雅安市銅頭引水工程Ⅰ雅安市銅頭引水工程Ⅰ標安全管理制度四川省水利電力工程局銅頭引水工程項目經理部2016-5目錄TOC\o"1-3"\h\u一、安全生產目標管理制度 1二、安全生產責任制度 1三、安全生產費用保障制度 1四、法律法規標準規范管理制度 2五、工傷保險管理制度 3六、文件管理和記錄制度 3七、風險評估和控制管理制度 3八、安全教育培訓和持證上崗制度 3九、設備管理制度 5十、安全標志標牌管理制度 11十一、工程分包（勞務分包）管理制度 11十二、交通安全管理制度 11十三、消防安全管理制度 12十四、防洪渡汛安全管理制度 12十五、腳手架搭設、拆除和使用管理制度 13十六、施工用電安全管理制度 14十七、危險化學品管理制度 14十八、設備物資采購管理制度 15十九、設備租貨管理制度 15二十、隱患排查管理制度 15二十一、危險源管理制度 16二十二、職業健康管理制度 18二十三、生產安全事故報告管理制度 19二十四、安全標準化績效評定制度 21二十五、施工組織設計（專項安全施工方案）編審制度 25二十六、安全技術措施計劃執行制度 26二十七、特種作業人員管理制度 27二十八、勞動防護用品使用和管理制度 29二十九、安全產生會議管理制度 29三十、應急救援預案和應急體系管理制度 31三十一、較大危險源、危害因素的生產經營場所、設施、設備安全管理制度 33三十二、安全技術交底制度 37三十三、安全檢查制度 39三十四、安全生產獎懲制度 41三十五、班組安全活動制度 46三十六、施工現場衛生責任制 48三十七、環境保護制度 49三十八、安全技術交底制度 52三十九、職工食堂管理制度 53四十、安全生產檢查制度 57四十一、勞動防護用品管理制度 58四十二、民用爆破器材倉庫安全管理制度 58四十三、民爆器材金庫領用清退管理制度 59四十四、綜合辦公室管理制度 60一、安全生產目標管理制度1：目的以工程局的年度總體安全目標為指導文件，對項目部的安全生產目標進行控制2：范圍本制度適用于本項目部3：管理職責1）安全部、技術組和綜合辦公室負責本制度的編制、修訂和督促檢查。2）各管理部門負責本部門的目標和實施計劃的編制。3）項目經理批準本項目部的安全生產目標。4）工程程序■制訂安全部根據工程局安全生產方針、管理評審的結果、風險評價結果、生產和過程績效、標準化系統評價結果，改進安全生產管理存在的不足之處，擬訂本項目本年度安全生產目標和指標，經項目經理審核批準之后，預以實施。■實施項目經理負責提供目標和指標實施的：人力、財力、物力、技術相關資源。■目標分解和實施安全部和綜合辦公室負責將本項目部的安全生產目標和指標以安全目標責任書的形式分解到各部門和各作業班組，確保目標和指標的實施。■實施結果考核安全部和綜合辦公室負責半年進行一次預考核，每年12月進行本年度的年度考核，并將結果進行公布，做為安全獎罰的一個基本依據。■安全生產目標與指標評審和修訂通過審核結果分析安全生產目標和指標的適宜性，及內外部條件變化，對目標進行修訂。二、安全生產責任制度一、各級安全生產責任制■項目經理第一條經理是本項目的安全生產第一責任者，對所管理項目工程的安全生產負總的責任。第二條主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。第三條組織每周的安全專業會議，研究本項目的安全生產形勢，解決安全生產中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。第四條每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。第五條牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產和勞動紀律教育，總結交流安全生產經驗，開展安全衛生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態，制止違章作業。第六條發生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現改進措施，對事故責任者提出處理意見。第七條組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。第八條組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。第九條做好對女工，未成年工的勞動保護工作。■項目技術負責人第一條協助項目經理貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策及有關規定和制度，對項目的安全技術負直接責任。第二條根據生產規模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監督檢查。第三條負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。第四條參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。第五條組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。第六條參與施工現場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。第七條參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。■工長第一條認真貫徹落實上級有關安全生產的規程、規定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。第二條組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監督班組實施情況。第三條經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發現隱患及時消除，堅持文明施工。第四條樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經常性的安全教育工作，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，督促班組開好班前教育會。