第38頁共38頁202?3年兒?科護士?長年終?總結?時間過?得真快?啊，轉?眼我即?將結束?兒科的?實習，?回顧這?些日子?，是苦?是樂，?是酸是?甜，相?信每個?人心中?都有一?種屬于?自己的?味道，?在兒科?近一個?月的實?習生活?中我受?益頗多?，即將?要出科?了，卻?有好多?的不舍?，對于?我們的?實習科?里的老?師們都?蠻重視?，從而?讓我們?循序漸?進的學?習與成?長，在?此，對?各位老?師表示?衷心的?感謝。?在實?習過程?中，本?人嚴格?遵守醫?院及各?科室的?規章制?度，認?真履行?護士職?責，嚴?格要求?自己，?尊敬老?師，團?結同學?，踏實?工作，?熱愛兒?童事業?，全心?全意為?患兒著?想。同?時要理?解家屬?，正確?處理好?護患關?系，能?做好解?釋與安?慰工作?，多說?“對不?起”，?是家屬?也理解?兒科護?士的工?作，減?少不必?要的誤?會或過?激行為?的發生?。在老?師的指?導下，?我基本?掌握了?兒科一?些常見?病的護?理以及?一些基?本操作?。如，?靜脈穿?刺，吸?痰，霧?化，在?工作的?同時我?也不斷?的認真?學習和?總結經?驗，總?之我覺?得在這?段實習?的日子?里，我?學到了?很多，?雖然我?還只是?學生，?也許我?的能力?有限，?但是我?用我的?努力充?實我的?知識與?技能，?希望能?用我的?微笑送?走病人?健康的?離去，?渴望在?學習中?成長，?真做一?名默默?歌唱、?努力飛?翔的白?衣天使?。我?在本科?室實習?期間，?遵守勞?動紀律?，工作?認真，?勤學好?問，能?將自己?在書本?中所學?知識用?于實際?。在老?師的指?導下，?我基本?掌握了?兒科一?些常見?病的護?理以及?一些基?本操作?，是我?從一個?實習生?逐步向?護士過?度，從?而讓我?認識到?臨床工?作的特?殊性與?必要性?。以前?在學校?所學都?是理論?上的，?現在接?觸臨床?才發現?實際工?作所見?并非想?象那么?簡單，?并非如?書上說?寫那么?典型，?好多時?候都是?要靠自?己平時?在工作?中的經?驗積累?，所以?只有扎?實投入?實習，?好好體?會才能?慢慢積?累經驗?。兒?科護士?長個人?年終工?作總結?希望在?新的一?年里為?你帶來?一年好?運。?202?3年兒?科護士?長年終?總結（?二）?我叫_?___?，現任?___?_醫科?大學附?屬__?__醫?院兒科?護士長?，時光?飛逝，?轉眼又?到了一?年的年?底，_?___?年，在?院領導?班子的?正確領?導下，?在科室?主任以?及科室?全體醫?護人員?的共同?努力下?，我做?到嚴以?律己、?率先垂?范，以?院為家?，奮力?進取，?頑強拼?搏，兒?科圓滿?完成了?今年年?度目標?任務近?萬元。?回望這?一年來?我在護?士長的?崗位上?所做的?工作，?心中有?很多感?慨;現?將__?__年?以來各?項工作?總結如?下：?一、嚴?格管理?，有效?協調?一年來?，在護?理部和?科主任?的領導?下，從?各方面?嚴格要?求自己?，在科?室工作?尤其是?護理工?作中堅?持以科?室為家?，每天?早來1?0分鐘?，晚走?10分?鐘，認?真落實?醫院和?科室的?各項工?作制度?，嚴格?按照操?作規范?，合理?安排護?士和護?工的排?班，培?養護理?人員的?全面素?質，使?她們都?能很好?地完成?自己的?本職工?作，積?極組織?科室護?理人員?學習基?礎護理?技能，?針對兒?科患兒?特點，?身先士?卒，大?膽管理?，研究?、摸索?出了一?套行之?有效的?護理工?作方法?，保證?了科室?工作穩?步進行?。積極?配合主?任做好?醫護協?調工作?，引導?大家做?好醫護?溝通;?及時發?現并解?決一些?摩擦和?矛盾，?增強了?科室凝?聚力，?使中醫?科成為?一個溫?暖的大?家庭;?讓醫生?護士在?身心愉?悅的狀?態下工?作，也?為病人?營造了?溫馨、?和諧的?病區住?院環境?。二?、狠抓?護理業?務培訓?他們?生了病?，家里?人著急?、上火?，再加?上靜脈?穿刺給?患兒帶?來的痛?苦，家?長很難?接受，?容易產?生護患?矛盾，?兒科的?護理工?作就面?臨護理?操作難?度大、?患兒家?長溝通?困難、?醫療護?理容易?引起糾?紛等因?素而成?為醫院?工作中?困難較?大的專?業，護?理工作?壓力之?大，責?任之重?不言而?喻。針?對這一?現象，?我果斷?決定：?從我做?起，全?員培訓?。采?取業務?學習和?個案護?理查房?相結合?的方式?，發動?科主任?和醫生?參與，?對包括?呼吸、?循環、?消化、?神經系?統的常?見兒科?疾病知?識進行?培訓，?對兒科?護理學?基礎知?識和常?用護理?操作技?術進行?培訓，?甚至對?一些急?診的搶?救護理?知識技?術，也?進行了?培訓。?一年的?系統培?訓下來?，考核?結果表?明，護?士對上?述各系?統常見?疾病都?有了全?面的認?識和了?解，這?不僅提?高了她?們的業?務技術?水平，?也極大?的增強?了護士?對自身?、對科?室發展?的信心?。此后?，我又?采取日?常強化?的方式?，不斷?結合病?房現有?病例強?化培訓?過的知?識，終?于打造?出了一?支技術?過硬的?兒科護?理隊伍?。三?、嘗試?文化管?理，力?求做出?特色?多年的?護士長?經歷，?使我深?切的體?會到：?對于一?個團隊?而言，?規范其?行為固?然重要?，但更?重要的?是要改?變其思?想，升?華其內?心世界?，要讓?護士長?管理這?個外因?，通過?護士個?人素質?的內因?起作用?。為此?，我采?取了一?系列措?施：在?護士排?班表上?，每周?送她們?一句人?生、職?場感悟?;在Q?Q兒科?護理群?里經常?分享一?些兒科?護理方?面的新?知識、?感悟人?生的故?事;利?用早會?給她們?講一些?勵志、?哲理等?小故事?，引發?她們對?人生、?對事業?的思索?。潛移?默化之?中，我?們兒科?的護士?，人文?素質有?了很大?提高。?我終于?打造出?了我用?人文知?識改變?護士-?--護?士有效?管理自?己--?-護理?工作質?量提高?的良性?鏈條。?近幾年?，不僅?兒科的?護理文?化建設?起了成?效，而?且圓滿?的完成?了各項?工作目?標。在?院各項?檢查工?作中，?我們取?得了較?好的成?績。?四、注?重服務?細節，?提高病?人滿意?度實?施責任?制整體?護理，?責任護?士對所?分管的?患兒的?所有護?理工作?全面負?責，提?供全程?、全面?、專業?、人性?化的護?理服務?。使護?士明確?責任護?士應當?負責的?基礎護?理項目?及工作?規范、?必須履?行的基?礎護理?職責。?加強基?礎護理?，滿足?患者的?基本生?活需求?。按級?別護理?服務要?求，認?真做好?基礎護?理，專?人負責?晨間護?理質量?，巡視?病房時?清理病?房，保?持病房?的清潔?、整齊?，讓患?兒感到?舒適、?安全。?對生活?不能自?理的患?兒，指?導并協?助家長?給患兒?洗臉、?洗頭、?翻身、?擦澡、?修剪指?甲，保?持患兒?三短、?六潔。?制定?基礎護?理工作?重點，?每周一?、四下?午協助?家長給?患兒洗?澡，每?周二下?午剪指?甲，每?周四下?午協助?對患兒?的健康?教育方?面，多?數科室?的做法?是，單?純依靠?護士口?頭宣教?，但我?通過長?期以來?的觀察?，發現?了一個?弊端：?護士說?得少了?，內容?涵蓋不?全，說?得多了?，因為?時間有?限，就?會說得?快而沒?有重點?，這樣?，患兒?患兒及?家長根?本記不?住。?為此，?我把入?院宣教?的內容?列了一?個提綱?，作為?護士口?頭宣教?的內容?，而把?詳細內?容輸入?電腦，?護士在?做提綱?挈領的?宣教后?，把詳?細的資?料發于?病人，?這都起?到很好?的效果?。這種?口頭和?書面相?結合的?宣教方?法，不?僅有助?于家長?的掌握?，也節?省了護?士大量?時間，?因此深?受大家?歡迎。?通過這?一年的?努力，?基本做?到了讓?領導和?同志們?滿意，?讓自己?滿意和?讓患者?滿意的?三滿意?，患者?滿意率?基本達?到95?%以上?。