8/8PAGE—PAGE8—公司副總經(jīng)理2022年度生活會發(fā)言提綱提綱TOC\o"2-4"\n\h\z\u一、上年度生活會整改措施落實情況上年度個人查擺和收集到的問題意見...條，整改...條，全部完成整改（一）關(guān)于在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面的問題（二）關(guān)于在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面的問題（三）關(guān)于在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面的問題（四）關(guān)于在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面的問題（五）關(guān)于在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面的問題（六）關(guān)于在意識形態(tài)工作方面的問題二、查擺出的主要問題（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面（三）在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面（七）在帶頭落實意識形態(tài)方面三、產(chǎn)生問題的原因（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實（二）擔(dān)當(dāng)作為有待加強(qiáng)（三）為民情懷仍需提升（四）黨風(fēng)廉政有待強(qiáng)化四、下步努力方向和整改措施（一）穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣（二）揚實干之帆，進(jìn)一步提升履職能力（三）夯為民之基，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識（四）定廉潔之錨，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求正文：按照《關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會的通知》要求，會前，我圍繞這次生活會的主題，結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照《通知》要求深入查擺問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、上年度生活會整改措施落實情況上年度個人查擺和收集到的問題意見...條，整改...條，全部完成整改（一）關(guān)于在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面的問題整改落實情況：強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，著重學(xué)習(xí)研究了農(nóng)服平臺中涉及分管行業(yè)的線上收費、合同管理等一些新理論開展了研究討論。比照新黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了二十大精神，把“”納入每日必修課，提高了政治敏銳性。（二）關(guān)于在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面的問題整改落實情況：強(qiáng)化大局意識，站在全局的高度開展分管領(lǐng)域各項工作，特別是在開展國企改革“百日攻堅”行動中，協(xié)調(diào)配合，圓滿完成工作任務(wù)。強(qiáng)化協(xié)助職責(zé)意識，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)和群眾工作本領(lǐng)，完善了財務(wù)管理工作機(jī)制，充分發(fā)揮自身能力和作用?！啊薄?，”等字眼。（三）關(guān)于在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面的問題整改落實情況：深入基層開展調(diào)研工作，詳細(xì)了解了不動產(chǎn)、基本建設(shè)等方面的問題，廣泛采納民意，真正做到情況清、底子明。修繕財務(wù)大廳，提高服務(wù)質(zhì)量，改善辦公條件。通過“走流程”與職工群眾促膝交流，切實解決職工群眾急難愁盼問題。（四）關(guān)于在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面的問題整改落實情況：以先輩先進(jìn)為鏡，對照中國共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的偉大品格反觀自身，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、重整改，在墾區(qū)改革攻堅的關(guān)鍵時期，完善財務(wù)管理機(jī)制，強(qiáng)化了工作預(yù)見性，為改革發(fā)展出實招。（五）關(guān)于在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面的問題整改落實情況：嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，強(qiáng)化了勤儉節(jié)約意識。（六）關(guān)于在意識形態(tài)工作方面的問題整改落實情況：進(jìn)一步強(qiáng)化了輿論引導(dǎo)和輿論斗爭，弘揚北大荒精神，傳播正能量。大力推進(jìn)政務(wù)公開，及時公開分管行業(yè)重大決策和財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。二、查擺出的主要問題（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面一是思想武裝不夠扎實。雖然能夠嚴(yán)格按照黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，通讀重要文件、精神，但沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進(jìn)、常學(xué)常新。二是交流研討不夠充分。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神的重大意義、深刻內(nèi)涵和實踐要求，但與同志們交流研討還做得不夠，還需要更加深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然注重運用新思想新理論武裝頭腦，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀規(guī)定書目，不斷提升自己的理論水平。但客觀上忙于事務(wù)性工作多，牽扯了大量的精力，靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本學(xué)習(xí)的時間比較少，對一些新思想、新論斷反復(fù)咀嚼、深入鉆研的還不夠。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。運用馬克思主義立場觀點方法指導(dǎo)實踐不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在知行合一、學(xué)以致用上還存在差距，運用新理論新思想指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠有力。