20xx學生會工作總結格式600字一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，必須讓你在工作中有了更多的提升!制定一份工作總結吧。下面是我整理的20xx學生會工作總結格式600字，僅供參考，盼望能夠協助到大家。

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時間飛逝、日月如梭。擠眼間，驚慌而又勞碌的一又將完畢了。這一學期來，辦公室在學生會這個大家庭中成長著、開展著、探究著，真的是有所進步、有所收獲。有過勝利的喜悅，也有過失敗的頹廢。此時此刻此將本學期工作中的收獲與缺乏總結如下：

為了提高同學們的文藝素養，我們學生會還開展了“文學秀”活動得到了許多同學的支持。也收到了不少優秀稿件。通過此活動激發了大家對文學的愛好，也更進一步讓同學們了解到：文學也可用演出來，同時我們也了解到了同學們良好的文學素養。

本學期通過開展豐富的活動，我們辦公室得到了熬煉與提高。當然也有缺乏之處：開展的活動太少，沒有真正的做到群眾化;沒有太多的創新活動;互動性不強等。下一步，我們將不斷總結，爭取更大進步與提高。

1、本學期九月份，我們舉辦了迎新晚會，全體學生參與了這次文藝活動。在這次活動中，大一大二的同學表現出昂揚的熱忱，大家用激情演繹了一臺精彩的節目。通過這次活動，我們造就了新同學愛政法，建立政法的熱忱，團結了全體學生會成員和全院學生，取得了預期效果。

2、在校運動會打算期間，我們協作文藝部組織我院同學參與了校塑身操大賽，這次活動取得了優異的成果。

3、為迎接盛大節日元旦的到來，校學生會舉辦大型元旦文藝活動，為給我院同學及校北區乃至全校同學供應一個好的消遣平臺，并提高我院影響力。預祝我們的晚會圓滿完成。

總的來說本學期，我們的工作還是比擬勝利的，我們的全部活動都按打算完成，并取得預期效果。在辦公室的一年多時間里，我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易，也深深地感受到了辦公室工作的重要。

看到成果的同時我們也應當相識自己的缺乏。在這些工作的進展中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏大局思想，不能把思想上升到必須的高度去考慮問題，缺乏協作精神，缺乏主觀能動性，不能主開工作，好多時候是在消極地完成布置的任務，不能夠有始有終地完成工作，這都是我們的弱點，我們應當謹慎地分析和檢查自己，并踴躍改正，以爭取進步。

總的來說我們這學期還是不錯，大家都在謹慎的工作。來年我們會以更高的踴躍性和熱忱去工作。

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在學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今日，真是感慨萬千：從過去的經歷淺薄到此時此刻的游刃有余，從過去的手足無措到此時此刻的成竹在胸，從過去的一片空白到此時此刻的豐富多彩，不管是我自身還是校學生會，都發生了驚人的、可喜的改變。現將學生會一年來的工作總結如下：

一、本屆學生會工作的思索與啟示

在本屆學生會工作即將完畢之際，回憶學生會一年來的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順當舉辦，均離不開校領導的指導，離不開全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣闊同學對學生會工作的理解和支持。當然，我們深知工作中仍舊存在著問題和缺乏，今后我們將總結勝利的經歷和失敗的教訓，彌補缺乏，不斷創新和提高。

二、本屆學生會勝利之處

1、加強我學生會干部隊伍建立，堅持務實、高效的工作作風，根底性工作扎實到位，做好學生會工作打算。校學生會是一個學生組織，最根本的是為同學效勞，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力氣，是學生會能否堅實、穩定地開展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對校學生會干部隊伍的建立，組建了學生會主席團委任小組。使人員機制更為敏捷，能上能下能進能退，造就了廣闊校學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了肅穆、驚慌、團結、活潑的景象。

2、4月至5月，在校團委的指導下，在廣闊師生的支持協作下，學生會勝利地開展了“紀念五、四愛國運動92周年主題教育系列活動”。系列活動之一“激情歲月，火紅青春”配樂詩歌朗讀競賽是本次活動的重點。此次詩歌朗讀競賽為校內文化營造了高雅的氣氛，增加了廣闊青年的民族驕傲感和歷史使命感，對加強和改良學生的思想教育起到了必須的作用。在打算的過程中，也熬煉了我學生會個別部成員整理收集資料的實力和支配籌劃活動的實力。

3、8月底，學生會外聯部組織了迎接20__屆高一新生的工作，那兩天里，身帶“儀隴中學歡送你”標語的他們在炙熱的太陽下耐性細心地為新同學指路帶路，搬東西，充分表達了我校同學熱忱互助的好品質，受到了家長們及校領導的表揚。同時為我學生會樹立了良好口碑。

