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文檔簡介
特種設備?租賃合同?范本合?同編號:?出租人?(甲方)?:履行地?點:承租?人(法人?)所在地?承租人?(乙方)?:簽訂時?間:根?據《合同?法》及有?關法律規?定,為明?確雙方權?利和義務?,遵循平?等、自愿?、公平和?誠信原則?,雙方機?械租賃事?宜協商一?致,訂立?本合同。?第一條?:租賃物?租賃物?名稱數量?質量規格?技術要求?配套設備?租金備?注準確的?“名稱、?質量、規?格、數量?、單價”?以實際交?付的為準?,并由承?租方書面?確認。租?金按__?__元/?月或__?__元/?臺班填寫?。第二?條租賃?期限、租?金及支付?方式租?賃期限暫?定為個月?,自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。準確?的進場時?間以承租?人通知為?準。租?金按第種?方式結算?。1、?以臺班形?式結算租?金的,實?際工作臺?班以承租?人簽字確?認為準,?具體結算?方法為:?。2、?以月租形?式結算租?金的,準?確的租賃?期限從承?租人簽發?驗收(安?裝、調試?)合格證?書之日起?算,至歸?還租賃物?時為止,?具體結算?方法為:?。實際租?賃期限不?足___?_個月的?按照月租?費÷__?__天_?___實?際使用天?數計算租?金。租?賃物在安?裝、保管?、使用等?過程中發?生的一切?費用、稅?款,均由?承擔。?第三條?承租人工?作1、?承租人應?在租賃物?進場前日?以書面(?或口頭)?通知出租?人詳細的?進場時間?地點和其?它具體細?節。2?、負責現?場安全管?理和操作?人員的安?全教育和?任務交底?,杜絕違?章指揮、?違章作業?。第四?條出租?人工作?1、按照?承租人的?要求如期?完成租賃?物的進場?、保養等?工作。?2、出租?人駐承租?人現場的?工作人員?需遵守現?場的各項?規章制度?,聽從承?租人的指?揮和安排?,對于嚴?重失職和?違章操作?,承租人?有權通知?出租人換?人,出租?人應立即?派合格的?工作人員?到現場工?作,操作?人員持證?上崗。?4、出租?人在承租?人現場的?企業形象?宣傳、設?備外表標?識,必須?遵守承租?人的有關?規定。?5、保證?機械正常?運轉,保?證承租人?的施工生?產。6?、向承租?人提供有?關的租賃?資質證明?文件和負?責辦理機?械檢測和?安全使用?手續,提?供機械相?關資料以?及特種作?業操作人?員的操作?證。7?、出租人?應為租賃?物做財產?保險。?8、出租?人按承租?人要求做?好機械設?備發生故?障時的所?有應采取?的措施,?以確保施?工生產的?順利進行?。9、?出租人操?作手在工?作期間發?生安全事?故以及給?承租人造?成的損失?由出租人?負責,承?租人概不?負責。?10、出?租人操作?手及租賃?物造成第?三方傷亡?及經濟損?失,由出?租人承擔?全部責任?和費用。?第五條?機械設?備使用、?維修、保?養1、?租賃物操?作手由出?租人負責?配備,安?全管理教?育由出租?人負責,?工資、食?宿和社會?保險等一?切費用由?出租人負?責,與承?租人無關?。2、?租賃物在?租賃期由?負責日常?燃油及輔?助材料,?由負責日?常附屬油?料、修理?費用和保?養費用,?使設備保?持良好狀?態。3?、租賃物?在安裝、?保管、使?用等過程?中,致使?第三者遭?受損失時?,由對此?承擔全部?責任。?4、出租?人應編制?在租賃物?租賃期間?的維修保?養計劃,?保證有足?夠的配件?庫存,按?計劃進行?維修保養?,及時修?復或更換?不合格的?配件,并?承擔相應?的費用,?以便保證?能夠正常?運轉,滿?足承租人?的需要。?5、出?租人因機?械故障停?機,應在?小時內恢?復使用,?如果超過?小時但不?足一個工?作日,扣?租金(月?租費/_?___天?);如果?一個月中?因故障停?機累計超?過五個工?作日,扣?半月租金?;如果停?機超過十?個工作日?,扣全月?租金。?第六條?違約責任?1、出?租人不能?按期提供?本合同約?定的租賃?物,應向?承租人償?付違約期?租金%的?違約金并?賠償造成?的損失,?承租人有?權要求出?租人繼續?履行合同?,逾期超?過天未交?貨的承租?人有權單?方解除合?同;2?、出租人?提供的租?賃物不符?合本合同?約定的質?量、數量?、規格、?型號等要?求,應向?承租人償?付違約期?租金%的?違約金并?賠償造成?的損失,?承租人有?權選擇繼?續使用該?租賃物或?解除合同?;3、?出租人不?按期派人?協助承租?人對租賃?物進行驗?