1.人類最初的領導活動在（）就有了。原始杜會 B.奴隸社會C.春秋時代 D.戰國時代答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：對社會主義領導本質的論述是（）A.領導就是管理 B.領導就是服務C.領導就是指揮 D.領導就是決策答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：對（）進行考評，是檢驗領導活動科學化的重要手段。 A.領導方法 B.領導觀念 C.領導效能D.領導者的素質答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：由領導的社會功能和作用決定的領導科學的特點是（）A.應用性B.綜合性C.靈活性D.社會歷史性答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：領導科學的基本問題是（）A.領導與管理的關系 B.領導者與被領導者的關系 C.領導與服務的關系 D.領導與用人的關系答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：（），在一定意義上是人類對領導活動的認識由經驗上升為科學的標志。 A.《孫子兵法》的出現B.《資治通鑒》的出現C.《戰爭論》的出現D.馬克思主義的產生答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：（）是研究領導活動的切入點和著眼點，是進行領導科學研究的出發點和構成整個科學體系的基石。領導B.領導者 C.被領導者 D.領導者與被領導者的關系答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：下面四種影響力中（）是一種強制性影響力。A.權力 B.品德C.知識D.才能（）是社會主義領導活動的中心內容，是各項領導活動的根本目的和行為準則。 A.學習B.指導C.服務D.管理答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：是馬克思主義領導科學的基本問題是（）。A.正確處理領導與學習的關系B.正確處理領導者與客觀環境的關系C.正確處理領導者與被領導者的關系D.正確處理被領導者與客觀環境的關系答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：（）起著產生與選擇領導者的根本作用°A.被領導者 B.客觀環境C.領導目標 D.領導效能答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：相對被領導者的特征是（）A.不擔任職務 B.擔任職務較低 C.擔任職務較高 D.年齡較小答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：（）對領導效能起決定作用。A.領導者B.被領導者C.領導方法D.客觀環境答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：領導在布置任務時曉之以理，作耐心細致的思想工作的指揮方式是（）°A.命令 B.說服C.示范D.壓制答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：與經驗型、封閉型的社會活動方式相適應,傳統的組織結構比較偏重于（）這種單部位建制。 A.決策的制定B.決策的執行C.行為的監督D.信息的反饋答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：權力與責任分離將導致（）。 A.官鐐主義 B.工作“虛位” C.失去動力D.小團體主義下列各項中領導諸觀念的核心觀念是（）A階級觀念 B.群眾觀念.C.服務觀念 D效益觀念答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：關于領導觀念更新的說法不正確的是（）A.在指導思想上由小生產的自然經濟封閉型向市場經濟的開放型轉變B.在領導方式上由人治型向法治型轉變C.在內容上拋棄一切傳統觀念代之以西方新觀念D.在工作方法上由經驗型向科學型轉變答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：戰略成敗首先取決于（）是否正確。 A.戰略思想B.戰略目標C.戰略重點D.戰略步驟答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：現代領導者要有改革意識，改革就是（）A.根本改變杜會制度 B'轉變工作作風C.改進工作方法D.社會主義制度的自我完善答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：領導活動的主題是（）A.作人的工作B.做具體事情C.發展經濟D.掌握權力答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：具體體現民主集中制原則的領導原則是（）A.統一領導原則B.分層領導原則C.系統整體原則 D.集體領導和分工負責相結合的原則答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：（）是我們黨領導全國各族人民進行革命和建設的根本方法和原則。 A.實事求是B.民主集中制 C.改革開放 D.群眾路線答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：群眾對領導實行民主監督的前提是在領導活動中貫徹（）A.統一領導原則 B.權責一致原則C.民主公開原則 D.集體領導和分工負責相結合的原則領導體制的核心問題是（）A.領導意圖惜以實現的組織結構形式領導意圖借以實現的人員配置方式領導意圖借以實現的管理模式領導的權限劃分答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：領導體制的性質由決定。A.領導體制的自然屬性B.領導體制的社會屬性C.領導體制的本質屬性D.領導體制的結構屬性答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：普遍運用于各個領導領域的一種傳統的領導體制模式是。A.混合型領導結構 B.職能型領導結構C.直線型領導結構D.矩陣型領導結構答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：以直線型為基礎，在每個領導層又都設立了專門的職能部門，分別執行各種職能。這種領導體制組織結構是。A.直線型領導結構 B.直線職能型領導結構C.網絡型領導結構 D.職能型領導結構答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：按職能部門劃分的部門和按項目劃分的部門（小組）結合起來的組織結構被稱為。A.職能型領導結構B.直線職能型領導結構C.矩陣型領導結構D.混合型領導結構答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：領導控制跨度又稱。A.領導范圍B.領導寬度C.領導廣度D.領導權限答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：人類社會領導體制的雛形是。A.貴族制領導體制B?專制式領導體制C?家長制領導體制D.原始氏族部落議事會近代以來，西方各資本主義國家的政治領導體制普遍采用。A.一體制B.分權制C.首長制D.集權制答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：工業革命以前的傳統社會，企業的領導體制主要采用。A.職能制B.多層制C.家長制D.經理制答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：按照領導機關最高決策人的數量劃分，領導體制可分為。A.集權制與分權制B.層次制和職能制首長制與合議制D.一體制與分離制答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：一體制與分離制是一種按照來劃分的領導體制。A.不同層級的職權的集中與分散下級對應上級的數目C?領導機關中最高決策人的多少一個系統或單位的指揮、監督和控制方式答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：按組織系統內部各機構的職權性質和范圍來劃分的領導體制被稱為 。