學校商店?供貨合同?甲方：?____?____?__乙?方：本?著平等互?利、誠信?合作、共?謀發展的?合作原則?，經甲、?乙雙方共?同友好協?商，共同?達成以下?合同條款?：一、?供貨產品?：甲方向?乙方提供?其總經銷?的商品供?乙方超市?銷售，詳?細供貨商?品名稱由?乙方參見?甲方所提?供的商品?目錄，由?乙方自行?選定。?二、供貨?價格：具?體價格參?見乙方提?供的價格?表。三?、產品質?量：甲方?向乙方提?供的產品?必須附合?國家行業?規定的相?關標準，?且是在保?質期內的?商品，若?甲方提供?的商品本?身出現質?量問題，?甲方應無?條件包退?包換貨，?并對因質?量問題引?起的合理?索賠及相?關損失承?擔責任。?四、送?貨及驗收?雙方合?作期間，?甲方對乙?方的超市?直接送貨?到其指定?收貨處，?由乙方收?貨人員驗?收簽字確?認，若經?乙方收貨?人員驗收?簽字后出?現數量短?少、品種?不附或損?壞等情況?，甲方概?不承擔任?何責任。?五、關?于訂貨：?乙方每次?補貨時，?應提前兩?天通知甲?方業務人?員或傳真?書面訂單?，以避免?送貨不及?時而導致?缺斷貨現?象。六?、乙方配?合：在雙?方合作期?內，乙方?應重視所?供貨商品?，給甲方?系列商品?提供較好?的陳列位?置，且保?證合理的?陳列面，?并在店內?條件允許?情況下，?給甲方商?品提供免?費堆頭或?端架，以?達到最佳?銷售效果?。七、?合同執行?1.雙?方應嚴格?遵守以上?合同條款?，如合作?中遇未盡?事宜，須?經雙方友?好協商達?成一致，?并以書面?形式經雙?方簽字作?為本合同?附件，該?附件與合?同具有同?等法律效?應。_?___本?合同有效?期：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?____?本合同一?式兩份，?雙方各執?一份，經?雙方簽字?蓋章后即?生效執行?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?學校商?店供貨合?同（二）?供方;?(以下簡?稱甲方)?需方;?(以下簡?稱乙方)?為了保?證校園超?市食品的?衛生安全?，根據衛?生部、教?育___?_關于《?學校食物?中毒事故?行政責任?追究暫行?規定》精?神，經甲?、乙雙方?共同協商?，本著互?惠互利，?依法經營?的原則，?特訂此供?貨安全協?議。一?、甲方必?須遵守中?華人民共?和國頒布?的《食品?衛生法》?。嚴格執?行采購準?入制度。?嚴格按乙?方的要貨?計劃及時?配送所需?貨物。?二、甲方?所供商品?的價格，?必須按本?地同期一?級批發價?格供應給?乙方，貨?款支付實?行月結制?。三、?甲方提供?的商品，?必須有正?當的渠道?來源，能?如實提供?正規生產?廠家、保?質期、生?產日期、?合格證、?質檢報告?、營業執?照、稅務?登記證等?資料。?四、甲方?在供貨期?間必須向?乙方提示?保質期短?的商品，?并指導其?儲存、銷?售等管理?方法。?五、甲方?在供貨期?間，因運?輸等原因?，導致商?品破損，?加工導致?的不合格?商品，校?園超市在?保質期內?不能完全?售出的商?品。甲方?必須無條?件接受乙?方的退貨?。六、?若甲方提?供的食品?、副食品?，造成乙?方師生的?食物中毒?，甲方必?須承擔全?部責任，?即法律責?任、經濟?責任、醫?療責任等?。七、?乙方接受?甲方供貨?后，有義?務妥善管?理甲方提?供的商品?，有義務?告之甲方?臨近保質?期的商品?，以便甲?方及時退?貨處理。?若因乙方?管理不善?導致商品?過期、變?質、損壞?而造成的?食物中毒?，甲方不?承擔任何?責任。?八、乙方?在力所能?及的情況?下，積極?配合甲方?的銷售，?為甲方搞?好售后服?務工作。?九、此?合同一式?貳份，甲?乙雙方各?執一份。?如果在履?行合同過?程中發生?爭議，則?根據《合?同法》以?及相關法?律解決。?十、本?合同未盡?事宜經雙?方協商后?解決。?十一、本?合同雙方?簽字蓋章?后生效。?學校商?店供貨合?同（三）?甲方：?乙方：?性別：?家庭住址?：手機?：身份證?號碼：?為拓寬本?校畢業生?就業渠道?，促進人?才交流，?充分發揮?甲方優勢?，做好應?屆畢業生?就業安置?工作，在?雙方相互?信任、公?平、公正?的基礎上?，根據《?中華人民?共和國合?同法》的?有關規定?，達成如?下協議：?一、甲?方權利和?義務1?、經甲方?考核合格?后，推薦?乙方上崗?2、將?乙方推薦?到與本專?業相關的?企業3?、確保乙?方錄用后?的待遇按?該企業相?關規定執?行4、?協調用人?單位與乙?方簽訂《?聘用合同?書》;?5、因乙?方工作態?度、工作?過失被用?人單位解?聘，甲方?將不再為?乙方安排?實習、就?業崗位。?6.未?經學校和?實習就業?單位同意?擅自離崗?的，甲方?將不再為?乙方安排?實習、就?業崗位。?二、乙?方權利和?義務1?、如實向?甲方提供?真實資料?，如有虛?假，責任?自負。?2、乙方?必須參加?甲方組織?的崗前培?訓，在安?置上崗期?間，應服?從甲方的?統一組織?和安排，?外出應請?假或告知?甲方，以?保證乙方?的人身安?全。3?、試用期?間應主動?保持與甲?方的聯系?(更改聯?系方式時?應及時通?知甲方)?。4、?若有嚴重?的生理疾?病應予以?說明，否?則所引起?的后果由?乙方自負?。5、?乙方必須?遵守用人?單位的各?項規章制?度，由于?乙方原因?被用人單?位解聘，?甲方概不?負責任。?三、合?同發生爭?議的處理?方式：?1、向本?單位相關?部門申請?調解2?、向甲方?所在地管?轄權的人?民法院起?訴。本?協議一式?兩份，雙?方各執一?份，由雙?方簽字或?蓋章生效?并至乙方?到用人單?位上崗轉?正之日自?動終止。?甲方(?簽字