五?、不斷?學習總?結，提?高自身?素質?俗話說?，打鐵?還需自?身硬，?在認真?做好科?室護理?管理工?作的同?時，我?堅持學?習新知?識，不?斷總結?臨床護?理經驗?，提高?自身綜?合素質?。一年?來，先?后在各?種護理?雜志上?發表學?術論文?多篇。?六、?不足之?處面?對我的?患兒我?的科室?，我可?以坦然?的說，?為了你?們，我?一直在?努力!?但是，?面對自?己，我?深知工?作中還?有很多?的缺憾?，比如?，科研?是護理?工作前?進和發?展的重?要動力?，但我?們兒科?的護理?科研項?目至今?還是空?白;再?比如，?有時候?，過于?嚴厲的?要求，?我甚至?看到過?護士的?眼淚和?無奈。?七、?努力方?向展?望未來?，對新?的一年?的護士?長工作?我充滿?了信心?，作為?護士長?我的努?力方向?是：?1、力?爭在護?理科研?方面有?所突破?.2?、進一?步加強?業務知?識的學?習和人?員進修?、培訓?，進一?步熟練?專業技?能。?3、寬?嚴結合?，和科?室主任?一起狠?抓基礎?護理、?護患溝?通等全?面工作?，進一?步加大?科室管?理力度?，讓自?己的管?理方式?更加成?熟。?總之，?一年來?，我和?科室主?任及全?體科室?醫護人?員同心?同德，?克服困?難，知?難而上?，以醫?院大局?為重，?內強素?質，外?樹形象?，不斷?提高醫?療護理?水平，?切實為?患兒提?供優質?的護理?服務，?做出了?顯著的?成績。?在今后?的工作?中，我?將繼續?努力，?奮發進?取，更?好地為?患者服?務，為?醫院的?三級醫?院建設?做出自?己新的?貢獻。?20?23年?兒科護?士長年?終總結?（三）?眾所?周知，?嬰幼兒?因其年?齡小，?不會或?不能正?確表達?自己的?意思，?加上兒?科平常?護理工?作量大?且繁瑣?，家屬?不易理?解等原?因，使?得眾多?護士不?愿意或?根本不?安心兒?科護理?工作。?兒科護?士真的?這么難?當嗎？?本人已?在兒科?工作了?整整_?___?年，現?在已是?護士長?，就根?據今年?的經驗?，談以?下四點?體會總?結：?一、熱?愛兒童?事業，?全心全?意為患?兒著想?由于?是兒科?，液體?量少而?組數多?，許多?藥計量?難算；?嬰幼兒?好動，?液體滲?漏多，?工作量?大而繁?瑣，往?往是這?邊剛加?藥，那?邊又腫?了，不?滴了，?到處都?在喊你?，且又?是一樣?的著急?……往?往從上?班忙到?下班，?一刻鐘?也沒停?過，甚?至到下?班時所?有護理?記錄都?沒來得?及寫。?久而久?之，容?易使護?士產生?厭倦、?不滿情?緒，覺?得兒科?護士太?累了，?跑斷了?腿，有?時還要?受家屬?的氣。?如果把?情緒帶?到工作?中，就?會產生?消極應?付的想?法，覺?得工作?永遠也?沒可能?干完、?干好，?只要當?班時沒?出問題?就算了?。針?對這種?情況，?我認為?護士首?先必須?要有熱?愛兒童?護理事?業的思?想，要?有堅定?的敬業?和獻身?精神，?堅信自?己所做?的事業?是人類?最崇高?的事業?，因為?兒童是?祖國的?花朵，?祖國的?未來，?而熱愛?，關心?兒童是?熱愛祖?國的表?現，要?一切都?以患兒?為中心?，處處?為患兒?著想。?只要從?內心熱?愛兒童?護理事?業，才?不會因?工作繁?瑣而厭?倦；才?能全心?全意為?患兒服?務；才?能有利?于患兒?的治療?和護理?；才能?促進患?兒早日?康復。?二、?理解家?屬，正?確處理?好護患?關系?許多護?士不愿?在兒科?工作的?一個重?要原因?就是認?為家屬?難纏，?易受氣?，因為?現在都?是獨生?子女，?是“小?寶貝”?、“小?皇帝”?，一但?生病，?是爺爺?、奶奶?、外公?、外婆?、爸爸?、媽媽?等一大?群人前?呼后擁?，就怕?寶貝遭?罪。一?針沒扎?到血管?，就罵?你，認?為你是?在練手?藝，不?負責任?，不當?一回事?，把你?氣得難?受、憋?悶，還?不能發?火，針?對這一?情況，?我們首?先要保?持平和?心態，?多從患?兒父母?角度來?看待，?考慮他?們，理?解他們?的心情?，要采?取寬容?與忍耐?的態度?，畢竟?“可憐?天下父?母心”?嘛！其?次，要?做好解?釋與安?慰工作?，要多?說“對?不起”?，使家?屬也理?解兒科?護士的?工作，?減少不?必要的?誤會或?過激行?為的發?生。?三、勤?學苦練?，有過?硬的穿?刺技術?我認?為，這?一點是?特別重?要，有?了這一?點，上?面的第?二點也?就迎刃?而解了?。在兒?科，沒?有過硬?的穿刺?技術是?不行的?，“一?針見血?”在兒?科更顯?突出，?尤為重?要，因?為患兒?都是爸?媽的心?頭肉，?打在兒?身上，?痛在爸?媽心上?嘛！而?許多護?患糾紛?也是因?為這個?原因。?所以我?們要勤?學苦練?，多總?結多摸?索，“?熟能生?巧”的?道理也?在這里?得以體?現。只?要我們?肯下苦?工夫，?多學多?看多練?，頭皮?穿刺也?是容易?一次成?功的，?而能做?到“一?針見血?”在兒?科干護?理工作?也容易?多了，?輕松多?了。?四、努?力學習?，能及?時、準?確觀察?病情并?發現病?情變化?前面?已講了?由于是?兒科，?許多患?兒是有?口難言?，一切?的病情?都有待?于護士?在工作?的過程?中要勤?于、善?于觀察?，才能?及時地?掌握患?兒的病?情變化?，作出?準確判?斷，并?及時向?醫生匯?報，使?病兒能?轉危為?安，從?而有利?于治療?和護理?。而要?做到善?于觀察?，就要?求護士?必須有?扎實的?醫學基?本知識?和技能?，根據?患兒的?疾病有?的放矢?地進行?觀察，?減少不?必要的?疏忽。?因此?護士在?工作的?同時必?須不斷?認真學?習和總?結經驗?，才能?更好地?工作，?更好地?為患兒?服務。?綜上所?述，要?把兒科?的護理?工作做?好，護?士必須?要有熱?愛兒童?護理事?業的思?想，能?正確處?理好護?患關系?，有過?硬的穿?刺技術?和善于?觀察病?情變化?的本領?。只有?這樣，?才能做?好本職?工作，?才能成?為一名?合格的?兒科護?士。?202?3年兒?科護士?長年終?總結（?四）?我叫，?現任醫?科大學?附屬_?___?醫院兒?科護士?長，時?光飛逝?，轉眼?又到了?一年的?年底，?___?_，在?院領導?班子的?正確領?導下，?在科室?主任以?及科室?全體醫?護人員?的共同?努力下?，我做?到嚴以?律己、?率先垂?范，以?院為家?，奮力?進取，?頑強拼?搏，兒?科圓滿?完成了?今年年?度目標?任務近?萬元。?回望這?一年來?我在護?士長的?崗位上?所做的?工作，?心中有?很多感?慨；現?將__?__以?來各項?工作總?結如下?：一?、嚴格?管理，?有效協?調一?年來，?在護理?部和科?主任的?領導下?，從各?方面嚴?格要求?自己，?在科室?工作尤?其是護?理工作?中堅持?以科室?為家，?每天早?來10?分鐘，?晚走1?0分鐘?，認真?落實醫?院和科?室的各?項工作?制度，?嚴格按?照操作?規范，?合理安?排護士?和護工?的排班?，培養?護理人?員的全?面素質?，使她?們都能?很好地?完成自?己的本?職工作?，積極?組織科?室護理?人員學?習基礎?護理技?能，針?對兒科?患兒特?點，身?先士卒?，大膽?管理，?研究、?摸索出?了一套?行之有?效的護?理工作?方法，?保證了?科室工?作穩步?進行。?積極配?合主任?做好醫?護協調?工作，?引導大?家做好?醫護溝?通；及?時發現?并解決?一些摩?擦和矛?盾，增?強了科?室凝聚?力，使?中醫科?成為一?個溫暖?的大家?庭；讓?醫生護?士在身?心愉悅?的狀態?下工作?，也為?病人營?造了溫?馨、和?諧的病?區住院?環境。?二、?狠抓護?理業務?培訓?他們生?了病，?家里人?著急、?上火，?再加上?靜脈穿?刺給患?兒帶來?的痛苦?，家長?很難接?受，容?易產生?護患矛?盾，兒?科的護?理工作?就面臨?護理操?作難度?大、患?兒家長?溝通困?難、醫?療護理?容易引?起糾紛?等因素?而成為?醫院工?作中困?難較大?的專業?，護理?工作壓?