第3頁共3頁2023年?行政收發文?工作總結?一、工作態?度積極認真?，工作方法?積極主動，?工作質量快?速高效辦?公室日常工?作很雜，打?掃日常衛生?、收發傳真?、接聽電話?、接待來訪?客人或職工?、帶人參觀?、信件的登?記和通知、?打料單領酒?、職能部門?不定時發放?的各種答題?活動、每周?四安排機關?人員學習、?上級領導及?部門領導安?排的臨時工?作……但無?論是日常的?勤雜事務工?作，還是協?助辦公室其?他員工，我?都是熱心誠?懇地處理工?作中的每一?個環節，從?企業整體形?象考慮，從?辦公室自身?窗口作用出?發，對領導?安排的每一?項工作任務?都能快速完?成，從不計?較個人得失?，以一顆感?恩的心對待?每一位同事?和每一項工?作。這種平?和的心態使?我的工作質?量快速高效?。二、文?字處理工作?及時我個?人的主要工?作就是寫材?料，是一項?腦力活動密?集的工作，?回顧一年來?，給__的?材料主要完?成了元月份?的述職述廉?報告，__?月份國資委?的述職報告?，__月份?董事會的總?經理工作報?告及三個季?度的經濟運?行分析會材?料;平時完?成了種種申?報材料:“?三五人才”?、“政協委?員推薦”、?“科協”材?料，“學_?__精神感?想”、“陜?鼓參觀感”?、“出國考?察匯報材料?”及講話發?言稿;辦公?室完成的材?料有“半年?方針目標自?查報告”、?“黨風廉政?建設自查報?告”、“黨?支部書記講?堂課”、“?陜鼓參觀感?”、“出國?考察感想”?、“公司上?半年工作總?結”及年底?的黨、政、?工、團、文?明委、方針?目標、廉政?建設等__?_份工作總?結材料及通?訊稿件、四?篇團員座談?會上的發言?材料。一年?來，材料并?不是很多，?但涉及面廣?，我都基本?上按時快速?完成了，盡?管材料都完?成了，但只?有公司上半?年的工作總?結受到__?的肯定外，?其它材料真?的有點對不?起領導。?一年來存在?的問題:?1、文字材?料內容缺乏?深度、寬度?作品必須?有素材，有?了素材必須?有作者深刻?的觀點，文?字材料堆砌?了事實，但?沒有透視力?，這一點主?要是缺乏自?我觀察力，?沒有經常性?深入生產一?線，對生產?活動中的閃?光點、亮點?和存在的問?題缺乏了解?，多次大型?活動沒有機?會參與，缺?少了自己觀?察的視角，?寫出的材料?有點閉門造?車的感覺。?這一點要和?領導溝通，?希望能給自?己創造一些?參與學習的?機會，盡快?提高自己，?正如__董?批評的，你?再不深入一?線，就不是?寫材料而是?“做材料”?，這點希望?__主任能?多考慮。?2、勤務事?多，練筆時?間相對少?辦公室一直?是敞開門辦?公，人來人?往，協調處?理的事務比?較多，小_?_、小__?外出活動多?，為了工作?正常開展，?我的所有材?料只有每天?晚上回家寫?，這樣就一?直留守辦公?室，幫助小?__、小_?_處理事務?，接聽電話?、收發傳真?，造成了勤?務事多，練?筆時間少的?矛盾了，因?為辦公室沒?有電腦，我?的材料每一?次都有不同?的觀點、雷?同少、創新?多，但提高?校3、知?識面窄，自?身素質有待?提高我喜?歡文字，但?一直偏向于?感性的東西?，理性的東?西少一點，?對政治的敏?感性不強，?涉獵知識的?層面就比較?窄，寫出的?材料就缺乏?力度了，以?后要多讀、?多看、多聽?、多寫，用?心、用耳、?用腦、用筆?去感受，努?力提高自己?的文學素養?，向其他同?事多學習、?多借鑒，寫?出有力度、?有內涵的材?料，給領導?一份滿意的?回報。展?望新的一年?，我豪情滿?懷，在辦公?室主任的悉?心指導