鋼鐵企業上?半年安全工?作交流材料?安全是工?程建設的基?礎，是正常?生產的前提?，更是企業?生存的命脈?。對第二煉?軋廠來說，?負責___?噸轉爐—爐?卷軋機和_?__噸轉爐?—___m?m熱連軋兩?大工程的建?設重任，目?前職工人數?已達___?人，僅分流?職工就達_?__人。職?工人數多、?人員構成復?雜、工程建?設任務緊、?___噸轉?爐—爐卷軋?機工程即將?投產、生產?準備刻不容?緩，因此，?在安全上對?我們提出了?嚴峻的考驗?。面對安全?上的諸多不?利因素，我?們客觀分析?形勢，積極?探索新途徑?、新方法，?采取合理有?效措施，狠?抓安全管理?制度落實，?為工程建設?打造了“安?全平臺”，?為生產準備?暢通了“安?全通道”。?下面結合我?廠的實際情?況，將安全?管理上的一?些做法介紹?如下：一?、打牢“安?全”之基，?確保施工與?生產準備“?安全并存”?。在__?_噸轉爐—?爐卷軋機施?工現場，特?別是進入施?工高峰以來?，大范圍、?長跨度、深?基礎、高廠?房、立體交?叉的施工環?境，曾一度?造成整個施?工現場安全?形勢十分嚴?峻，再加上?現場大量設?備的存放，?原創：.w?enmi1?.設備__?_調試人員?的增多，生?產準備的同?期進行，進?一步加大了?安全管理工?作的難度。?第二煉軋?廠針對實際?情況，從基?礎工作抓起?，多角度、?全方位地展?開安全管理?工作，確保?了施工與生?產準備工作?交叉并進、?安全并存。?在施工_?__中，無?論大小施工?單位，只要?參與工程施?工，指揮部?均要求其建?立健全安全?管理制度，?配備專職的?安全管理員?，做好安全?方面的教育?、管理和監?督工作；同?時要求各施?工單位做到?規范施工，?重點施工部?位提前制定?安全可靠的?施工方案，?現場作業人?員必須勞保?穿戴整齊，?危險源（點?）必須有相?應的防護措?施。同時，?指揮部還攜?同公司安全?環保部、設?備處及監理?公司等相關?單位，在關?鍵時期進行?安全監督檢?查，落實相?應的獎罰措?施；在高溫?、多雨等安?全隱患較多?的季節，在?特種設備使?用及難度較?大部位進行?施工時，都?要求施工單?位制訂安全?預案，力爭?把一切不安?全、不文明?現象扼殺在?“萌芽狀態?”，為工程?建設樹立了?一道堅固的?安全防線。?在工程建?設和生產準?備中，我們?嚴格按照“?三同時”的?要求，確保?各類安全防?護措施、安?全警示裝置?，能夠與主?體工程同時?設計、同時?施工、同時?投入生產使?用。為做好?生產前的安?全準備工作?，我廠通過?安全環保科?牽頭，__?_各車間安?全員每周進?行多次安全?大檢查，糾?正糾察我廠?職工勞保穿?戴不齊和違?規操作的不?良想象。在?設備___?、調試、交?付過程中，?我們提前制?訂相關安全?規章制度，?做好安全監?督檢查，確?保了各類生?產準備工作?安全有序。?二、以人?為本，加強?安全管理，?提高職工素?質和安全防?范意識。?第二煉軋廠?人員構成復?雜，既有剛?出校門的大?學生，又有?各單位抽調?人員，還有?一大批從第?一煉鋼廠、?第三軋鋼廠?、原創：.?wenmi?1.第四軋?鋼廠等單位?的分流人員?，他們的文?化水平參差?不齊，實踐?經驗相差懸?殊，大量職?工的基本素?質亟待進一?步提高。?新工藝、新?設備、新環?境，無論是?對老職工，?還是新成員?，在安全上?面臨的都是?一次新的考?驗。因對環?境不熟悉，?對設備性能?掌握不透徹?，對一些操?作不夠熟練?，甚至對一?些工藝流程?及其能帶來?的危害還不?很了解，都?可能給安全?帶來隱患。?氧氣、煤氣?等___、?有毒氣體，?鐵水、鋼水?及熱坯料等?高溫液體和?固體，天車?、一般的機?電傷害、以?及放射源等?一個個危險?源（點），?遍布了整條?生產線。這?些都給安全?管理工作增?加了難度。?為此，我?們統一管理?，明確分工?，對口負責?，構建安全?責任網，從?職工報到開?始就著手安?全教育。為?抓好抓牢安?全教育工作?，廠、車間?兩級安全委?員會克服職?工多、場所?少、教材缺?等困難，按?照安全規程?的要求，及?時對職工進?行三級安全?學習和教育?，___三?級安全考試?，并將考試?成績填卡入?檔。在認真?抓好三級安?全教育的同?時，還結合?工作崗位，?進行安全監?