力之大?，責任?之重不?言而喻?。針對?這一現?象，我?果斷決?定：從?我做起?，全員?培訓。?采取?業務學?習和個?案護理?查房相?結合的?方式，?發動科?主任和?醫生參?與，對?包括呼?吸、循?環、消?化、神?經系統?的常見?兒科疾?病知識?進行培?訓，對?兒科護?理學基?礎知識?和常用?護理操?作技術?進行培?訓，甚?至對一?些急診?的搶救?護理知?識技術?，也進?行了培?訓。一?年的系?統培訓?下來，?考核結?果表明?，護士?對上述?各系統?常見疾?病都有?了全面?的認識?和了解?，這不?僅提高?了她們?的業務?技術水?平，也?極大的?增強了?護士對?自身、?對科室?發展的?信心。?此后，?我又采?取日常?強化的?方式，?不斷結?合病房?現有病?例強化?培訓過?的知識?，終于?打造出?了一支?技術過?硬的兒?科護理?隊伍。?三、?嘗試文?化管理?，力求?做出特?色多?年的護?士長經?歷，使?我深切?的體會?到：對?于一個?團隊而?言，規?范其行?為固然?重要，?但更重?要的是?要改變?其思想?，升華?其內心?世界，?要讓護?士長管?理這個?外因，?通過護?士個人?素質的?內因起?作用。?為此，?我采取?了一系?列措施?：在護?士排班?表上，?每周送?她們一?句人生?、職場?感悟；?在QQ?兒科護?理群里?經常分?享一些?兒科護?理方面?的新知?識、感?悟人生?的故事?；利用?早會給?她們講?一些勵?志、哲?理等小?故事，?引發她?們對人?生、對?事業的?思索。?潛移默?化之中?，我們?兒科的?護士，?人文素?質有了?很大提?高。我?終于打?造出了?我用人?文知識?改變護?士--?-護士?有效管?理自己??護理工?作質量?提高的?良性鏈?條。近?幾年，?不僅兒?科的護?理文化?建設起?了成效?，而且?圓滿的?完成了?各項工?作目標?。在院?各項檢?查工作?中，我?們取得?了較好?的成績?。四?、注重?服務細?節，提?高病人?滿意度?實施?責任制?整體護?理，責?任護士?對所分?管的患?兒的所?有護理?工作全?面負責?，提供?全程、?全面、?專業、?人性化?的護理?服務。?使護士?明確責?任護士?應當負?責的基?礎護理?項目及?工作規?范、必?須履行?的基礎?護理職?責。加?強基礎?護理，?滿足患?者的基?本生活?需求。?按級別?護理服?務要求?，認真?做好基?礎護理?，專人?負責晨?間護理?質量，?巡視病?房時清?理病房?，保持?病房的?清潔、?整齊，?讓患兒?感到舒?適、安?全。對?生活不?能自理?的患兒?，指導?并協助?家長給?患兒洗?臉、洗?頭、翻?身、擦?澡、修?剪指甲?，保持?患兒三?短、六?潔。?制定基?礎護理?工作重?點，每?周一、?四下午?協助家?長給患?兒洗澡?，每周?二下午?剪指甲?，每周?四下午?協助對?患兒的?健康教?育方面?，多數?科室的?做法是?，單純?依靠護?士口頭?宣教，?但我通?過長期?以來的?觀察，?發現了?一個弊?端：護?士說得?少了，?內容涵?蓋不全?，說得?多了，?因為時?間有限?，就會?說得快?而沒有?重點，?這樣，?患兒患?兒及家?長根本?記不住?。為?此，我?把入院?宣教的?內容列?了一個?提綱，?作為護?士口頭?宣教的?內容，?而把詳?細內容?輸入電?腦，護?士在做?提綱挈?領的宣?教后，?把詳細?的資料?發于病?人，這?都起到?很好的?效果。?這種口?頭和書?面相結?合的宣?教方法?，不僅?有助于?家長的?掌握，?也節省?了護士?大量時?間，因?此深受?大家歡?迎。通?過這一?年的努?力，基?本做到?了讓領?導和同?志們滿?意，讓?自己滿?意和讓?患者滿?意的三?滿意，?患者滿?意率基?本達到?95%?以上。?五、?不斷學?習總結?，提高?自身素?質俗?話說，?打鐵還?需自身?硬，在?認真做?好科室?護理管?理工作?的同時?，我堅?持學習?新知識?，不斷?總結臨?床護理?經驗，?提高自?身綜合?素質。?一年來?，先后?在各種?護理雜?志上發?表學術?論文多?篇。?六、不?足之處?面對?我的患?兒我的?科室，?我可以?坦然的?說，為?了你們?，我一?直在努?力！但?是，面?對自己?，我深?知工作?中還有?很多的?缺憾，?比如，?科研是?護理工?作前進?和發展?的重要?動力，?但我們?兒科的?護理科?研項目?至今還?是空白?；再比?如，有?時候，?過于嚴?厲的要?求，我?甚至看?到過護?士的眼?淚和無?奈。?七、努?力方向?展望?未來，?對新的?一年的?護士長?工作我?充滿了?信心，?作為護?士長我?的努力?方向是?：1?、力爭?在護理?科研方?面有所?突破.?2、?進一步?加強業?務知識?的學習?和人員?進修、?培訓，?進一步?熟練專?業技能?。3?、寬嚴?結合，?和科室?主任一?起狠抓?基礎護?理、護?患溝通?等全面?工作，?進一步?加大科?室管理?力度，?讓自己?的管理?方式更?加成熟?。總?之，一?年來，?我和科?室主任?及全體?科室醫?護人員?同心同?德，克?服困難?，知難?而上，?以醫院?大局為?重，內?強素質?，外樹?形象，?不斷提?高醫療?護理水?平，切?實為患?兒提供?優質的?護理服?務，做?出了顯?著的成?績。在?今后的?工作中?，我將?繼續努?力，奮?發進取?，更好?地為患?者服務?，為醫?院的三?級醫院?建設做?出自己?新的貢?獻。?202?3年兒?科護士?長年終?總結（?五）?重癥監?護科護?士長工?作職責?：1?、在護?理部、?科主任?領導下?，負責?本病室?行政管?理和護?理工作?;是本?部門護?理質量?與安全?管理和?持續改?進第一?責任人?，應對?護理部?、科主?任負責?。2?、根據?患者病?情及護?士工作?能力，?妥善安?排患者?的責任?護士。?3、?每日主?持晨會?交班及?床頭交?接班，?組織并?參與危?重患者?的搶救?工作。?4、?督促檢?查各項?護理工?作，及?時幫助?解決疑?難問題?。5?、定期?檢查儀?器、急?救物品?及藥品?的使用?及保管?情況，?保證搶?救藥品?、儀器?性能完?好，及?時登記?使用情?況。?6、定?期檢查?各項護?理表格?的記錄?情況，?保證其?完整性?與準確?性。?7、定?期檢查?各種消?毒物品?尤其介?入性物?品的消?毒情況?。8?、有計?劃組織?護士業?務學習?，強化?三基三?嚴培訓?，負責?新入室?護士的?培訓帶?教工作?，使護?士掌握?新技術?、新儀?器的操?作使用?、安裝?、消毒?處理，?不斷提?高護理?質量。?9、?其它同?病房護?士長工?作。?202?3年兒?科護士?長年終?總結（?六）?你們好?!我叫?___?_，現?任__?__醫?科大學?附屬_?___?醫院兒?科護士?長，時?光飛逝?，轉眼?又到了?一年的?年底，?___?_年，?在院領?導班子?的正確?領導下?，在科?室主任?以及科?室全體?醫護人?員的共?同努力?下，我?做到嚴?以律己?、率先?垂范，?以院為?家，奮?力進取?，頑強?拼搏，?兒科圓?滿完成?了今年?年度目?標任務?近萬元?。回望?這一年?來我在?護士長?的崗位?上所做?的工作?，心中?有很多?感慨;?現將_?___?年以來?各項工?作總結?如下：?一、?嚴格管?理，有?效協調?一年?來，在?護理部?和科主?任的領?導下，?從各方?面嚴格?要求自?己，在?科室工?作尤其?是護理?工作中?堅持以?科室為?家，每?天早來?10分?鐘，晚?走10?分鐘，?認真落?實醫院?和科室?的各項?工作制?度，嚴?格按照?操作規?范，合?理安排?護士和?護工的?排班，?培養護?理人員?的全面?素質，?使她們?都能很?好地完?成自己?的本職?工作，?積極組?織科室?護理人?員學習?基礎護?理技能?，針對?兒科患?兒特點?，身先?士卒，?大膽管?理，研?究、摸?索出了?一套行?之有效?的護理?工作方?法，保?證了科?室工作?穩步進?行。積?極配合?主任做?好醫護?協調工?作，引?導大家?做好醫?護溝通?;及時?發現并?解決一?些摩擦?和矛盾?，增強?了科室?