第5頁共5頁新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個?人工作?總結(jié)范?文三?個月的?實習(xí)轉(zhuǎn)?眼就要?過去了?。于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入__?__有?限公司?，在_?___?貨物招?標(biāo)部主?要從事?招標(biāo)業(yè)?務(wù)的相?關(guān)工作?。在實?習(xí)期間?，我在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下，業(yè)?務(wù)知識?和技術(shù)?能力得?到不斷?充實并?提高。?在此，?我就實?習(xí)期所?做的工?作向各?位領(lǐng)導(dǎo)?做如下?匯報：?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?履行崗?位職責(zé)?，服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排。做?為一名?公司的?新進(jìn)員?工，我?時刻鞭?策自己?，在工?作中恪?守招標(biāo)?守則，?不斷學(xué)?習(xí)公司?文件，?了解公?司全新?的經(jīng)營?理念和?管理模?式，明?確自己?的崗位?職責(zé)。?在第一?周對招?投標(biāo)常?用法律?法規(guī)學(xué)?習(xí)，國?際國內(nèi)?貨物招?標(biāo)流程?學(xué)習(xí)，?并完成?了公司?的測試?。二?、主動?熱情，?以端正?的工作?的態(tài)度?對待每?一份工?作。到?___?_貨物?招標(biāo)部?以后，?部內(nèi)的?全體人?員對我?格外照?顧，關(guān)?心無微?不至，?使我在?這里感?覺到了?家庭的?溫暖，?從而能?夠使我?能夠很?快的進(jìn)?入工作?角色。?主要從?事工作?如下：?參與技?術(shù)交流?的項目?：__?__集?團(tuán)（_?___?項目鍋?爐、汽?輪機(jī)、?發(fā)電機(jī)?）技術(shù)?談判;?___?_鍋爐?廠、_?___?公司（?___?_江項?目鍋爐?、汽輪?機(jī)、發(fā)?電機(jī)）?技術(shù)談?判;_?___?項目原?燃料取?制樣系?統(tǒng)、燒?結(jié)成品?試驗裝?置技術(shù)?交流（?___?_）。?參與標(biāo)?書審查?的項目?：寶_?___?研究院?不銹鋼?技術(shù)中?心拉伸?試驗機(jī)?項目標(biāo)?書審查?等等。?在以上?的工作?中我按?照各位?師傅的?的吩咐?，對招?標(biāo)中的?每一個?環(huán)節(jié)進(jìn)?行嚴(yán)格?的操作?;使我?受益匪?淺，不?僅從過?硬的專?業(yè)素質(zhì)?、良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力，也?學(xué)到了?招標(biāo)行?業(yè)良好?的職業(yè)?道德及?工作中?踏實肯?干的工?作作風(fēng)?。三?、虛心?求教，?不斷改?進(jìn)、不?斷積累?自身業(yè)?務(wù)技能?。作為?一名年?輕的招?標(biāo)工作?者，可?能由于?經(jīng)驗不?足而帶?來較多?麻煩，?但我針?對招標(biāo)?中出現(xiàn)?問題向?師傅虛?心求教?，積極?總結(jié)處?理方法?，并熱?衷于對?問題處?理方案?的積累?。例如?在師父?___?_的指?導(dǎo)下獨(dú)?立完成?國際標(biāo)?拉伸試?驗機(jī)項?目，包?括前期?技術(shù)交?流，標(biāo)?書審查?，編寫?招標(biāo)文?件，發(fā)?布公告?，跟蹤?購標(biāo)，?開標(biāo)等?一系列?的工作?。而期?間遇到?很多困?難，只?有家購?買標(biāo)書?，向_?___?市機(jī)電?辦申請?家開標(biāo)?，抽取?評委時?，在_?___?