4、11月至12月，學生會為舉辦元旦迎新篝火晚會踴躍打算，包括：出通知、節目考核、節目彩排、籌集資金、購置物件等。在這些環節里，有學校教師的指導，有學生會成員的辛勤付出，還有社會愛心企業對我校元旦晚會的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會現場，臺上有我們學生會成員的精彩表演;臺下有我們學生會成員勞碌的身影，從演員的上臺到下臺，從觀眾的入席到退場，無處不閃爍出我們學生會成員的身影。

三、學生會工作的缺乏

在本屆學生會的工作歷程中，雖然取得了值得確定的成就，但同時也存在一些缺乏：

1、學生會在各年級的影響力很不勻稱，年級之間的鴻溝仍舊存在，這是制約學生會向前開展的一大“頑疾”。

2、對銀杏文學社機構和制度的建構力度還不夠。

3、對同學們的看法的收集、處理以及上傳不夠嚴格慎重。

4、最重要的一點，校學生會在學校的一些工作中，并沒有處在真正的主動位置上，“學生的事情學生做”，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，校學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是勢必的。沒有今日的經歷教訓的積累，我們如何期盼明天的輝煌呢?

本屆校學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的參加必將為這個組織注入新的活力。我們堅信：在校領導的悉心指導下，在全校廣闊師生的熱忱參加共同努力下，我學生會的明天必將更加絢麗輝煌!

最終我感謝校領導教師給了我一次時機，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作或許光芒的業績不多，但我的確踏踏實實謹慎的對待我的工作，心安理得的完成了我的任務，但由于本人實力有限，精力有限。工作中有許多缺乏，還請領導教師能理解寬恕。我的學生干部生涯或許已經完畢了，但我的心恒久是一個踴躍的學生干部的心，在學校須要我的時候，我仍舊會一如既往的為同學效勞。

預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!

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從學生會成立以來，各級領導和教師們都時刻關懷著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建立上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期完畢后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結缺乏、總結經歷、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，此時此刻我代表學生會對本學期的組織建立作工作總結。

第一局部組織制度建立

在學生會成立之前，系團總支就起先制訂適應學生會開展的初步規章制度。在學生會成立之后，在此根底上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也起先制訂相宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際狀況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程(試行稿)》。這為學生會的組織制度建立打下了根底，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建立學生會?建立怎樣的學生會?我們一起先對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色調，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是特別大的;其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方看法;再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建立的不完善，章程自從制訂之時起根本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微乎其微的成果，通過學習探究章程，我們學生會主要干部根本了解和學習了學生會的運營模式，到達學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在必須程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶著下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個踴躍向上、有生命力的團隊應有的素養。

其次局部組織文化建立

就如現代企業一樣，我們的學生會也須要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身相識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生參加到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素養建立的同時，也加緊對新進干事的造就。我們經過分析，這時間工作中表現出來的沖突為：一、學生對學生會工作實力的疑心，二、領導和教師對學生會的開展賜予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員同心協力地抓自身建立，這取得必須的成果。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不行幸免地存在著嬌驕二氣，這是我們必需正視的問題，也是必需解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經驗過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也起先嫻熟，組織活動也得心應手，但是離“人人喜愛的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候依據系里面同學的看法，學生會與廣闊學生的關系僵硬，有些沖突還比擬鋒利。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我踴躍與學生會各級成員進展溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大局部成員表現出良好作風的.一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將完畢的時候，學生會自上而下實行“諦視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成果的時候，學生會內部應當掀起總結經歷教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經歷主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不行估量的影響，因為踴躍性來源于熱忱的帶動，熱忱來源與成果的鼓舞，沒有總結何來成果?從今以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的表達，學生會的組織文化建立也是值得我們去重視。學生會的建立是勢必的，但是學生會的組織文化建立卻不是勢必的，它充溢了變數。我們的根底打得好，學生會將來的開展就會無限光明，我們的根底打得不堅固，學生會的開展就會亮起“紅燈”?？偟膩碚f，學生會的組織文化建立在學生會全體成員的努力下，經過一學期的熬煉還是取的必須的成果。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲憊，主動留下來幫助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建立畫上了一個嘆號。

第三局部組織工作建立

當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中幸免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充溢自我、提高自我的時機，大家可以在工作中相互學習、相互協助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對困難的狀況，我們在系團總支的指導下，根本完成了任務，但是我們還遠遠沒有到達領導和教師的要求，該總結的東西還許多。首先，表此時此刻打算的制訂上，經歷的缺乏是我們頭號大敵;然后，在臨場的限制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練;最終，表此時此刻實施打算的毅力上，在對困難估計缺乏的狀況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現出了意志力和毅力的缺乏。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們依據實際狀況啟程，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作打算進展了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必需精彩有加，活潑我系學生的校內，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的實力，這也是活動的定位;在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“別致人”的零五新生的特性活潑，我們把活動定位在活潑、生動、好玩的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作打算時，我們在原有的打算根底上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活潑度(最終實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得別出心裁)。