凝聚力?，使中?醫科成?為一個?溫暖的?大家庭?;讓醫?生護士?在身心?愉悅的?狀態下?工作，?也為病?人營造?了溫馨?、和諧?的病區?住院環?境。?二、狠?抓護理?業務培?訓他?們生了?病，家?里人著?急、上?火，再?加上靜?脈穿刺?給患兒?帶來的?痛苦，?家長很?難接受?，容易?產生護?患矛盾?，兒科?的護理?工作就?面臨護?理操作?難度大?、患兒?家長溝?通困難?、醫療?護理容?易引起?糾紛等?因素而?成為醫?院工作?中困難?較大的?專業，?護理工?作壓力?之大，?責任之?重不言?而喻。?針對這?一現象?，我果?斷決定?：從我?做起，?全員培?訓。?采取業?務學習?和個案?護理查?房相結?合的方?式，發?動科主?任和醫?生參與?，對包?括呼吸?、循環?、消化?、神經?系統的?常見兒?科疾病?知識進?行培訓?，對兒?科護理?學基礎?知識和?常用護?理操作?技術進?行培訓?，甚至?對一些?急診的?搶救護?理知識?技術，?也進行?了培訓?。一年?的系統?培訓下?來，考?核結果?表明，?護士對?上述各?系統常?見疾病?都有了?全面的?認識和?了解，?這不僅?提高了?她們的?業務技?術水平?，也極?大的增?強了護?士對自?身、對?科室發?展的信?心。此?后，我?又采取?日常強?化的方?式，不?斷結合?病房現?有病例?強化培?訓過的?知識，?終于打?造出了?一支技?術過硬?的兒科?護理隊?伍。?三、嘗?試文化?管理，?力求做?出特色?多年?的護士?長經歷?，使我?深切的?體會到?：對于?一個團?隊而言?，規范?其行為?固然重?要，但?更重要?的是要?改變其?思想，?升華其?內心世?界，要?讓護士?長管理?這個外?因，通?過護士?個人素?質的內?因起作?用。為?此，我?采取了?一系列?措施：?在護士?排班表?上，每?周送她?們一句?人生、?職場感?悟;在?QQ兒?科護理?群里經?常分享?一些兒?科護理?方面的?新知識?、感悟?人生的?故事;?利用早?會給她?們講一?些勵志?、哲理?等小故?事，引?發她們?對人生?、對事?業的思?索。潛?移默化?之中，?我們兒?科的護?士，人?文素質?有了很?大提高?。我終?于打造?出了我?用人文?知識改?變護士??護士有?效管理?自己-?--護?理工作?質量提?高的良?性鏈條?。近幾?年，不?僅兒科?的護理?文化建?設起了?成效，?而且圓?滿的完?成了各?項工作?目標。?在院各?項檢查?工作中?，我們?取得了?較好的?成績。?四、?注重服?務細節?，提高?病人滿?意度?實施責?任制整?體護理?，責任?護士對?所分管?的患兒?的所有?護理工?作全面?負責，?提供全?程、全?面、專?業、人?性化的?護理服?務。使?護士明?確責任?護士應?當負責?的基礎?護理項?目及工?作規范?、必須?履行的?基礎護?理職責?。加強?基礎護?理，滿?足患者?的基本?生活需?求。按?級別護?理服務?要求，?認真做?好基礎?護理，?專人負?責晨間?護理質?量，巡?視病房?時清理?病房，?保持病?房的清?潔、整?齊，讓?患兒感?到舒適?、安全?。對生?活不能?自理的?患兒，?指導并?協助家?長給患?兒洗臉?、洗頭?、翻身?、擦澡?、修剪?指甲，?保持患?兒三短?、六潔?。制?定基礎?護理工?作重點?，每周?一、四?下午協?助家長?給患兒?洗澡，?每周二?下午剪?指甲，?每周四?下午協?助對患?兒的健?康教育?方面，?多數科?室的做?法是，?單純依?靠護士?口頭宣?教，但?我通過?長期以?來的觀?察，發?現了一?個弊端?：護士?說得少?了，內?容涵蓋?不全，?說得多?了，因?為時間?有限，?就會說?得快而?沒有重?點，這?樣，患?兒患兒?及家長?根本記?不住。?為此?，我把?入院宣?教的內?容列了?一個提?綱，作?為護士?口頭宣?教的內?容，而?把詳細?內容輸?入電腦?，護士?在做提?綱挈領?的宣教?后，把?詳細的?資料發?于病人?，這都?起到很?好的效?果。這?種口頭?和書面?相結合?的宣教?方法，?不僅有?助于家?長的掌?握，也?節省了?護士大?量時間?，因此?深受大?家歡迎?。通過?這一年?的努力?，基本?做到了?讓領導?和同志?們滿意?，讓自?己滿意?和讓患?者滿意?的三滿?意，患?者滿意?率基本?達到9?5%以?上。?五、不?斷學習?總結，?提高自?身素質?俗話?說，打?鐵還需?自身硬?，在認?真做好?科室護?理管理?工作的?同時，?我堅持?學習新?知識，?不斷總?結臨床?護理經?驗，提?高自身?綜合素?質。一?年來，?先后在?各種護?理雜志?上發表?學術論?文多篇?。六?、不足?之處?面對我?的患兒?我的科?室，我?可以坦?然的說?，為了?你們，?我一直?在努力?!但是?，面對?自己，?我深知?工作中?還有很?多的缺?憾，比?如，科?研是護?理工作?前進和?發展的?重要動?力，但?我們兒?科的護?理科研?項目至?今還是?空白;?再比如?，有時?候，過?于嚴厲?的要求?，我甚?至看到?過護士?的眼淚?和無奈?。七?、努力?方向?展望未?來，對?新的一?年的護?士長工?作我充?滿了信?心，作?為護士?長我的?努力方?向是：?1、?力爭在?護理科?研方面?有所突?破;?2、進?一步加?強業務?知識的?學習和?人員進?修、培?訓，進?一步熟?練專業?技能。?2、?寬嚴結?合，和?科室主?任一起?狠抓基?礎護理?、護患?溝通等?全面工?作，進?一步加?大科室?管理力?度，讓?自己的?管理方?式更加?成熟。?總之?，一年?來，我?和科室?主任及?全體科?室醫護?人員同?心同德?，克服?困難，?知難而?上，以?醫院大?局為重?，內強?素質，?外樹形?象，不?斷提高?醫療護?理水平?，切實?為患兒?提供優?質的護?理服務?，做出?了顯著?的成績?。在今?后的工?作中，?我將繼?續努力?，奮發?進取，?更好地?為患者?服務，?為醫院?的三級?醫院建?設做出?自己新?的貢獻?。2?023?年兒科?護士長?年終總?結（七?）尊?敬的領?導：?您好!?我叫?，現任?醫科大?學附屬?___?_醫院?兒科護?士長，?時光飛?逝，轉?眼又到?了一年?的年底?，__?__，?在醫院?領導班?子的正?確領導?下，在?科室主?任以及?科室全?體醫護?人員的?共同努?力下，?我做到?嚴以律?己、率?先垂范?，以醫?院為家?，奮力?進取，?頑強拼?搏，兒?科圓滿?完成了?今年年?度目標?任務近?___?_萬元?。回望?這一年?來我在?護士長?的崗位?上所做?的工作?，心中?有很多?感慨;?現將_?___?以來各?項工作?述職匯?報如下?：一?、嚴格?管理，?有效協?調一?年來，?在護理?部和科?主任的?領導下?，從各?方面嚴?格要求?自己，?在科室?工作尤?其是護?理工作?中堅持?以科室?為家，?每天早?來10?分鐘，?晚走1?0分鐘?，認真?落實醫?醫院和?科室的?各項工?作制度?，嚴格?按照操?作規范?，合理?安排護?士和護?工的排?班，培?養護理?人員的?全面素?質，使?她們都?能很好?地完成?自己的?本職工?作，積?極組織?科室護?理人員?學習基?礎護理?技能，?針對兒?科患兒?特點，?身先士?卒，大?膽管理?，研究?、摸索?出了一?套行之?有效的?護理工?作方法?，保證?了科室?工作穩?步進行?。積極?配合主?任做好?醫護協?調工作?，引導?大家做?好醫護?溝通;?及時發?現并解?決一些?摩擦和?矛盾，?增強了?科室凝?聚力，?使兒科?成為一?個溫暖?的大家?庭;讓?醫生護?士在身?心愉悅?的狀態?下工作?，也為?病人營?造了溫?馨、和?諧的病?區住醫?院環境?。二?、狠抓?護理業?務培訓?作為?一個兒?科病房?，我們?兒科面?對的都?是每個?家庭的?掌上明?珠、小?寶貝，?他們生?了病，?家里人?著急、?上火，?再加上?靜脈穿?刺給患?兒帶來?的痛苦?，家長?很難接?受，容?易產生?護患矛?盾，兒?科的護?理工作?就面臨?護理操?作難度?大、患?兒家長?溝通困?難、醫?療護理?容易引?起糾紛?等因素?而成為?醫醫院?