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文檔簡介

深入實施新時代人才強國戰略加快建設世界重要人才中心和創新高地單選題（共7題，每題5分）1、建設世界重要人才中心和創新高地有（）個階段目標。

A、二

B、三

C、四

D、五2、提高生產率歸根結底是（）問題。

A、經濟

B、人才

C、政治

D、資金3、建設世界重要人才中心創新高地的戰略布局為（）個雁陣。

A、二

B、三

C、四

D、五4、產品研發的動力源于（）。

A、產業鏈條

B、戰略意義

C、市場

D、政策5、依靠高級人才外聘專家和個人知識積累、技術特長的短期任務可以采取（）。

A、計量制工資制度

B、績效掛鉤

C、經費包干

D、分級獎勵6、（）每100人中有超過1/5的人從事教育或者衛生事業。

A、中國

B、美國

C、加拿大

D、荷蘭7、（）數量的增長十分平緩。

A、政府特貼專家

B、博士后

C、百千萬人才工程國家級人選

D、專業技術資格證書獲得者多選題（共6題，每題5分）1、人才管理體制改革包括（）。

A、加強人才管理法制建設

B、大膽放權，嚴格用權

C、保障和落實用人主體自主權

D、社會化的人才管理服務體系

E、轉變政府人才管理職能2、十八大以來，黨中央深刻地回答了（）的重大理論和實踐問題。

A、怎么樣建設人才強國

B、如何做好人才內培

C、如何對標國際建設人才強國

D、什么是人才強國

E、為什么建設人才強國3、黨管人才是指（）。

A、管組織

B、管政策

C、管協調

D、管服務

E、管宏觀4、當今世界的國際性研發領域包括（）等。

A、能源

B、交通

C、醫療

D、科技

E、糧食5、在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視（）人才。

A、培養

B、團結

C、引領

D、成就

E、借助6、我國人才發展優勢包括（）。

A、巨大的科技應用和消費市場有利于科技產品不斷升級更新

B、大國人才體量具有相對寬廣的人才選拔優勢

C、舉國體制集中優質資源，有利突破發展瓶頸

D、全國整體布局、統一調整有效避免了局部沖突和資源浪費

E、目光長遠和堅強無私的領導體制判斷題（共7題，每題5分）1、要建立健全責任制和軍令狀制度，確保科研項目取得成效。。

正確

錯誤2、我國擁有世界上規模最大的高等教育體系。

正確

錯誤3、領頭雁可以直接任用，不用經過初級任務和中級任務、高級任務的評選。

正確

錯誤4、用人主體要發揮主觀能動性，增強服務意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監督機制，確保下放的權限接得住、用得好。

正確

錯誤5、行政一把手必須是專業一把刀。

正

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