利用職務便利違紀、違規系列【典型案例】案例1:某集團董事長一行三人來到時任某銀行一支行行長王某的辦公室進行走訪，同時帶來了一盒茶葉，客戶走后王某發現茶葉里有1萬元現金。對客戶送來的茶葉和現金，王某不但沒有退還或按規定主動上繳，反而作為業務工作的〃正常收入〃，進而當作〃生財之道〃不斷變本加厲地收受甚至主動索要賄賂，從而在犯罪的道路上越走越遠。案例2：2007年至2015年李某任某銀行二級分行副行長期間，利用職務便利，為他人謀取利益，在春節、國慶等節點，收受他人現金34萬元及超市購物卡1萬元。上級行依據《中國共產黨紀律處分條例》及《員工違規行為處理規定》有關規定，給予李某開除黨籍、行政開除處分，同時解除勞動合同。2017年11月23日，法院判處李某犯受賄罪，判處有期徒刑三年，緩刑三年，并處罰金人民幣50萬元，贓款人民幣35萬元由檢察機關上繳國庫。案例3：2017年3月底，某銀行授信審批部副總經理，于2009年10月、12月兩次接受該分行轄屬某支行簡某轉交的個體老板楊某給予的貸款感謝費各1萬元;2010年6月端午節前，再次接受簡某轉交的個人貸款客戶給予的紅包3千元，王某共計接受簡某轉交的個人貸款客戶感謝費2.3萬元。上級行依據《中國共產黨紀律處分條例》及《員工違規行為處理規定》有關規定，給予王某開除黨籍、行政撤職處分，同時解除勞動合同，并核減其全部未清算及清算未發放的績效收入。【剖析警示】案例中的三名責任人有的收受好處費金額較大，有的金額較小，無論金額大小，一旦違反了黨紀國法，重則受到法律嚴懲，被判刑坐牢；即使法律未予追究，輕則也會受到黨紀、政紀重處分、重大職務調整等斷崖式處理，甚至受到開除黨籍、行政開除、解除勞動合同等處理。三名責任人都是從普通黨員成長為黨員領導干部的，本應有光明的前景，但隨著地位的上升和權力的變化，他們逐漸放松思想要求，放松自身學習，世界觀錯位，人生觀扭曲，價值觀偏移，沒有能夠抵御住金錢和物質的誘惑，沒有能夠經受住名譽和權力的考驗，喪失理想信念，漠視黨紀國法，心存僥幸，踩踏紅線，最終斷送了美好的職業生涯，甚至身陷囹圄，后悔晚矣!他們的意識和行為已經完全脫離了共產黨員的標準，其違法亂紀最終成為一種必然。全體黨員領導干部和員工都要以此為戒，吸取教訓，不斷強化思想政治理論和法律法規知識的學習，切實加強黨性鍛煉和道德修養，增強對黨紀國法和規矩制度的敬畏之心，不管到什么時候，都要正確把握好自己，守住思想道德的底線。各級黨委、紀委也要加大對黨員領導干部和員工的教育、管理和監督，要堅持抓早抓小，加強黨性教育，強化警示教育，切實筑牢干部員工的紀律意識、規矩意識和廉潔意識，使教育真正觸及靈魂深處，入腦入心;要規范權力運行，強化對〃一把手〃權力的監督和制約，規范選人用人，堅持以德為先，嚴格杜絕以業績考核為主、弱化對德的考核的行為;要加強風險排查，強化對干部員工八小時內外的行為監督和異常行為排查，發現苗頭，及時處置;要加大問責力度，對貪污受賄等腐敗行為實行零容忍，堅持有腐必反，有貪必肅，一經查實堅決嚴肅處理。安陽市人社局原副局長盧銘旗嚴重違紀面對絡繹不絕的送錢送物者，河南省安陽市人社局原副局長盧銘旗“頗有原則”地給自己定下“三不收”的規矩：關系不好的不收、信不過的不收、家庭困難的不收。有一次，一個社區醫院院長來到盧銘旗辦公室，放下2萬元就走。盧銘旗覺得此人信不過，破壞了自己“三不收”的規矩，就立即拿上錢、開上車，跟著來到那家社區醫院，將錢如數退回。