開展“法律六進”活動實施方案【篇一】一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以“弘揚法治精神，服務科學發展”為主題，大力開展“法律六進”活動，引導廣大機關、鄉村、社區、學校、企業、單位進一步提高全社會法治化管理水平，努力維護改革發展穩定大局。二、總體要求大力開展《憲法》的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念。大力開展促進經濟社會發展，維護社會和諧穩定、與人民群眾生產、生活密切相關方面的法律法規宣傳教育。大力開展法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。三、主要內容（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。建立健全領導干部學法制度，堅持在領導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學法每年2次以上，進一步提高各單位領導干部的依法決策、依法行政能力。加強機關公務職人員學法制度建設。繼續認真實施領導干部法律知識學習制度，進一步完善中心組集體學法、法制講座、法制培訓、考試、學法檔案等各項配套制度，把法律知識納入日常學習計劃。（二）開展“法律進社區”活動。對社區干部和進行法律知識的學習和教育。提高廣大居民法律素質，加快居民法治進程，促進社會主義建設。加強法制宣傳教育陣地建設，繼續實施“三個一”工程，即開辟一個普法專題節目，設立一個法制輔導站，要建立一個法律圖書櫥，一個法制宣傳欄。加強法制宣傳教育隊伍建設，積極培養普法骨干。（三）廣泛開展“法律進學校”活動，進一步推進教職員工和青少年學生的法律素質教育。堅持發揮學校第一課堂的作用，各學校每學期要舉辦兩次以上的法制講座，推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規范法制副校長、法制輔導員工作。（四）廣泛開展“法律進企業”活動，大力推進企業依法經營、誠信經營。鎮普法辦將舉辦中層以上管理人員法律知識的學習培訓，不斷提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力。加強維護職工的合法權益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力（五）廣泛開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。積極開展法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。加強單位內部管理，建立健全規章制度，實現依法建制、依法管理。各單位應通過公示牌、宣傳冊等形式，積極向社會宣傳與本單位業務相關的專業法律法規知識。四、活動要求（一）要結合“六五”普法依法治理規劃，根據本實施方案要求，聯系本地實際，制定本單位“法律六進”活動的具體實施方案，并廣泛開展“法律六進”活動，取得實效。（二）要高度重視“法律六進”活動，按照本方案精神，加強領導，落實措施，結合實際，大膽探索，創造性地開展工作。（三）要加強對“法律六進”活動的工作指導，落實好“法律六進”活動的經費；要精心組織，周密安排，勤奮工作，勇于奉獻，確保“法律六進”工作的順利開展。（四）要加大督促檢查工作力度。“法律六進”活動的主要內容已列入全鎮“六五”普法依法治理總體目標考核體系。對活動中成績突出、表現優異的機關、街道、社區、學校、企業、單位和個人要予以表彰。（五）要充分發揮宣傳力度，加大宣傳“法律六進”活動的深度。及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗的宣傳，創造有利于“法律六進”活動的輿論氛圍。【篇二】為深入貫徹實施市委市政府關于《XX市2011-2015年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》，根據上級關于開展“法律六進”活動的文件精神，結合我院實際，特制訂我院開展法律進機關、進單位活動、進農村、進社區、進學校、進企業（以下簡稱“法律六進”活動）實施方案如下：一、指導思想和總體要求指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入實施“六五”普法依法治理規劃，以“普及法律知識，培育法治理念，弘揚法治精神，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律六進”活動，進一步提高全社會法治化管理水平，為加快依法治市進程，為我市構建法治XX,打造湖北長江經濟帶重要節點城市營造良好的法治環境。總體要求：一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳科學發展、和諧創業和維護社會穩定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全市改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是要大力開展法治文化建設，努力創造符合我國國情、體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治市營造良好的社會氛圍。二、活動內容（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。1、院黨委機關要采取各項措施，加強社會主義法治理念教育，使廣大干警牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，始終強化帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。2、繼續堅持和完善黨組（黨委）理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，積極推行領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。3、加強機關干警學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在干警培訓中所占的比重，逐步實現機關干警法律知識考試考核工作規范化。4、進一步健全執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，加大對檢察機關執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優化，服務質量不斷提升。5、開展“學法用法模范干警”創建評比活動，以創建評比活動為載體推進機關學法用法工作。“六五”普法期間，積極配合區上開展好各項創建評比活動。（二）開展“法律進農村”活動，努力促進社會主義新農村建設。1、加強農村法制教育陣地建設，在繼續實施送法下鄉的基礎上，進一步加強隊伍建設和陣地建設，每個村建立一支專（兼）職法制宣傳員隊伍，每個村建立一個法律圖書角或一個法制宣傳欄。鎮屬各部門要加大向農村贈送普法資料的力度，結合實際向農民群眾普及法律知識。2、積極開展法制宣傳資料、法制信息和法律服務進鄉村活動，組織法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽,并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。3、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發揮基層法律工作者和法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。（三）開展“法律進社區”活動，促進和諧平安社區建設。1、認真總結“法律進社區”的經驗，積極探索社區法制宣傳教育新途徑，每個社區應建立一個法制宣傳櫥窗或一個法律圖書角，建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務法制宣傳活動。2、依托社區加強對農民工的法制宣傳教育，重點宣傳普及與農民工工作、生活密切相關的法律法規，引導他們增強法制觀念，提高法律意識和法律素質，幫助他們了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑。3、開展法律服務進社區活動，充分發揮司法所、法律服務所和法律援助工作者、基層法律工作者的作用，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。4、組織指導開展“民主法治社區”創建活動，進一步完善以社區服務、矛盾糾紛排查調處、社區綜合治理、社區教育為重點的社會功能，依法保障社區居民的民主權利，增強社區居民委員會在群眾自我管理、自我教育、自我服務方面的作用，推進管理有序、文明和諧的新型社區建設。“六五”普法期間，積極配合上級開展好“民主法治社區”評選活動。（四）開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質教育。1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。2、堅持發揮學校第一課堂的作用，繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”。3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規范法制副校長、法制輔導員工作，力爭在“六五”普法期間，實現普法點的學校配備兼職法制副校長或法制輔導員。配合上級有關部門開展好“優秀法制副校長（法制輔導員）”評選活動。4、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、社區、村開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境。（五）開展“法律進企業”活動，大力促進企業依法經營、誠信經營。1、對市區企業開展普法宣傳，不斷提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民主管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力。（六）開展“法律進單位”活動，逐步提高單位法治化管理水平。1、院要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，進一步提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力。3、積極引導單位干警開展學法用法活動，定期組織干警參加法律知識培訓、輪訓，增強廣大干警依法辦案、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規章制度實現依法建制、依法管理。三、工作步驟和安排全院“法律六進”活動是“六五”普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與“六五”普法規劃實施同步，自今年開始，到2015年結束。共分三個階段：宣傳發動階段。2012年4至5月，根據上級關于開展“法律六進”活動的要求，制定具體可操作的工作方案。工作方案要結合實際，力求創新。組織實施階段。2012年6月至2015年，各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位、收效明顯。檢查驗收階段。2015年，將各部門各科室“法律六進”活動開展情況納入“六五”普法考核驗收的重要內容，組織專項檢查驗收，并對活動中成績突出、表現優異的部門科室納入“六五”普法先進集體、先進個人表彰范圍予以表彰。四、活動要求（一）高度重視，強化考核。各單位、各部門要高度重視“法律六進”活動，采取量化目標考核，完善獎懲激勵機制，使“法律六進”活動成為“六五”普法期間引導和促進干警學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。要安排落實好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“