第第頁2023實習員工試用期工作總結5篇一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，下面是我為大家整理的關于關于2023實習員工試用期工作總結，盼望對您有所關心。

關于2023實習員工試用期工作總結1

我于20__年_月_日進入公司，任職SOHO售前技術支持工程師。時間飛逝，轉瞬三個月就過去了，在這三個月中，自己從對專業技術一無所知，到漸漸的略懂一二，直到如今對技術這塊有初步的了解和把握，我要感謝同事和領導這三個月來仔細負責的指導。

初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且我的專業學問相差也比較大。但是這三個月下來，在公司融洽的工作氣氛下，經過領導和同事的悉心關心和耐煩指導，我很快的在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了整個工作的流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問。做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。

在這三個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高;對相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多;需要連續學習以提高自己的學問水平和業務力量，加強分析和解決實際問題的力量。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己的工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

同時感謝公司對我的業務指導以及每一次技術培訓。公司的培訓制度很完善，也很全面，培訓的老師們也都很有實力。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫倪M展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，我肯定會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來，和公司共同成長!

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如今，我在試用期的工作已經結束，在此，我將自己對工作的總結和評價做如下記錄。

一、試用期的學習

對于剛來到工作的我來說，盡管有對___崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的.工作方式和工作核心，我卻還是一無所知。為此，在工作之初，部門的領導對我們進行初級的培訓和教育!

在培訓中，我們在__領導的教育下嚴格的學習了關于___崗位工作的基礎學問，不僅進行了了解及背誦，還在后來的考核中進行了實際的操作熬煉。經過幾次的實際操作后，我在工作方面也已經能良好的把握工作的要求，并在最終順當的通過了這次的培訓考核。

二、思想和公司紀律

首先在思想上，通過對企業文化以及工作目標的學習，我深刻熟悉到了自己工作的重要性，并漸漸熟悉到自己進展的目標和方向。

此外，我還在后來仔細的學習了公司的各種紀律要求和規章制度，仔細牢記，讓自己能嚴格的遵守公司的規定，不在工作中惹下麻煩。

三、個人的自我評價

就這三個月來，我在這份工作中通過主動的學習和熬煉，已經把握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任務，還加強了自身的學習和思索力量。

此外，通過紀律上的嚴格堅持，我能在工作中適應公司的環境，保證工作不遲到，不早退，并仔細遵守公司要求，作為一名仔細守紀的工。

當然，從自身的反思中，我也能熟悉很多自己的缺乏，尤其是對___工作的處理上，由于自己總是犯馬虎，所以也常常會犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被準時的發覺且更改了過來，但在今后，我還是要多多加強自身的管理和力量，削減這些錯誤的發生!

總的來說，這三個月來我徹底的改良了自己的問題，并且在今后的工作上我會更加努力的加強自己，讓自己能更好的完成工作的任務!成為一名杰出的員工!

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轉瞬間，我進公司已經三個月了。這三個月中，我在領導及老員工的關懷、指導、關心下，漸漸地融入了義博展覽這個大家庭。俗話話：“吾日三省吾身”，適時總結一下這三個月的經受，不僅是對自己努力付出的確定，讓自己更有信念和激情投入以后的工作;同時也可以關心我找出之前工作中的缺乏，并在今后加以改良，從而讓自己更上一層樓。因此，在我們新員工試用轉正之際，在興奮之余，我覺得也有必要對自己的工作做個小結。

在剛開頭走上工作崗位的時候，我以為這份工作隨任憑便就可以做好。但是在和部門經理、老員工溝通以及自己親身體會后，我很快發覺自己的想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工作，決不能馬馬虎虎，只有用一絲不茍的看法去對待，才能在工作中不出過失。同時，我也覺察對于客服工作，我們不能滿意于現狀，停滯不前，只有專心為客戶服務，傾聽客戶的需求，發揮做事細心周到、有耐煩的品質，與時俱進，通過信息化手段創新我們工作的方式方法，不斷地精益求精，這樣才能把客服工作越做越好。