第五條發生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。■班組長第一條認真執行、模范遵守上級有關安全生產的規章制度，領導本組安全作業，對本班組生產的安全負責。第二條組織開好班前安全生產交底會，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。第三條經常組織本班組工人學習安全操作規程和規章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業。對不聽勸阻的違章作業人員，可責令其停止作業。第四條班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查，發現的問題解決后，才能使用和作業。第五條在生產過程中，要經常注意檢查施工現場（作業場所）存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。第六條發生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。第七條組織本組安全生產競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產的先進經驗。■生產工人第一條努力學習勞動衛生和安全生產知識，自覺遵守各項規章制度及安全操作規程，做到不違章作業。第二條自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。第三條愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。第四條有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。第五條積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題。第六條發生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。■安全部部長第一條根據安全管理部門工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。第二條認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及項目部各項規章制度。第三條根據項目部的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，批準后組織貫徹、實施。第四條組織編制項目部年度安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監督檢查。第五條定期組織項目部的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作，按時向主管經理匯報工作。第六條負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。第七條主持部門內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作。完成項目部領導交辦的其它工作。第八條負責組織開展安全生產教育活動，總結、交流和推廣安全生產經驗。第九條負責組織進行對現場環境保護工作的監督檢查，協調外部關系。第十條負責組織對安全設施進行監督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執行情況進行監督。第十一條負責本系統人員的業務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。■安全員第一條努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。第二條經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。第三條參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施的審核，并對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。第四條參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。第五條認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。第六條協助部門經理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。第七條完成部門經理交辦的其它工作。二、各管理部門安全生產管理職責■安全部第一條認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規，結合項目部實際制訂項目部安全生產、文明施工與環保管理制度，并對其執行情況予以監督。第二條負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責項目部貫徹執行安全法規，履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。第三條參與審核項目部安全技術方案與措施，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況；推進安全技術進步，參與項目部投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。第四條負責監督、檢查項目部現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。第五條負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。