Word-16-財務頂崗實習報告(篇七)

一年之計在于春，一日之計在于晨。在生活中我們經常需要做一些項目，我們必定需要編制一份完整的方案，方案的制定不是一件簡單的事，想要寫好方案需要留意哪些呢？

在實習初期的時候由于自己主要負責文件編制以及整理工作從而得到了較好的成長，雖然以往沒有接觸過這方面的事務卻也能夠在老員工的帶領下明白應當如何去收集信息，即便是對企業財務進行審計也要應當要有著基本的數據才能夠進行運算，若將盼望寄予他人則明顯會讓自己在財務部門的進展中慢別人半拍，雖然看似對于財務工作的完成沒有影響卻很簡單讓人產生憋屈的感覺，實際上實習期間由于自己尚未能完全適應角色的變化從而在作息時間方面受到了很大的阻礙，尤其是進入高校以來從未遵從過如此規律的作息時間讓我感到有些不太適應，但是隨著實習初期工作的結束讓我發覺職場的規章其實對于自己也是無比適用的。

當自己漸漸適應實習生活的節奏以后便開頭了對房地產學問的學習，雖然以往部門領導也有這方面的意向卻盼望自己能夠隨時進入用心工作的狀態才行，從中得以得知實習初期那種浮躁的心態想要沉下心來學習房地產學問無疑是很困難的，無論是本地房價的波動還是各類價值有關的運算都很簡單讓人感到無聊，因此對于身處于財務部門的自己而言摒棄浮躁的念頭才能夠仔細對待這份工作。

在往后的日子里自己除了編制會計憑證以外還使用了不同的財務軟件進行運算，從這里我才發覺企業的財務軟件與學校教學所用的類型其實還存在著些許差別，好像企業財務軟件除了基礎的運算功能以外還有自動備份以及嚴密的數據保密措施，除此之外部門領導為了考驗自己把握專業學問的程度還進行了幾次手工記賬的考核，直到精確?????率和速度都達到對方要求以后才讓我明白職場生活并非自己想象中那般輕松，而我也專心對待領導布置的任務并從中積累了很多有用的實踐閱歷。

盡管這次在房地產公司的財務部門進行實習是為了熬煉自己，但是在實習即將結束的時候自己早已將這里的生活形成了腦海中寶貴的回憶，通過實習養成的良好習慣也有助于自己對財務專業的理解能夠得到加深。

03kkk.CoM推舉

[推舉]畢業頂崗實習報告篇一

要想讓事情按預期進展，作好方案的制訂尤為重要。針對我們給自己制定的目標，一份優秀的方案是特別有必要的，好的方案對于行動的勝利有著重要意義，方案要撰寫哪些相關內容呢？

綜合自己的總體方案，去我打算選擇酒店實習，并且經過抽簽選到了一家五的酒店，那是我所盼望了解和學習的一家比較抱負的酒店。這是x市的一家五酒店——xx大酒店，名字對于x市民甚至是整個x都是如雷貫耳的了，巧合的是該酒店的總經理xx先生經邀請在本校作了一次報告，才了解到原來xx大酒店建于xx95年，是一家“九”的飯店——由一座四的明園飯店和一座五的新都酒店組成的。x總的報告生動有力，這更加激發出我想好好了解一下這所飯店的欲望——他們所說的和他們所做的是全都的嗎?或者是還存在著什么問題有待解決呢?我甚至開頭盤算起我能在這個飯店學到什么嗎?

那么這座酒店究竟怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我漸漸道來。

二、中餐部

xx的餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部(包括x軒、多功能廳和6個包廂)、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、x吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我們10人被分成了3個組，分別在不同的部門，并且每20天換一次部門，這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業的服務、銷售與管理。酒店的這一做法讓我們感到挺滿足的，這也正和我們的心愿。

我們組的4個人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開頭工作，就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著。看來，我得真的要做好思想預備才是啊!

中餐廳的工作的確如前人所說——“辛苦!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述，盡管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領班的下達任務，隨時預備著聽從領導的指揮，沒有固定的活干，或者說只要有需要，服務員什么都能干!擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必需做的本職工作外還得兼職勤雜工，什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是我們男服務員們的事情。更讓人不行理解的是該酒店的上班時間是9小時工作制，而且每天還得加班1個小時左右(沒有加班費)，我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》，可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線，由于人究竟不是一臺機器，可以用來隨心所欲地使用。剛開頭工作的那三天的確令人叫苦不迭啊，每天除了干活還是干活，委屈得要算是腳了，每天9小時的站立使得雙腳產生了嚴峻x下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人憧憬的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。

另一件令我感到尷尬的事是x軒的服務員制服真是簡潔得可以，由于酒店沒有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿，所以他們干脆讓我穿西褲和白襯衫，連馬甲和領結也省了，這身裝扮使得我這個服務員和客人幾乎沒有區分，以至于有一次我正預備為一個會議供應服務時，卻被對方認為是來參與會議的嘉賓向我致以親切的問候!員工代表著整個酒店的形象，這是酒店vi設計中的一個很重要的方面，好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現出一個企業的一種內在的文化，沒有文化的企業猶如一個人沒有了靈魂，那只不過是一具行尸走肉罷了，缺少了士氣的企業又何來效益呢?