網(wǎng)限定?的次數(shù)?內(nèi)未抽?到足夠?的評委?，__?__次?向機(jī)電?辦申請?重抽專?家。開?標(biāo)前夕?得知其?中一家?臨時決?定不參?與投標(biāo)?，造成?流標(biāo)。?同時由?于我的?經(jīng)驗不?足，在?___?_網(wǎng)上?的誤操?作，在?投標(biāo)截?止時間?到之前?就修改?公告，?造成無?法提交?兩家開?標(biāo)備案?，在咨?詢了_?___?網(wǎng)工作?人員后?，及時?與上海?市機(jī)電?辦溝通?，彌補(bǔ)?了之前?的錯誤?。總?之，在?這__?__個?月的實?習(xí)期內(nèi)?我深深?的感受?著公司?的人性?化管理?，感受?到了公?司蓬勃?向上的?動力和?體貼關(guān)?心員工?的暖暖?深情。?同時我?迫切希?望能得?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，?按期轉(zhuǎn)?正，我?會用我?的實際?行動為?___?_招標(biāo)?有限公?司的發(fā)?展做出?自己的?一份貢?獻(xiàn)。?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個?人工作?總結(jié)范?文（二?）一?轉(zhuǎn)眼，?成為_?___?公司這?個大家?庭的一?員已經(jīng)?兩個月?了，在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持、?指導(dǎo)以?及同事?們的幫?助下，?使我順?利度過?了從審?計人員?到財務(wù)?人員的?角色轉(zhuǎn)?變，在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，熟?悉了財?務(wù)部各?項工作?的流程?。根據(jù)?崗位職?責(zé)，領(lǐng)?導(dǎo)分配?我主要?從事四?方面的?工作：?公司現(xiàn)?金池的?管理工?作;_?___?公司的?財務(wù)工?作;國?資、財?政月度?快報和?年度報?表的編?制工作?;每季?填寫上?交所信?息披露?標(biāo)準(zhǔn)化?報送系?統(tǒng)并復(fù)?核等。?下面總?結(jié)一下?這兩個?月的工?作情況?以及在?工作中?的收獲?、提高?和不足?。現(xiàn)?金池業(yè)?務(wù)是我?們公司?今年新?開展的?業(yè)務(wù)，?也是公?司今年?的重點?工作。?我在以?前審計?工作中?雖然也?曾接觸?過結(jié)算?中心、?財務(wù)公?司等相?類似業(yè)?務(wù)，但?現(xiàn)金池?還是第?一次接?觸。我?在接手?現(xiàn)金池?工作后?，通過?向同事?請教、?網(wǎng)絡(luò)搜?索現(xiàn)金?池相關(guān)?資料，?盡快了?解了它?的業(yè)務(wù)?原理和?操作流?程，并?起草了?公司《?現(xiàn)金池?管理和?操作辦?法》;?積極與?工行聯(lián)?絡(luò)溝通?，查找?部分子?公司賬?戶未掛?靠上公?司主賬?戶的原?因，及?時補(bǔ)簽?授權(quán)協(xié)?議，目?前__?__家?單位順?利掛靠?;同時?辦理了?現(xiàn)金池?專用賬?戶開設(shè)?的工作?，基本?解決了?現(xiàn)金池?主業(yè)務(wù)?與其他?業(yè)務(wù)在?一個賬?戶中核?算導(dǎo)致?現(xiàn)金池?收支余?核算不?便的問?題。此?外及時?做好現(xiàn)?金池臺?賬，保?證每周?一次以?電子郵?件形式?發(fā)到子?公司進(jìn)?行核對?。財?務(wù)工作?最基本?是做賬?，這也?是一個?財務(wù)人?員最基?本的技?能。我?的工作?涉及到?財務(wù)浪?潮軟件?、國資?信息收?集平臺?和財政?局的經(jīng)?濟(jì)效益?快報三?套軟件?的操作?。以前?在審計?工作中?雖然也?操作過?同類型?軟件，?但那時?僅僅使?用查詢?功能，?操作比?較簡單?，現(xiàn)在?是真刀?實槍要?實際操?作了，?