第六條負責組織項目部重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向項目部勞動管理部門進行情況通報；負責項目部的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續，裁決安全生產糾紛。第七條負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推廣安全生產經驗。第八條負責項目部安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。第九條負責項目部安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。第十條負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。第十一條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。第十二條管理項目部的安全生產、文明施工的獎勵基金，按項目部有關規定執行獎罰。第十三條參加項目部勞動醫務鑒定委員會工作。第十四條承辦項目部領導交辦的其他工作。第十五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。第十六條經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。第十七條負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。■工程技術部第一條編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。第二條負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。第三條接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。第四條下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業安全衛生措施內容。第五條凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。第六條合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。第七條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。第九條在制訂科技發展規劃時，要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。第十條負責組織制定和修訂安全技術操作規程。第十一條在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。■物資設備部第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。第二條搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。第三條組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。第四條負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發合格證，嚴格執行專人專機制。■綜合辦公室第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。第二條協同安全技術部組織各種安全培訓班。第三條協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。第四條負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。第五條錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。第六條合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。第七條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。第八條工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。第九條參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。第十條負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作，購買發放防暑降溫用品。第十一條負責管理搞好食堂管理和衛生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。第十二條做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。第十三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。第十四條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。第十五條經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。第十六條負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。三、安全生產費用保障制度一、為提高項目經理部施工安全生產管理水平，維護人身和財產安全，為項目經理部安全生產文明施工提供資金保障，根據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法規、文件要求，決定對項目經理部在建項目安全生產措施費用單列的制度；二、安全施工措施費是為了確保施工安全生產必要投入而單獨設立的專項費用。安全生產措施費專用于保障工程項目安全生產，實行專款專用，不得挪作他用；三、安全生產措施費按合同約定比例計取列入項目成本，統一由項目經理部管理。安全生產施工措施費的使用必須立項，原則上由項目經理具體掌握。