護和技術培?訓，讓他們?盡快熟悉生?產現場，增?強安全責任?意識，提高?安全防護能?力。通過督?促職工深入?學習《安全?操作技術規?程》，確保?廣大職工掌?握安全常識?，盡快熟悉?本崗位操作?規程，提高?職工的安全?防范意識，?規范職工的?操作行為。?為使安全?教育工作具?有較強的針?對性，并把?安全管理工?作做到系統?化、規范化?，第二煉軋?廠安全管理?委員會及時?___有關?人員深入現?場，了解工?藝裝備及崗?位特點，并?參照類似單?位有關規章?制度，先后?制訂出了我?廠的安全操?作規程、危?險源（點）?處理預案、?重點崗位的?預知預控、?特種設備、?放射環境管?理制度、以?及勞保用品?的管理辦法?等安全方面?的規章制度?，為進一步?細化安全管?理打下了基?礎。另外?，我們還即?將著手“合?格崗位人才?”的評定工?作，通過有?效措施，激?勵廣大職工?立足崗位，?比干勁、比?貢獻，自覺?提高自身素?質，打造一?個安全、技?術、業務素?質等各方面?均能滿足崗?位要求的職?工隊伍。?三、建立健?全安全管理?機制，形成?雙向安全無?障礙管理通?道。用制?度規范安全?管理鋼鐵企?業上半年安?全工作交流?材料鋼鐵企?業上半年安?全工作交流?材料，以制?度執行情況?量化責任，?做到職責明?確，獎罰分?明；不折不?扣地認真貫?徹落實公司?及廠部各級?安全管理制?度，形成自?上而下和自?下而上的雙?向安全無障?礙管理通道?，杜絕任何?推諉扯皮和?隱瞞事故的?現象發生。?這是第二煉?軋廠對各級?安全管理責?任人的基本?要求。因?現場施工點?多，作業面?廣，戰線長?，人員雜，?外來施工隊?管理難度較?大，再加上?大量職工到?崗時間短，?人心不穩、?崗位環境不?熟，這些都?需要有一條?“主線”來?上下貫通，?進一步加強?安全管理。?第二煉軋?廠安全管理?委員會成立?后，在按照?常規開展安?全管理工作?的同時，還?結合我廠需?要，迅速完?善了各項安?全管理措施?，并制定了?安全例會制?度。目前?，各車間安?全委員會也?制定了相應?的安全管理?制度，這些?制度基本涵?蓋了所有工?種和崗位，?初步形成了?我廠安全管?理工作的基?本框架，各?車間專職安?全員也已及?時到崗，班?組安全監督?員已開始實?施帶證上崗?制度。各?項安全任務?、安全工作?的部署、安?排，“自上?而下”無障?礙；各種安?全隱患、信?息、意見的?反饋，“自?下而上”無?障礙；雙向?無障礙安全?管理通道已?在第二煉軋?廠基本形成?。四、居?安思危，開?展“警示性?”安全教育?，做到安全?工作警鐘長?鳴。鮮血?換來的教訓?，決不能用?鮮血來驗證?。在日常安?全管理中，?我廠早在工?程指揮部時?期，就針對?同類型兄弟?單位所發生?的典型事故?進行通報、?分析，通過?剖其原因，?究其根源，?吸取經驗教?訓，為廣大?職工敲響安?全警鐘。在?將各類安全?事故進行通?報的過程中?，讓職工在?真實的事例?中加深認識?，使職工從?血的教訓中?得到教育，?不斷提高職?工的安全防?范能力和事?故應變能力?。針對安陽?市信益二期?工程“5.?12特大事?故”、鄭煤?集團“10?.20特大?礦難”等這?樣的沉痛教?訓，我們除?對全廠干部?職工進行通?報外，還分?析其事故原?因、過程及?后果，特別?是針對兄弟?企業發生的?氧氣爆炸、?煤氣爆炸及?中毒、嚴重?的鋼包漏鋼?事故、以及?各種機電傷?害、天車傷?害等事故，?___職工?認真學習、?討論，談體?會、寫感想?，結合自己?工作實際進?行深入思考?。同時，還?通過___?學習《__?_省安全生?產條例》和?《安全生產?法》等法律?法規，做到?理論與事例?相結合，在?吸取經驗教?訓的同時，?進一步系統?地提高了安?全防范意識?和能力。?當然，在安?全管理中，?我們也存在?一定的隱患?和漏洞，但?我們已在各?種場所進行?了嚴厲的批?評、教育和?整改，原創?：.wen?mi1.并?給以了相應?的經濟處罰?。隨著__?_噸轉爐—?爐卷軋機工?程投產日期?的迫近，很?多職工將陸?續進入工作?崗位，直接?融入到整條?生產線的各?個角落，在?參與實際操?作前，還需?要進一步對?安全和技術?規程進行學?習，還需要?進一步強化?實操訓練，?還需要對新?的崗位進一?步熟悉……?對安全檢查?中發現的安