A.集權制與分權制一體制與分離制首長制與合議制D.層級制和職能制答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：是社會主義區別于資本主義的主要標志，也是我國領導體制的基礎。A.堅持共產黨的領導的核心作用B.中央集權式的統一領導與管理；C.人民群眾是國家的主人 D.民主集中制答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：是社會主義制度的根本標志之一，也是我國領導體制的一個基本特征。A.堅持人民當家作主堅持中國共產黨的領導堅持人民民主專政D.堅持中央集權式的統一領導社會主義民主的本質是。A.生產資料公有制 B.堅持共產黨的領導堅持共產黨領導下的多黨合作和政治協商制人民當家作主答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：既是領導體制改革的一項重要內容，也是轉變政府職能的根本途徑。A.實行政企分開B.轉變政府職能進行機構改革D.組織宏觀調控與監督答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：我國古代著名的軍事家孫子說，“將者，智、信、仁、勇、嚴也”這體現了領導者素質的（）特點。天賦性B.綜合性C.動態性D.層次性答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：（）是領導者的首要條件。 A.政治素質B.法律素質C.知識素質 D.能力素質答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：領導者的（）是依法治國的重要前提和根本保證。 A.政治素質 B.法律素質C.知識素質能力素質答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：領導者作為引導和率領群眾朝一定目標前進的人和集體，要具有戰略頭腦和眼光，善于運籌帷幄，總攬全局。這要求領導者必須首先具有（）。A.預測和決斷能力 B.組織指揮能力C.交際協調能力D.應變創新能力答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：（）是領導干部道德的價值核心。 A.勤政為民 B.公正廉潔 C.堅持真理D.弘揚正氣答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：（）是優化領導集體素質結構的前提。 A.轉變觀念 B.改革完善干部管理制度 C.開發人才資源 D.搞好后備隊伍建設

答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：（）是一個部門、一個單位、一個企業能否興旺發達的關鍵。A.領導者的個人素質 B.領導集體素質結構的狀況C.成員的個人素質 D.成員的文化知識水平答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：下列各項中不屬于領導決策的是（）A.個人對個人的各種事情做出決定B.領導者對自己所屬的部門、組織的各種問題進行處理，做決定C.國家領導為解決各種重大的社會問題，制定路線、方針、政策D.一個地區、部門、企事業單位的領導根據實際存在的問題提出各種計劃、方案、意見答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：領導者履行各項職責的基礎是（）A.進行決策B.制定戰略C.組織管理D.使用干部答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：在決策活動中處于主導地位的是（）A.決策的信息系統 B.決策的智囊系統 C.決策的中樞系統D.決策的執行系統答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：領導在決策活動過程中的最重要的職責是（）A.考慮決策目標的確立 B.組織決策方案的制訂C.負責決策方案的抉擇 D.領導決策方案的實施答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：科學的決策的首要標準是（）A.具有準確的決策目標 B.決策的執行結果能夠實現確定的目標C.實現決策目標所付出的代價小 D.決策執行后的副作用相對少答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：科學決策的首要原則是（）°A.信息原則 B.可行原則C.預測原則 D.客觀原則54. 科學決策的前提是（54. 科學決策的前提是（）A.科學的程序B.可行性分析C.科學的預測D.充分的信息答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：決策過程的關鍵步驟是（）A.明確問題，確立目標 B.集思廣益，擬定方案C.分析評估，選擇方案 D.實施方案，完善決策答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：衡量決策方案優劣的第一條標準，也是最主要的標準是（）A.實施的方案所付出的代價相對比較小B.是否能夠實現決策目標C.所承擔的風險相對比較小 D.所產生的副作用相對比較小答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：領導組織工作的首要問題是。A.協調B.配置資源C.使用人員D.確定組織目標答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：領導在配置資源時首先要考慮的是。A.物質利益 B.權力的分配C?人員的組合D.關系的協調答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：參與式管理是黨的在組織工作中的具體體現。A.理論聯系實際的觀點 B.群眾觀點批評與自我批評的觀點D.實事求是的觀點答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：在《人類動機理論》一書中，提出〃需要層次理論〃的是。A.熊彼德B.麥克格雷戈C.馬斯洛D.愛爾德弗答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：激勵是沒有終點的，領導者應該奉行 的原則。A.過程激勵B.物質激勵1目標激勵連續激勵答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：尊重需要指的是人的一種的心理狀態。A-自尊B-自尊、尊重別人和被別人尊重C.被別人尊重D.尊重別人答題：A.B.C.參考答案：B問題解析：D.（已提交）63.協調的主體是。A.組織B.領導C.下屬D.群眾答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：在領導人際關系協調中，第一位的是。A.同級或組織之間的協調B.上下級之間的協調C.領導者與群眾之間的協調D?領導與領導的協調答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：兼顧公平與效益的重要手段。A.工作協調B.人際關系協調C.要素協調D.利益協調答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：D問題解析：實行仲裁，必須根據來進行。A.功能最佳原則B.平衡原則公平合理原則D.利益原則答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：我國新時期干部〃四化〃的標準是。A.革命化、年輕化、知識化、專業化革命化、年輕化、知識化、結構化C.革命化、道德化、知識化、專業化知識化、年輕化、專業化、結構化答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：領導選才用人的核心問題是。A.選才用人的原則B.選才用人的制度人才的標準問題D.人才的素質問題答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：兩漢時期的選才用人制度是。A.科舉制B.九品中正制C.察舉制D.軍功爵制下列屬于實踐型