不過令我感到興奮的是，酒店的員工大都都是那樣的熱忱友好，他們并沒有由于我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜蜜的微笑，一句再一般不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己最能夠了解大家的心情，由于他們能站在員工自己角度來看問題，由于他們敘述的是“老百姓的心里話。”這也是酒店上層領導所最缺乏的素養之一!

中餐廳的日子就這樣一每天結束了，在這些日子我的確學到了不少的東西：除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外，更能學到一些課堂上很難學到的東西：如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態，更讓我了解到的是作為一個服務員應當具有劇烈的服務意識。在一次與某部門經理談天時，該經理提到了服務意識，我特別贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人供應優質服務的觀念和愿望，同時應當對自己的同事也具有同樣的意識。”是啊，這才是“服務意識”的真正的含義，這才是一個服務員真正的素養的體現。

三、西餐部

xx的西餐廳名字叫做“花園餐廳”，我想可能是由于餐廳外面有一個小型的人工花園吧。餐廳的環境布置得挺舒適的，是一個典型的西式餐廳，餐廳分成吸煙區和非吸煙區。不過假如能在適當的位置放上一些具有西方藝術的工藝品或壁畫這樣可能能更加吸引客人，讓遙遠的異鄉客人有一種有回到故國的感覺。

西餐廳的管理相對于中餐廳來說可謂是截然不同，從服務程序到員工的管理都比中餐廳規范和嚴格多。剛來到西餐廳感覺似乎是卸下了一個很重的包袱似的，由于西餐廳的工作實在是太輕松啦!你幾乎什么都不用干，即使干也是最簡潔的活：擦餐具、撤臺、擺臺等，這比起中餐廳簡直是相差太遠了。不過在西餐廳你即使什么不做也得站著，這使人感覺時間過得特殊慢，雙腳又開頭x來了。有些時候，餐廳的服務員比客人還多，大家一齊看著客人用餐，讓客人感到特別別扭。因此，建議西餐廳的管理人員能夠敏捷地支配一下，譬如讓員工輪番休息，在人少的時候只要有兩個服務員就足夠了，讓大家輪換休息不但能使得員工減輕雙腳的疲憊，還能制造一種和諧的環境，這樣做又何樂而不為呢?

西餐的服務與中餐的服務大相庭徑，這常使得我們這些實習生不知道該做些什么好，該怎么做好。可是讓我們不解的是我們在實習的時候剛好酒店在為一些新員工進行培訓，但酒店就是不讓我們參與培訓。這使得我們大為不滿，為什么不給我們進行培訓呢?我們雖然在酒店只是進行短期的實習，可是我們正是為了到酒店學習而來的啊。酒店是不是應當多為我們實習生考慮一下呢?

四、酒水部

最終我們來到了實習的最終一站：酒水部門，由于國慶長假以及提前一周結束實習的的原因，使得我們的最終一站的時間非常地短暫，也許加起來才剛一個星期而已吧。

第一天來到酒水部門竟然不知道自己該干什么。一個大白天過去了，我們幾個人就像幾只無頭蒼蠅不知如何是好。最終，過來一個同事叮囑我們去擦酒杯，這才算找到了一點事情做。可是擦完酒杯后又不知該去何處了。唉，看來被人遺棄的感覺果真不是那么好受的。

酒水部門最忙的時候我想也許就是晚上的時候。由于當時正是酒店的旺季，所以幾乎每天晚上都有客人包廂或者大桌大桌的婚宴，于是我們這些無頭蒼蠅終于有了去處了，那就是去為客人倒酒，時間一長我們慢慢地明白我們的工作主要就是幫忙擦擦酒杯、擺酒杯、看臺為客人倒酒，不過對于如何調制雞尾酒、如何磨制一杯上好的咖啡，我們一無所知，這的確讓人感到圓滿。

在酒吧的時間的確是過于短暫，再此不對其進行過多的品頭論足，不過有一點我可以毫無保留的說，不僅僅是這個部門，其他部門也同樣讓我有這樣的感受：那就是酒店缺少一種能夠分散人心的企業文化，一個將自己卻別于其他酒店、其他餐廳的一種文化，這使得每一座酒店都給人一種似曾相識的感覺，一種克隆的感覺，而這種文化卻足以支撐起整個酒店!

