Chapter13MarketsforFactorInputs要素投入品市場本章概要競爭性要素市場競爭性要素市場的均衡買方壟斷勢力的要素市場買方壟斷勢力的要素市場前言前面一直討論產品市場，本章討論要素市場，即勞動、原材料及其他生產投入品的市場，核心是要素價格的決定。供求等基本原理同樣適用。本章實際上是經濟學中的收入分配理論，因為要素的定價過程也就是要素所有者取得收入的過程。一、競爭性要素市場競爭性要素市場的特征只有一種投入品可變時對投入品的需求幾種投入品可變時對一種投入品的需求市場（行業）需求曲線對廠商的投入品供給投入品的市場供給1.競爭性要素市場的特征存在大量的生產要素出售者存在大量的生產要素購買者生產要素購買者和出售者都是價格接受者。例如，木材市場。2.只有一種要素可變時對要素

投入品的需求要素投入品的需求是派生需求(deriveddemand)它取決于要素成本和產出水平。例如，微軟公司對于電腦編程人員的需求，不僅取決于其工資，還取決于軟件銷售量。

假設兩種投入品:資本(K)和勞動(L)K的成本是

r，勞動的成本是wK是固定的，L是可變的問題：廠商雇用多少勞動？若已雇傭若干工人，增雇額外一名工人是否有利可圖？只有一種投入品可變時對要素投入品的需求

這需要比較這名工人勞動產出的額外收益與其勞動成本。勞動的邊際收益產出(MRPL)MRPL=(MPL)(MR)例如，工人生產面包。只有一種投入品可變時對要素投入品的需求

假設產品市場是完全競爭的則MR=P當雇用更多的工人時，MPL會遞減。當雇用更多的工人時，MRPL也會遞減。只有一種投入品可變時對要素投入品的需求邊際收益產出工作小時工資(美元/

每小時)MRPL=MPLx

P競爭性產出市場(P=MR)MRPL=MPLxMR壟斷性產出市場(P>MR)

選擇利潤最大化的勞動數量如果MRPL>w(雇用一個工人的邊際成本):雇用額外的工人如果MRPL<w:解雇工人如果MRPL=w:達到了利潤最大化的勞動數量只有一種投入品可變時對要素投入品的需求w*SL在競爭性勞動市場上，廠商面臨完全彈性的勞動供給，它可以按

工資率w*雇用任何意愿數量的工人一家廠商在勞動市場上的雇工情況(資本固定)勞動的數量勞動的價格為什么不雇用比L*更多或更少的工人MRPL=DLL*利潤最大化的廠商將選擇使得勞動的邊際收益產出等于工資率的勞動數量L*

勞動市場供給相對于勞動需求而增加時(嬰兒潮出生的人或婦女進入勞動市場),勞動剩余就會出現，工資率可能會下降問題這種情況是怎樣影響勞動的需求量的?只有一種投入品可變時對要素投入品的需求勞動供給的移動勞動的數量勞動的價格w1S1MRPL=DLL1w2L2S2

比較投入品市場和產出品市場競爭性要素市場比較投入品市場和產出品市場在兩個市場上,投入品和產出品的最優選擇都發生在MR=MC處MR來自產出品的銷售MC來自投入品的購買3.幾種投入品可變時對一種

投入品的需求此時，雇傭問題變得復雜。因為一種投入品價格的變化會改變其他投入品的需求。設定：使用兩種可變投入品生產農場設備:勞動裝配線機器假定工資率在下降問題：工資率的下降怎樣影響勞動的需求?MRPL1MRPL2當兩種或給那更多的投入品可變時,廠商對一種投入品的需求依賴于兩種投入品的邊際收益產出廠商對勞動的需求曲線(資本可變)工作小時工資(美元/小時)051015204080120160當工資率是20美元時,A代表廠商的勞動需求曲線上的一點。當工資率下降到15美元時,MRP曲線發生移動,產生了一個新的點C，它也在廠商的勞動需求曲線上。因此，A和C是勞動需求曲線上的點，而B不是DLABC假設所有廠商都面臨更低的工資率所有廠商都將雇用更多的工人產品市場供給將增加產品的市場價格將下降廠商對勞動的需求量將變小MRP曲線向左移動4.市場需求曲線（分兩步）勞動的產業需求MRPL1勞動的產業需求勞動(工作小時)勞動(工作小時)工資(美元/小時)05101505101550100150L0L2DL1產品價格不變時的水平加總120MRPL2L1產業需求曲線DL2廠商行業工資(美元/小時)市場需求曲線（分兩步）將所有行業對勞動的產業需求曲線加總，即得市場的勞動需求曲線。5.對廠商的投入品供給單個廠商決定一種投入品應該購買多少假定要素市場是完全競爭的S織物的市場供給競爭性要素市場上一家廠商的投入品供給織物的碼數(千)價格美元/碼)D織物的市場需求100ME=AE1010廠商面臨的織物供給50對織物的需求MRP觀察1)廠商是10美元市場價格的接受者2)S=AE=ME=$103)ME=MRP@50單位價格美元/碼)織物的碼數(千)6.投入品的市場供給物質投入品的市場供給曲線是向右上傾斜的

