




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯年社團招新活動策劃方案社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇一
??1、協會召開領導人會議,協商招新工作細節,并用以后的三天進行可行性論斷。
??2、協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。
??3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的爭論,并制定出一系列問題解決的方案。
??(二)活動中期宣揚階段
??在該階段,我協會將張帖海報和利用展板宣揚我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣揚橫幅,以提升我社團在新生中的知名度和影響力。
??(三)正式的招新工作階段
??招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場,并高掛我協會會旗,吸引更多的人來留意和前來詢問。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向同學做相關的宣揚,來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的認識。現場還將設立辦公地點,有意向同學能夠現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核,此次招新應當注意同學的責任感和上進心。我們能夠選擇取消老套的在室內面試,能夠在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪番值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關狀況,并爭取吸引到我協會。
??(四)招新總結工作階段
??在此階段中,我們將利用總結此次活動與招生策劃相對比,找出勝利與失敗之處,作為協會進展中的閱歷總結。增加協會的工作統籌力量和協會的總體工作力量。
??(五)新成員大會
??大會中協會將對協會的基本狀況規章制度做以更具體的介紹,并對協會以后的工作加以簡潔講解。此次大會還將組織會員進行相互熟悉和認識,并對珠峰文學社的相關狀況進行簡潔介紹,讓協會新會員能夠更快的適應此處新的環境和新的生活。
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇二
??(一)活動前期預備階段
??1、協會召開領導人會議,協商招新工作細節,并用以后的三天進行可行性論斷。
??2、協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。
??3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的爭論,并制定出一系列問題解決的方案。
??(二)活動中期宣揚階段
??在該階段,我協會將張帖海報和利用展板宣揚我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣揚橫幅,以提升我社團在新生中的知名度和影響力。
??(三)正式的招新工作階段
??招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場,并高掛我協會會旗,吸引更多的人來留意和前來詢問。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向同學做相關的宣揚,來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的認識。現場還將設立辦公地點,有意向同學能夠現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核,此次招新應當注意同學的責任感和上進心。我們能夠選擇取消老套的在室內面試,能夠在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪番值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關狀況,并爭取吸引到我協會。
??(四)招新總結工作階段
??在此階段中,我們將利用總結此次活動與招生策劃相對比,找出勝利與失敗之處,作為協會進展中的閱歷總結。增加協會的工作統籌力量和協會的總體工作力量。
??(五)新成員大會
??大會中協會將對協會的基本狀況規章制度做以更具體的介紹,并對協會以后的工作加以簡潔講解。此次大會還將組織會員進行相互熟悉和認識,并對珠峰文學社的相關狀況進行簡潔介紹,讓協會新會員能夠更快的適應此處新的環境和新的生活。
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇三
??(1)協會會長領導,相關負責人共同協商招新方案,并制定出詳細活動策略,有步驟有方案地進行招新。
??(3)由協會會長及相關負責人共同協作預備好宣揚單及海報、海報板等相關宣揚工具,突出心協的特征特色,進行更加清楚明確的招新宣揚。
??(4)在前期宣揚活動完成后,在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
??(5)活動時的物品支配:
??1桌子若干張:用于詢問、登記
??2展板:粘貼協會海報,協會照片,協會簡介
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇四
??1、招新點布置:
??在所安排的招新點墻壁上張貼環保協會招新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班,為對本協會感愛好的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社聯規定交納肯定會費,填寫會員表格,即可成為環保協會會員,秘書部對招新工作做筆錄。
??3、活動后期的招新支配:
??(1)抓緊時間整理新成員資料,為后期招干做預備。
??(2)招干后預備新干事會員動員晚會,傳達本學年環保協會的活動支配。
??(3)活動總結
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇五
??(1)籌備大小會議,包括撰寫會議通知,場地申請
??(2)會議記錄,迎賓接待工作,會議記錄,負責會議和活動的簽到工作;
??(3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新;
??(4)負責全校同學社團的注冊工作
??(5)負責辦公室日常工作,海報張貼;
??(6)協會詢問;
??(7)收集社團看法、表格,社團活動開展前方案書等表格的審核;
??(8)負責消息的通知、檔案管理,財務管理,會議支配、記錄、總結、會員證制作發放等日常工作。
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇六
??(一)活動前期之預備階段:
??召開魔術協會全體大會,爭論關于招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),安排詳細目標(包括物資、人員安排等)。
??(二)活動前期之宣揚階段:
??1、利用貼海報的形式供應同學們魔術協會的招新報名時間和地點,展現真實的活動照片和活動成果,介紹和展現其活動。
??2、利用校內擺攤的形式派發宣揚單極其報名表。
??3、利用博客、微博、新生群等網絡形式大力宣揚。
??4、在招新地點,我們將支配團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展現架來宣揚我們的社團。
??5、協調支配到同學寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣揚。
??(三)正式招新工作階段:
??1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。支配好第一階段的工作。
??2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
??3、招新海報。其次周內完成,詳細的招新時間先不填寫。
??4、新生住宿分布調查。認識新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為全部宿舍宣揚工作人員打好基礎。
??5、確定可擺攤和招新時間。親密留意校方動態,依據社團聯合會的政策調整。
??6、確定社團擺攤和申請板的位置。
??7、支配宿舍宣揚人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。
??8、支配擺攤人員。留意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。
??(四)留意事項:
??1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且心中要有一套勸說別人加入魔術協會的腹案。
??2、收表。收表是要登記好序號,并告知新生。
??3、發傳單。不能只等新生來詢問,要積極發給新生,但不能發的太多,酌情考慮。
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇七
??(1)籌備大小會議,包括撰寫會議通知,場地申請
??(2)會議記錄,迎賓接待工作,會議記錄,負責會議和活動的簽到工作;
??(3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新;
??(4)負責全校同學社團的注冊工作
??(5)負責辦公室日常工作,海報張貼;
??(6)協會詢問;
??(7)收集社團看法、表格,社團活動開展前方案書等表格的審核;
??(8)負責消息的通知、檔案管理,財務管理,會議支配、記錄、總結、會員證制作發放等日常工作。
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇八
??(1)策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
??(2)組織各學年新生招新。
??(3)強化社聯與社團以及其它校內組織的溝通與合作,促進相互之間的共同進展;
??(4)面對社會公關,提升學校、社聯、社團的知名度和美譽度;
??(5)負責聯系、溝通其他高等院校,組織和開展各種聯誼活動并保障其順當進行;
??(6)呈現我校風采,樹立廣州高校社團聯合會的品牌形象;
??(7)負責為活動做廣告策劃和宣揚;
??(8)監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據;
??(9)負責“優秀社團”評比監督;
??(10)負責活動場地善后工作,后勤等相關事項
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇九
??(一)活動前期之預備階段:
??召開魔術協會全體大會,爭論關于招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),安排詳細目標(包括物資、人員安排等)。
??(二)活動前期之宣揚階段:
??1、利用貼海報的形式供應同學們魔術協會的招新報名時間和地點,展現真實的活動照片和活動成果,介紹和展現其活動。
??2、利用校內擺攤的形式派發宣揚單極其報名表。
??3、利用博客、微博、新生群等網絡形式大力宣揚。
??4、在招新地點,我們將支配團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展現架來宣揚我們的社團。
??5、協調支配到同學寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣揚。
??(三)正式招新工作階段:
??1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。支配好第一階段的工作。
??2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
??3、招新海報。其次周內完成,詳細的招新時間先不填寫。
??4、新生住宿分布調查。認識新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為全部宿舍宣揚工作人員打好基礎。
??5、確定可擺攤和招新時間。親密留意校方動態,依據社團聯合會的政策調整。
??6、確定社團擺攤和申請板的位置。
??7、支配宿舍宣揚人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。
??8、支配擺攤人員。留意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。
??(四)留意事項:
??1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且心中要有一套勸說別人加入魔術協會的腹案。
??2、收表。收表是要登記好序號,并告知新生。
??3、發傳單。不能只等新生來詢問,要積極發給新生,但不能發的太多,酌情考慮。
社團招新活動策劃方案社團招新活動內容篇十
??為了爭取在此次招新工作中取得較好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年微生物檢驗技師考試資格評估試題及答案
- 玻璃行業國際標準與認證流程考核試卷
- 畜牧業品牌推廣與市場渠道建設考核試卷
- 潛水裝備材料科學考核試卷
- 2024年項目管理考試復習建議試題及答案
- 老舊溫室復耕方案范本
- 2025年金屬非金屬礦山提升機操作證考試題及答案
- 石膏在隔音材料中的應用考核試卷
- 疾病預防控制與醫療廢棄物處理規范考核試卷
- 云母制品在農業領域的創新應用考核試卷
- 小學四年級地方課程安全教育教案泰山出版社
- 化學性及藥物性頜骨骨髓炎
- 神奇的植物王國課件
- 員工崗位技能考核評定表
- 人工氣道的護理劉亞課件
- 項目部安全生產事故應急預案
- 垂體瘤-PPT課件
- 鉆井井控裝置
- 贛美版(江西)小學四年級美術下全冊教案
- 12隊淘汰賽_對陣表
- 我國城市馬拉松賽事發展現狀分析
評論
0/150
提交評論