讓簡歷一發即中_第1頁
讓簡歷一發即中_第2頁
讓簡歷一發即中_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——讓簡歷一發即中如何讓簡歷“一發即中”

簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應聘者舉行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機遇，簡歷就起著至關重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應留神哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機遇呢？廣州新東方求職面試專家楊萃先認為，告成的簡歷應具備以下幾點：

簡歷版面務必有條理

楊萃先老師表示，簡歷的版面務必有條理、一目了然。由于HR熱愛的簡歷布局明顯、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，務必像探討文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節，通過實例來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織才能強”這種空泛的表術。

為了吸引HR的眼球，求職者還務必在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能表達出求職者的“可轉移才能”。

間歷制作務必有針對性

在制作簡歷時，求職者還務必對簡歷舉行“客戶化”，也就是說簡歷務必有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合雇用啟事中明確列出的職位概括要求的信息點放在一個黃金位置（一般在A4紙的上1/3處）。在編排信息點時，要舉行規律分類，從而表達出求職者的規律性思維才能。結果，簡歷的語言表達務必做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，確定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

不要以附件形式發電郵簡歷

當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順遂提交到HR的面前呢？這個小小的細節在求職過程中也彌漫了學問。寫電子郵件簡歷時，一般處境建議使用中文，即使好多外企使用英文作為雇用語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加便當。但是，假設你申請的是一些相對高級的職位，對方的雇用啟事完全是英文的，那么盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的形式發送（除非公司要求）。電子郵件中的“subject”千萬不能空白，務必寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合HR最根本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上祝“工作高興”、“心想事成”等祈福話語。另外，還要留神的是，雇用啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原那么上只需發電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，感謝！”HR會更熱愛這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假使求職者對某職位分外感興趣，就可以選擇郵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論