第8頁共8頁2023年?會計一月工?作總結每?月的月初末?是每個會計?最忙的時候?，每月的工?作結果都要?在這幾天歸?集，編制報?表，進行分?析，每天都?在和時間賽?跑，充實著?自己的工作?生活，做好?公司的增收?節支，從而?謀取利潤最?大化，也是?我們盛唐華?液商貿有限?公司所人員?工的共同目?標，為了使?財務工作進?一步提高，?___月工?作作以下簡?要回顧和總?結：一、?會計基礎工?作(1)?做好基礎工?作，根據本?月發生的業?務歸集，編?制記賬憑證?，編制報表?。(2)?月末核對賬?目是必做的?一項工作，?從中找出漏?洞，有錯誤?的，更要把?賬目核對清?楚。(3?)處理財務?有關往來問?題，并嚴格?對審批單進?行復核把關?，對不合理?的報賬__?_即時提出?。(4)?做好產品進?銷存報表，?并分析產品?的暢銷品與?滯銷品，雖?然現在是淡?季但也要做?好這一關，?為銷售旺季?打下良好的?基礎。二?、加強工作?水平(1?)認真執行?《會計法》?，進一步加?強對自己財?務基礎工作?的水平，規?范記賬憑證?的編制，嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審批，?強化會計檔?案的管理。?(2)要?正確合理的?避稅，及時?發現違背稅?務法規的問?題，并予以?改正，保持?與稅務部門?的溝通與聯?系，取得他?們的支持與?指導。(?3)勤于學?習，不斷提?高自己的職?業素養與技?能，認真學?習財經方面?的各項規定?，自覺按照?國家的（范?本）財經政?策和程序辦?事。(4?)不斷學習?，改變自己?，更新知識?，轉變觀念?，完善自我?，跟上時代?發展的步伐?。最后，?我對公司的?發展和今后?的工作充滿?了信心和希?望，為了能?夠制定更好?的目標，取?得更好的成?績，在今后?的工作中，?我也會盡我?所能，不遺?余力做好自?己每一項工?作。會計?___月工?作總結2?首先說一下?日常工作：?1.審核?和調整了以?前完成的賬?目，及時改?正一些賬務?上的錯誤?2.配合銷?售部門做好?銷售結算開?票，督促銷?售貨款及時?回籠，合理?使用資金?3.根據會?計制度與準?則結合實際?情況，進行?業務核算，?及時進行記?賬、登帳、?編制各種會?計財務報表?;做好財務?最基本工作?，所有賬實?相符，支出?考慮合理性?，做到出有?憑，入有據?;在做好本?職工作的同?時，處理好?同其他部門?的協調關系?。___?月最最重要?的工作就是?__年度帳?的審計工作?和統計年報?工作。對?于我來說，?這項工作給?我的壓力很?大，這個審?計過程的順?利與否，直?接證明了這?一年來我們?在財務工作?上的成績，?值得欣慰的?是，沒有什?么大問題，?只有一些數?據需要核實?證明一下就?可以了，連?給我們做審?計的注冊會?計師也夸我?們今年的帳?比去年的做?的清楚多了?，基本上沒?有什么問題?了。這對于?我們來說就?是最大的鼓?舞和信心。?再有就是?統計局的年?報工作，以?前的統計申?報工作是會?計公司負責?上報的，我?們自己沒有?接觸過這種?報表，所以?今年的統計?年報對于我?們來說也是?一個挑戰，?每一個數字?都要查幾遍?，算幾遍，?不會的，不?懂得也及時?向統計局商?調隊的老師?請教，在我?們的共同努?力下終于全?部審核通過?。下面是?總結的一些?關于財務上?面的問題：?由于新來?的___是?在年底進入?我們公司的?，臨近年關?，所以沒有?把工作具體?的分工到個?人，這也就?造成了有些?事，做完之?后沒有人整?理、記錄，?甚至出現問?題沒有人承?擔責任的現?象。所以，?在這個月，?我們重新分?配了一下工?作，定人定?崗，每個人?每天必須上?交詳細的工?作記錄，避?免此現象的?再次產生。?還有就是?做事情粗心?，財務工作?最重要的就?是要有細心?，其次是用?心，再者就?是耐心，如?果是因為自?己不細心的?結果而感到?委屈的話，?大可不必，?只要做到以?后耐心的用?心仔細對待?每一件工作?就好了。在?這里也對給?大家帶來麻?煩的同事說?聲抱歉，人?總是會犯一?些錯誤，希?望大家再給?一次機會，?讓我們慢慢?成長起來。?下月公司?財務部的重?點工作主要?是加強對新?員工的學習?培訓，以及?完善本部門?