報告推舉:頂崗實習報告其三

閱歷告知我們，勝利是留給有預備的人。為了達成我們設定好的目標，我們會制定各種各樣的方案，每一個方案的實施都有它的意義，怎樣才能寫好一篇方案呢？

xxxx年下學期，為了全面提升xxxx學院小教大專部第x屆五年制大專農村免費定向培育師范生的教學水平和管理力量，打造一支優秀的農村學校老師隊伍，打響湖南第一屆免費定向師范生的聲譽，學院為我們小教大專部xx級全部同學供應了一次頂崗實習的機會，通過理論與實踐的有機結合，我們的教學閱歷和管理力量得到了質的飛躍。

依據我們xx縣實習隊在頂崗實習期間的詳細工作開展狀況，我主要做如下總結匯報：

各級部門和領導高度重視，實習生布滿信念迎接挑戰

此次頂崗實習由xx省教育廳高教處統一部署，xxxx范學院詳細實行，同學采納回原籍頂崗方式進行實習，同學自行回委培縣教育局報到，由縣教育局統一支配實施。湖南第一師范學院為保證頂崗實習工作正常有序開展，特殊成立了頂崗實習領導小組，負責實習生的各項日常事務;實習生以縣為單位，每個縣為一個實習大隊，每個實習大隊分派了一名學院資深教授作為指導老師，并且確定了二到三名同學干部、預備黨員作為實習隊隊長、副隊長。學院與各委培縣也進行了良好的溝通和溝通，每個委培縣特地成立了該縣頂崗實習領導小組，對頂崗實習工作進行管理和監督;每個實習學校也設立了頂崗實習領導小組，詳細管理各個實習小組的實習日常事務。

正式實習前一個學期的期末，學院就高度重視此次頂崗實習工作，給我們全體實習生召開了頂崗實習動員大會，把詳細的工作支配告知我們，賜予我們引導和鼓舞。

我們所在的xx縣教育局領導也高度重視此次頂崗實習工作，正式開學之前，縣教育局就召集全隊26名隊員召開了頂崗實習崗前動員大會，對我們的到來表示熱鬧歡迎，提出了詳細的實習要求和殷切盼望。縣教育局依據桂東縣實際教育狀況將我們全隊26名隊員分為了五個小組，就近支配在在各自鄉鎮的五所中心學校或九年一貫制學校進行實習，每組指定了一位組長，分別負責該實習小組的實習日常事務。實習隊詳細分組分工狀況如下：

實習期間，各實習學校領導對我們高度重視，關懷備至，我們報到時，學校為我們預留了特地的住房，開設了特地的食堂，并給我們支配了寬敞的辦公室。為了便利我們查閱資料，學校又把網線接到了我們的住房。除此之外，實習學校還派最優秀的老師擔當我們的指導老師，對我們進行一對一的指導。指導老師們對我們非常急躁、關懷倍至，讓我們充分感受到了家的暖和。他們的敬業精神也深深地感動著我們，我們有一位指導老師患有心臟病，但對待自己的工作，卻依舊一絲不茍、盡心盡力。學院和系部的領導對我們也非常關懷，為我們派出了特地的指導老師張容舟老師，對我們實習隊進行通信指導。實習中期，學院領導還特地帶隊到桂東縣視察實習工作，慰問實習生，為我們召開頂崗實習座談會暨捐資助學現場會，給我們帶來了暖和。實習過程中，我們全體隊員紛紛踴躍投稿，縣教育局領導為我們實習生在桂東教育信息網上開設實習專欄，關心我們發表、撰寫實習文章，對頂崗實習工作進行大力鼓舞和宣揚。各級部門和領導如此重視和關懷，使我們每位實習生倍受鼓舞和感動，布滿信念迎接挑戰。

共享：頂崗會計實習報告精選

中國人提倡做事預先作好規劃。由于需要綻開一個項目，我們應當在事情開頭之前做好一份方案，方案的制定需要做到妥當無誤，好的方案都有哪些內容？下面是幫大家編輯的《共享：頂崗會計實習報告精選》，歡迎您參考，盼望對您有所助益！

一、前言

畢業前的幾個月實習是每個高校畢業生所必需擁有的一段珍貴的經受，它使我們在實踐工作中漸漸了解社會、在實踐中進一步鞏固學問;實習又是對每位高校畢業生專業學問的一種最好的檢驗，它讓我們學到了許多在高校課堂上根本就不行能學到的學問，既開闊了我們視野，又增長了我們的見識，為我們以后進一步走向現實社會打下堅固的基礎，這也是我們走向工作崗位的第一步。會計是什么?是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、猜測、參加決策、實行各方面監督，旨在提高企業經濟效益的一種常規核算手段，它本身也是經濟管理活動的一項重要組成部分。會計專業作為應用性特別強的一門專業學科、一項很重要的經濟管理工作，是加強企業經濟管理，提高企業經濟效益的一種重要手段，經濟管理總是離不開會計，經濟進展越快，會計工作就會顯得越重要。