我不禁?也心里?沒底，?一怕操?作失誤?，影響?財務(wù)數(shù)?據(jù)庫數(shù)?據(jù)的正?確性;?二怕操?作不熟?練手腳?慢，影?響整個?部門工?作進(jìn)度?。但?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事給予?的真摯?幫助和?耐心指?導(dǎo)，使?我完全?打消了?這些顧?慮，以?較快的?速度熟?悉和掌?握了這?些軟件?。特別?是出三?季度報?告過程?中，在?領(lǐng)導(dǎo)的?有效帶?領(lǐng)下，?大家齊?心協(xié)力?、加班?加點，?在要求?的時間?內(nèi)順利?完成。?通過這?次的實?戰(zhàn)演練?，我也?清楚認(rèn)?識到財?務(wù)部好?比是個?產(chǎn)品裝?配車間?，財務(wù)?報告就?是我們?的產(chǎn)成?品，每?個人雖?然承擔(dān)?的工序?不同，?但只有?每道工?序都保?證質(zhì)量?，才能?保證最?終成品?的品質(zhì)?，這絕?不是一?個人的?工作，?而是整?個團(tuán)隊?合作的?成果，?需要財?務(wù)部每?個人都?盡心盡?力，盡?職盡責(zé)?。此?外，我?還擔(dān)任?了部分?工會經(jīng)?費(fèi)審計?工作，?審計是?我的老?本行，?但做工?會經(jīng)費(fèi)?審計還?是第一?次，我?通過查?閱以前?經(jīng)費(fèi)審?計檔案?、熟悉?工會相?關(guān)財務(wù)?會計制?、與區(qū)?總工會?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)積極?聯(lián)系、?向工會?財務(wù)請?教等方?式盡快?融入了?工作，?并順利?完成區(qū)?總工會?對公司?本級工?會的經(jīng)?費(fèi)審計?工作，?得到了?審計小?組同志?的肯定?。在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?我還擔(dān)?任部分?管理工?作，例?如主持?召開部?門每周?例會，?協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)?制定部?門工作?計劃等?，使我?的管理?能力有?了一定?提高。?通過?這兩個?月，我?對財務(wù)?工作有?了一定?的認(rèn)識?，體會?到財務(wù)?工作與?以前從?事的審?計工作?的區(qū)別?。審計?的基本?職能是?監(jiān)督，?重在查?錯糾弊?;而會?計的基?本職能?是反映?，旨在?客觀公?正真實?地反映?企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)狀?況和成?果。因?為基本?職能的?不同，?工作方?法自然?也不同?。原來?工作中?一般都?抓大放?小，小?金額的?問題一?般都忽?略不計?;財務(wù)?工作就?不一樣?了，每?一分錢?都要算?得清清?楚楚，?不能有?分毫差?錯。我?要求自?己做到?“四心?”，即?熱心、?耐心、?細(xì)心和?責(zé)任心?。財務(wù)?工作比?較繁瑣?，需要?有愛崗?敬業(yè)的?精神，?持之以?恒，不?急躁，?不厭煩?;工作?中嚴(yán)肅?認(rèn)真，?一絲不?茍;要?抱著對?自己負(fù)?責(zé)、對?公司負(fù)?責(zé)、對?股民負(fù)?責(zé)的工?作態(tài)度?。回?顧這兩?個月的?工作，?有收獲?也有不?足。首?先，工?作還不?夠細(xì)心?，在求?速度的?同時還?要保證?高質(zhì)量?;其次?，工作?還不夠?大膽主?動;此?外，解?決問題?、處理?問題的?能力和?管理能?力還有?待提高?。財務(wù)?工作和?審計工?作一樣?，需要?不斷學(xué)?習(xí)，要?學(xué)會在?學(xué)中思?，在思?中學(xué)，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?這兩?個月以?來，公?司舉辦?了形形?色色、?豐富多?彩的活?動，使