___機能?，細化各員?工工作職責?，各項工作?內容具體落?實到人，定?時定量完成?，提高部門?工作質量要?求，圓滿完?成公司交給?的各項工作?任務。新?的___月?又開始了，?財務部還有?很多應做而?未做、應做?好而未做好?的工作，這?些應該是以?后財務要重?點思考和解?決的問題，?也是每一位?安都人如何?提高自我、?服務企業所?要思考和改?進的必修課?。作為財務?人員，我們?在公司加強?財務管理、?規范經濟行?為等方面還?應盡更大的?義務與責任?。我們將不?斷地總結和?反省，不斷?地加強學習?，以適應時?代和企業的?發展，與各?位共同進步?，與公司共?同成長。?會計___?月工作總結?3對于會?計工作，每?周工作小結?的撰寫，確?實比較頭痛?，原因就在?于，會計工?作具有很大?的重復性和?事務性工作?的瑣碎性，?對于一般的?會計人員，?無非就是一?些出納的收?付款、會計?憑證的編制?、會計帳簿?的登記、會?計報表的編?制，對于實?現會計電算?化的企業來?說，會計帳?簿的登記也?已不存在了?，甚至會計?報表也能由?電腦自動生?成。除此之?外，無非就?是跑跑銀行?、稅務、財?政了。當然?，根據企業?的要求，可?能還有些管?理工作或者?其他工作。?個人認為?，會計工作?按周撰寫工?作報告的意?義實在不大?，原因在于?間隔時間過?短，最后的?結果造成會?計人員的應?付心態，導?致工作小結?流于形式。?收上來的工?作小結存在?大量的雷同?，這種雷同?不僅存在人?于人之間，?也存在某個?人的前后小?結之間。而?且，這些雷?同點大量地?是上面的一?些編憑證啊?，跑銀行啊?，做報表啊?，交稅啊之?類的。甚至?有些小結寫?到：跑了n?次銀行，收?了n筆現金?，開了n張?支票，編了?n張憑證，?登了n筆帳?目等等等等?，成了會計?帳目以外的?“流水帳”?。對于富有?經驗的管理?人員來說，?看與不看這?些小結，對?于更好的管?理沒有任何?區別，反而?翻閱這些毫?無價值的小?結卻花費了?一些時間。?因此，加強?會計人員的?工作管理，?不在于要求?他們寫多少?小結，畢竟?，會計人員?不是銷售人?員，工作性?質是完全不?同的。會?計___月?工作總結4?___月?來，自覺服?從___和?領導的安排?，努力做好?各項工作，?較好地完成?了各項工作?任務。由于?財會工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務性?和突發性的?特點，因此?結合具體情?況，月的財?務會計個人?工作總結如?下：__?_月順利完?成的工作：?1、以認?真的態度積?極參加西安?市財政局集?中所得稅培?訓，做好財?務軟件記賬?及系統的維?護。2、?及時準確的?完成各月記?賬、結賬和?賬務處理工?作，及時準?確地填報市?各類月度、?季度、年終?統計報表，?按時向各部?門報送。完?成了稅務申?報與繳納，?以及往來銀?行間的業務?和各種日常?費用的繳納?。3、對?各類財務會?計檔案，進?行了分類、?裝訂、歸檔?。__年?學習方面和?個人修養和?綜合素質的?提升：1?、認真學習?財經方面的?各項規定，?自覺按照國?家的（范本?）財經政策?和程序辦事?。2、通?過報紙雜志?、電腦網絡?和電視新聞?等媒體，加?強政治思想?和品德修養?。3、不?斷改進學習?方法，講求?學習效果，?“在工作中?學習，在學?習中工作”?，堅持__?_，注重融?會貫通，理?論聯系實際?，用新的知?識、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。4、努?力鉆研業務?知識，積極?參加相關部?門___的?各種業務技?能的培訓，?始終把增強?服務意識作?為一切工作?的基礎;始?終把工作放?在嚴謹、細?致、扎實、?求實上，腳?踏實地工作?。___?月中仍然存?在的不足：?盡管我們?圓滿完成了?今年的各項?工作任務，?但必須看到?工作存在的?不足：1?、只干工作?，不善于總?結，所以有?些工作費力?氣大，但與?收效不成比?例，事倍功?半的現象時?有發生，今?后要逐步學?習用科學的?方法，善總?結、勤思考?，逐步達到?事半功倍的?的效果。?2、忙于應?付事務性工?作多，深入?探討、思考?、認認真真?