企業部門崗位競聘書企業部門崗位競聘書各位領導，各位同事大家好！我叫XX,今年37歲，大專學歷，現在XX公司XX部做XX崗位工作。在這里，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：XX年8月，我畢業于XXXX學校，分配到XX公司，從事XX崗位工作。95年3月,到XX總公司綜合管理部，先后從事內勤、外勤工作。2000年10月,我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2015年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。2015年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說：一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展綜合管理部工作：一、 堅持嚴以律己，努力做好表率1、加強自身業務學習，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高行政服務整體素質和業務水平。2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。二、認真履行職責，努力做好行政管理工作綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善綜合管理部工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求4、協調綜合管理部內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。三、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政服務職能作用綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質，決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，綜合管理部工作的核心就是服務。1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。3、高效辦事，當好“服務員”。各位領導，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，XX公司一定會迎來更加光輝的明天。企業部門崗位競聘書[篇2]各位領導、評委、大家好：二、 對競聘崗位的認識該崗位既是管理者，同時又是執行者，全面負責全州政企客戶工作。在做好本地網政企客戶的經營管理和業務指導工作的同時，還要起到上傳下達和前后端協調溝通的橋梁作用。在這個崗位上，要保質保量的完成上級下達的各項指標任務，還要合理制定全州政企客戶的市場發展、營銷計劃、目標確定和督促考核工作。在日常工作方面要會充分調動員工的工作積極性，激發和弘揚團隊精神，使員工在“企興我榮、企衰我恥”宗旨下開展工作為員工營造良好的工作環境，了解員工的意見和建議，準確及時的向上級反饋本部門的經營情況、存在的問題及解決辦法。另外，還要站在企業戰略統一的高度，把企業利益、為員工服務做為出發點真正的做到管理事務、搞好服務。再者我還認為這個崗位除了要具備較強的業務管理、決策分析等能力之外，還應該具備多方面的綜合素質。三、 工作設想這次競聘，是一次很難得的學習鍛煉機會，無論競聘結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是組織對我的信任和鼓勵。我將認真履行崗位職責，積極發揮帶頭作用，緊緊圍繞以服務客戶為中心，以提高服務質量為出發點來開展工作，使政企客戶部的工作有新的突破，實現保存激增的目標。下面，我談一下對此工作的一些想法：1、此崗位的主要職責，就是對全州政企客戶的全面工作負責，要盡其所能，明確上級的工作思路和公司的發展目標，做好前后端的溝通協作。在工作中我將與上級多請示匯報，多交心通氣，做一個讓領導放心的工作者。2、近些年果洛電信市場競爭越來越激烈，面對目前的競爭現狀我們就要想辦法來不斷提升我們的競爭能力，要求全體客戶經理要積極學習業務知識和應對競爭的能力。“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”，使每個客戶經理通過學習都能夠成為業務能手，市場營銷高手。這就要求我們做到以下幾點：一是在營銷過程中要勤于思考，提高分析能力，培養創新能力，找準對手軟肋和我方的長處，分析營銷對象的思想動態，恰到好處的進行業務推介；二是對于跟蹤的項目要做到不離不棄，樹立必勝的信心。三是要注重細分用戶市場，深入了解各行業特點，打好行業應用這張牌。要針對各類客戶的實際需求，依托我們全業務經營的特點及對各行業的了解，將電信的產品或資源嵌入到客戶的日常工作中，量身定制個性化的綜合信息解決方案。3、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結一心工作才能形成合力。平時遇事要多和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，努力營造一個互幫互助、相互理解的人際關系和和諧的工作環境。率，千方百計為客戶使用電信業務提供方便。6、體驗式營銷進行體驗式營銷，一是通過與客戶的互動，可以了解客戶的需求信息，提高產品對用戶的吸引力；二是通過終端及應用的體驗，增強用戶對我們的網絡、終端、業務及服務的認知，從而促進3G用戶快速增長并增強用戶黏性；三是通過體驗式營銷能夠消除消費者對業務的疑慮，起到了良好的宣傳效果。俗話說：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，我要從細處入手，做好政企客戶部的日常管理工作和客戶管控維系工作，做一個讓領導放心、讓客戶經理舒心的政企客戶部經理。各位領導，崗位競聘重在參與。我今天可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！坦誠地說，我關注競聘結果，渴望成功。此次競聘無論成功競聘人：年月日企業部門崗位競聘書[篇3]大家好！首先借此機會感恩公司給于這次鍛煉的機會；感恩魏董楊總。鄭總對我的培養，感恩與我同舟共濟；朝昔相處的全體同事對我的幫助與信任；我十分珍惜這次競聘的機會；希望能通過競聘鍛煉自己；提高自己，更好的服務前勤，服務顧客，無論結果如何我認為能夠參與競聘的過程本身意義重大，下面我就自己的基本情況，對崗位的認識及今后的工作大概向大家作以匯報，不對之處請領導和同事們批評指正！我2015年8月17日入職，先后任職保安科經理、外圍經理、人事部經理、樓層經理、2015年任綜合部副經理至今。今天我競聘的崗位是綜合部經理！今天的競聘將用以下兩方面展示自己競聘的優勢一、具有嫻熟的業務技能，熟悉綜合部各項工作，從2015年開始擔任綜合部副經理至今3年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強，在經理休班時主持綜合部全面工作，使我熟悉了綜合部經理的工作特點，使我積累了一定的工作經驗，如果競聘成功，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求。的有聲有色，還必須有自己的思路和設想，如果競聘成功我的工作思路是：三、抓好自身建設全面提高個人素質，綜合部經理責任重大，我將努力按照公司的規章制度嚴格要求