另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉辦了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進展了傳播。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進展了參加，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進展了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最終的結果說明這是卓有成效的，也是必需的。

在學生會本學期的工作中，我們還進展校區一系列文體賽事的系內選拔賽和競賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語演講競賽系內選拔賽、校區十大歌手競賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗讀競賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球競賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經歷的根底上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探究，總結經歷教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公允、公正、公開的原那么，在高質高效的根底上，為我系選拔出最優秀的同學，代表我系在校區的競賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關懷和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經歷溝通會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果?？陀^緣由是一局部，但更重要是在我們自身找緣由。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際啟程;

二、負責人應變實力缺乏，在狀況發生改變的時候，沒有努力去作出變更，坐等事變;

三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有謹慎聽取指導教師的看法。這一切都是我們必需總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

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在化工系又一個學生會年度工作完畢之際，我回首往昔，比照今日，真是感慨萬千：從過去的一竅不通到此時此刻的經歷豐富，從過去的手足無措到此時此刻的滿懷信念，從過去的單調乏味到此時此刻的豐富多彩……總而言之，我發覺生活真的變更了許多，我自身也變更了很多。對于一年以來學生會工作的總體歷程、根本經歷、深刻教訓和缺陷缺憾，我總結如下。

一、自己的工作

我在學生會志愿團工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛的家。在這一年來，志愿團開展了很多有意義的活動。在“創立文明校內”的活動中，我們在團長的帶著下，大家同心協力，分工合作，把這樣的活動都開展的很勝利，我們不僅為學校的建立奉獻了自己的一份力氣，同時自己也從中收獲了很多;應院團要求，我們謹慎的組織了志愿者注冊活動;為進一步優化城區交通環境，提升市民文明交通意識，學院應市文明委號召，我們志愿團按學校要求開展了“標準交通秩序，引薦交通文明”活動;在系學生會其他部門舉辦活動須要幫助的時候，作為志愿團的一員，我們總會開心的應邀而至;在我們校內活動不多的時候，我們還團內還組織了前往大蜀山進展防火學問傳播的活動……細細數來，我在志愿團的工作算是許多的。說實話，在這么多活動的開展中，有時候我感覺真得很累，即使這樣，但每當我想到自己是學生會的一員時，我總會謹慎、負責地協作學校完成日常學習和工作，謹慎做好一個學生干部該有的角色，也得

到了大家的認可。踴躍參與會里舉辦的多項活動，謹慎的完成每一項工作，我的確付出了很多，但我同樣也收獲了許多。在工作中我總是嚴格要求自己、不斷提高自己、完善自己，具備了一些的組織管理實力，懂得了團隊協作精神，積累了很多經歷，充溢了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了許多，能理智的分析問題，從多方面考慮問題，雖然有時做的還不夠好，考慮問題還不夠全面，但我知道了自己的缺乏，盼望以后能接著努力，多思索，多總結，不斷地完善自己。

二、對學生會的相識和看法

在學生會的這段時間里，我知道了學生會的主要工作是什么，學生會如何在校內中發揮其基層組織作用，為學校的根底文明建立和開展作出應有的奉獻，為師生怎樣搭好橋梁。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每兩周開一次例會，加強學生會干事的溝通和溝通，同時也是干事們之間工作經歷的互相學習;這是一個溝通平臺，可以交換我們的思想，讓我閃相識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善;同時學生會又給我的一感覺是這里是一個小社會，有各種各樣的人，有數不清的事，有呈現自我的舞臺，也有被淘汰出局的苦痛，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們如能很好的解決對待，那么我們將會更上一層樓。在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作那么，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的實力。無須感慨你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

當然我認為學生會工作過程中還存在缺乏，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1、學生會內部活動開展的太少，部與部之間缺乏凝合力。

2、部門與部門之間的干事缺乏很好的溝通、溝通。

3、學生會缺乏明確的獎懲考核制度。

4、學生會號召力不夠，沒能經常組織一些讓同學感愛好的活動，吸引住其成員，導致最終同學都沒激情在參與一些會議，學生會成員流失較多。

三、個人感想

參加學生會會占用必須的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習充溢生活的。假設你對工作有責任心，還想在學生會里熬煉，那你就會去努力，因為你學習太差就會感覺抬不起頭。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學原來課余的時間許多。而且你的實力得到了熬煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。很慶幸我能參與系學生會，而且我更慶幸參與了志愿團，我們都是兄弟摯友。我在提高自己溝通、組織、管理等實力的同時，又交了一些不錯的摯友，擺脫了自己離家的孤獨。

總的來說，工作是勞碌的、辛苦的，但感到的是充溢和欣慰，因為跟著學生干部，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動勝利的喜悅。學生會的每一個活動見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到華蜜和傲慢。

