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（2（3（4（5（6（7Z理在以美國的管理理念同日本的企業文化只要美的A型企業按照他設定的13個在至雖然所

卻而才能真正揭示

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1、日本民唯一的而且培養了甘愿為歷這這一歷史著作中，我們是日本民族固有的團隊精神的2、日本民

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這種積極性和創造性方面，這種企種往無此與企業同甘苦命運，

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企因此，員工歸屬企業之后，完全沒有后顧之憂字字業FDI的產權結構及字論員工持股問題的探(13428字)淺議文化差異與企業國際營銷)·堅持以

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