工程項目開工初期，質安和工程部必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產措施、方案，以及措施費的支出計劃，報項目經理部綜合管理部復審，送項目經理審批后，由財務部安排資金支付，所列相應費用據實計入安全生產措施費。各種安全設施設備，由項目部部安排專業人員購買、驗收、管理，用于改善施工作業環境和機械設備的安全狀況等。安全生產措施費用根據勞動部、全國總工會發布《安全技術措施計劃的項目總名稱表》、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—99)制訂，其包括的范圍如下：1、安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳攔的設置(包括報刊、宣傳書籍、標語的購置)費用；2、安全培訓及教育費用；3、“三寶”、“四口”及臨邊防護的費；4、施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施等；5、起重機、塔吊等起重設備的安全防護設施(含警示標志)費用；6、安全設施和設備防護棚及其圍欄的安全保護設施費用；7、水土、水下作業的救生設備、器材及臨邊防護、警示設施費用；8、搶險應急措施；9、交通疏導、警示設施費用；10、消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用；11、安全網、安全帽、安全帶的購置費用；12、按國家、施工所·在省、市規定的其它安全生產措施所涉及的費用上述費用中。四、法律法規標準規范管理制度確定在質量、環境和職業健康安全活動、產品或服務中適用的法律、法規及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，項目部編制了本程序。1目的確定項目部在質量、環境和職業健康安全活動產品和服務中適用的法律、法規及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證體系運行的各個場所均符合法律、法規要求。2適用范圍適用于項目部與質量、環境和職業健康安全活動、產品或服務相關的國家、行業、地方法律法規、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。2職責3.1安全環境管理委員會有責任通過各種渠道獲取與項目部安全、環境和職業健康安全活動、產品或服務有關的法律、法規和其它要求。并負責對相關的法律、法規和其它要求確認其適用性，制定相關“法律、法規及其它要求清單”。3.2各部門負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工并遵照執行。4工作程序4.1與項目部活動相關的國家及地方法律、法規和其它要求包括：國際公約；國家、行業、地方質量和職業健康安全的法律法規、標準、規章及其他規范性要求。4.2獲取方法4.2.1各職能部門應經常與政府主管部門、行業協會、社會組織等部門保持聯系，每季度至少交流一次（走訪或電話），主動獲取相關的法律、法規及其它要求，也可通過出版機構、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充，以確保項目部在體系運行中能獲取最新的有效版本。4.2.2管理部負責通過體系認證機構、政府機構以及報紙雜志、互聯網等渠道獲取國家、地方對安全、環境和職業健康安全管理體系有關的法律、法規及其它要求。4.2.4管理部負責通過安全生產管理部門、技術監督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛生等部門獲取有關國家、行業、地方職業健康安全標準、規范和法律、法規及其它要求。4.2.5管理部負責通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標準和相關法律法規及其它要求。4.3確認、分發和更新4.3.1各職能部門根據以下條件確認獲得的法律、法規及其它要求的適用性：是否與項目部質量、環境和職業健康安全有關；是否為最新的版本。4.3.2由安全環境管理委員會組織，各部門配合，根據收集到的法律、法規及其它要求確認結果，制定項目部相關“法律、法規及其它要求清單”經管理者代表審批，并發放到相關部門。4.3.3各部門負責保存與本部門有關的法律、法規及其它要求。4.3.4當上述法律、法規及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發到相關部門，并對舊的文件做相應的處理。4.4執行各部門負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工并遵照執行。五、工傷保險管理制度一；工傷管理制度1目的為增強員工的安全生產意識，規范工傷報險程序，最大限度地降低項目部和員工的工傷事故風險，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于項目部所有員工的工傷保險管理。3工傷的界定3.1員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：3.1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。3.1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。3.1.4患職業病的。3.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。3.1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。3.1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。3.3職工符合本制度第3.1條、第3.2條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：3.3.1故意犯罪的。3.3.2醉酒或者吸毒的。3.3.3自殘或者自殺的。