第9頁共9頁婦科202?2年工作總?結及202?2年工作計?劃新院整?體搬遷開業?的半年多來?，全院上下?團結一致，?眾志成城，?各方面工作?取得可喜成?績。根據醫?院要求，各?科對今年尤?其是搬遷后?的工作進行?了總結，為?加強借鑒、?交流，現將?有關材料掛?網，希望大?家集思廣益?，更好地謀?劃明年工作?,不斷取得?新的突破。?在院領導?的正確領導?下，在科室?同事的共同?努力下，今?年婦科的各?項工作開展?得比較順利?，取得了較?為突出的成?績，現將一?年的工作總?結如下：?一、工作的?業績情況?主要突出在?兩個方面，?一是全年沒?有發生一起?醫療事故，?沒有發生一?起醫療糾紛?，這表現了?醫生業務技?術水平的不?斷提高以及?醫德日漸_?__;二是?業務收入創?歷史新高，?據統計今年?__-__?月份總收入?___萬元?，其中搬新?院后第二季?度約___?萬元，第三?季度約__?_萬元，住?院人數__?_人次，與?去年相比，?業務收入以?及住院人數?成倍增長(?去年業務收?入___萬?元，住院人?數___人?次)。二?、新業務開?展情況1?、利普刀醫?療設備的充?分運用。搬?入新院以來?，科室充分?利用利普刀?等醫療設備?，開展治療?宮頸病變手?術，至今開?展約___?例，效果顯?著，獲得患?者的好評。?2、婦科?特色治療的?開展。主要?是開展了中?藥保留灌腸?治療盆腔炎?、輸卵管阻?塞疾病。?由于多方面?的因素，上?述兩項工作?推廣開展的?不夠，很多?患者不了解?我院婦科有?這兩項新業?務，為此，?我建議：在?醫院的宣傳?蘭以及網站?加大宣傳力?度，擴大影?響力。三?、__年的?工作計劃?主要目標：?爭取在今年?的業務收入?的基礎上有?所提高，提?高幅度為_?__%，醫?療事故和醫?療糾紛為零?。為此，需?做好以下工?作：1、?加強醫德的?學習，提高?醫療水平，?提高執行力?。結合這?次醫院中層?干部學習的?內容，結合?醫院的各項?規章制度，?與科室的醫?生共同學習?，提高管理?水平，提高?執行力，為?患者進行更?好的醫療服?務，為醫院?的發展盡心?盡力。2?、引進人才?，盡早開展?住院病房的?工作。要?把婦科做強?做大，必須?要開展住院?病房工作，?也只有如此?，才能開展?諸如婦科疑?難雜癥等病?治療工作，?為此必須引?進學科帶頭?人，引進有?一定管理經?驗的婦科專?家。3、?開展子宮輸?卵管造影手?術。隨著?醫學的發展?，開展子宮?輸卵管造影?手術勢在必?行，因此，?我們必須創?造條件開展?這項工作。?婦科__?年工作總結?及__年工?作計劃忙?碌、充實的?__年匆匆?而過，回顧?一年來的工?作，我在院?領導及護理?部的關心和?支持下，在?科主任的帶?領下，始終?堅持把“以?病人為中心?，保證醫療?護理質量安?全”作為指?導思想，以?“鞏固愛嬰?醫院，促進?___喂養?”為目標，?嚴格按照醫?院和護理部?的要求，圓?滿的完成了?__年的各?項護理工作?，現總結如?下：一、?婦產科護理?工作今年?__月份轉?入婦產科工?作后，在工?作中，我深?切的認識到?一個合格的?婦產科護士?長應具備的?素質和條件?，要想一個?科室能夠和?諧、上進、?有凝聚力、?出成績，就?必須要具備?正確的管理?技巧，同時?不斷的增強?自身的修養?和素質，用?自己的言行?去約束和影?響科室的護?士，積極的?調動護士們?的積極性和?工作熱情，?合理的__?_、協調、?指揮科室護?士完成工作?目標和工作?任務。發揮?大家的智慧?和力量，事?必躬親，通?過我的管理?和全科室護?士的配合，?我們科室現?在可以說是?井井有條，?每個人的工?作熱情很高?，工作效率?有效，成績?突出。1?、腳踏實地?，從護理基?礎工作做起?。科室護?士偏年輕化?，工作經驗?不足，專科?知識欠缺，?為提高護理?服務質量，?從基礎護理?工作入手，?嚴格執行查?房程序和交?接班制度，?將晨間護理?與交接班作?為交流平臺?，深入細致?的開展專科?健康知識教?育，和人性?化溝通，有?效的提高病?人滿意度，?取得良好效?果。同時，?將核心制度?落實作為本?年度考核重?點，逐步規?范工作流程?。另外，提?高服務質量?，從改進工?作細節入手?：改進查對?方式，將傳?統的稱呼病?人床號、?姓名，改為?問病人姓名?，讓病人主?動回答，避?免查對差錯?發生的可能?性。2、?抓制度落實?，明確工作?分工，防范?