但是，對于“三不收”之外，那些幾百元、上千元的小紅包，盧銘旗就會心安理得、不露聲色地統統笑納。“逢年過節收點無所謂，屬于人情交往，他們送禮，我來辦事，各有所圖，沒有枉法，甚至可以成為朋友。”盧銘旗的思想，已經悄無聲息地發生了變化。十八大以后，在高壓反腐態勢下，盧銘旗仍然我行我素。2013年底，他在一次飯局上認識了山西某鋁礦老板程某某。程某某手下2000多名工人，經常發生工傷事故，通過“請教”盧銘旗，程某某安排這些工人與安陽市某勞務公司簽訂了勞務派遣協議，從而獲得在安陽參加工傷保險的資格。之后，為了盡快辦完參保手續，以及發生工傷后早日拿到賠付款，程某某先后托人送給盧銘旗11萬元。盧銘旗毫不猶豫地收下，用于裝修個人住房。就這樣，他從收受禮金走向受賄，在貪腐的泥潭中不能自拔，直至葬送了自己的政治生命。2015年5月，盧銘旗因嚴重違紀接受組織調查，其間退繳贓款40萬元，同年7月，經安陽市紀委監察局研究決定并報市委、市政府批準，給予盧銘旗開除黨籍、開除公職處分，并移送司法機關。2016年8月，盧銘旗以受賄罪被判處有期徒刑3年。警示廣大黨員干部一定要防微杜漸，堅守底線，保持定力，把好“第一次”關口，守好“第一道”防線，謹防思想蛻變，權力出界，行為越軌。只有這樣，才能在形形色色的誘惑和考驗面前穩住心神、站住腳跟、挺直腰桿。〃飲酒貪杯不自控〃系列【典型案例】案例1：2017年8月4日，某銀行員工項某酒后駕駛機動車在路上行駛，被民警當場查獲，經鑒定，其血樣中乙醇含量達到醉駕標準，違反道路交通安全管理法規，其行為構成危險駕駛罪。2017年8月16日，法院判處項某拘役一個月，并處罰金人民幣三千元。上級行依據《中國共產黨紀律處分條例》及《員工違規行為處理規定》有關規定，給予項某開除黨籍、行政開除處分，同時解除勞動合同。案例2：2017年5月11日晚21時許，某銀行一支行部門經理沈某飲酒后駕車將一騎車人撞傷后逃逸，在逃離途中被民警抓獲歸案。經鑒定，沈某屬醉酒后駕駛機動車。后因認錯悔錯，主動賠償受害人損失，法院判決沈某犯危險駕駛罪，判處拘役二個月，并處罰金人民幣三千元。上級行依據《中國共產黨紀律處分條例》及《員工違規行為處理規定》有關規定，給予沈某開除黨籍、行政開除處分，同時解除勞動合同。【剖析警示】酒后駕車這種危險行為可能導致非常嚴重的后果和危害，因酒后駕車導致交通事故造成的生命財產損失令人觸目驚心。案例中的兩名責任人盡管了解嚴禁酒后駕駛的法律規定及其危害，卻由于缺乏自制力而無視法律法規，知法犯法，醉駕甚至肇事逃逸，既受到法律追究，又受到黨紀行規處理，教訓深刻。其違法違紀行為反映出少數黨員干部紀律和法規意識淡薄，放松了自我修養，未能時刻牢記一名共產黨員的身份和遵守紀律和規矩的底線意識。對二人的嚴肅處理亦反映出我行對違法行為零容忍的態度。全體黨員領導干部和員工都要從中汲取教訓，引以為戒。要深刻認識到法律法規、規章制度對行為的剛性約束，認識到酒駕醉駕的嚴重性和危害性，本著對自己、對家庭、對他人負責的態度，自覺遵守道路交通法規，消除僥幸心理，珍惜職業生命。要牢固樹立〃法律是公民的底線、紀律是黨員的紅線〃的意識，不管是八小時以內還是八小時以外都要嚴格要求自己，時刻緊繃遵章守紀之弦，自覺遠離違法違紀違規行為。各級黨組織也要加強對黨員領導干部和員工的教育、管理和監督。要加強黨性教育，結合黨規黨紀知識學習，積極開展多種形式的宣傳教育，