學校規(guī)章制度之中學教育科研治理方法為了推進老師的專業(yè)化開展，引導、鼓勵老師從事校本教研和課題研究，提高學校的教科研治理水平，提升學校的治理層次，實行教研興校戰(zhàn)略，要求老師在教育教學的根底上，致力于教研教改，研究理論，探究實踐，創(chuàng)新教學，提高實效，特制定本制度。一、治理目的：1、強化教育科研，認真落實縣、鎮(zhèn)級教育科研治理制度，在原有根底上扎實作好課改的研究和治理，力爭能出成果。2、爭取落實一至兩個科研課題的申報立項，努力老師人人有課題研究的專題的目的。3、積極參加各級各類的老師“四優(yōu)”評選活動，不能有缺項且力爭獲得優(yōu)秀成績。二、工作任務：1、加強教科研領導，完善相關機構。2、學校每學期初要制訂出實在可行的教科研工作打算、教育科研治理方案（方法）。學校要保證教育科研經費的投入，確保教育科研順利高效的進展。3、標準課題研究的檔案治理。各課題組成員、學校教科室每學期開場和完畢時必須對課題研究情況進展自查和專項檢查，及時將課題研究材料按照檔案治理目錄進展歸檔。學校每學期要按照學校的教育科研治理方法對課題主要承擔老師課題研究情況進展考評，嚴格獎懲兌現。4、進一步加大教育科研在教學質量考核和年度考核的權重分值（不少于總分的10%）。每位老師每學期“教育創(chuàng)新”考核積分不得少于1分（按照“課”、“案”、“文”、“競賽”、“課題”、“宣傳”六項計分）。5、加強學校常規(guī)教研工作。學校要積極調動教研組、教科室在教學、教改、教研方面的組織和帶頭作用，教研組要有打算、活動專題、活動記載、活動材料，要經常性開展以如何推進新課程研討和優(yōu)化課堂教學為主題的常規(guī)教研活動。各教研組每期至少開展兩次專題研討活動。6、積極開展課改研討和常規(guī)教學“爭先創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)質課活動。所有老師全期最少要講授一節(jié)校級公開課（研討課、匯報課、優(yōu)質課、觀摩課）。三、“四優(yōu)”評選獎勵方法及標準（一）個人任務類：每位老師每學期必須完成以下3項教研任務。1、論文（試卷分析、教育敘事）發(fā)表或獲獎：每學期每位老師有一篇次論文發(fā)表或獲獎，否那么扣除個人績效工資100元。注：論文發(fā)表指在教育主管部門認可的刊物或在CN刊號上正式發(fā)表，各級站上發(fā)表的網文；論文獲獎指在教育主管部門組織的評選。2、校級公開課：所有前勤老師全期最少要講授一節(jié)校級公開課并上交講課教案歸檔，由教研組考核按1:1評定甲、乙等級，如沒有完成的，扣個人績效工資60元。3、參加聽課活動：每位老師每學期聽課節(jié)數不少于10節(jié)，期末檢查未完成10節(jié)的，扣個人績效工資40元。（二）、學校任務類：指優(yōu)質課（說課）獎、優(yōu)秀教案（課件、教具、試題）獎、競賽輔導獎、課題結題獎、宣傳工作獎此項獎勵學校另外投入獎金，每期個人獎金300元封頂，學校總獎金5000元封頂。