼標機產品36小時上門安裝維修服務制及售后服務質量評分制等。這些做法為我們博得市場信用、提高顧客滿意度發揮側重要的作用。六、以人本主義為原則，以三個工程為載體，踴躍探究公司精神文明建設新門路。1、搞好核心工程建設，增強向心力。思想政治建設是精神文明建設的核心，我們的做法是：一是一致思想，深入學習和貫徹十六大精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的目標，將三個代表的思想作為思想政治建設的指導思想，建立全面的發展觀，將能否重視精神文明建設作為講不講政治的標準，作為干部工作業績查核的重要依照，在全公司范圍內形成重視和增強精神文明建設的優秀氣氛；二是鼎力增強思想道德建設，采納樹楷模、會談會等形式鼎力倡議全部有利于國家一致、民族團結、經濟發展、社會進步的思想道德，倡議“團結拼搏、艱辛創業、無私奉獻、千錘百煉”的晨曦精神，倡議社會公德、家庭美德和職業道德，不停提高全員的思想道德素質；三是增強思想文化領域的陣地建設，踴躍展開公司黨建工作。昨年，我們進一步增強了工業園內的體育設備、圖書館、娛樂廳、休閑綠化設備的建設，并以主題晚會、每周舞會、卡拉OK競賽、體育競賽等豐富多彩、健康向上的活動去占據思想陣地，成效顯然。整年有三名中共預備黨員經過考驗期轉為正式黨員，汲取一名中共預備黨員。2、搞好素質工程建設，增強戰斗力。提高職工隊伍素質是公司提高管理水平易市場競爭力的需要，也是公司精神文明建設的重要任務。一是踴躍打造素質工程平臺。詳細有對閱覽室的軟硬件進行了進一步建設；展開了分層次、多形式的培訓活動，整年舉行全員培訓活動二次，專業技術培訓三次，外委培訓16人次；二是鼎力展開民眾性的“比、學、練”活動，鼓舞和指引職工立足崗位、自學成才，進而激發了職工學技術、練硬功、強本事的熱忱；三是將職業道德教育歸入到素質工程中，經過宣傳欄、黑板報、月例會、年關總結會等形式對愛崗敬業的行為進行表彰，予以弘揚，對不良行為進行責備，予以糾正，并多次展開“職業定位與目標實現”的專題議論活動，踴躍指引作用。這些對公司職工隊伍整體素質水平的提高發揮著要點作用，昨年有一名職工獲鄂州市先進工作者的榮耀稱呼。3、搞好暖和工程建設，增強凝集力。一是思想幫扶，精神暖和。充散發揮黨支部、工會、團委的組織優勢，組織專人按期認識職工思想狀況，針對一些職工工作、生活上的各樣迷惑，因材施教，當面講道理，實打實交感情，有效地指引職工除去了思想上的疑慮，放下了思想包袱；二是經濟幫扶，生活暖和。依據職工的實質生活困難，有針對性地幫助解決一些實質問題，并踴躍響應上司機關的呼吁，組織職工進行賑災幫困募捐，整年共捐現金元，衣物品；三是技能幫扶，工作暖和。除一些慣例性的技術培訓活動外，公司還為新進、新上崗職工指定特意的經驗豐富、技術突出的員工進行幫扶帶，并推行責任制。此外，對一些較難掌握的操作要領，由公司副總工程師、生產分廠干部親身進行解說與示范，這些都為職工透辟掌握生產技術供給了保證。以上就是我們對上一年度的工作總結，我們看到，這些成績凝集著行辦黨組和董事會成員的心血，同時，也與行辦各職能處室、公司監事會及各位股東代表的鼎力支持是分不開的，在此，請同意我代表晨曦公司全體職工對各位領導、各位股東代表表示由衷的感謝！XX年是我國全面建設小康社會的第一年，也將會是發展、創新和改