《勘察設計自查報告》為了認真落實孝感市直糾風正紀促跨越“企業評科室”工作推進會精神，我院高度重視，結合實際，制定具體工作方案，扎實推進“企業評科室”活動，活動情況及自查自糾報告如下。1、 動員部署。本院召開了糾風正紀促跨越“企業評科室”工作動員大會，對“企業評科室”工作進行了動員和部署，要求把“企業評科室”工作納入實踐“三個代表”的重要內容，把“企業評科室”工作與保持共產黨員先進性教育結合起來，作為系統工程來抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領導責任制，作為目標任務抓。2、 組織學習討論。通過學習討論，廣大干部職工認為開展評議工作，是對本院政風行風建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務于社會、服務于經濟，提高本院設計工作的知名度。3、 進行廣泛宣傳。充分利用宣傳欄等形式進行宣傳發動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于“企業評科室”工作的全過程，利用內部宣傳欄和工作簡報宣傳了我院的工作機制、辦事程序、服務承諾。院辦公大樓顯著位置設置了征求意見箱，便于接受社會各界的監督。1、印發《設計院“企業評科室”活動征求意見函》幾十份，分發給各服務的建設參建單位、企事業單位和社會各界群眾，誠懇征求意見。2、 印發《院干部職工“企業評科室”活動自查表》要求每個干部職工結合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。3、 召開“企業評科室”活動征求意見座談會。召集服務企事業單位的負責同志以及群眾代表參加會議，征求大家對今后進一步加強本院政風行風建設和做好城市建設和設計工作提出了更多寶貴意見和合理化建議。4、 “上街頭、進社區”找差距、尋意見。院領導帶領本院各設計所的同志利用休息日，在各施工現場設置“企業評科室活動便民服務咨詢臺”，接受社會各界的業務咨詢和宣傳城市建設、設計等方面的法律法規，同時傾聽廣大群眾對本院的意見、建議和批評。“企業評科室”活動的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，更好的服務孝感的經濟建設、服務人民群眾。盡管我院近年以來圓滿完成了上級主管部門交辦的各項工作任務和多個開發企業的開發項目，取得了很好的成績，但通過民主評議，也查找到了存在的問題。這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。規章制度的落實還有差距。我院制定了一系列的規章制度，但是在貫徹執行上還有差距，違反規章制度的人和事時有會發生。工作質量和服務水平與我市經濟社會發展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業務工作，政策法規、理論知識、業務知識的學習更新還有待加強。少數干部職工思想工作作風存在一些薄弱問題。個別人員工作主動性、責任心不強，個別人員工作拖拉，辦事效率不高；個別人員作風飄浮，深入現場調查研究不夠，服務意識不強；個別人員說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；個別人員缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態度。對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：有針對性地教育工作開展不夠一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決具體的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮。創新意識不強。認為近年來工作成績不錯，多次被評為市建委先進單位，部分干部職工中存在盲目樂觀思想。服務手段和服務功能有待進一步提高。目前我院雖然建立了局域網和聯通了互聯網站，但網上利用率還不高。研究探索，創造性地開展工作。在今后工作中，我們將持科學發展觀的思想，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的城市建設和設計管理模式，完善城市建設和設計管理長效機制，不斷提高工作的質量和效率。堅持不懈，抓好隊伍建設我們將全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展“企業評科室”活動，加大對勘察設計工作的審核檢查，及時糾正工作中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現象。積極協調，爭取良好的工作效果今后，我們將進一步加大協調力度，在工作中積極主動地與有關單位進行對接，使各項工作規范化、制度化、模式化。細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，各項工作達到更高的標準、更好的效果。嚴格執行本院制定的各項規章制度。認真執行工作首問負責制度和開展“五個一”工作規范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待來院辦理設計業務、項目咨詢等事宜的服務對象，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好服務形象。我們將按照“解放思想大討論，糾風正紀促跨越”“企業評科室”專項活動的統一要求，繼續認真查找黨員干部中存在的作風不實、紀律不嚴、效能不高等突出問題，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和本院作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。加大對不依法履行職責、玩忽職守、私下設計、徇私舞弊等違法違紀問題的監管力度，促進本院設計管理工作的全面提高，促進黨員干部主動作為、敢于擔當、激情干事，確保市委市政府提出的各項任務落實到實處，為實現孝感科學發展、跨越式發展提供堅強紀律保障，以實際行動迎接評議單位的監督檢查和評議。第二篇：建設工程勘察設計自查報告xx工程技術有限公司建設工程根據湖北省住房和城鄉建設廳《關于開展全省建設工程勘察設計專項檢查的通知（鄂建辦【XX】137號）和xx年3月15日發布的《關于開展全省建設工程勘察設計專項檢查的通知》精神，我公司對xx年1月1日以來的建設工程勘察設計工作進行了全面的自查。現結合實際將自查情況匯報如下：一、 基本情況我公司xx年1月1日以來勘察設計類項目共計6項，其中省外項目2項，合同總金額5030.30萬元。完全按照資質規定范圍內從事工程勘察設計業務，設計圖紙全部通過“武漢市勘察設計協會技術咨詢服務部”圖審。設計合同管理和執行均按照《建設工程勘察設計管理條例》執行，勘察設計文件存檔齊全。二、 人員情況我公司共有技術人員45人，高級職稱人員5人，主導專業技術人員32人。勘察設計專業注冊人員11人，非注冊主導專業人員8人，符合資質標準數量和要求。人員管理方面，嚴格按照管理條例的要求，規范管理。無為無資質或低資質的單位和個人提供掛靠行為，不存在出租、出借、倒賣或以其他方式非法轉讓執業資格證書、注冊證書和執業印章的情況。