獎勵標準如下：1、優(yōu)質課（示范課、展示課按一等獎結算；研討課、說課按同等級的80%）：鎮(zhèn)級：一等獎，100元；二等獎，80元；三等獎，60元；縣級：一等獎，150元；二等獎，120元；三等獎，100元市級：一等獎，250元；二等獎，200元；三等獎，150元；省級：300元國家級：500元2、優(yōu)秀教案（課件、教具、試題）鎮(zhèn)級：一等獎，40元；二等獎，30元；三等獎，20元；縣級：一等獎，50元；二等獎，40元；三等獎，30元市級：一等獎，80元；二等獎，60元；三等獎，50元；省級：一等獎，120元；二等獎，100元；三等獎，80元國家級：一等獎，200元；二等獎，150元；三等獎，120元3、競賽輔導獎（1）語數外綜合才能素養(yǎng)測評綜合獎（不重復累計，只以最高獎次計算，拆算到科任老師）：縣級：一等獎，50元；二等獎，40元；三等獎，30元市級：一等獎，80元；二等獎，60元；三等獎，50元；（2）語數外綜合才能素養(yǎng)測評單科獎（不重復累計，只以最高獎次計算，獎到科任老師）縣級：一等獎，30元；二等獎，25元；三等獎，20元市級：一等獎，50元；二等獎，40元；三等獎，30元；（3）作文、生物、美術、音樂輔導獎（每人次）縣級：一等獎，30元；二等獎，20元；三等獎，10元市級：一等獎，50元；二等獎，40元；三等獎，30元；省級：60元國家級：100元（4）演講輔導獎縣級：一等獎，100元；二等獎，80元；三等獎，60元市級：200元省級：300元（5）縣級以上運動會體育競賽指導獎此項由鎮(zhèn)中心學校依照競賽成績直截了當獎勵相關教練，學校不進展獎勵。（6）其它沒有競爭性的競賽獎（如：平安知識競賽）以班為單位獎勵：10人次以下獎50元；10-20人次獎80；20人次以上獎100元。4、縣級（含縣級）以上課題研究圓滿結題的：縣級課題：獎勵課題組500元，其中獎勵課題負責人200元，其他用于獎勵課題組中承擔主要研究任務且有詳細研究成果者；市級課題：獎勵課題組600元，其中獎勵課題負責人250元，其他用于獎勵課題組中承擔主要研究任務且有詳細研究成果者；省級課題：獎勵課題組800元，其中獎勵課題負責人300元，其他用于獎勵課題組中承擔主要研究任務且有詳細研究成果者；國家級課題：獎勵課題組1000元，其中獎勵課題負責人400元，其他用于獎勵課題組中承擔主要研究任務且有詳細研究成果者。注：以上獎金，不含在課題研究過程中所需的材料費、材料費、培訓費等，學校總務處在課題研究過程中，積極支持，并給予必要的經費保證和人力支持。在課題預備結題前，將個人獲獎文件、獲獎證書及作品各一份復印件，報送到教科室，經初審通過后，統一登記造冊，報學校審查并公示結果，在課題順利通過驗收后，學校將召開課題研究總結表彰會，會上統一發(fā)放獎金。未被收錄的，或未對課題結題起作用的成果，不屬本項獎勵范疇。獎勵經費在公用經費中單列課題研究專項支出經費。5、宣傳工作獎（1）通迅報道：指在教育主管部門認可的各級網站發(fā)表的、黨報黨刊上發(fā)表的。縣級：30元每篇次；市級：50元每篇次；省級200元每篇次。（2）交流材料：指在教育主管部門組織的會議上交流的書面或發(fā)言的經歷材料，學科、課題研討交流的材料。縣級：每篇200元；市級：每篇300元；省級：每篇500元（代表學校的公開發(fā)言或發(fā)表的，代表學科的材料折半結算）。四、考前須知1、校級公開課是每期每位老師必須完成的任務，不進展獎勵。每學期凡承擔鎮(zhèn)級以上優(yōu)質課（示范課、研討課）競賽任務的老師，校級公開課能夠不再講，且教研組評定考核等級為甲等。2、同一名稱作品屢次獲獎，不重復累計，只以最高獎次計算，但同一作品以不同方式獲獎除外。3、如發(fā)覺屬于假獲獎的或公示期間有異議的，一概不予承認，更不給獎勵，還要通報批判。4、每學期期末老師必須把獲獎證書或刊物發(fā)表原件交教科室