20xx公司行政年度總結(jié)工作總結(jié)是為了我們的工作能夠做得更好，我們的實力有所提高而要求撰寫的，這個工作總結(jié)要怎么去寫呢?下面是我整理的，僅供參考盼望能夠協(xié)助到大家。下面是我整理的20xx公司行政年度總結(jié)，僅供參考盼望能夠協(xié)助到大家。

20xx公司行政年度總結(jié)1

我自20__年__月份到公司上班，__月底被安排到__辦事處擔當委派公司財務(wù)，此時此刻已有__個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的踴躍協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近一年來自己的工作、學(xué)習等方面的狀況向大家做簡要總結(jié)匯報：

1.嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原那么的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

2.盡職盡責履行好自己的工作職責

我在__主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1)、嚴格限制__辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進展備用金的限制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__辦事處發(fā)生的費用限制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進展嚴格限制，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢剛好寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2)、謹慎審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用謹慎審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3)、按時結(jié)算。按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用，剛好向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與本錢，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4)、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格遵照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反響，保證員工正值利益不受損。

5)、剛好向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。依據(jù)__統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)剛好精確的`填制財務(wù)分析表，監(jiān)視該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月預(yù)料目標;剛好填制經(jīng)營分析，反響該月__辦事處經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及存在的問題。

6)、剛好完成總部的其他要求。如剛好完成對20__年__辦事處收入預(yù)算的編制、剛好協(xié)作完成20__年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手。

3.存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響，對這些問題，我將在今后的工作中謹慎加以學(xué)習，不斷提高自我，為公司開展竭盡所能。

最終，還想說三點：

一是我的總結(jié)還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。

二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理__及財務(wù)部對口會計__，她們對我的工作賜予很多協(xié)助和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。

三是盼望大家在__年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

20xx公司行政年度總結(jié)2

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我須要做好以下幾個方面的工作：

1.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用限制，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時，還要做好幫助性工作。

2.在日常工作中留意收集信息，以備時常之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供給商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3.團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，幫助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊，和大家一起締造良好的工作氣氛，提高團隊的整體素養(yǎng)，加強團隊合作精神。踴躍發(fā)覺部門員工的特長，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝合力，使企業(yè)的開展和個人的開展相結(jié)合。

4.處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的支配。幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于標準化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、修理、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

5.幫助部門經(jīng)理制定行政工作打算，起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進展。勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷開展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)開展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實現(xiàn)管理標準化。

6.建立人才儲藏庫，在公司有須要的時候幫助領(lǐng)導(dǎo)聘請適宜的員工。以公司的利益和須要為啟程點，以公開、公允、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

7.加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習，深化了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的幫助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，須要駕馭的學(xué)問還許多，在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向?qū)I(yè)學(xué)問學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力，全面提高綜合業(yè)務(wù)學(xué)問水平。

在過往的工作中，我深切相識到自己學(xué)問面的不全面，許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應(yīng)當加強學(xué)習，用學(xué)問指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)歷，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進展學(xué)習，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的學(xué)問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加實力，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作的須要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。

8.幫助領(lǐng)導(dǎo)建立安康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德標準，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、踴躍性和締造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的開展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活潑企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的開展起到良好的促進作用。

9.誠如在上周會議上所說，將是生龍活虎的一年，將是我們大力開展的一年。在這一年中公司將有很多新的工作要完成，新的制度要完善。我將踴躍收集相關(guān)資料，努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的支配的工作任務(wù)。

作為行政人事部的工作人員，我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長的時機，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問;最終，以主子翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我堅信陜西隆翔會越做越強。

最終，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這個工作平臺，使我有時機和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱協(xié)助和悉心照顧。雖然我還有許多經(jīng)歷上的缺乏和實力上的欠缺，但我堅信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，堅信公司明天會更好。

20xx公司行政年度總結(jié)3

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對劇烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、效勞、培訓(xùn)、聘請等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標任務(wù)作出了踴躍奉獻。現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)匯報如下：

1.謹慎履行職責，抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月起先運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零起先，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作根本實現(xiàn)了標準化，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展締造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為標準、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格遵照公司要求，在公司員工行為標準和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.強化效勞意識，為公司和客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)保障。

行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為客戶效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：一是踴躍完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)根本做到了剛好處理剛好反應(yīng)，當日事當日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、消遣等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、效勞在前，特殊是選購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，打算周密，措施到位，保障有力。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了踴躍熱忱不越位。三是謹慎做好客戶聯(lián)誼會打算和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿勝利，幫助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶剛好續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進展一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。