4責任劃分負責項目部工傷員工的救護組織、現場保護，事故上報相關部門和領導，救治費用墊付、后期治療借款手續辦理、工傷員工住院期間的陪護，事故的調查、分析、處理以及24小時內出具廠級事故分析報告。5工傷管理程序5.1辦理投保項目部按要求對職工進行投保。5.2事故處理5.2.1當發生工傷事故時，事故現場作業人員必須及時向部門主管領導匯報，同時保護好事故現場。5.2.2部門主管領導接到匯報后應第一時間到達現場組織救護，同時通知部門負責人（廠、部長）及項目部總調度室。5.2.3部門負責人或項目部總調度室在接到通知后，除在第一時間組織項目部相關部門及廠醫、救護車到現場組織救護外，還應及時向上級領導和項目部領導匯報。5.2.4現場簡單救護處理后，及時將傷員送至指定醫院進行治療。5.3責任追究參照項目部相關事故考核辦法執行。5.4報險程序5.4.1為保證事故發生后48小時內能及時報險，確保報險的有效性，員工個人及各部門發生工傷事故后須在24小時內向人力資源部報險。二、安全生產責任保險管理制度1、總則第一條為加強項目部生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進項目部事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合項目部的實際情況制訂本規定。第二條項目部的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。2、機構與職責第四條項目部安全生產委員會(以下簡稱安委會)是項目部安全生產的組織領導機構，由項目部領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責項目部安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。第五條項目部下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各車間、生產班組要選配一名不脫產的安全員。第六條安全生產主要責任人的劃分：項目經理是安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。第八條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。第九條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。第十條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。3、檢查和整改第十三條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。項目部安委會組織全項目部的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各車間和生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。第十四條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。第十五條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保技措經費項目列支。六、文件管理和記錄制度1.1目的安全生產文件和檔案是對企業安全健康管理工作的真實記載，反映企業貫徹國家法律法規、標準的具體體現，它的完整性、規范性、準確性同時也反映了企業的安全生產管理水平和狀況，并對提高企業的安全生產管理形象奠定了強有力的基礎保障。為規范項目部安全生產文件和檔案管理工作，特制定本制度。1.2適用范圍適用于項目部內安全生產文件和檔案的管理。2檔案管理2.1基本原則2.1.1安全檔案管理堅持“實事求是，真實可靠，集中保管”的原則。2.1.2對檔案分類、管理由企業安全管理員負責，檔案管理應本著整齊、規范、便于查閱的方針。2.1.3存于檔案室的所有文件、圖件應編寫目錄或清單，以便于查閱。2.1.4檔案保存的形式有：文字書面版本、照片錄像等。2.1.5檔案管理必須有專門的檔案柜，并具有良好的衛生環境和防盜、防火、防潮的安全措施。2.1.6根據國家和有關部門的規定，檔案保管期限分為永久、長期、短期三種，確定保管期限的基本原則是：1、對企業安全生產有長遠利用價值的檔案應永久保存。2、對企業安全生產在一定時間內有利用價值的檔案分別是長期和短期保存。3、凡是介于兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律從長。4、安全檔案保存期限由企業依據上述規定，指定保存年限。2.3檔案銷毀2.3.1檔案銷毀必須慎重，銷毀前要填寫“銷毀文件清單“，經項目部總經理批準同意后進行。2.3.2檔案銷毀至少要二人進行，檔案銷毀采用碎裂填埋或燃燒法，燃燒時應做好防火工作。2.4檔案借閱2.4.1安全檔案借閱需經項目部總經理批準。2.4.2檔案材料原則上現場查閱，必須借出時須辦理借閱手續。2.4.3外單位調閱檔案時，須經項目部總經理同意，并辦理借閱手續。2.4.4凡屬外借檔案，借閱人應及時交回，如未按期交回，保管員應進行索要。索要無果或檔案損壞應匯報項目部總經理，按檔案管理制度進行處罰或追究其責任。2.5檔案管理員職責2.5.1積極學習檔案法規，熟悉檔案管理業務。2.5.2做好檔案資料的前期控制，及時回收各單位的檔案，并編制清單，使本職責范圍內的檔案資料不丟失、漏交。2.5.3保管好檔案，使檔案資料無霉料、蟲蛀現象。2.5.4做好檔案的分類管理、借閱管理，不出差錯，保持檔案室的衛生清潔，無火災發生。2.6安全生產檔案涉及的內容2.6.1傷亡事故檔案。（1）傷亡事故登記表。（2）事故調查報告書及批復（調查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料）。（3）技術鑒定和試驗報告。（4）醫療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。（5）直接和間接經濟損失情況。（6）事故審批結案檔案。（7）工傷事故月報、年報表、歷年來事故登記臺帳和事故統計分析圖表等資料。