三、 工程勘察設計質量情況我公司工程勘察設計項目執行，完全按照《工程建設施工組織管理體系》、《環境管理體系》、《職業健康安全管理體系》執行，嚴格按照管理流程完成各項質量管理工作，每項設計類項目均設有合同管理、設計方案管理、設計任務和設計計劃管理、設計輸入和設計評審管理（包括：方案評審、圖紙評審、校審、標準化審查；評審后采取的糾正措施及驗證記錄）、顧客對設計評審確認管理等，保障設計深度達到標準要求，維護客戶的利益。四、 存在的問題和解決辦法通過自查和總結，我公司勘察設計類項目存在，項目整體推進不平衡的問題，項目方向單一。我們將在今后的工作中，加強對設計人員的培養，強化市場信息收集工作，在資質范圍內積極開展多種形式的設計業務，加強集成化管理，提高設計水平和速度。xx工程技術有限公司xx年7月26日第三篇：勘察、設計質量檢查報告xx給排水工程工程地質勘察質量檢查報告該工程地質評勘于年月日完成，在給排水管道施工時進行基槽檢驗，并簽署地基驗槽合格的意見。本次質量檢查，首先對工作質量（包括勘探點布置、間距、深度、原位測試布置、取樣、土工試驗等）進行了復查，認為工作量布置符合要求，對不良地質條件有對應的工作量記錄，測試試驗數據真實可靠；其次對報告書質量進行了復查（包括圖件、地層描述、地基土評價、地下水、提出的結論與建議及校審情況等），確認對不良地質條件評價準確，結論與建議正確可行；同時再次核對了地基驗槽記錄，其意見符合工程勘察成果及實際情況。根據本次質量檢查，確認上述工作和成果均符合國家規范、標準、規程和任務委托書及合同技術要求，勘察成果真實、準確、質量責任制落實。勘察單位負責人：工程負責人：xx公司年月日xx排水工程施工圖設計質量檢查報告xx給排水工程施工圖設計工作由我院于xx年xx月完成，并在工程施工過程中按照建設方要求做了相應的變更及補充設計，通過對工作質量、圖紙質量及相關技術行為的自檢復查，確認上述工作和成果均符合國家現行規范、標準、規程。施工單位按照設計完成了設計文件中的各項內容。項目負責人：單位負責人：xx設計院年月日第四篇：工程勘察設計行業專題調研總結報告-中國勘察設計協會分報告之四工程勘察設計市場與質量專題調研報告xx年9月，中國勘察設計協會秘書處在王素卿理事長親自率領下，組織協會工作人員和有關專家近20人，組成三個專題調研組分別赴北京、上海、沈陽、武漢、鄭州、西安等地，以座談、實地考察等形式，與60余家勘察設計單位進行了廣泛的交流，聽取了勘察設計單位的意見和建議，獲得了大量的第一手資料。在協會秘書處三個調研組調研基礎上，經整理總結，形成工程勘察設計行業市場和質量專題調研報告。一、勘察設計行業市場（一）市場總體情況1、 固定資產投資增加促使勘察設計市場增長為應對金融危機，國家推出四萬億投資和十大產業振興規劃等經濟刺激政策，通過加大固定資產投資來拉動經濟增長。固定資產投資增加直接導致了工程勘察設計行業的市場空間擴大，尤其是大型基礎設施項目，鐵路、公路、基礎建設相關的細分勘察1設計行業市場增長明顯。2、 節能減排領域成為新興市場隨著國家經濟增長方式轉型和節能減排國策的提出，勘察設計作為工程的先導，許多勘察設計企業主動采用先進適用的節能減排新技術，以技術創新延伸工藝流程和產品鏈，拓展業務領域，培育新的經濟增長點，節能減排領域成為勘察設計企業重要的新興市場。3、 對外工程承包市場得到快速發展xx年，勘察設計企業全國工程總承包百強在境外承攬總承包項目的合同額折合人民幣460億元，較xx年增長54.4%，是xx年的14.8倍。根據enr（《工程新聞記錄》雜志）統計數據，xx年度中國海外工程承包企業海外收入的份額達到9%以上，位居美國、法國、德國之后，首次上升到第四位。中國企業在非洲的份額由xx年的26.9%大幅上升到xx年的42.4%，超過法國、英國、意大利、西班牙等歐洲國家的總和，首次位居第一。我國企業對外工程業務領域已經從房建、筑路等勞動力密集2型行業擴展到電力、冶金、石化、通訊等資金、技術密集型行業；從土木建設逐步發展到冶金、石化、地鐵、機場、通訊、水電、礦山建設以及環保、航空航天、和平利用核能等高科技領域。