工作中?困難較?大的專?業，護?理工作?壓力之?大，責?任之重?不言而?喻。針?對這一?現象，?我果斷?決定：?從我做?起，全?員培訓?。采?取業務?學習和?個案護?理查房?相結合?的方式?，發動?科主任?和醫生?參與，?對包括?呼吸、?循環、?消化、?神經系?統的常?見兒科?疾病知?識進行?培訓，?對兒科?護理學?基礎知?識和常?用護理?操作技?術進行?培訓，?甚至對?一些急?診的搶?救護理?知識技?術，也?進行了?培訓。?一年的?系統培?訓下來?，考核?結果表?明，護?士對上?述各系?統常見?疾病都?有了全?面的認?識和了?解，這?不僅提?高了她?們的業?務技術?水平，?也極大?的增強?了護士?對自身?、對科?室發展?的信心?。此后?，我又?采取日?常強化?的方式?，不斷?結合病?房現有?病例強?化培訓?過的知?識，終?于打造?出了一?支技術?過硬的?兒科護?理隊伍?。三?、嘗試?文化管?理，力?求做出?特色?多年的?護士長?經歷，?使我深?切的體?會到：?對于一?個團隊?而言，?規范其?行為固?然重要?，但更?重要的?是要改?變其思?想，升?華其內?心世界?，要讓?“護士?長管理?”這個?外因，?通過護?士“個?人素質?”的內?因起作?用。為?此，我?采取了?一系列?措施：?在護士?排班表?上，每?周送她?們一句?人生、?職場感?悟;在?兒科護?理群里?經常分?享一些?兒科護?理方面?的新知?識、感?悟人生?的故事?;利用?早會給?她們講?一些勵?志、哲?理等小?故事，?引發她?們對人?生、對?事業的?思索。?潛移默?化之中?，我們?兒科的?護士，?人文素?質有了?很大提?高。我?終于打?造出了?“我用?人文知?識改變?護士—?—-護?士有效?管理自?己——?-護理?工作質?量提高?”的良?性鏈條?。近幾?年，不?僅兒科?的護理?文化建?設起了?成效，?而且圓?滿的完?成了各?項工作?目標。?在醫院?各項檢?查工作?中，我?們取得?了較好?的成績?。四?、注重?服務細?節，提?高病人?滿意度?實施?責任制?整體護?理，責?任護士?對所分?管的患?兒的所?有護理?工作全?面負責?，提供?全程、?全面、?專業、?人性化?的護理?服務。?使護士?明確責?任護士?應當負?責的基?礎護理?項目及?工作規?范、必?須履行?的基礎?護理職?責。加?強基礎?護理，?滿足患?者的基?本生活?需求。?按級別?護理服?務要求?，認真?做好基?礎護理?，專人?負責晨?間護理?質量，?巡視病?房時清?理病房?，保持?病房的?清潔、?整齊，?讓患兒?感到舒?適、安?全。對?生活不?能自理?的患兒?，指導?并協助?家長給?患兒洗?臉、洗?頭、翻?身、擦?澡、修?剪指甲?，保持?患兒“?三短、?六潔”?。制定?基礎護?理工作?重點，?每周一?、四下?午協助?家長給?患兒洗?澡，每?周二下?午剪指?甲，每?周四下?午協助?洗頭。?在對患?兒的健?康教育?方面，?多數科?室的做?法是，?單純依?靠護士?口頭宣?教，但?我通過?長期以?來的觀?察，發?現了一?個弊端?：護士?說得少?了，內?容涵蓋?不全，?說得多?了，因?為時間?有限，?就會說?得快而?沒有重?點，這?樣，患?兒患兒?及家長?根本記?不住。?為此，?我把入?醫院宣?教的內?容列了?一個提?綱，作?為護士?口頭宣?教的內?容，而?把詳細?內容輸?入電腦?，護士?在做提?綱挈領?的宣教?后，把?詳細的?資料發?于病人?，這都?起到很?好的效?果。這?種口頭?和書面?相結合?的宣教?方法，?不僅有?助于家?長的掌?握，也?節省了?護士大?量時間?，因此?深受大?家歡迎?。通過?這一年?的努力?，基本?做到了?讓領導?和同志?們滿意?，讓自?己滿意?和讓患?者滿意?的“三?滿意”?，患者?滿意率?基本達?到95?%以上?。五?、不斷?學習總?結，提?高自身?素質?俗話說?，打鐵?還需自?身硬，?在認真?做好科?室護理?管理工?作的同?時，我?堅持學?習新知?識，不?斷總結?臨床護?理經驗?，提高?自身綜?合素質?。一年?來，先?后在各?種護理?雜志上?發表學?術論文?多篇。?六、?不足之?處面?對我的?患兒我?的科室?，我可?以坦然?的說，?為了你?們，我?一直在?努力!?但是，?面對自?己，我?深知工?作中還?有很多?的缺憾?，比如?，科研?是護理?工作前?進和發?展的重?要動力?，但我?們兒科?的護理?科研項?目至今?還是空?白;再?比如，?有時候?，過于?嚴厲的?要求，?我甚至?看到過?護士的?眼淚和?無奈。?七、?努力方?向展?望未來?，對新?的一年?的護士?長工作?我充滿?了信心?，作為?護士長?我的努?力方向?是：?1、力?爭在護?理科研?方面有?所突破?;2?、進一?步加強?業務知?識的學?習和人?員進修?、培訓?，進一?步熟練?專業技?能。?2、寬?嚴結合?，和科?室主任?一起狠?抓基礎?護理、?護患溝?通等全?面工作?，進一?步加大?科室管?理力度?，讓自?己的管?理方式?更加成?熟。?總之，?一年來?，我和?科室主?任及全?體科室?醫護人?員同心?同德，?克服困?難，知?難而上?，以醫?醫院大?局為重?，內強?素質，?外樹形?象，不?斷提高?醫療護?理水平?，切實?為患兒?提供優?質的護?理服務?，做出?了顯著?的成績?。在今?后的工?作中，?我將繼?續努力?，奮發?進取，?更好地?為患者?服務，?為__?__醫?院的“?三級醫?醫院”?建設做?出自己?新的貢?獻。?此致?敬禮!?述職?人：?___?_月_?___?日2?023?年兒科?護士長?年終總?結（八?）全?國衛生?系統繼?續深化?改革的?一年，?全體護?理人員?在院長?重視及?直接領?導下，?本著"?一切以?病人為?中心，?一切為?病人"?的服務?宗旨，?較好的?完成了?院領導?布置的?各項護?理工作?，完成?了__?__護?理計劃?90%?以上，?現將工?作情況?總結如?下：?一、認?真落實?各項規?章制度?嚴格?執行規?章制度?是提高?護理質?量，確?保安全?醫療的?根本保?證。?1、護?理部重?申了各?級護理?人員職?責，明?確了各?類崗位?責任制?和護理?工作制?度，如?責任護?士、巡?回護士?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現象。?2、?堅持了?查對制?度：?（1）?要求醫?囑班班?查對，?每周護?士長參?加總核?對1～?2次，?并有記?錄;（?2）護?理操作?時要求?三查七?對;（?3）堅?持填寫?輸液卡?，一年?來未發?生大的?護理差?錯。?3、認?真落實?骨科護?理常規?及顯微?外科護?理常規?，堅持?填寫了?各種信?息數據?登記本?，配備?五種操?作處置?盤。?4、堅?持床頭?交接班?制度及?晨間護?理，預?防了并?發癥的?發生。?二、?提高護?士長管?理水平?1、?堅持了?護士長?手冊的?記錄與?考核：?要求護?士長手?冊每月?___?_日前?交護理?部進行?考核，?并根據?護士長?訂出的?適合科?室的年?計劃、?季安排?、月計?劃重點?進行督?促實施?，并監?測實施?效果，?要求護?士長把?每月工?作做一?小結，?以利于?總結經?驗，開?展工作?。2?、堅持?了護士?長例會?制度：?按等級?醫院要?求每周?召開護?士長例?會一次?，內容?為：安?排本周?工作重?點，總?結上周?工作中?存在的?優缺點?，并提?出相應?的整改?措施，?向各護?士長反?饋護理?質控檢?查情況?，并學?習護士?長管理?相關資?料。?3、每?月對護?理質量?進行檢?查，并?及時反?饋，不?斷提高?護士長?的管理?水平。?4、?組織護?士長外?出學習?、參觀?，吸取?兄弟單?位先進?經驗，?擴大知?識面：?___?_月底?派三病?區護士?長參加?了國際?護理新?進展學?習班，?學習結?束后，?向全體?護士進?行了匯?報。?三、加?強護理?人員醫?德醫風?建設?1、繼?續落實?護士行?為規范?，在日?常工作?中落實?護士文?