（8）傷亡事故檔案應長期保存。2.6.2安全生產教育檔案。（1）職工三級教育資料。（2）特種作業人員專門培訓和定期復審，持證上崗有關資料。（3）換崗及復工教育資料。（4）每年至少一次對全員進行安全教育資料。（5）項目部主要負責人和安全生產管理人員安全培訓考核資料。（6）以上資料均應有培訓內容、學員名冊、培訓時間、考核成績等。（8）記錄應至少保持3年以上。2.6.3違章記錄及安全獎懲檔案。（1）應有日常檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查的檢查記錄。（2）檢查中發現的違章行為、違章指揮、違反勞動紀律和違規現象應通過教育與考核相結合的方式及時予以糾正。（3）本項目部安全責任獎懲管理制度、規定及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳。（4）安全獎懲臺帳應至少保持3年以上。2.6.4隱患排查及整改記錄。（1）安全生產隱患事故排查中填報的安全生產隱患事故排查表、安全生產隱患統計分析表（2）檢查中發現的隱患應建立隱患整改登記臺帳，包括隱患類別、內容、整改措施、整改部門和負責人、整改進度、完成情況、驗收和反饋等。（3）隱患下達的形式不限，可以是整改通知單，也可以是整改計劃或隱患整改報告等，但都必須對整改完成情況進行驗證。（4）記錄應至少保持3年以上。2.6.5安措專案檔案。（1）安措專案主要指勞動保護專項經費計劃專案，其檔案應包括專案名稱、措施內容和預期效果、經費預算、經費來源、專案計劃進度、專案設計單位、專案負責人、專案可行性分析、開工日期及竣工日期、專案驗收及其效果、經費決算等。（2）記錄應至少保持3年以上。2.6.6特種設備及危險設備檔案。（1）設備檔案應包括特種設備及危險設備臺帳、制造單位、產品品質合格證明、使用維護說明、定期核對總和定期自檢記錄、運行記錄、運行故障和事故記錄等。（2）特種設備檔案應長期保存。2.6.7職業健康檔案。（1）特種作業及危險作業人員體檢表。（2）其他職工體檢記錄。（3）記錄應至少保持3年以上。2.6.8安全防護設備設施檔案。（1）設備設施分布情況、設備設施現狀。（2）驗收測試記錄及啟用日期。（3）維修、監測和檢驗記錄。（4）安全防護設備設施檔案應長期保存。2.6.9職業衛生檔案和有害作業點監測記錄。（1）有害作業平面布置示意圖及接觸人員人數、名單。（2）有害因素監測記錄資料，有害物超標的整改措施及實施后的情況記錄資料。（3）職業病人者資料(診斷報告、治療及處理資料)。（4）有害作業人員健康卡片（接觸有害因素作業人員上崗前、上崗期間及離崗時的體檢報告）。（5）急性職業中毒事故調查資料。（6）記錄資料應長期保存。2.6.10電器設備檢測記錄。（1）絕緣檢測記錄。（2）接地電阻檢測記錄。（3）漏電保護器運行、檢測記錄。（4）記錄應至少保持3年以上。2.6.11制度文件。有關部門制訂和下發的制度性文件、安全事故應急預案等，應長期保存。2.6.12通知、通報。有關部門下發的安全生產方面的通知、通報，應長期保存。2.7保存形式2.7.1安全臺帳統一采用12種臺帳格式附后，各相關部門可根據具體情況要求增加表格（采用A4紙）。2.7.2各種安全臺帳資料分門別類，按時間順序（以年度為界）裝訂成冊，編寫相應的目錄。2.7.3每年年終臺帳裝訂成冊保存。2.8檢查項目部安委會對各部門安全臺帳資料的建立落實情況督促和監督，并定期進行檢查，檢查時間為每季進行一次。3安全生產規章制度和操作規程編制、使用、評審和修訂管理3.1職責3.1.1項目部總經理負責安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的審批工作。組織每年一次“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。3.1.2安委會負責組織項目部安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的編制、修訂、發放、作廢、銷毀工作。3.1.3各部門、班組負責制定本部門、班組的相關安全規章制度、應急救援預案，適時修訂安全操作規程，并報安委會備案。3.1.4安委會根據項目部安全生產管理實際需要，制定安全規章制度，并發放到有關的工作崗位，規范從業人員的安全行為。3.1.5各部門、班組要根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的變更，適時修訂崗位安全操作規程，規范從業人員的操作行為，控制風險，避免事故的發生，并報安委會備案。3.1.6安委會根據重大危險源制定項目部事故應急救援預案，各部門、班組根據危險源識別情況制定相應的崗位應急預案。3.1.7安委會根據各部門、班組的實際制定發放范圍，經生產總經理審批后發放。3.2程序3.2.1制訂程序（1）安全生產規章制度制訂程序：由安委會組織編寫，上報項目部總經理審批后，由安委會發布，各相關部門根據要求組織員工學習并貫徹執行。（2）安全操作規程的制訂程序：由各部門、班組編寫，由總經理審批，報安委會備案。3.2.2內容（1）安全操作規程內容應包括：a.正常開、停車操作程序；b.各種操作參數、指標的控制；c.安全注意事項和異常處理方法；d.事故應急處理措施；e.緊急停車操作程序；f.接觸化學品的危險性；g.個體安全防護措施；（2）項目部在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規程。3.3評審安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案應每年進行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。3.3.1由安全生產領導小組組織1年1次，或需要時的“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由安委會提供評審會議所需的文件和資料。3.3.2由安全生產領導小組負責項目部級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由安委會負責執行過程。