在“走出去”戰略的引導下，“中國工程”和“中國設計”在海外的影響力迅速提升。從搭船出海、借船出海發展到獨自出海，我國勘察設計企業實力不斷增強，逐漸成為國際化競爭中不可忽視的力量。鐵路、冶金、水利、電力、石油化工及建材等行業通過引進吸收和自主開發，已經掌握了世界最先進的技術，具備了世界級的集成設計和建設技術。（二）存在的問題1、部分行業壁壘和地方保護現象較為突出目前，一些壟斷性行業通過制定限制其他企業進入本行業的內部“潛規則”，對工程設計項目人為地設置一些非技術壁壘的現象依然存在。xx年，為打破行業壁壘，建設部首次推出設計綜合甲級資質，但綜合甲級資質在一些行業目前尚不被認可，仍然要求相應的專業資質。有些集團公司本身承擔了項目評估、項目審查的權力，既當運動員又當裁判員，人為地制造障礙，保護3本集團下屬企業的情況還客觀存在。調研中某個獲得綜合甲級資質的企業反映，在他們具有優勢的抽水蓄能領域，有些項目在他們已經完成預可研的情況下，由于行業保護竟然被禁止參加投標，而將項目指定給了其他設計院，而這個強制決定竟也可以堂而皇之地寫入內部會議紀要。出于保護地方企業或增加地方稅收的考慮，許多地區人為設立當地市場苛刻的準入條件、五花八門的備案制度，勘察設計市場中地方保護主義仍然較為嚴重。如個別地方強行要求外地設計企業成立分公司、繳納管理費，不僅要設立固定辦公場所，甚至還規定了必須有100平方米以上的會議室，否則就不能參加競標，從而限制外地工程勘察設計單位承接項目。不僅中央企業在地方會受到阻礙，甚至一些地方企業在本省的其他地區也被要求成立分支機構。有的地方在項目審查時要求設計人員全體到現場，逐個核對身份，缺一人則上黑名單；有的地方要求查驗單位公章或法人證書原件；還有的地方項目都直接下撥給當地的工程勘察設計單位承接，或是通過不當手段讓當地的工程勘察設計單位能夠輕松的在競標中勝出。如由于水利系統投資大多由中央向4各省市直接撥付，出于維護各省市自有直屬設計院利益考慮，其他設計院進入地方市場困難重重。長江設計院表示作為水利系統實力雄厚的勘測設計單位，承擔了三峽工程，卻難以憑借自身的技術實力在地方水電市場競爭中有所作為。2、 惡性壓價競爭攪亂市場目前，設計單位收費依據是xx年《工程勘察設計收費標準》（計價格[xx]10號文），但從該文頒布至今，很少有業主能完全執行，采用“四新”技術（新技術、新材料、新工藝和新設備）可以上浮這一條根本沒有業主采用。計算后的勘察設計費打八折是最好的結果，最低的可能只有兩至三折，個別情況甚至更低。當前，在工程招標中最低價中標已經成為一種常態，工程設計人員的價值難以體現。部分勘察設計單位采取低價競標的策略，報價極低，惡性競爭，擾亂了市場秩序，造成設計文件粗糙，水平不高，甚至給質量安全帶來隱患。長此以往，設計人員工作積極性和創新熱情下降，將造成勘察設計成果質量普遍下降，勘察設計單位效益下滑，生存和發展難以維系。3、 分支機構管理不規范，資質掛靠現象嚴重5目前，分支機構管理缺乏有效辦法，造成“大牌照小隊伍”的掛靠現象，被掛靠的單位，只收取管理費，忽視對掛靠單位的工程質量管理，這不僅給被掛靠單位帶來了運營風險，也擾亂了正常的市場秩序，難以保證工程設計水平和質量安全。4、 個人執業資格管理有待推進十年來，勘察設計注冊工程師執業工作取得了較大進展，但目前只有資格不執業、已經執業的責任欠明確、出現問題責任追究不落實、權益保護難到位等關鍵問題仍影響個人執業資格管理制度的健康發展。一是對于已經執業的人員缺乏必要的監管，對執業人員所應承擔的責任規定欠具體，責、權、利的嚴重不匹配。工程質量出現問題，往往只是企業法人承擔責任，而執業人員沒有承擔相應的責任。二是一些個人利用執業資格，牟取非法利益。