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20__本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的詳細指導和支持下，緊緊圍繞學校創立本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我效勞”的工作職能，在廣闊同學的鼎力幫助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學期初定的工作打算，并取得了顯著的成果，現就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進展一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉辦了“學生會與你應對面”，對于從中反映出來的問題，學生會剛好做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增加了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增加了學生會成員的職責感。

二、學校文化方面：

由體育部詳細組織，勝利的承辦了首屆“幻想杯”籃球聯賽，從中增加了大學生的團體榮譽感和團隊精神。傳播部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，___大學、___學院學生會也參加進來，并作了廣泛的溝通。

三、學風建立方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。幫助團委舉辦了20__年第一期成長論壇，并屢次組織英語四、六級學問講座，從中調動了同學們學習的進取性，有力的促進了學風建立，為在校學生營造了良好的學校文化氣氛，在無形中造就了大學生的人文素養。

四、消遣文化方面：

依據我校的特別性，在新區舉辦了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉辦了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。幫助團委勝利的承辦了__“兩只蝴蝶，與你相約”__簽唱會，“青蛙樂隊”__簽唱會，兩場歡迎畢業生文藝晚會，經過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、學校禮貌方面：

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第_個禮貌教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并屢次維持大型活動的秩序，禮貌監視崗對學校內不禮貌行為賜予了相應的制止?；锸澄瘑T會協作學生處、團委、后勤開展總公司對宿舍文化建立和教室、宿舍衛生的檢查做了很多詳細的工作。

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經歷的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和缺乏，現總結如下：

1、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能剛好上傳工作打算和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

2、偏重對大型活動的開展，而無視了對日常性工作的監視和管理，各系學生分會之間溝通不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

3、做好學生會工作打算，讓學生會各個部門之間缺乏溝通和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素養有待進一步提高。

矗立于世紀之巔，應對學問經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的學校中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式開展作出應有的奉獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探究，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進取的心態主動的工作，無悔的付出，必需會譜寫出更加壯美的篇章。

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在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照這天，真是感慨萬千：從過去的經歷淺薄到此刻的游刃有余，從過去的手足無措到此刻的成竹在胸，從過去的一片空白到此刻的豐富多彩，不管是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的改變。對于一年以來學生會工作的總體歷程、根本經歷、深刻教訓和缺漏缺憾。

即將舉辦本屆系學生會最終一次活動——青年歌手大賽。期望本次活動能夠取得勝利，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆系學生會是標準化建立的先驅，我們全部的工作成果和經歷教訓，都必將成為日后各屆的珍貴財產。大家也努力執行這一方針，一方面具體地記錄自己的工作歷程，另一方面注意造就新干部，為換屆交接工作鋪路。特性是透過我們后期舉辦的幾項重大活動中，我們開掘了許多專心分子，熬煉了一批后備力氣。

本屆學生會工作的思索與啟示。

在本屆系學生會工作即將完畢之際，回憶學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順當舉辦，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣闊同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成果也是廣闊系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把珍貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己酷愛的崗位上，經受住了各種考驗，順當完成了各項任務。在那里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關懷和幫助學生會安康成長的各級領導，向長期關懷并細心指導我們工作的教師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱忱參加系學生會工作的全體同學致以誠心的感謝!當然，我們深知工作中仍舊存在著問題和缺乏，今后我們將總結勝利的經歷和失敗的教訓，彌補缺乏，不斷創新和提高。

(—)本屆系學生會勝利之處。

1、加強系學生會干部隊伍建立，堅持務實、高效的工作作風，根底性工作扎實到位，做好學生會工作打算。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學效勞，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力氣，是系學生會能否堅實、穩定地開展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建立，使人員機制更為敏捷，能上能下能進能退，造就了廣闊系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了肅穆、驚慌、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合三會，倡議良好校內文化，滿意同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的開展帶給了廣袤的空間。系學生會的天職是為同學效勞，代表同學利益。而隨著社會的開展和時代的變遷，同學們的鑒賞潛力和觀賞水平不斷提高。這勢必要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動，滿意了同學的須要，也獲得了廣闊同學的支持和歡送。

3、帶動和引導廣闊同學以主子翁的姿態投入到學校建立和開展當中學生是學校工作的根底，系學生會要始終把帶動和引導廣闊同學以主子翁意識作為現實工作的一項重要任務，專心帶動廣闊同學投入到學校的建立和開展中去。

4、傳播工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在傳播方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們傳播校內活動狀況，引導廣闊學生關注時事，幫助廣闊同學樹立正確的世界觀。

在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得確定的成就，同時也留下了一些缺憾。

1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不勻稱，年級之間的鴻溝仍舊存在，這是制約系學生會向前開展的一大“頑疾”。

2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。

3、對同學們的看法的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反響