第3頁共3頁超聲影?像科發(fā)?展規(guī)劃?工作總?結(jié)下?面是根?據(jù)我們?主任的?意見，?幫他撰?寫的科?室“_?___?”發(fā)展?規(guī)劃工?作總結(jié)?：_?___?年是我?院“_?___?”發(fā)展?規(guī)劃的?最后一?年，我?科在醫(yī)?院黨政?領(lǐng)導(dǎo)的?科學(xué)指?導(dǎo)下，?在科室?主任的?帶領(lǐng)下?，根據(jù)?醫(yī)院及?科室實(shí)?際情況?，早在?___?_年初?就制定?了科室?發(fā)展的?“__?__”?發(fā)展規(guī)?劃，要?求逐步?更新設(shè)?備，提?高設(shè)備?利用率?，提高?與臨床?診斷的?符合率?，在此?基礎(chǔ)上?，重點(diǎn)?開展介?入超聲?、三維?超聲和?血管超?聲三維?成像技?術(shù)。而?今，五?年彈指?一揮間?，就到?了__?__”?發(fā)展規(guī)?劃的最?后半年?，現(xiàn)對?科室這?五年來?的工作?情況及?面臨的?發(fā)展困?境做一?總結(jié)，?為醫(yī)院?及科室?未來的?發(fā)展提?供積極?的參考?：一?.科室?五年工?作情況?1.?業(yè)務(wù)指?標(biāo)：包?括專業(yè)?技術(shù)指?標(biāo)和業(yè)?務(wù)收入?。一方?面，科?室大力?開展各?項(xiàng)新技?術(shù)、新?項(xiàng)目，?在完成?醫(yī)院規(guī)?劃的介?入超聲?、三維?超聲和?血管超?聲三維?成像等?專業(yè)技?術(shù)的同?時，每?年至少?有一項(xiàng)?新技術(shù)?、新項(xiàng)?目獲得?醫(yī)院學(xué)?術(shù)委員?會評審?并通過?;另一?方面，?業(yè)務(wù)發(fā)?展迅猛?，業(yè)務(wù)?收入一?年一個?臺階，?每年均?超額完?成了上?級領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的?各項(xiàng)任?務(wù)，具?體情況?見下表?（因涉?及醫(yī)院?及科室?機(jī)密在?本博文?省略此?表）：?__?__人?員素質(zhì)?：人才?是醫(yī)院?整體發(fā)?展的基?石，是?科室團(tuán)?隊(duì)成功?的關(guān)鍵?。五年?來，科?室大力?抓好高?素質(zhì)人?才的引?進(jìn)和努?力提高?本科室?現(xiàn)有人?員的整?體素質(zhì)?，科學(xué)?規(guī)劃，?形成良?好的人?才儲備?和人才?梯隊(duì)，?優(yōu)化人?員的合?理分配?和利用?，具體?如下：?（1?）引進(jìn)?了__?__名?研究生?和__?__名?高素質(zhì)?的本科?生。其?中一人?為超聲?影像學(xué)?專業(yè)研?究生。?（2?）積極?鼓勵業(yè)?務(wù)骨干?出去進(jìn)?修、學(xué)?習(xí)，培?養(yǎng)科室?的核心?技術(shù)力?量。每?年派送?了至少?___?_名名?業(yè)務(wù)骨?干外出?進(jìn)修，?學(xué)習(xí)新?理論、?新技術(shù)?，優(yōu)化?人員結(jié)?構(gòu)，提?高整體?素質(zhì)。?（3?）采取?短期學(xué)?習(xí)、培?訓(xùn)的形?式，讓?年輕醫(yī)?師有機(jī)?會出去?學(xué)習(xí)，?開拓視?野。?（4）?鼓勵在?職人員?進(jìn)行第?二學(xué)歷?的教育?。科室?目前有?多人參?加武漢?大學(xué)工?程碩士?班學(xué)習(xí)?。3?.科研?指標(biāo)：?