千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦運營治理制度一、運營治理操作規定及制度

（一）崗位責任制

1、現場運營經理

1.1全面負責生產運行具體治理工作，現場處理運行中的各類事宜；

1.2對無法單獨解決的咨詢題和隱患應及時向上級匯報，會同有關部門和人員共同解決；

1.3與技術工程師定期制定時期運行方案，以達到處理成本和效果最優的運行狀態，并依照實際事情，對化驗員和操作人員提出要求；

1.4對運行記錄資料舉行收集、整理和保管；

1.5對有關生產需要的藥品如堿劑、酸劑、生化營養劑和調試需求的菌種、營養物質等舉行降實；

1.6對有關生產、安全及維修工具、用品和化驗分析藥品舉行治理。

2、操作工人

2.1按照運營經理要求，執行各項運行指令的操作，并對各構筑物、設備的運行狀況舉行巡視觀看，發覺咨詢題及時匯報并舉行記錄；

2.2依照運行需要完成操作規程中規定的測試觀看，并定期將記錄結果向運營經理匯報；

2.3交接班時需向現場經理和接班工人準確交代實際運行狀況和操作事情；

2.4接班時需向接班工人交接專用工具和儀器并舉行例行檢查；

2.5負責個人日常操作和維護工具的保管和保養；

2.6對所有處理設備舉行定期維護保養和清潔，保證設備設施盡量完好；

2.7浮現故障時，配合運營經理、機修工、電工、操作工等有關人員對設備舉行維修或拆換；

2.8按照生產需要和領導要求，完成各種暫時的操作和維護及其它輔助性工作。

3、化驗員

3.1按照運營經理要求，每日完成所需指標的檢測并舉行計算整理；

3.2負責化驗分析結果資料的整理和保管，定期上繳存檔；

3.3對化驗結果及時返回給現場運營經理指導生產，化驗結果浮現

異常馬

上報告；

3.4搞好化驗室的設備藥劑治理和安全保障；

3.5負責所有檢測儀器的維護和保養；

3.6負責各項標準藥劑的配置；

3.7負責化驗室的清潔衛生工作。

4、工藝工程師

4.1負責對治理和操作人員舉行崗前工藝技術和操作培訓；

4.2對有關生產需要的藥品如堿劑、酸劑、絮凝劑、混凝劑的質

量等提出要求；

4.3組織完成各種氣候和水質條件下的實際生產運行打算編制及調整。

4.4按照工藝設計和實際運行需要，對各工藝構筑物和設備的工藝運行流程、參數舉行調整和降實；

4.5編制生產運行記錄表格；

4.6對化驗室提出檢測項目、數量要求，明確采樣點。

5、機電工程師

5.1對所有生產設備的講明書和配套資料舉行收集保管，熟悉各種機電設備的使用要求、性能特點，并據此制定各設備的維護保養制度。

5.2對所有生產設備的運行、保養提出要求與打算；

5.3與設備供應商保持聯系，詳細跟蹤產品性能和維護事情；

5.4負譴責用設備、備用件、易耗品等的審核；

5.5對差不多損壞或別能達到要求的設備，提出請示報告予以更換。

6、機修工、電工

6.1熟悉各種機電設備使用要求、性能特點，每周至少一人次定期現場巡視；

6.2指導操作工對設備器件舉行維護、保養和清潔；

6.3接到故障或維修任務委派后在2小時內趕到現場處理；

6.4對存在故障的設備器件舉行檢修。

7、財務

7.1仔細貫徹執行國家有關財務的法律法規，并依照項目的實際事情，制定日常財務治理制度；

7.2負責綜合分析財務狀況和經營成果，編寫各類財務報表，交公司總經理提供經營決策的依據；

7.3編制財務成本打算、資金籌集打算及制定打算，并組織實施；

7.4組織固定資產和流淌資產的核定工作；

7.5負責審核和填制會計憑證，嚴格稽核各類經濟業務的真實性；

7.6嚴格按照國家有關現金治理和銀行結算制度并依照稽核人員審核簽章的收付款憑證，辦理款項收付；

7.7編制工資分配表，并按規定比例提取各類基金，及時上交各有關部門；

7.8負責項目的成本操縱及監督；

7.9負責收取和支付日常生產經營活動的一切款項；

7.10有關部門報送財務報表；

7.11按照國家有關規定負責會計檔案（單據、憑證、賬薄、報表

等）立

卷、歸檔、治理、移交、查閱核銷的工作；

7.12保管財務印章及各類票據，管好并使用好保險柜，確保安

全；

7.13向公司總經理及運營經理報告財務狀況。

8、后勤總務

8.1負責對要緊設備及配件等舉行登記；

8.2負責全廠后勤物質的采購與供應；