（三）在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是批評和自我批評做得還不到位。不同程度存在好人主義思想，以批評教育為主，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度還不夠，比如：在批評自己時不夠狠，距離“紅臉出汗”還有一定差距。二是對黨的理論研究不透徹。比如：存在實用主義，缺少對黨的理論的深層次研究。（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面一是下沉不足?？陀^上業(yè)務(wù)工作比較忙、時間相對緊張，主觀上服務(wù)群眾意識樹立得不夠牢。存在通過電話了解、辦公室聽取匯報的方式去了解基層情況，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，群眾的真實情況掌握不全面。二是服務(wù)力度不夠。雖然結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動為職工群眾辦了一些實事，按時發(fā)放各類補(bǔ)貼福利等方面也做了很多工作，但服務(wù)群眾質(zhì)量還不夠高，為群眾辦實事深度和廣度還不夠。（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面一是創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對于部分日常工作，有時滿足于按部就班落實上級要求，勇于斗爭改變，善于創(chuàng)新方式方法，破除慣性思維做得還不夠到位。二是改革魄力還需進(jìn)一步提升。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，能夠保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢、抓住主要矛盾，統(tǒng)籌推進(jìn)各項重點工作，但對深化醫(yī)療改革前瞻性研究謀劃還不夠深入，不夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面一是對紀(jì)律規(guī)矩的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊?？傉J(rèn)為自己平常能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要文件，對廉政法規(guī)方面的新知識、新精神比較熟悉，但在實際運用過程中，才發(fā)現(xiàn)自己對有些廉政法規(guī)掌握得不夠透、不夠準(zhǔn)。二是嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然能夠積極參加“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任真正落到實處，但對照更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮示范帶動作用不夠明顯，仍然需要進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)、不斷凈化自我。（七）在帶頭落實意識形態(tài)方面一是意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握得不夠牢。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏深刻認(rèn)識，落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不夠高，抓意識形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面。二是開展意識形態(tài)常態(tài)化工作存在不足。比如：有時忙于業(yè)務(wù)工作，忽略了對理論學(xué)習(xí)的跟進(jìn)和強(qiáng)化。“”“，”等字眼。三、產(chǎn)生問題的原因（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，滿足于一般性地泛讀，對重要理論和講話學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面，在全面系統(tǒng)學(xué)、與時俱進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)方面投入精力不足。理論與實踐結(jié)合不夠，不能很好地用馬列主義的立場和觀點深入指導(dǎo)工作，認(rèn)識問題分析問題解決問題，沒有完全把政治上的自覺性和堅定性轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的實際行動和內(nèi)生動力。（二）擔(dān)當(dāng)作為有待加強(qiáng)工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，但是學(xué)習(xí)鉆研新技能的積極性不夠高，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足。（三）為民情懷仍需提升指導(dǎo)基層不夠經(jīng)常、不夠深入，到基層有時只注重解決問題，與群眾深入談心交流不多，直接聽取基層群眾意見偏少，沒有真正和群眾打成一片，導(dǎo)致對基層情況的了解和把握不能做到全面準(zhǔn)確。（四）黨風(fēng)廉政有待強(qiáng)化隨著年齡、黨齡的增長以及閱歷的增加，工作生活條件的改善，奮斗精神有所減退，不知不覺降低了律己標(biāo)準(zhǔn)，要求有所放松，在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，用制度管人管事上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四、下步努力方向和整改措施（一）穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和對墾區(qū)兩次“特指性”重要講話重要指示精神，多向先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，解放思想，開闊事業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平。（二）揚實干之帆，進(jìn)一步提升履職能力圍繞公司中心任務(wù)，加強(qiáng)對分管工作、分管領(lǐng)域整體情況的了解，不斷提升對分管工作的認(rèn)知和思維的深度。強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域的聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)，多到工作一線調(diào)研，做到有安排、有部署、有督察，工作安排系統(tǒng)而不零碎、決策全面而不片面，積極擔(dān)當(dāng)作為?！啊薄埃钡茸盅?。（三）夯為民之基，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識緊盯為民辦實事清單，繼續(xù)深入基層、深入群眾，用心用情解決基層和群眾的操心事、煩心事、揪