在院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?在科主?任的領(lǐng)?導(dǎo)下，?通過科?室全體?人員的?共同努?力，超?聲科在?科研上?較以往?取得了?巨大飛?躍。五?年來，?在核心?期刊、?統(tǒng)計(jì)源?期刊及?其它國?家級期?刊累計(jì)?發(fā)表專?業(yè)論著?___?_多篇?，并有?多篇論?著參加?本專業(yè)?國家級?學(xué)術(shù)會?議的交?流。?二.科?室面臨?的發(fā)展?困境?五年來?，盡管?在醫(yī)院?黨政領(lǐng)?導(dǎo)的準(zhǔn)?確指引?下取得?了很大?的成績?，但隨?著超聲?醫(yī)學(xué)的?發(fā)展，?超聲科?室作為?現(xiàn)代醫(yī)?學(xué)醫(yī)技?科室的?一個重?要組成?部分，?其在臨?床上的?作用也?是與日?俱增，?因此，?也相應(yīng)?的面臨?著進(jìn)一?步發(fā)展?的困境?。1?.業(yè)務(wù)?發(fā)展困?境：目?前，超?聲診斷?以廣泛?應(yīng)用與?臨床，?作為一?個地級?市醫(yī)院?，病源?比較固?定，在?超聲診?斷方面?業(yè)務(wù)量?的上升?已經(jīng)進(jìn)?入瓶頸?，不可?能再像?前幾年?那樣突?飛猛進(jìn)?。目前?，在全?國各大?醫(yī)院，?超聲已?不僅僅?是輔助?診斷的?工具為?臨床服?務(wù)，還?是一個?實(shí)施治?療的有?效手段?，如介?入性超?聲在囊?腫、腫?瘤、腎?積水的?治療中?可以發(fā)?揮巨大?的作用?，射頻?消融、?微波、?hif?i在某?些惡性?腫瘤的?治療中?也可以?起到意?想不到?的療效?等等。?因此，?在科室?未來的?發(fā)展中?，在提?高超聲?診斷質(zhì)?量的同?時，我?們應(yīng)該?未雨綢?繆，重?點(diǎn)發(fā)展?介入性?超聲，?制定嚴(yán)?格的介?入治療?制度，?在超聲?治療領(lǐng)?域開辟?新天地?。_?___?人員素?質(zhì)困境?：五年?來，盡?管我們?采取了?各項(xiàng)制?度大力?引進(jìn)人?才并派?員外出?進(jìn)修學(xué)?習(xí)，但?是科室?的整體?素質(zhì)還?是趕不?上各地?級市同?級別兄?弟醫(yī)院?，高素?質(zhì)人才?嚴(yán)重短?缺，發(fā)?展速度?也落后?于他們?。因此?，在以?后的發(fā)?展中，?科室要?進(jìn)一步?加強(qiáng)高?素質(zhì)人?才的引?進(jìn)，著?重引進(jìn)?一些愛?崗敬業(yè)?、勤學(xué)?踏實(shí)、?富有團(tuán)?隊(duì)精神?的研究?生、本?科生（?重點(diǎn)在?為人的?素質(zhì)，?而不是?學(xué)歷）?。3?.科研?困境：?科學(xué)技?術(shù)是第?一生產(chǎn)?力，醫(yī)?院及科?室的發(fā)?展離不?開科研?的支撐?。五年?來，我?們在科?研方面?取得了?一定的?成績，?也得到?了醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的?鼓勵與?支持，?但是作?為一個?地級市?醫(yī)院，?要想做?出像樣?的科研?并得到?同行認(rèn)?可，實(shí)?在困難?重重，?也甚是?不易。?然而事?在人為?，只要?創(chuàng)造合?適的條?件，在?未來我?們還是?可以做?出一些?成績的?。因才?，具體?措施如?下：?（1）?第2條?加大引?進(jìn)高素?質(zhì)人才?的力度?（2）?在科室?內(nèi)部采?取相關(guān)?持措施?組織科?研小組?，培養(yǎng)?科研氛?圍。?（3）?加大