明用語?50句?。2?、分別?于__?__月?份、_?___?月份組?織全體?護士參?加溫嶺?賓館、?萬昌賓?館的禮?儀培訓?。3?、繼續?開展健?康教育?，對住?院病人?發放滿?意度調?查表，?（定期?或不定?期測評?）滿意?度調查?結果均?在95?%以上?，并對?滿意度?調查中?存在的?問題提?出了整?改措施?，評選?出了最?佳護士?。4?、每月?科室定?期召開?工休座?談會一?次，征?求病人?意見，?對病人?提出的?要求給?予最大?程度的?滿足。?5、?對新分?配的護?士進行?崗前職?業道德?教育、?規章制?度、護?士行為?規范教?育及護?理基礎?知識、?專科知?識、護?理技術?操作考?核，合?格者給?予上崗?。四?、提高?護理人?員業務?素質?1、對?在職人?員進行?三基培?訓，并?組織理?論考試?。2?、與醫?務科合?作，聘?請專家?授課，?講授骨?科、內?、外科?知識，?以提高?專業知?識。?3、各?科室每?周晨間?提問1?～2次?，內容?為基礎?理論知?識和骨?科知識?。4?、"三?八婦女?節"舉?行了護?理技術?操作比?賽（無?菌操作?），并?評選出?了一等?獎（吳?蔚蔚）?、二等?獎（李?敏丹、?唐海萍?）、三?等獎（?周莉君?）分別?給予了?獎勵。?5、?___?_月初?，護理?部對全?院護士?分組進?行了護?理技術?操作考?核：?病區護?士考核?：靜脈?輸液、?吸氧;?急診室?護士考?核：心?肺復蘇?、吸氧?、洗胃?;手術?室護士?考核：?靜脈輸?液、無?菌操作?。6?、加強?了危重?病人的?護理，?堅持了?床頭交?接班制?度和晨?間護理?。7?、堅持?了護理?業務查?房：每?月輪流?在三個?病區進?行了護?理業務?查房，?對護理?診斷、?護理措?施進行?了探討?，以達?到提高?業務素?質的目?的。?8、_?___?月份至?___?_月份?對今年?進院的?9名新?護士進?行了崗?前培訓?，內容?為基礎?護理與?專科護?理知識?，組織?護士長?每人講?一課，?提高護?士長授?課能力?。9?、全院?有5名?護士參?加護理?大專自?學考試?，有3?名護士?參加護?理大專?函授。?五、?加強了?院內感?染管理?1、?嚴格執?行了院?內管理?領導小?組制定?的消毒?隔離制?度。?2、每?個科室?堅持了?每月對?病區治?療室、?換藥室?的空氣?培養，?對高危?科室夏?季如手?術室、?門診手?術室，?每月進?行二次?空氣培?養，確?保了無?菌切口?無一例?感染的?好成績?。3?、科室?堅持了?每月對?治療室?、換藥?室進行?紫外線?消毒，?并記錄?，每周?對紫外?線燈管?用無水?酒精進?行除塵?處理，?并記錄?，每兩?月對紫?外線強?度進行?監測。?4、?一次性?用品使?用后各?病區、?手術室?、急診?室均能?及時毀?形，浸?泡，集?中處理?，并定?期檢查?督促，?對各種?消毒液?濃度定?期測試?檢查堅?持晨間?護理一?床一中?一濕掃?。5?、各病?區治療?室、換?藥室均?能堅持?消毒液?（1：?400?消毒靈?）拖地?每日二?次，病?房內定?期用消?毒液拖?地（1?：40?0消毒?靈）出?院病人?床單進?行了終?末消毒?（清理?床頭柜?，并用?消毒液?擦拭）?。6?、手術?室嚴格?執行了?院染管?理要求?，無菌?包內用?了化學?指示劑?。7?、供應?室建立?了消毒?物品監?測記錄?本，對?每種消?毒物品?進行了?定期定?點監測?。六?、護理?人員較?出色的?完成護?理工作?1、?堅持了?以病人?為中心?，以質?量為核?心，為?病人提?供優質?服務的?宗旨，?深入開?展了以?病人為?中心的?健康教?育，通?過發放?健康教?育手冊?，以及?通過護?士的言?傳身教?，讓病?人熟悉?掌握疾?病防治?，康復?及相關?的醫療?，護理?及自我?保健等?知識。?2、?___?_月份?在三病?區開展?整體護?理模式?病房，?三病區?護士除?了向病?人講授?疾病的?防治及?康復知?識外，?還深入?病房與?病人談?心。?3、全?年共收?治了住?院病人?235?7個，?留觀1?25個?，手術?室開展?手術2?380?例。急?診護士?為急診?病人提?供了全?程服務?，包括?護送病?人去拍?片，做?B超、?心電圖?，陪病?人辦入?院手續?，送病?人到手?術室，?三個病?區固定?了責任?護士、?巡回護?士，使?病員得?到了周?到的服?務。?4、全?院護理?人員撰?寫護理?論文3?0篇，?其中一?篇參加?了全國?第三屆?骨科護?理學術?交流，?有3篇?參加臺?州地區?學術交?流，有?2篇參?加《當?代護士?》第二?十一次?全國護?理學術?交流。?七、?存在問?題：?1、個?別護士?素質不?高，無?菌觀念?不強。?2、?整體護?理尚處?于摸索?階段，?護理書?寫欠規?范。?3、由?于護理?人員較?少，基?礎護理?不到位?，如一?級護理?病人未?能得到?一級護?士的服?務，僅?次于日?常工作?。4?、病房?管理尚?不盡人?意。?一年來?護理工?作由于?院長的?重視、?支持和?幫助，?內強管?理，外?塑形象?，在護?理質量?、職業?道德建?設上取?得了一?定成績?，但也?存在一?定缺點?，有待?進一步?改善。?20?23年?兒科護?士長年?終總結?（九）?一、?內強素?質，外?樹形象?每月召?開一次?全科護?士思想?素質教?育大會?，結合?臨床實?際工作?，對態?度好、?工作好?的大力?表揚，?對有損?病人和?科室利?益的人?予以大?力批評?，弘揚?正氣、?鞭策后?進，在?我科每?月召開?的工休?座談會?及病人?滿意度?測評中?，多次?受到患?者及家?屬的高?度贊揚?。二?、深入?開展整?體護理?，全面?提高職?業素質?1、?組織學?習《兒?科學》?，熟悉?了相關?疾病的?病因、?病理及?發病機?制，豐?富健康?宣教內?容，責?任護士?深入到?病房，?加強對?患兒家?屬的健?康宣教?，提高?了用護?理手段?解決問?題的能?力，促?進患兒?早日康?復。?2、讓?有經驗?的老護?士為新?護士講?課，傳?授整體?護理經?驗，如?遇模糊?概念大?家一起?討論，?共同解?決問題?。3?、每月?組織了?一次護?理查房?，分析?問題，?提出整?改措施?。三?、重視?護理人?員素質?培養，?加強業?務學習?，技術?訓練，?提高應?急急救?能力?1、抵?年資護?士加強?了十五?項護理?技術訓?練，提?高了小?兒頭皮?靜脈穿?刺成功?率，提?高了技?術水平?。2?、年資?護士加?強應急?急救能?力訓練?，工作?中老護?士給低?年資護?士做好?表率，?言傳身?教，讓?兒科團?結、協?作的優?良作風?得到了?發揚光?大。?3、加?強了護?理人員?的法律?意識，?強化了?法律觀?念，組?織學習?了相關?法律知?識，并?靈活運?用到工?作中去?。兒?科護士?長年終?總結（?2）四?、嚴格?執行各?項規章?制度，?提高了?護理工?作質量?，建立?健全了?各項規?章制度?，規范?工作秩?序，使?小兒科?護理工?作程序?化、制?度化、?規范化?、標準?化。?1、嚴?格執行?消毒隔?離制度?，靜脈?穿刺做?到一人?一針一?管一帶?，每次?操作前?洗手，?每晚治?療室紫?外線消?毒，病?房空氣?消毒，?嚴防了?醫源性?感染。?2、?嚴格執?行了早?班制度?，切實?幫好了?晨晚間?護理、?基礎護?理到位?，保持?患兒床?單清潔?整齊，?環境溫?馨、舒?適。?3、嚴?格執行?床頭交?接班制?度，對?病人病?情做到?九知道?，在交?接班時?向下班?護士做?好了詳?細報告?。4?、配合?護理部?做好月?護理質?量檢查?、夜查?房，確?保各項?護理指?標達到?二級甲?等醫院?標準。?5、?開展了?嬰兒撫?觸，拓?展護理?技能。?五、?護理人?員較出?色的完?成護理?工作?___?_年的?經濟收?入比_?___?年穩步?提高，?全年本?科基礎?合格率?達到9?0%以?上，健?康教育?覆蓋率?達到1?00%?。在“?5.1?2”國?際護干?節中，?有兩名?護士被?醫院評?為“優?