8.3催促廠區綠化環境的維護和整潔；

8.4負責生產職員的生產、日子等方面的后勤保障；

8.5催促降實有關消防、安全與保衛工作。

9、司機

9.1安全駕駛，遵章守法；

9.2嚴格按照運行打算與工作指令作業，保證生產運營用車需要；

9.3有事請假或補休須提早辦理手續，保證生產別受妨礙；

9.4別得擅自把車輛交給他人使用，保證生產別受妨礙；

9.5妥善保管好車輛，應把車輛停放在指定的保管或安全地方；

9.6愛惜車輛，保持良好的車狀、車容、車貌，做好車輛保養、維護工作；

車輛如有較大故障，別得自行維修，應馬上向領導報告，統一安排外出修理。

（二）操作人員培訓、考核制度

為了保證公司的可持續性進展，對環境愛護設施的運營舉行高水平、高質量的治理，我公司將有打算地定期對操作人員舉行培訓、考核。

1、新職員培訓

所有新進公司的工作人員必須舉行培訓，該培訓由公司的運營治理部門組織，要緊培訓內容如下：

1.1公司的質量方針、質量目標與組織結構；

1.2公司的質量保證體系與程序文件學習；

1.3公司的健康、安全與環境治理體系學習；

1.4公司有關規章制度的學習；

1.5新職員在培訓后必須填寫“新職員培訓登記表”，并存檔。

2、崗前培訓

新職員上崗前，需由主管部門批準并舉行崗位操作培訓。崗位培訓要緊內容如下：

2.1工藝流程學習；

2.2操作規程的學習；

2.3運行參數及檢測指標的學習；

2.4設施、設備的工作原理及功能的學習；

2.5緊急事故的處理與應對的學習；

2.6通過培訓考核取得崗位培訓證書的操作人員才干上崗。

3、特別工種培訓

3.1所有特別工種，如電工、焊工、化驗員等，須送往政府指定的單位或部門舉行培訓，并取得上崗執業證后，才干從事此項工作；

3.2所有從事的特別工種操作人員每年必須舉行接著教育培訓；

3.3培訓人員在培訓完成后，必須填寫“特別崗位培訓記錄表”，

并存檔。

4、持續培訓

4.1運營部門在每年年底之前，向總公司提交部門的“培訓打算表”；

4.2總公司收集運營部門需求信息后，統一籌劃，審定培訓時刻、地方、培訓內容及培訓人員等，并制定次年的“年度培訓打算”；

4.3“年度培訓打算”經總經理審核批準后實施；

4.4每次培訓結束后，由參加培訓的人員填寫“持續培訓記錄”，并存檔。

（三）設施運營操作規程

1、泵

1.1當切換泵的運轉方式時，應檢查設備“手動――停止――自動”開關的位置，若位于“手動”位，且“現場――停止――遙控”開關轉到“現場”時，表明該設備能夠在現場操作；若位于“遙控”位，則該設備由PLC或由計算機操縱中心傳來的訊號遙控操作；

1.2啟閉泵前，應檢查所有閥門處于正常的位置；

1.3泵運轉時若浮現震動、噪聲、過熱等現象，應啟用備用泵，并對該泵舉行檢修；

1.4泵運行時，應檢查出水管上的壓力表是否正常，若異常，應舉行檢查。

2、攪拌器

2.1厭氧狀態下開啟攪拌器；

2.2檢查攪拌器運轉是否暢順，有無雜音；

2.3當浮現漏電愛護與過電愛護跳閘時，應馬上停機并通知專業人

員舉行檢查；

2.4因檢修提升攪拌器時，應幸免電纜受損。

3、空壓機

3.1檢查風機是否按工藝程序規定的時刻定時開啟；

3.2當風機壓力顯示別正常時，應對管道、線路等舉行檢查；

3.3舉行檢修時，應斷開電源；

3.4定期檢測各閥門的潤滑事情，油路是否暢通，油溫表是否正常；

3.5添加潤滑油的質量應與設備要求一致，并按規定注入。

4、脫水機

4.1檢查電動機運轉時聲音是否正常，若浮現異常聲音，則應對軸承舉行檢查，檢查潤滑油是否腳夠；

4.2按工藝要求定時開啟脫水機；

4.3定期檢查設備的漏電愛護、緊急按停是否正常；

4.4定期對設備過載愛護檢測；

（四）設施和監測儀器的治理、維護制度

1、概述

1.1所有設施于監測儀器在使用前，應做好設施與儀器的編號，建帳與立卡備檔，登記內容包括設施設備與儀器的型號，生產廠家及購買時刻等；

1.2所有設施設備與監測儀器的技術資料應舉行整理歸檔；

1.3確定設施和監測儀器治理目標：

?要緊設備完好率95％以上；

?要緊設備利用率65％以上；

?大修打算完成率90％以上；

?設備大修基金使用率70％以上；

?設備事故頻率3％以下。

1.4制定設備、儀器的日常保養打算，要求設備達到“四項要求”——整齊、清潔、潤滑、安全；