工作漏洞。?將工作細?化，進行分?工，護理文?書書寫由責?任護士、組?長和護長三?人負責，形?成責任護士?責任下完成?病歷，組長?把關，護長?質控的三級?質控模式，?有效的控制?書寫錯誤和?不規范書寫?，提高書寫?質量。將工?休座談、搶?救藥品、_?__講課、?業務學習分?別責任到人?，形成人人?有事管，事?事有人負責?，大家共同?參與科室管?理，有效提?高了大家的?積極性。?3、嚴格產?房管理，不?斷提高助產?質量。加?強產房管理?，將產科常?見急癥搶救?流程，張貼?在產房內墻?，強化操作?流程化，落?實腕帶識別?制度，嚴格?執行新生兒?腕帶配戴工?作，建立產?房交接流程?并督導實施?，有效加強?產婦及新生?兒安全管理?，同時完善?疫苗注射程?序，加強疫?苗管理。?4、規范婦?產科門診管?理__月?份婦產科門?診搬遷到新?大樓后，按?照婦產科門?診管理標準?，再次進行?了改進，調?整了婦科診?室、產檢室?、胎監室、?計劃生育手?術室的位置?，配置了檢?查、消毒用?品，并調整?了護士工作?職責，以達?到標準要求?。5、開?拓創新，不?斷學習，完?成繼續教育?及帶教工作?。注重護?士業務水平?的提高，科?室每月__?_開展護理?業務學習。?引進新的理?念和技術，?改進工作，?提高技術，?帶動科室學?習氣氛，在?科室中樹?立一種傳、?幫、帶、教?的良好氛圍?，倡導以老?帶新地方法?，鞏固基礎?知識，訓練?基本功，將?常用操作項?目納入日常?考核，同時?，督導全科?護士完成繼?續教育任務?，并加強專?科知識學習?;不斷提高?專科理論知?識。今年_?__人數多?，為保證帶?教質量，制?定詳細帶教?計劃及帶教?老師授課計?劃，確保每?批學生接受?專科知識兩?次，圓滿完?成全年帶教?任務。二?、愛嬰醫院?工作今年?__月底我?們收到了市?衛計局轉發?國家衛計委?___開展?愛嬰醫院復?核__通知?，__月底?我們提交了?愛嬰醫院復?核申請，為?了保證愛嬰?醫院的各項?工作落到實?處并能正常?運轉，在院?領導的指導?和幫助下，?我科根據<?__年愛嬰?醫院復核方?案>要求，?逐條自查整?改，督導落?實，使愛嬰?醫院的管理?工作上了一?個新的臺階?。并于__?月__日通?過了市衛計?局開展市級?愛嬰醫院復?核，__月?份后我們又?重新進行了?整改，準備?迎接省級愛?嬰醫院復核?。具體工作?如下：1?、促進__?_喂養政策?的實施制?定了書面_?__喂養政?策，并傳達?到了所有的?醫護人員。?貫徹執行?本院促進_?__喂養的?規定和“國?際雙十條。?將___?喂養的三個?十條規定張?貼在母嬰所?到之處。?2、代乳品?銷售情況?在醫院內禁?止張貼__?_代用品銷?售廣告，禁?止銷售__?_代用品，?禁止公司向?母親、醫護?人員贈送_?__代用品?和樣品。院?內無___?代用品銷售?廣告、資料?及樣品。均?無醫務人員?向孕產婦及?其家屬推薦?___代?用品和提供?___代用?品樣品等現?象。我院拒?絕接受免費?或低價__?_代用品。?3、落實?愛嬰醫院工?作管理制度?堅持__?_喂養制度?、實行__?_小時母嬰?同室制度、?開展優質護?理服務，幫?助正常分娩?和剖宮產分?娩的產婦做?好母嬰早接?觸、早吸允?。指導產婦?正確的喂哺?___、含?接姿勢和擠?奶手法。鼓?勵母親進行?純___喂?養，除非有?醫學指征，?禁止給新生?兒吃任何食?物和飲料。?鼓勵按需哺?乳，針對每?個___困?難的產婦具?體情況進行?個別指導。?杜絕產科病?房奶瓶奶嘴?，奶粉廣告?。4、加?強孕產婦的?___喂養?知識宣教。?產前通過?產科門診、?孕婦學校等?途徑，對產?婦進行__?_喂養知識?和技能教育?。住院后由?責任護士進?行___喂?養的知識和?技能宣教。?待產時，進?行___喂?養的知識和?技能宣教，?分娩時助產?士必須將嬰?兒和母親進?行皮膚接觸?，并進行早?開奶。產后?將___喂?養納入查房?內容，醫護?人員在查房?時必須對_?__喂養的?好處進行宣?傳、指導母?親喂奶__?_和含接姿?勢、手法擠?奶，指導母?親早開奶、?勤喂奶、按?需哺乳、不?限時間和次?數、嬰兒睡?眠超過__?_小時或奶?脹時叫醒嬰?兒進行喂奶?，指導母親?不要給嬰兒?橡皮___?作為安慰物?，以免產生?___錯覺?，加強對剖?宮產術后母?親的護理和?指導等。責?任護士經常?巡回病房，?了解醫護人?