有些勘察設計注冊執業人員私賣執業證書和印章，有些執業人員多處掛靠，造成不少企業沒有配備相應的人員，只有“流動章”，一些緊缺專業已經到了明碼標價的地步，如調研中了解到，中西部一些地區一級注冊建筑師掛靠費已達到了10—15萬元/年。三是后續一些專業雖然舉行了多次執業資格考試，但取得執業資格6人員很長時間未能注冊執業，嚴重影響了這部分人的積極性，進而影響到國家執業制度的嚴肅性。四是執業人員的合法權益得不到充分保障，一些單位采取印章集中管理等措施，致使執業人員有資格沒有印章，侵害了執業人員的合法權利。5、 施工圖審查質量有待提高施工圖審查人員水平參差不齊，實施效果不盡相同。一些地區審查機構批準過多，無序壓價，審查人員業務水平差異較大，影響了施工圖審查質量。6、 開展國內總承包業務仍有較大困難由于有的地方建設主管部門和業主不認可設計企業可以按原建設部xx(30)號文的規定進行總承包，出現了在國外業務順利開展，在國內反而難以開展的怪現象。在發展工程總承包和項目管理業務時，還有取費標準不明、市場準入、人才培養、融資擔保與設計院傳統業務協調等問題都是比較大的阻礙。7、勘察收費不合理，影響勘察質量和技術進步。目前的勘察收費標準為xx年版，但在具體的執行過程中，仍以低價中標為主，大多成交價格在xx年指令性價格標準上下，甚至還7打六、七折收費。由于收費太低，不僅滋生鉆探、測試、試驗數據資料的造假問題而影響勘察質量，而且致使工程勘察單位利潤不合理減少，無力進行及時的設備更新和研發、引進新技術新方法，勘察行業難以形成良性循環發展局面。（三）建議1、 加強法規制度建設。建議盡快出臺《建筑市場管理條例》或《勘察設計市場管理辦法》的部令，進一步規范建筑市場秩序；盡快制定和完善勘察設計企業省外承攬業務方面的管理意見和分支機構管理辦法，規范地方備案制度和對分支機構的管理，防止過多的行政審批，為工程勘察設計企業異地開展業務掃清障礙，進而促進全國統一市場的建立。2、 加大市場動態監管。建議加快信息化建設，建立和完善個人注冊資格數據庫、企業資質數據庫以及重大工程數據庫，加快信息更新，保證信息的及時性、有效性和權威性，要盡快形成“三庫”聯動和動態監管，從而加強對注冊人員資格、企業資質以及工程項目的有效管理。3、 加強對違法違規行為的處罰。在市場動態監管的基礎上，8對違法違規必須加大處罰力度，如資質掛靠、不履行執業責任的企業和人員，應及時依法撤銷、吊銷或降低其資質、資格，清出建筑市場，加強威懾力，提高建筑市場監管的有效性和權威性。4、 加強指導，支持和促進協會開展工作。建議指導和支持勘察設計協會加強對個人執業管理工作的研究，將個人執業行為和行業自律緊密結合，成立執業資格人員的自律管理組織，同時通過協會加強施工圖審查機構的自律管理，加強對施工圖審查人員的培訓，規范審圖機構行為，維護審圖人員權益。5、 加強對勘察收費的研究，規范勘察企業市場行為。目前勘察收費不盡合理，按鉆井進深數量收費影響企業的技術進步和創新，也對企業改革造成諸多不利，建議按照國務院xx年關于設計體制改革的文件，推行巖土公司和勞務公司分開的模式，明確收費標準，引導勘察企業的健康發展，建議修改勘察合同文本，引導規范勘察企業市場行為，推進勘察行業的發展。此外，建議根據勘察設計市場實際情況，擬定新的切實可行的收費指導意見，為勘察設計企業開展設計咨詢及總承包業務提供依據，引導建立勘察設計行業有序競爭局面。二、工程勘察設計質量（一）勘察設計質量總體評價總體而言，工程勘察設計質量基本有保證，質量水平在逐步提高，主要在于：1、質量管理體系確保了勘察設計質量。改革開放以來，勘察設計單位在政府管理部門推行tqc質量保證體系基礎上，九十年代逐步通過了iso9000質量認證體系，近幾年又通過質量、環境、職業健康安全管理三體系認證，質量保證體系基本健全，覆蓋了各類勘察設計企業，確保了工程勘察設計質量。2、 信息化建設有效保證了勘察設計質量。