針對于此，在進行了三年的高校學習生活之后，通過對《會計學原理》、《財務會計》、《管理睬計》、《成本會計》及《會計理論》等的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，全部的有關會計的專業基礎學問、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本把握了，但這些好像只是紙上談兵，如果將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我確定會是無從下手，一竅不通。自認為已經把握了肯定的會計理論學問在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論學問應用于實際的會計實務操作中去，才能真正把握這門學問。因此，我作為一名會計專業的同學，在20xx年7月起，有幸參與了在中國移動湖南分公司望城縣分公司為期近兩個月的專業實習。

此次的實習為我深化社會，體驗生活供應了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應當具備的各種力量。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，仔細學習會計理論，學習會計法律、法規等學問，利用空余時間仔細學習一些課本內容以外的相關學問，把握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應當多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的學問和珍貴的閱歷。

實習目的：

1、針對實習對象的實際狀況，結合并運用所學的會計理論學問，加深對本專業學問作更深化和系統的理解和領悟，深化熟悉課本中的二手信息，并漸漸擺脫二手信息的掣肘，從實踐中采集全面而具體的一手信息，把所學學問條理化系統化，學到從書本學不到的專業學問;

2、通過對移動公司實際的調查、討論，拓寬學問面，初步培育理論聯系實際的力量和分析問題與解決問題的力量，并獲得行業國內、外科技進展現狀的最新信息，激發向會計實踐學習和探究的樂觀性，為今后的學習和將從事的工作打下堅實的基礎。

3、除了從會計方面對公司進行細致的了解之外，還應當較為全面地知曉移動公司的經營環境、經營特點、市場范圍、運行(營銷)方式，了解該分公司各項職能管理的特點和在企業經營中的作用，并了解公司的營銷方略所起的作用，學習企業勝利的營銷管理閱歷和先進企業文化等，為進一步學習專業課程打下肯定的基礎。

實習方法：

個人聯系到實習單位，自己確認企業的指導者，要求主動學習、虛心請教，能夠初步做到理論與實踐相結合。

在公司有關人員的指導下，首先對公司的總體狀況進行調查、了解，然后深化有關部門的業務活動之中，進行較深化的調查討論，閱讀相關資料及參與有關的實踐活動，學習并把握企業各項管理、營銷業務的詳細內容、工作程序和工作方法等，其中公司的會計制度、會計方法是重點。

實習內容

實習期間根據要求和公司支配主要完成以下實習工作任務：

1.了解移動公所機構組成、人員職責、基本業務。

2.分別熟識事物所各種會計業務的操作流程，行業規范，幫助會計師完成各類業務。

3.協作工作人員完成各種辦公室日常工作。

二、正文

實習的第一天，我沒有參與任何項目，而是學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之后，一下子就把內容記住了。到現在，我終于是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿，首先是要有一個關于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業務商定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業執照、納稅登記表、基本狀況說明一類的也應當整理于審計工作底稿中。假如被審計單位屬于特別行業，還應當供應相關的文件。最終就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的，還要有相應的盤點表。實施了函證程序的，函證也應當包括在其中。直到兩三天后，才開頭進入操作階段。

(一)實習操作過程

首先，我們在老師的入門式的講解下將實訓企業財務會計資料中的期初余額登入賬簿。然后依據企業12月份所發生的經濟業務完成了47道分錄。接下來，就是依據記賬憑證登記帳簿了，假如說前一階段的工作還是比較輕松的話，這一階段立刻讓我傻了眼，不是自己不會，而是那些煩瑣的工作，實在讓人焦急。要依據憑證一筆一筆登記不同的帳簿，練習做會計憑證，依據會計憑證登總帳，明細帳，科目匯總表，現金出納日記帳，銀行存款(借款)日記帳，資產負債表，利潤表。這些什么總帳、明細分類帳、多欄式等等一系列帳，真是焦急。看著這么一厚搭憑證，苦的還在后邊，尤其在寫數字時，寫錯一個，就要整張紙作廢，于是我先用鉛筆填寫。這不僅是考驗我們的急躁，更是需要我們的細心。另外，做這些帳，首先要分清哪些業務該登那些帳簿，略微疏忽，一張帳頁就報廢了。還有，最終結帳時要一筆一筆計算每個類型的結果，一大堆數字加加減減，真是做的頭大!

后來，編制會計報表就簡潔了很多，由于前期大量的工作，后期只要依據帳簿將會計報表一一編制就行了，當然還是離不開我們的細