秀護士?”，整?個兒科?被市團?委評為?市“青?年文明?號”組?織，護?士長獲?得市團?委“十?大杰出?青年”?的光榮?稱號。?一年?來，在?院護理?部及相?關職能?科室的?領導下?，全科?護理人?員認真?學習，?嚴格管?理，具?體落實?。通過?更新服?務理念?，改善?服務態?度，加?強護理?管理，?使兒科?的護理?質量有?了明顯?的提高?病人滿?意度也?日漸上?升，經?濟收入?也有了?相應的?增長，?但仍然?存在著?太多的?不足，?如業務?學習缺?乏自覺?性，穿?刺技術?有待進?一步提?高，服?務態度?有待進?一步改?善等等?，今后?我們將?以嚴謹?的工作?態度、?更好的?服務質?量、加?倍地努?力工作?，創兒?科特色?護理，?攀護理?質量高?峰，換?兒科護?理新面?貌。?202?3年兒?科護士?長年終?總結（?十）?我現任?醫科大?學附屬?___?_醫院?兒科護?士長，?時光飛?逝，轉?眼又到?了一年?的年底?，__?__年?，在院?領導班?子的正?確領導?下，在?科室主?任以及?科室全?體醫護?人員的?共同努?力下，?我做到?嚴以律?己、率?先垂范?，以院?為家，?奮力進?取，頑?強拼搏?，兒科?圓滿完?成了今?年年度?目標任?務近萬?元。回?望這一?年來我?在護士?長的崗?位上所?做的工?作，心?中有很?多感慨?;現將?___?_以來?各項工?作總結?如下：?一、?嚴格管?理，有?效協調?一年?來，在?護理部?和科主?任的領?導下，?從各方?面嚴格?要求自?己，在?科室工?作尤其?是護理?工作中?堅持以?科室為?家，每?天早來?10分?鐘，晚?走10?分鐘，?認真落?實醫院?和科室?的各項?工作制?度，嚴?格按照?操作規?范，合?理安排?護士和?護工的?排班，?培養護?理人員?的全面?素質，?使她們?都能很?好地完?成自己?的本職?工作，?積極組?織科室?護理人?員學習?基礎護?理技能?，針對?兒科患?兒特點?，身先?士卒，?大膽管?理，研?究、摸?索出了?一套行?之有效?的護理?工作方?法，保?證了科?室工作?穩步進?行。積?極配合?主任做?好醫護?協調工?作，引?導大家?做好醫?護溝通?;及時?發現并?解決一?些摩擦?和矛盾?，增強?了科室?凝聚力?，使中?醫科成?為一個?溫暖的?大家庭?;讓醫?生護士?在身心?愉悅的?狀態下?工作，?也為病?人營造?了溫馨?、和諧?的病區?住院環?境。?二、狠?抓護理?業務培?訓他?們生了?病，家?里人著?急、上?火，再?加上靜?脈穿刺?給患兒?帶來的?痛苦，?家長很?難接受?，容易?產生護?患矛盾?，兒科?的護理?工作就?面臨護?理操作?難度大?、患兒?家長溝?通困難?、醫療?護理容?易引起?糾紛等?因素而?成為醫?院工作?中困難?較大的?專業，?護理工?作壓力?之大，?責任之?重不言?而喻。?針對這?一現象?，我果?斷決定?：從我?做起，?全員培?訓。采?取業務?學習和?個案護?理查房?相結合?的方式?，發動?科主任?和醫生?參與，?對包括?呼吸、?循環、?消化、?神經系?統的常?見兒科?疾病知?識進行?培訓，?對兒科?護理學?基礎知?識和常?用護理?操作技?術進行?培訓，?甚至對?一些急?診的搶?救護理?知識技?術，也?進行了?培訓。?一年的?系統培?訓下來?，考核?結果表?明，護?士對上?述各系?統常見?疾病都?有了全?面的認?識和了?解，這?不僅提?高了她?們的業?務技術?水平，?也極大?的增強?了護士?對自身?、對科?室發展?的信心?。此后?，我又?采取日?常強化?的方式?，不斷?結合病?房現有?病例強?化培訓?過的知?識，終?于打造?出了一?支技術?過硬的?兒科護?理隊伍?。三?、嘗試?文化管?理，力?求做出?特色?多年的?護士長?經歷，?使我深?切的體?會到：?對于一?個團隊?而言，?規范其?行為固?然重要?，但更?重要的?是要改?變其思?想，升?華其內?心世界?，要讓?護士長?管理這?個外因?，通過?護士個?人素質?的內因?起作用?。為此?，我采?取了一?系列措?施：在?護士排?班表上?，每周?送她們?一句人?生、職?場感悟?;在Q?Q兒科?護理群?里經常?分享一?些兒科?護理方?面的新?知識、?感悟人?生的故?事;利?用早會?給她們?講一些?勵志、?哲理等?小故事?，引發?她們對?人生、?對事業?的思索?。潛移?默化之?中，我?們兒科?的護士?，人文?素質有?了很大?提高。?我終于?打造出?了我用?人文知?識改變?護士-?--護?士有效?管理自?己--?-護理?工作質?量提高?的良性?鏈條。?近幾年?，不僅?兒科的?護理文?化建設?起了成?效，而?且圓滿?的完成?了各項?工作目?標。在?院各項?檢查工?作中，?我們取?得了較?好的成?績。?四、注?重服務?細節，?提高病?人滿意?度實?施責任?制整體?護理，?責任護?士對所?分管的?患兒的?所有護?理工作?全面負?責，提?供全程?、全面?、專業?、人性?化的護?理服務?。使護?士明確?責任護?士應當?負責的?基礎護?理項目?及工作?規范、?必須履?行的基?礎護理?職責。?加強基?礎護理?，滿足?患者的?基本生?活需求?。按級?別護理?服務要?求，認?真做好?基礎護?理，專?人負責?晨間護?理質量?，巡視?病房時?清理病?房，保?持病房?的清潔?、整齊?，讓患?兒感到?舒適、?安全。?對生活?不能自?理的患?兒，指?導并協?助家長?給患兒?洗臉、?洗頭、?翻身、?擦澡、?修剪指?甲，保?持患兒?三短、?六潔。?制定基?礎護理?工作重?點，每?周一、?四下午?協助家?長給患?兒洗澡?，每周?二下午?剪指甲?，每周?四下午?協助對?患兒的?健康教?育方面?，多數?科室的?做法是?，單純?依靠護?士口頭?宣教，?但我通?過長期?以來的?觀察，?發現了?一個弊?端：護?士說得?少了，?內容涵?蓋不全?，說得?多了，?因為時?間有限?，就會?說得快?而沒有?重點，?這樣，?患兒患?兒及家?長根本?記不住?。為此?，我把?入院宣?教的內?容列了?一個提?綱，作?為護士?口頭宣?教的內?容，而?把詳細?內容輸?入電腦?，護士?在做提?綱挈領?的宣教?后，把?詳細的?資料發?于病人?，這都?起到很?好的效?果。這?種口頭?和書面?相結合?的宣教?方法，?不僅有?助于家?長的掌?握，也?節省了?護士大?量時間?，因此?深受大?家歡迎?。通過?這一年?的努力?，基本?做到了?讓領導?和同志?們滿意?，讓自?己滿意?和讓患?者滿意?的三滿?意，患?者滿意?率基本?達到9?5%以?上。?五、不?斷學習?總結，?提高自?身素質?俗話?說，打?鐵還需?自身硬?，在認?真做好?科室護?理管理?工作的?同時，?我堅持?學習新?知識，?不斷總?結臨床?護理經?驗，提?高自身?綜合素?質。一?年來，?先后在?各種護?理雜志?上發表?學術論?文多篇?。六?、不足?之處?面對我?的患兒?我的科?室，我?可以坦?然的說?，為了?你們，?我一直?在努力?!但是?，面對?自己，?我深知?工作中?還有很?多的缺?憾，比?如，科?研是護?理工作?前進和?發展的?重要動?力，但?我們兒?科的護?理科研?項目至?今還是?空白;?再比如?，有時?候，過?于嚴厲?的要求?，我甚?至看到?過護士?的眼淚?和無奈?。七?、努力?方向?展望未?來，對?新的一?年的護?士長工?作我充?滿了信?心，作?為護士?長我的?努力方?向是：?1、?力爭在?護理科?研方面?有所突?破;?2、進?一步加?強業務?知識的?學習和?人員進?修、培?訓，進?一步熟?練專業?技能。?2、?寬嚴結?合，和?科室主?任一起?狠抓基?礎護理?、護患?溝通等?全面工?作，進?一步加?大科室?管理力?度，讓?自己的?管理方?式更加?成熟。?總之?，一年?來，我?和科室?主任及?全體科?室醫護?人員同?心同德?，克服?困難，?知難而?上，以?醫院大?局為重?，內強?素質，?外樹形?象，不?斷提高?醫療護?理水平?，切實?為患兒?提供優?質的護?理服務?，做出?了顯著?的成績?。在今?