3.3.3由安委會負責項目部“安全生產規章制度和安全操作規程”制定、版本更新、修訂計劃的實施。3.4修訂3.4.1正常情況下，應五年修訂一次，在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：（1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時（2）當項目部歸屬、體制、規模發生重大變化時（3）當生產設施新建、擴建、改建時（4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時（5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時（6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時（7）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時（8）其他相關事項3.4.2文件修訂形式（1）根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄（2）根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄（3）根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。（4）對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。3.5宣傳培訓安全管理員和各相關部門及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。七、風險評估和控制管理制度1.

目的：對公司范圍內的危險源進行辨識，評價確定出重大職業健康安全風險，并就此制定職業健康安全風險控制措施。2.

適用范圍：適用于公司范圍內危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃。3.

權責：3.1安檢部負責組織危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的工作。3.2各相關部門配合、參與危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的工作。3.3

管理者代表批準重大職業健康安全風險及風險控制措施。4.

工作程序：4.1危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的時機。。4.1.1以全體部門為對象，每年進行一次。4.1.3在相關法規變更，公司的活動、產品、服務、運行條件，以及相關方的要求等情況發生變化時，可適時進行危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃。4.2危險源辨識。4.2.1安檢部將“危險源識別和風險評估表”發放到相關部門。4.2.2各相關部門組織人員從其活動、產品、服務、運行條件中找出能夠控制或可望施加影響的危險源，填寫“危險源識別和風險評估表”并反饋到安檢部。4.2.3對公司共用的設施設備、建筑物及其周邊地帶的危險源辨識，由安檢部進行。4.2.4安檢部對收集回來的“危險源識別和風險評估表”進行統計和分析，整理出全公司的“危險源識別和風險評估表”。4.3風險評價。4.3.1安檢部依據“危險源識別和風險評估表”，組織相關部門和人員采定性的方法進行風險評價。4.3.2風險級別的確定。以事故后果的嚴重性等級（見表1）作為表的列項目，以事故發生的可能性等級（見表2）作為表的行項目，制成二維表格，在行列的交點上得出風險的級別（見表3）表1事故后果的嚴重性等級

嚴重性等級等級說明事故后果說明Ⅰ嚴重傷害出現多人傷亡Ⅱ一般傷害人員嚴重受傷，嚴重職業病Ⅲ輕微傷害人員輕度受作，輕度職業病

表2事故發生的可能性等級可能性等級等級說明事故發生的情況A很可能可能性極大B極少有可能發生C不可能很不可能，以至于可以認為不會發生

表3OHS風險評估分級確定表

嚴重性等級風險級別可能性等級輕微傷害（Ⅲ）一般傷害（Ⅱ）嚴重傷害（Ⅰ）不可能（C）5級4級3級極少（B）4級3級2級很可能（A）3級2級1級

4.3.3風險級別的含義。表4風險級別的含義

風險級別風險級別的含義1級風險（不可容許風險）事故潛在危險性很大，并難以控制，發生事故的可能性已極大，一旦發生事故將會造成很多人傷亡的風險2級風險（重大風險）◆事故潛在危險性較大，較難控制，發生頻率較高或可能性較大，容易發生重傷或多人傷害；或者會造成多人傷亡，但事故發生可能性一般的風險◆粉塵、噪聲、毒物作業危險程度分級達Ⅲ、Ⅳ級者3級風險（中度風險）◆雖然導致重大傷害事故的可能性小，但經常發生事故或未遂過失，潛伏有傷亡事故發生的危險◆粉塵、噪聲、毒物作業危害程度分級達Ⅰ、Ⅱ級者，高溫作業危害程度分及達Ⅲ、Ⅳ級者4級風險（可容許風險）◆具有一定危險性，雖然重傷可能性極小，但有可能發生一般傷害事故的風險◆高溫作業危害程度分級達Ⅰ、Ⅱ級者；或粉塵、噪聲、高溫、毒物作業危害程度分級為安全作業，但對職工休息和健康有影響者5級風險（可忽略風險）危險性小，不會傷人的風險

4.3.4重大風險的確定確定重大風險的準則①1、2、3、4級風險，要確定為重大風險。②下述情況可直接確定為重大風險；a）違反相關法律、法規和標準的。b）相關方有合理抱怨或要求的。c）曾經發生過事故，至今未采取防范、控制措施的。d）直接觀察到可能導致危險的錯誤，且無適當控制措施的。4.4風險控制策劃。4.4.1根據風險評價結果，策劃風險控制措施。4.5當公司的活動、產品、服務發生較大變化或法規及其他要求更新時，各部門應及時對危險源進行補充辨識，并報安部部進行風險評價以重新確定重大職業健康安全風險并進行風險控制策劃八、安全教育培訓和持證上崗制度1、開展安全生產教育，使廣大施工管理人員和操作人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產規章制度。2、安全教育內容主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。