例如：航空燃料、織物、鋼鐵（邊際成本遞增）勞動力要素具有特殊性。勞動的供給不是廠商作出的，而是勞動者作出的，是一種效用最大化的分析。勞動的市場供給可能向右上方傾斜，也可能向后彎曲。

勞動的供給勞動供給決策依賴于效用最大化非工作活動的閑暇可以帶來效用工資率衡量了閑暇的價格高工資率引起閑暇價格上升

勞動的供給高工資鼓勵工人用工作替代閑暇(即替代效應)高工資使得工人可以購買更多的商品,包括減少工時的閑暇(即收入效應)

勞動的供給如果收入效應超過替代效應，勞動的供給曲線將向后彎曲收入效應<替代效應收入效應>替代效應向后彎曲的勞動供給每天的工作時數工資(美元/小時)勞動供給12C工人選擇A點:16小時閑暇,工作8小時收入為80美元16QPAw=$10工資上升的替代效應和收入效應閑暇時數收入(美元/天)024082448020Bw=$20假設工資上升到20美元替代效應收入效應工資增加到20美元后工人將選擇:20小時閑暇,工作4小時

收入為80美元工資上升的替代效應和收入效應例如：大學生在暑期打工以賺取學年生活費的情況。又如：大學老師講課。一個和兩個賺錢者家庭的勞動供給婦女占勞動力的比重1950：29%1999：60%勞動供給彈性(工作小時)

戶主的工作小時

配偶的工作小時 戶主的工作小時

與戶主工資的 與配偶工資的

與配偶工資的

組別 相關度 相關度

相關度 未婚男子 .026 (沒有孩子) 未婚女子 .106 (有孩子) 未婚女子 .011 (沒有孩子) 一個賺錢者家庭 -.078 (有孩子) 一個賺錢者家庭 .007 (沒有孩子) 兩個賺錢者家庭 -.002 -.086 -.004 (有孩子) 兩個賺錢者家庭 -.107 -.028 -.059 (沒有孩子)二、競爭性要素市場的均衡當投入品價格使需求量和供給量相等時，競爭性要素市場就達到均衡了SL=AESL=AEDL=MRPLDL=MRPLP*MPL勞動市場均衡工人數工人數工資工資競爭性產出市場壟斷性產出市場wCLCwMLMvMAB勞動市場均衡競爭性產出市場上的均衡DL(MRPL)=SLwC=MRPLMRPL=(P)(MPL)市場是有效率的壟斷性產出市場上的均衡MR<PMRP=(MR)(MPL)以wM

雇傭

LM

vM=消費者的邊際收益wM=廠商的邊際成本勞動市場均衡壟斷性產出市場上的均衡利潤最大化了使用的投入品低于有效水平競爭性產出市場上的均衡DL(MRPL)=SLwC=MRPLMRPL=(P)(MPL)市場是有效率的經濟租對于要素市場,經濟租是廠商愿意對生產要素支付的金額與為得到該要素的使用權所必須支付的最小金額之間的差額。競爭性要素市場的均衡總支出(工資)是0w*xAL*經濟租經濟租是

ABW*B經濟租工人數工資SL=AEDL=MRPLw*L*A0與勞動就業相關的經濟租是超過雇用工人所需的最低數量的那部分工資競爭性要素市場的均衡土地:完全無彈性的供給對于供給完全無彈性的土地來說,其價格完全由需求決定，至少在短期中是這樣。EconomicRents1經濟租s2地租英畝數價格(美元/英畝)土地的供給D2D1三、買方壟斷勢力的要素市場假設產品市場是完全競爭的.投入品市場是純粹的買方壟斷.存在買方壟斷勢力的要素市場買方壟斷勢力的例子政府軍人導彈B2轟炸機NASA宇航員企業生活區SL=平均支出(AE)邊際支出(ME)為什么邊際支出大于SL?D=MRPL邊際支出和平均支出投入品單位數價格(每單位投入品)01234655101520w*=13L*wcLcC提要在一個競爭性投入品市場上,對