自上世紀八十年代中期以來，全行業引進cad輔助繪圖甩掉了圖版，信息技術在協同設計、企業管理中應用等方面取得了較好成績，勘察設計企業的信息化建設，是有效提高工程勘察設計質量水平的保證。3、 施工圖審查是設計質量的強制性保障。施工圖審查制度的建立實施，通過對施工圖涉及公共利益、公眾安全和工程建設強制性標準的內容進行審查，發揮了設計質量監管的作用，成為設計質量的強制性保障。4、 質量法規的完善加強了勘察設計質量監管。近年來，工程質量有關法規、規章的制修訂工作不斷加強，如《建設工程質量管理條例》的制定以及《建設工程勘察質量管理辦法》的修訂等，進一步規范了勘察設計行為，加強責任追究，強化了勘察設計質量監管力度。近年來，諸如國家體育館、國家游泳中心、東海大橋工程、青藏鐵路多年凍土區工程、南京長江第三大橋、西藏林芝民用機場工程、北京銀泰中心等一大批高質量的勘察設計工程得到了社會的高度認可。（二）存在問題1、設計粗糙，深度和精度不夠一些設計企業忽視內部質量控制，過分依賴審查機構，又加上建設單位肆意壓低設計收費，不合理地壓縮設計周期，部分設計企業對技術儲備和技術創新有所輕視，導致設計的深度和精度不高，設計質量水平較低。2、 勘察質量令人擔憂由于大批勞務農民工成為現場勘察施工隊伍中的主力軍，導11致勘察施工隊伍作業人員素質較低，一些鉆機隊伍技術能力大多未經考核認定，勘察技術工作和現場施工勞務的監督機制不明確，不落實，野外第一手資料準確率難以得到保證和控制。3、 設計變更頻繁，質量難以保證由于設計人員在工程實施過程中處于弱勢地位，面對業主要求，缺乏話語權，對于一些業主通過頻繁的設計變更違規擴大建設規模和增加建設內容的行為難以有效制止，同時由于一些設計粗糙問題，工程實際與發包時提供的圖紙不符，從而也產生更多的設計變更，導致工程設計質量難以保證。4、 部分企業內部質量體系執行落實較差在勘察設計企業質量管理體系落實上，“兩層皮”現象依舊存在，一些企業盡管體系文件和各種管理制度比較完善，但在實際運行中卻難以有效落實，個別企業甚至是為了應付質量管理體系的認證和年審工作，企業內部質量管理體系并未真正發揮作用。5、 施工圖審查水平有待提高，行為有待規范在施工圖審查方面，一些地區審查機構批準過多，審查人員業務水平差異較大，有時對規范的理解存在偏差，指出的問題也12不切實際，而一些施工圖審查單位片面追求經濟效益，審查把關不嚴，有的存在假合同、陰陽合同等現象，相互間壓價競爭嚴重，違背了建立審圖制度的初衷，無法有效達到施工圖審查監控勘察設計質量的目的。（三）建議1、 強化監管，推動建立工程勘察“大巖土工程市場”建議全面建立工程勘察鉆探、試驗機構的評估、認證和監管體系，健全工程勘察服務的過程管理體制，并加快出臺相關的政策法規，實現從傳統工程勘察向巖土工程與環境巖土工程轉變，落實注冊土木工程師（巖土）執業制度，推動“大巖土工程市場”的建立。此外，在工程勘察技術定價標準方面，建議改變以勘測工作實物工作量為主的計費標準體系，終止智力服務價值與勞務價值相關聯的誤導。2、 加強管理，嚴格設計變更程序在工程勘察設計中，對已批復的工程方案，若有重大變化，勘察單位應進行補充勘察，設計單位應主動提請建設單位將變化內容報請原審批單位批準。對正式提交或審查后的工程設計，建13設、監理、施工以及其它單位不得擅自更改設計。設計變更原則上應由原設計單位進行。重大設計變更，除屬上述情況外，設計單位應說明變更后的技術可靠性和提供工程投資變更分析，在建設單位確認的情況下，加以實施。施工單位提出的各類商榷單和簽證單，對勘察、設計變更的內容，應事先報呈建設單位和監理單位后，由勘察、設計單位對變更的內容加以技術驗證，在確保技術可靠性和安全性的前提下，由建設單位組織實施。對設計重大變更中違反規定的建設單位、設計單位和個人，應依法予以處罰。3、 加強責任追究，督促企業落實質量管理體系建議加強培訓和宣傳，明確質量責任，提