經過了短暫的適應期后，我的工作開頭漸漸走向了正軌。在平常工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到不早退。對于領導交代的工作，我也是飽含熱忱地主動完成。遇到不清晰不會處理的事情時，我都會自己先試著找解決方法，假如實在束手無策，那么我會虛心地向老員工請教，并在事后進行反思，總結閱歷教訓。詳細來說，這段時間我主要是幫助部門里的一位老員工進行六月份進口展的招展和招商工作。在這個過程中，我充分發揮主觀能動性，與老員工主動溝通，明確自己每天要完成的工作任務;同時，我隔三差五就把自己的工作進度準時反饋給她，以便我們協作得更默契，從而更好地完成這項工作。

在工作之余，我待人熱忱友善，進公司沒多久，我就和新老員工很快打成一片。午間休息時，我們常常像兄弟姐妹一樣坐在一起快樂地談天，拉家常，辦公室里經常能傳出陣陣歡聲笑語。此外，我還主動參與公司組織的各項活動，如馬拉松競賽和公司運動會等。

總的來說，通過這三個月的熬煉，我對會展工作有了更加全面深化的熟悉，也積累了一些實戰的閱歷。但是，我糊涂地熟悉到，自己還有許多東西要學，有很多方面需要不斷完善。在轉正之后，我將以更加銳意進取的姿勢，虛心學習，不斷提升自己的業務力量，爭取早日勝任工作!

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時間一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經漸漸適應了四周的生活與工作環境，對工作也漸漸進入了狀態。

來到案場以后首先是熟識日常工作流程，從一知半解到如今對銷售流程有肯定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的關心。接觸置業顧問的工作后才知道，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售學問永久是學無止境的。也正由于如此，我才樂此不疲，越來越喜愛這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業績，爭奪提成，常常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更又有關心。

剛開頭進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些規章制度和銷售流程還沒有完全把握，間或會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的關心下已經改善了很多，但確定還有許多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問，另一方面也盼望得到領導的鞭笞，同事的提點。

個人的進展離不開公司的進展，而喜愛則是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必將全力服務公司，喜愛崗位，勤奮工作，嚴于律己，仔細鉆研，努力學習，用使命般的激情面對客戶，用仔細嚴謹的看法面對我的職業，為客戶制造感動，為公司制造利潤!

關于2023實習員工試用期工作總結5

時間飛逝，不知不覺我在企業工作已滿三月了?；叵朊嬖嚨哪且惶欤羁偟膽┣泻蜌舛歼€歷歷在目。從我進企業的第一天起，趙師的親切，同事們的熱忱都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到暖和。隨后的工作中，我深刻地體會到了企業從老總到同事踏實仔細的工作看法，值得一提的是周總做事的仔細謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個企業的制度和規定在詳情上雖稍有區分，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這里的工作規章，盡量協作大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都主動改正，避開再犯。所以，很快的我就融入__科技這個大家庭，并仔細做好自己的本職工作。我覺得很喜愛這里，并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺和企業共同進展，做出自己最大的奉獻。

對我而言，不管在哪里，在哪個企業，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱忱，仔細的看法，懇切的為人主動的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個企業都提倡的美德。我認為，企業要進展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的互相協作，企業的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，企業效益自然會受損。這樣對企業和個人都無好處。

由于如今的工作是我剛剛開頭接觸的，在產品學問和應用上的學問還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改良、努力做到最好。__科技，我主要的職責是銷售渠道。通過三個月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很熬煉人的工作。由于只要你多做一天的工作，你就會不斷發覺更好的渠道，永久沒有最好，這樣很有挑戰性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I務水平。在自己進步的同時，使得企業的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的事情。

至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有消失任何問題。我想只要我專心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟識，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶溝通是比較重要的，由于這涉及到價格，客戶關系等問題。很久以前我就深刻的熟悉到了這一點，所以我始終不斷的去學習去完善，和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公正的。作為企業也一樣，由于企業是一個大家庭，每個人在企業的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所