3.加強人事管理，為公司搞好人才聘請和培訓(xùn)。

一是踴躍為公司聘請人才。為解決公司開展的人力需求，今年以來，行政部遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，屢次參與人才市場聘請會，為公司聘請員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部踴躍協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)開展目標嚴密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作打算之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進展各種業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。

4.存在的缺乏。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力幫助下，行政部取得了必須的成果。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘晒源嬖谥S多缺乏之處，主要表此時此刻以下幾個方面：

一是由于行政部工作時時事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于實力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在必須的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。

5.20__年工作準備。

___年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法;深化調(diào)研，駕馭實情;加強管理，改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻!下面依據(jù)本年度工作狀況與存在缺乏，結(jié)合目前公司開展狀況和今后趨勢，行政部打算從下幾個方面開展____年度的工作：

1)、努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化效勞與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)開工作踴躍性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺階。

2)、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

3)、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政聘請與配置。

4)、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，造就雇員主子翁精神和獻身精神，增加企業(yè)凝合力。

20xx公司行政年度總結(jié)4

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1.思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠謹慎貫徹黨的根本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍踴躍學(xué)習政治理論;遵紀遵守法律，謹慎學(xué)習法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，踴躍主動謹慎的學(xué)習專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，謹慎負責。

2.專業(yè)學(xué)問、工作實力和詳細工作。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔當學(xué)院行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，踴躍圓滿的完成了以下本職工作：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供應(yīng)了很大便利

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，__年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪薩年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函剛好分發(fā)到部門及個人。

(3)幫助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，須要謹慎負責，看法端正、頭腦清楚。我謹慎學(xué)習學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并謹慎登記，年底以前完成了學(xué)院_年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

(6)謹慎、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了學(xué)院工作的順當進展及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還踴躍協(xié)作其他同事做好工作。

3.工作看法和勤奮敬業(yè)方面。

酷愛自己的本職工作，能夠正確謹慎的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，謹慎遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4.工作質(zhì)量成果、效益和奉獻。

在開展工作之前做好個人工作打算，有主次的先后剛好的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的進步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有締造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將謹慎學(xué)習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的開展做出更大更多的奉獻。

20xx公司行政年度總結(jié)5

過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、效勞保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作狀況和明年工作打算匯報如下：

一、主要工作狀況

(一)一心一意做好行政效勞工作，為集團及各部門順當工作供應(yīng)后勤保障和根底支持。

辦公室的工作是以效勞為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為部門效勞、為員工效勞。供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的效勞是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，堅固樹立效勞意識，全心做好效勞。行政前臺，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工效勞，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。

為了確保全體員工有一個干凈、干凈、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，專心細心，在上班之前將全部辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的勞碌身影。可以說，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名靜默奉獻的車隊司機。

車隊司機在盡力保障平安的同時，為公司全部車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品選購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序，限制辦公用品申請數(shù)量，高效選購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依靠于辦公室全部成員的耐性堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順當進展供應(yīng)了良好的后勤保障和根底支持。

(二)細心做好印章、證照管理工作，提高公章運用的肅穆性和標準性。

辦公室工作人員謹慎做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的運用和登記，嚴格審核每一個須要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章運用的肅穆性和標準性。一是支配專人專崗做好公章管理。嚴格標準公章的申請運用，每次運用公章需遵照規(guī)定流程進展申請登記，幸免私用濫用公章的狀況出現(xiàn)，確保公章運用的標準性和肅穆性。二是做好公司各類證照的日常運用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常須要運用時，遵照申請領(lǐng)用登記程序管理，駕馭證照運用動向，確保證照運用便利性和平安性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，限度幸免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、謹慎、精益求精地工作看法，確保每份涉及公章運用合同、協(xié)議的合法性和標準性，把好行政辦公最終一道關(guān)。

(三)細心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌支配各項集體活動。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理”作為開展工作的切入點，在全心做好效勞工作的同時，更注意與各部門的細心協(xié)作協(xié)作。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好效勞工作，預(yù)先了解活動規(guī)格、參加人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場效勞、用餐支配、車輛效勞等狀況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進展全面體檢，讓員工駕馭自身安康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝合力，以更好地投入驚慌工作，為公司締造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項效勞工作，預(yù)先打算簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二、工作中尚待改良的地方

辦公室工作大都是幕后進展的綜合性工作，工作想“出彩”很不簡單，想一點不出錯卻很難。回憶辦公室一年的工作，雖取得了一些成果，但同樣存在尚待改良之處：

(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不行或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還須要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率。

(二)工作細致度有待進一步