旅游企業?勞動合同?范本甲?方(用人?單位)名?稱：旅游?公司地?址：性?質：法?定代表人?(委托代?理人)：?乙方(?勞動者)?姓名：?性別：?出生年月?：家庭?住址：?居民身份?證號碼：?導游資?格證號碼?：導游?證號碼：?甲乙雙?方根據《?中華人民?共和國勞?動法》等?法律、法?規、規章?的規定，?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上，同?意訂立本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限1?、甲乙雙?方在簽訂?本合同之?時開始生?效，__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共年。?二、工作?內容、要?求1、?甲方安排?乙方擔任?導游工作?。2、?乙方應按?照甲方的?要求，按?時完成規?定的工作?數量，達?到規定的?質量標準?。3、?甲方要求?乙方將《?導游資格?證》掛靠?甲方公司?。三、?工作待遇?1、甲?方負責購?買三險(?即：養老?保險、失?業保險、?醫療保險?)2、?工資采取?與經濟效?益掛鉤考?核的辦法?，多勞多?得。3?、乙方組?團出游，?乙方獲利?潤的__?_%酬金?。4、?帶游客到?河源大賓?館住宿提?___%?酬金。?5、由旅?行社委托?的接：_?__元/?次。6?、外出帶?團___?元/次。?7、公?司提供勞?動保護，?公司根據?規定配發?工作服，?帶團外出?含個人旅?游保險，?利用淡季?免費對導?游進行各?地景點考?察學習。?8、一?個月有四?天休假，?休假時間?由公司安?排，員工?也可以根?據自身情?況提出安?排休假時?間。四?、勞動合?同的變更?、解除、?終止和續?訂1、?經甲乙雙?方協商一?致，可以?變更本合?同相關內?容或解除?本合同。?2、甲?乙雙方單?方面解除?勞動合同?，必須符?合《勞動?法》第2?5條、第?26條、?第27條?、第31?條和第3?2條的規?定。乙方?有《勞動?法》第2?9條規定?情形的，?甲方不得?隨意解除?本合同。?3、本?合同期限?屆滿，勞?動合同即?可終止。?甲乙雙方?經協商同?意，可以?續訂勞動?合同。?五、經濟?補償與賠?償1、?甲方依法?解除乙方?勞動合同?，應執行?勞部發[?____?]___?號文件關?于支付乙?方經濟補?償金的規?定。乙方?依據《勞?動法》第?32條第?(二)、?第(三)?項規定解?除本合同?，甲方也?應按勞部?發[__?__]_?__號文?件規定支?付經濟補?償金。?2、甲方?支付乙方?的工資報?酬低于當?地最低工?資標準的?，要在補?足低于標?準部分的?同時，依?法支付賠?償金。?六、勞動?爭議處理?及其它?1、因履?行本合同?發生的勞?動爭議，?甲乙雙方?均可以向?本單位勞?動爭議調?解委員會?申請調解?;不愿調?解或調解?不成，一?方要求仲?裁的，應?當自勞動?爭議發生?之日起六?十日內向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?對仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?提起訴訟?。2、?本合同未?盡事宜，?雙方可另?協商解決?;與今后?國家法律?、行政法?規等有關?規定相悖?的，按有?關規定執?行。3?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。法?定代表人?或負責人?簽名：乙?方簽名：?甲方蓋?章：旅?游企業勞?動合同范?本（二）?旅行社?名稱：?地址：電?話：旅?行社名稱?：地址?：電話?：雙方?均為依法?享有組織?中國公民?出國旅游?經營權的?旅行社。?雙方自愿?成為對方?的接待社?或組團社?,互為代?理出境游?旅游產品?,為保證?雙方權利?和旅行義?務,本著?平等協商?的原則,?現就有關?事項達成?如下協議?。促銷?與咨詢?雙方具有?國家認可?的出境游?組團社資?格。雙?方保證遵?守《中國?公民出國?旅游管理?辦法》的?規定操作?團隊,具?有《出境?名單表》?及專業領?隊。刊?登的廣告?及宣傳制?品內容屬?實。招?收的客人?為我國法?律,法規?規定所允?許出境游?的合法公?民。對?出境旅游?情況作詳?盡了解?銷售與成?交組團?社應向接?待社表明?旅游者的?需求和購?買意向。?接待社?對訂單中?的日程,?標準,項?目,旅客?須知要如?實介紹,?報價。?雙方對旅?游產品費?用中所含?的項目達?成共識。?組團社?確定旅游?產品并向?接待社交?齊所需資?料。接?待社向組?團社提供?出發時間?,地點及?注意事項?的說明材?料。接?待社向組?團社介紹?領隊并告?之聯系方?式。出?團社與客?人簽署《?出境旅游?合同》。?成交訂?單組團?社向接待?社提供客?人詳細個?人資料,?護照,旅?游線路及?日期。?接待社向?組團社提?供詳細行?程及接待?標準,同?行代理價?,單團詳?細訂單。?成交后?雙方格首?約定,不?許擅自更?改。組?團社在個?工作日內?,將客人?團款支付?接待社。?違約責?任接待?社在下列?情形下承?擔賠償責?任因自?身過失或?故意未達?到合同規?定內容,?造成直接?經濟損失?。提供?的旅游產?品未達到?國家或行?業標準。?辦理旅?游所需手?續時,遺?或損毀客?人證件。?因違規?操作,使?組團方遭?受損失。?組團社?在下列情?況下承擔?賠償責任?因自身?過失或故?意,造成?接待社或?客人直接?經濟。?客人違反?我國或目?的地國家?(地區)?的法律,?法規,造?成的損失?。出于?聯系渠道?的誤差,?導致有關?旅游信息?未及時傳?達所造成?的損失。?超出訂?單內容,?進行個人?活動而造?成的損失?。不承?擔違約責?任的情形?因不可?抗力因素?造成雙方?不能履約?的,已成?行團隊應?提供不能?履約的證?據,未成?行團隊,?應及時通?知對方。?非雙方?的責任,?導致各自?的損失?雙方已就?可能出現?的問題約?定好處理?措施。?接待社在?旅游質量?問題出現?前后已采?取措施,?應減輕或?免除責任?第五條?爭議的?解決發?生爭議,?雙方應協?商解決,?甲方向旅?游管轄權?的旅游質?監所提出?投訴和賠?償。第?六條本?合同自簽?定之日起?生效,有?效期為一?年。簽?字:__?____?____?????????簽?字:__?____?____?蓋章：?____?____?__