的研究條件?及財務管理?辦法、工作?制度少，工?作有廣度，?沒深度。?3、理論水?平不高，當?前社會財務?會計知識和?業務更新換?代比較快，?缺乏對新的?業務知識和?會計法規的?系統學習，?導致了財務?會計基礎知?識和財務會?計基礎工作?缺乏，影響?來工作水平?的提高。?__月嚴格?履行財務會?計崗位職責?，扎實做好?本職工作：?1、善于?總結，提出?自己的意見?和建議，為?領導決策提?供準確依據?，不斷提高?單位管理水?平和經濟效?益。總結經?驗，建立健?全良好的工?作機制。?2、不斷學?習、更新知?識、轉變觀?念、完善自?我，跟上時?代發展的步?伐。會計?___月工?作總結5?根據我行_?__月來會?計結算工作?中的實際情?況，我們在?__年的工?作主要從三?個方面著手?：抓內控制?度建設、抓?會計核算質?量、抓柜員?業務素質以?提高我行的?服務水平與?風險防范能?力。現就針?對這三個方?面工作內容?制定會計結?算部在年的?工作思路：?一、加強?內控制度建?設，防范風?險的發生。?隨著近年來?金融犯罪案?件的增多，?促使我們對?操作的規范?、制度的執?行有了更高?的要求：?1、定期召?開由行長及?網點主管參?加的內控、?制度、風險?分析會議，?提出業務處?理中出現的?問題并解決?，同時形成?___對一?些各網點不?規范的業務?進行統一落?實。2、?會計結算部?負責著全行?的本外幣會?計、出納、?資金清算、?人民幣結算?業務的管理?;___落?實相關制度?、辦法及柜?面業務核算?和管理;負?責人民幣結?算中間業務?的收入;負?責綜合業務?系統參數表?的統一管理?;負責全行?會計憑證的?統一管理，?包括領娶分?發、保管與?銷毀的管理?;負責會計?專用印章的?領娶分發、?回收和銷毀?工作;負責?全轄現金、?有價單證等?貴重物品保?管、調運業?務的管理。?這些業務的?每一個環節?都存在著風?險點，要求?我們按照制?度規定加強?對每一個環?節的控制。?3、加強?對全行所有?網點在制度?執行及業務?操作中的監?督檢查工作?，并落實專?人負責，發?現問題及時?提出并督促?對問題的整?改落實情況?，定期通報?會計結算部?的檢查結果?并跟蹤落實?，杜絕同樣?問題在網點?的二次發生?。二、加?強會計核算?工作，提高?工作質量。?因我行的前?臺臨柜人員?的流動性較?大，而且我?行的新業務?新辦法變化?較快，對我?行的會計核?算質量一直?都是個挑戰?。1、繼?續執行柜員?績效考核機?制，經過_?_年的績效?考核對我行?的臨柜人員?產生了一定?的積極作用?。__年我?們將更好地?利用這一個?考核機制，?讓更多的柜?員參加到這?個考核中來?，以提高柜?員的工作主?動性與責任?性。2、?對在我們檢?查中發現的?問題除進行?通報處理外?，我們將繼?續執行對臨?柜人員的經?濟處罰手段?，以及差錯?人員的業務?學習與考試?。促使柜員?重視業務差?錯的發生，?努力減少差?錯。3、?有罰有獎，?按照全行臨?柜人員的差?錯考核情況?，對全年無?差錯及工作?表現好的柜?員進行獎勵?，以促進柜?員的工作積?極性。4?、定期、準?確、及時地?向市分行會?計結算部上?報各種會計?結算報表。?三、加強?業務培訓，?提高臨柜人?員的業務處?理能力，從?而提高她們?的業務素質?。員工的素?質如何是銀?行能否發展?的根本，在?目前人員流?動頻繁的情?況下我們需?要有一支高?素質的隊伍?。1、制?定出培訓計?劃，在__?年我們準備?對我行股改?上市后的會?計制度、支?付結算辦法?、新會計科?目以及綜合?業務系統新?版本等業務?知識以及各?種新興業務?進行培訓。?及時讓柜員?吸收新的業?務知識，幫?助她們跟上?我行的變革?速度。2?、加強與其?他各部門之?間的聯系，?在業務培訓?上做好互通?有無，通過?邀請其他各?部門的業務?人員為會計?結算柜員講?課，或講業?務知識，或?講自己的工?作經驗，以?加深相互之?間的了解，?從而相互學?習，以提高?柜員的業務?素質，更好?地做好服務?。3、好?市分行會計?結算部下達?的各項會計?結算工作，?如版本升級?、測試驗證?、帳戶管理?、計劃任務?等各項工作?安排，并及?時將業務信?息向下轄網?點傳達，以?更好地完成?市分行的工?作任務。?