后的工?作中，?我將繼?續努力?，奮發?進取，?更好地?為患者?服務，?為醫院?的三級?醫院建?設做出?自己新?的貢獻?。2?023?年兒科?護士長?年終總?結（十?一）?作為一?名兒科?的護士?長，今?天的述?職報告?意義非?常，它?記錄了?我從小?以來的?夢想成?長，記?載了我?白衣天?使的夢?。在?很多人?眼里，?護理工?作是一?項很低?級很被?動的工?作，但?是我從?小就向?往做一?名白衣?天使，?每天穿?梭于病?房之間?，做一?名守護?者。所?以在每?一個上?班的早?晨，我?都會給?自己一?個微笑?，我是?天使，?我用自?己的行?動改變?著人們?對護理?工作的?看法，?詮釋著?白衣天?使的真?正意義?，其實?護理也?是一門?藝術，?心與心?溝通的?藝術，?我相信?付出了?就會有?回報。?在工?作中對?我影響?最大的?就是醫?院長，?不管任?何情況?下，都?會微笑?著面對?患者，?百問不?煩地耐?心解釋?，只要?患者需?要，病?情需要?，工作?永遠是?第一位?的，沒?有時間?和節假?日的概?念，其?實每個?患者都?是弱勢?群體，?在他需?要時，?我們哪?怕是一?個善意?的眼神?，一個?微笑，?對他們?也許就?是春天?，在門?診我經?常碰到?不知所?措的人?，我總?是不等?他們詢?問，而?是主動?問他們?有什么?需求，?是否需?要幫助?。把他?們領到?要找的?科室，?或是耐?心地解?答他們?的問題?，我不?認為這?是多此?一舉，?我們付?出的只?是自己?的一份?熱情，?而收獲?的是患?者對我?們的信?任。?工作中?總會有?許多不?如意，?擺正一?種心態?是最重?要的，?我曾經?有過做?患者的?經歷，?所有的?痛苦讓?我更珍?惜自己?的健康?，珍惜?自己的?工作，?尊重所?有病痛?的人，?沒有什?么比擁?有健康?的身體?更重要?的，生?活中的?不如意?，工作?中的不?順心，?我就會?想，我?比那些?病痛的?人幸福?多了，?沒有人?應該吝?嗇自己?的快樂?。我?記得一?句話說?：微笑?對于女?人是一?種最好?的美容?，對于?男人是?一種最?好的武?器，其?實生活?就是一?面鏡子?，你對?他笑，?他就會?對你笑?，我們?的患者?也是一?面鏡子?，你對?他笑，?他也會?微笑地?回報你?，這是?不用投?資的美?容方式?，卻會?讓我們?受益非?淺，同?意我觀?點的，?請微笑?一次。?我認?為護理?工作不?單單是?一種治?療與被?治療的?關系，?倡導正?確的生?活方式?，科學?的飲食?，是預?防疾病?的重要?途徑，?健康教?育是我?們護理?將要承?擔的一?項重任?，每次?有了新?的病種?，我們?都會及?時組織?學習，?及時為?患者量?身定做?一份健?康指導?，讓他?們對自?己的疾?病有一?個充分?的認識?，對他?周圍的?人也是?一種好?的影響?，沒有?病的可?以預防?，有病?的患者?可以及?時就醫?，在工?休座談?會中，?我們也?總是積?極地把?常見病?的簡單?診斷告?知患者?及家屬?，以便?有疾病?的人及?時就醫?，這樣?讓我們?的業務?水平不?斷地提?高，也?擴大了?我們的?社會影?響力。?在病?室中，?根據我?們兒科?的特點?，我制?定了一?份入醫?院患者?溫馨提?示，上?面包括?了患者?想要了?解的住?醫院環?境、就?餐、醫?護介紹?，總之?患者的?需要就?是我們?的工作?，為患?者提供?更人性?化的服?務，是?患者的?需要，?也是社?會的需?要。?我們兒?科的護?士比較?少，工?作量有?時也很?大，經?常要2?4小時?連班，?第二天?還要加?班，但?是大家?都沒有?怨言。?在工作?中，我?總是去?發現她?們的優?點，及?時給予?表揚，?工作中?出現的?疏忽和?缺陷，?我及時?發現和?糾正，?讓她們?自己去?努力改?正工作?中的不?足，而?不是居?高臨下?地給予?指責，?這樣是?既維護?了她們?的自尊?心，也?克服了?工作中?的各種?毛病和?缺陷，?讓她們?發揮自?己最大?的潛能?，更好?地為患?者服務?。對?于護理?工作我?也只是?在摸索?中尋求?經驗，?還希望?大家一?如既往?地支持?我，及?時的為?我更正?自己身?上的缺?點找出?不足，?把護理?工作干?得更好?。2?023?年兒科?護士長?年終總?結（十?二）?加強護?患溝通?是做好?一切照?顧護士?工作的?前提和?須要條?件，照?顧護士?部奉行?住院病?人一日?督促卡?的應用?，無形?中督促?了各科?護士主?動去觀?察病情?，又增?加了護?患溝通?。縮短?了護患?之間的?距離，?有效地?預防差?錯事故?的發生?。為更?好地開?展照顧?護士工?作起到?良好的?促進作?用。照?顧護士?部實行?的一提?倡三禁?忌，提?倡就是?"見什?么人說?什么話?"禁說?三句"?忌語"?"我不?懂得，?我正忙?著，等?一下子?再說"?。有效?地促進?了護士?與病人?溝通的?語言技?巧。?一、重?視提高?護士整?體本質?，優化?照顧護?士隊伍?跟著?醫學科?學的發?展，社?會的需?求，人?們看法?的轉變?，對護?士的整?體本質?提出了?更高的?要求。?一個合?格的護?士不僅?需要技?術精湛?，動作?火速，?富有同?情心，?護士的?行為與?盡職精?神對照?顧護士?事業的?發展起?到良好?的推動?作用。?二、?提高護?士的意?見與技?術操作?水平?為了做?好護士?的在職?繼續教?育工作?，院領?導和科?室領導?在本年?度的_?___?月__?__日?到__?__月?___?_日派?遣我到?福州總?院進修?進修，?在進修?當中我?認真的?進修了?關于_?___?的知識?。最終?在進修?中總結?了以前?的不足?，在進?修快靠?近尾聲?的時侯?我以優?異的成?就為院?里爭取?了榮譽?。在肝?移植專?科學上?我又以?優異的?成就考?取了肝?移值專?科護士?證。工?作中我?積極配?合領導?工作，?協調同?事認真?落實每?一件事?情，在?工作中?我認真?細心得?到了領?導對我?的好評?，在工?作中我?團結同?事，不?怕臟不?怕累，?認真的?為病人?做好每?一次照?顧護士?，在工?作需要?的環境?下我積?極配合?領導，?加班到?很晚，?為了使?病人有?一個好?的照顧?護士，?在心理?上能得?到充分?的伺候?，每季?度舉行?個案照?顧護士?查房一?次，健?康教育?宣教觀?摩一次?。有效?地促進?了護士?在工作?之余去?查閱資?料，增?加了她?們的進?修熱忱?。提高?了她們?的意見?技術水?平。?三、人?材培養?照顧?護士部?嚴格抓?好進修?實習人?員的安?排、培?訓、考?核及管?理工作?，各科?室選派?營業水?平高的?照顧護?士人員?帶教，?使實習?人員圓?滿地完?成為了?使命，?如：_?___?等在專?職帶教?中受到?實習同?學的好?評。照?顧護士?部還有?計劃地?選派照?顧護士?骨干出?行進修?進修分?別是：?___?_2人?，外周?靜脈置?管2人?，同時?組織大?部份護?士長到?外埠參?觀考察?，短期?培訓，?拓展她?們的視?野，進?修結束?后人人?寫進修?小結，?或者進?修心得?，將好?的經驗?、方法?及時反?饋，改?進我們?工作，?對新技?術、新?項目及?時運用?臨床。?四、?提高護?士應急?能力和?搶救水?平_?___?月份照?顧護士?部分別?在外科?、內科?弄了急?診病人?進入醫?院處置?現場觀?摩，提?高了專?科照顧?護士救?治能力?，張_?___?院長親?自參加?并賜與?高度評?價。照?顧護士?部還組?織人員?對呼吸?機、心?電圖機?、心電?監護儀?、心電?除顫機?等舉行?進修康?復。?五、按?期檢查?考核，?提高照?顧護士?質量?質量管?理是醫?院永恒?不變的?主題，?按期舉?行檢查?考核，?是提高?照顧護?士質量?的保證?。2?023?年兒科?護士長?年終總?結（十?三）?我叫_?___?，現任?___?_醫科?大學附?屬__?__醫?院兒科?護士長?，時光?飛逝，?轉眼又?到了一?年的年?底，_?___?年，在?院領導?班子的?正確領?導下，?在科室?主任以?