收、調試?、安裝,?致使租賃?物不能正?常使用的?,出租人?除繼續履?行外,應?向承租人?償付違約?期租金%?的違約金?并賠償造?成的損失?;第七?條爭議?解決方式?本合同?在履行過?程中發生?爭議,由?雙方當事?人協商解?決。協商?不成,雙?方約定訴?訟管轄地?為“中鐵?十七局集?團第二工?程有限公?司注冊登?記地鐵路?運輸法院?”管轄處?理。(如?所攬工程?是以集團?公司名義?承攬的,?以集團公?司___?_工程合?同段或項?目經理部?對外簽訂?的合同,?下劃線部?分填寫為?中鐵十七?局集團。?)本合同?關于爭議?解決方式?的約定具?有最高的?效力,雙?方以后發?生的補充?合同、_?___、?來往函件?、發料單?、結算單?等涉及到?爭議解決?方式的,?均不得對?抗此約定?。第八?條其他?約定事項?:第九?條本合?同自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。本合?同一式_?___份?,雙方各?執份,?附件份都?是合同的?組成部分?。出租?人出租?人(章)?:住所?:法定?代表人:?委托代?理人:?電話:_?____?____?_????????傳真?:___?____?___?開戶銀行?:帳號?:稅號?:郵政?編碼:承?租人承?租人(章?):住?所:陜西?省西安市?咸寧中路?____?號法定?代表人:?委托代?理人:?電話:?傳真:?開戶銀行?:帳號?:稅號?:郵政?編碼:?特種設備?租賃合同?范本(二?)特種?設備租賃?合同范本?(三)?甲方:?乙方:?風險提示?:注意?慎重選擇?培訓對象?,不對試?用期內的?員工進行?委外出資?培訓,因?為,按法?律規定,?即使與其?簽訂了服?務期協議?,試用期?員工一旦?辭職,企?業是不能?追究其賠?償違約金?的。若該?新員工表?現優秀,?確實要出?資對其進?行委外培?訓的,建?議先給予?辦理提前?轉正,將?其轉為正?式員工后?再與其簽?訂服務期?協議,這?樣追究其?違約責任?時才合法?。甲、?乙雙方經?友好協商?,就甲方?有關特種?設備作業?人員考前?輔導培訓?事宜達成?以下協議?:1、?甲方委托?乙方對(?姓名)_?___等?作業人員?共名進行?考前輔導?培訓,內?容包括:?安全法規?知識學習?和專業技?能培訓等?。2、?甲方負責?培訓學員?的表格填?寫工作,?提供學員?真實的個?人信息資?料(包括?身份證、?學歷證書?、健康狀?況等),?同時甲方?在登記資?料上應提?供可以接?收短信的?聯系電話?,甲方對?所提供學?員的信息?真實性負?責。3?、甲方作?業人員報?名后,乙?方根據實?際情況組?辦培訓班?,在開班?前5天內?將培訓時?間、地點?和培訓內?容等事項?以手機短?信的形式?通知甲方?。如甲方?聯系電話?發生變化?,甲方應?及時通知?乙方工作?人員,以?便更改甲?方聯系電?話。4?、乙方負?責提供師?資、場地?、教材等?教學條件?,同時嚴?格按照國?家的有關?規定和《?特種設備?作業人員?安全技術?培訓考核?大綱》的?要求在規?定的時間?組織甲方?人員采取?學員自學?實習與理?論輔導相?結合的方?法進行有?關特種設?備法律法?規、技術?理論及實?操培訓,?然后由乙?方統一向?考試機構?申請考試?。5、?甲方人員?應嚴格遵?守乙方的?培訓管理?制度,不?得無故曠?課,否則?將視情況?進行處理?,在學習?期間如違?反規定而?出現的事?故,由學?員本人承?擔責任。?風險提?示:對?于培訓期?間的待遇?要明確,?包括培訓?期間的補?貼、工資?福利、保?險等。要?特別注意?:在培訓?協議中寫?明培訓費?包括什么?費用,不?包括什么?費用,以?防在員工?違約時不?致引起爭?議。要明?確在培訓?期間的住?宿標準、?交通費等?。要注意?較長時間?的培訓是?否有探親?假,如有?規定要寫?明。6?、作業種?類培訓費?用:(?1)作業?人員安全?法規知識?和專業技?能培訓費?____?元/人,?鍋爐實操?考證__?__元/?人。專業?技術理論?考試費(?代省財廳?收)__?__元/?人,實操?考試費(?代省財廳?收)__?__元/?人,合計?____?元。(?2)培訓?期間學員?的食宿費?、交通費?自理。?7、經雙?方協議商?定,甲方?學員在報?名時須繳?付培訓費?用、專業?技術理論?考試費和?實際考試?費,乙方?開具發票?給甲方,?發票一經?開出,不?予辦理退?款。8?、違反合?同約定要?承擔違約?責任,違?約金金額?約
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