員在查房過?程中是否將?___喂養?的有關知識?宣傳到每位?孕產婦。出?院后，定時?電話回訪孕?產婦對__?_喂養知識?及技能的情?況，并及時?給予指導。?5、不斷?鞏固愛嬰醫?院知識培訓?。__年對?全院工作人?員實行復訓?___小時?，新上崗人?員實行崗前?培訓___?小時。6?、進一步完?善孕婦學校?的課程安排?。改變了?原來孕婦學?校只有護士?長授課的方?式，增加產?科醫師參與?授課，使孕?產婦獲得更?多、更全面?的孕期保健?知識、分娩?知識及__?_喂養等相?關知識。?7、完善_?__喂養咨?詢門診的工?作開展_?__喂養咨?詢門診，每?周一由產科?資深助產士?負責坐診，?服務內容包?括糾正__?_喂養的錯?誤姿勢、乳?頭皸裂的護?理、___?不足的指導?、嬰兒吸吮?困、產后乳?脹的處理、?特殊___?的哺乳技巧?等，針對產?婦的問題，?逐一解答，?并完善__?_喂養咨詢?門診記錄，?將產婦的基?本信息、所?咨詢的問題?、聯系電話?、處理情況?、接診人及?回訪效果等?記錄完整。?8、完善?配奶間配奶?工作流程及?制度。按?配奶間的管?理要求，制?定配奶工作?流程及制度?，并張貼上?墻，配奶間?設有專人進?行管理，非?本病房工作?人員不得進?入配奶室，?進入配奶室?需洗手、帶?帽子及戴口?罩。配奶間?每日開窗通?風___次?，并進行紫?外線消毒房?間___次?，每次__?_小時，并?做記錄。?9、健全_?__喂養支?持___。?通過區計?生局、街道?辦事處等_?__幫助社?區建立__?_喂養支持?___，并?開展人員培?訓。利用各?種形式，為?出院產婦提?供___喂?養支持服務?，通過__?_喂養咨詢?門診，解決?在___喂?養過程中遇?到的困難和?問題，并將?___喂養?熱線電話并?告知出院產?婦。堅持配?合基層醫療?衛生機構做?好產婦、嬰?兒出院后母?嬰保健服務?工作。三?、不足雖?然在__年?的工作中取?得了可喜的?成績，但仍?存在有待繼?續加強和提?高的方面。?比如科室護?士偏年輕化?，工作經驗?不足，專科?知識欠缺，?對___喂?養中存在的?問題解決不?夠及時等，?這些都需要?我們在今后?的工作中進?行改進。?__年婦科?護理工作計?劃__年?，一個新的?起點，又一?輪努力的新?開始，用新?的希望，充?滿新一年的?征程。__?年我將結合?科室的實際?情況及護理?部的要求，?從以下的幾?個方面做好?婦產科的護?理工作。?一、繼續加?強細節管理?及護理人員?的層級管理?，保證護理?安全。__?年我將嚴格?執行績效考?核制度，把?各項質量控?制工作分工?到人，責任?到人，充分?發揮責任組?長及責任護?士的作用，?在日常工作?中加強檢查?，增強科室?各班人員的?自我管理能?力，規范科?室管理。?二、加強業?務學習，更?新知識，拓?展服務內涵?，提高全科?護士的整體?素質。制定?科室護士培?訓計劃，著?重培訓護士?對產程的觀?察及對難產?的判斷，規?范護理記錄?，以詳細記?錄整個產程?的進展，從?而提高護士?對產程異常?的觀察及處?理能力，同?時將針對科?室常見病及?危重病的護?理___全?體護士進行?業務學習，?對危重患者?及時___?護理查房;?對新業務、?新技術加強?培訓，嚴格?準入制度，?以提高全科?室的理論及?操作能力。?三、嚴格?消毒隔離，?預防醫院感?染1、產?房及新生兒?室管理：產?房及新生兒?室是預防醫?院感染的重?中之重。助?產人員實行?每周輪班制?，責任組長?負責制及護?士長總負責?的方式做好?全面質控工?作。嚴格消?毒隔離及物?品交接管理?，加強院內?感染控制及?監測工作。?通過檢查與?督導，全面?提高產房、?新生兒室的?管理，完成?各項護理質?量控制與管?理工作。?2、規范處?置醫療廢物?，嚴格消毒?滅菌。并做?好各項登記?工作。3?、加強病房?管理，嚴格?執行消毒隔?離制度，對?母嬰同室和?發熱患者的?病室每日行?空氣消毒，?患者出院當?日做好終末?消毒處理，?防止發生交?叉感染。?四、加強護?理安全管理?，嚴格實習?帶教實習?帶教是護理?安全管理中?的重要部分?，將對__?_實行一對?一的帶教模?式，放手不?放眼，加強?勞動紀律的?管理，制定?學習計劃，?轉科前進行?轉科考試。?五、繼續?開展優質護?理服務工作?，不斷拓展?服務內涵，?增加優質服?務內容，提?高服務質量?。繼續做好?產后___?護理及__?