3、新入企業工人三級安全教育：處級安全教育，教育內容為勞動安全法律法規、企業勞動安全規章制度，安全生產形勢和有關事故案例教訓等，教育累計時間不少于15個學時。項目部安全教育，教育內容為本工程施工特點、項目部規章制度、本工程安全技術操作規程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識、防護用品作用知識等，教育累計時間不少于15個學時。班組安全檢查教育，教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策和作業環境、使用機械設備、工具的安全要求等，教育累計時間不少于20個學時。4、企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不少于20學時，其中變換工種的進行新工程的安全教育。5、施工現場必須建立安全教育檔案，經三級安全教育新入場工人，應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續，由項目安全員負責管理，未經三級安全教育的人不準分配工作上崗作業。6、對電工、電焊工、塔吊司機、有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后方可操作；特種作業人員的培訓工作由企業負責管理，并建立培訓檔案。7、施工現場利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性的安全教育，不斷提高工人執行規章制度和安全技術操作規程的自覺性。8、項目經理每年度應接受不少于20學時的安全培訓，特種作業人員每年不少于20學時的安全培訓。9、專職安全員必須經有關主管部門進行安全技術培訓，取得崗位合格證書并持證上崗；每年度應接受不少于40學時的安全技術培訓，并經年度考核合格。九、設備管理制度一．施工機具進場后，先由工地設備管理員和安全員進行驗收，驗收的內容包括兩個方面：一為機械的性能和完好情況，二為機械的有關資料如說明書、合格證、準用證等是否齊全。并與移交單位辦理好交接手續。二．施工機具必須建立以預防為主的定期保養制度。其作業內容主要是：清潔、潤滑、緊固、調整、防腐；作業范圍即深度和周期，因設備類型、運轉條件、材料品質差異而不同，故作業項目按周期長短分級執行。三．各級定期保養周期、作業項目、技術規范，必須根據設備零部件的磨損規律，結合使用條件，參照原廠說明書要求制定。四．必須處理好保養與生產之間的關系，在安排生產時，要考慮機械設備保養所需的時間；在作保養作業時，要盡量利用非生產時間或少占生產時間，以減少對施工生產的影響。五．定期保養包括每班保養和按規定的周期分級保養。每班保養又稱例行保養，重點是檢查清潔、潤滑。每班保養分工作前，工作中，工作后進行。分級保養分為一級、二級、三級三種，一級保養以潤滑、緊固為中心；二級保養以緊固、調整為中心；三級保養以消除隱患為目的。六．大型機械一級以下的保養和中小型機械的各級保養由操作人員負責執行，如操作人員不能勝任的保養作業，由保養專業人員協助，二級以上保養由專業人員承擔，操作人員協助。七．各級保養均有其系統性和完整性，必須按照保養規程規定的周期和作業項目、作業深度按期執行，不應有偏差，更不能只強調高級保養而忽視低級保養。八．機械操作人員必須記好機械分班記錄和維修保養記錄。九．本制度由項目部機械操作人員、機械管理員執行，并接受項目部質安部及外辦界安檢部門的督促執行。1、為了加強對施工機械使用和操作工人的管理，更好地貫徹機械操作責任制，保障機械合理使用、安全運轉，施工機械操作人員必須經過考試合格，取得操作證方可獨立操作。2、機械操作人員必須隨時攜帶操作證以備隨時檢查，機械操作人員違反操作規程或有關規章制度而造成事故，按情節進行處理。3、機械操作人員在平時操作中受到獎勵或處分以及發生事故等應由項目部機械管理人員負責填入操作證內，作為操作人員考評之一。4、沒有取得操作證的人員不得獨立操作規定的機械。5、學員或實習人員必須在有操作證的師傅指導下方準操作機械。6、由屬勞動部門及其他部門負責考核頒發的操作證的機械設備，一律按有關單位規定辦理。1、機械設備在管理使用保養和修理過程中，應辦理交接手續。2、新購入的機械設備由分項目部施工科驗收，根據隨機技術文件和其他有關資料建立和技術檔案，并填好新到設備驗收報告單。在向項目部移交時，應填寫移交的單。3、機械在多班生產或多人輪班操作使用時，必須實行上下班交接的原則。4、機組長調動工作或因故離職時，應辦理交接手續。5、主要機械送廠大修，機械修竣支付送檢單位時，承接單位與送修單位之間應辦理交接手續。1、機械設備必須建立以預防為主的定期保養制度。其作業內容主要是：清潔、潤滑、緊固、調整、防腐；作業范圍即深度和周期。因設備類型、運轉條件、材料品質的差異而不同。故作業項目按周期長短分級執行。2、各級定期保養周期、作業項目、技術規則范，必須根據設備零部件的磨損規律，結合使用條件，參照原廠說明書要求制定。3、必須處理好保養與生產之間的關系，在安排生產時，要考慮機械設備保養所需的時間；在作保養作業時，要盡量利用生產時間或少占生產時間，以減少對施工生產的影響。4、定期保養包括每班保養和按規定的周期分級保養。5、每班保養又稱例行保養，是操作人員或設備使用人員在上下班和交接班時間進行的保養工作，重點是檢查清潔、潤滑。每班保養分工作前、工作中、工作后進行。6、分級保養分為一級、二級、三級三種，大型設備實行多級保養制，中小型機械設備實行一、二級保養制。一級保養以潤滑、緊固為中心；二級保養以緊固、調整為中心；三級保養以消除隱患為目的。7、大型機械一級以下的保養和中小型機械的各級保養由操作人員負責執行，如操作人員不能勝任的保養作業，由保養專業人員協助，二級以上保養由專業人員承擔，操作人員協助，根據施工機械不易集中保養的特點，保養作業盡可能在機械所在地進行。8、各級保養均有其系統性和完整性，必須按照保養規程規定的周期和作業項目、作業深度按期執行，不應有偏差，更不能只強調高級保養而忽視低級保養。9、機械設備在定期保養外，尚需與停放保養，走合期保養，換季保養應結合執行。10、本制度由各項目部機械操作員、機械管理員執行，并接受項目部設備科和分項目部施工科機械管理員督促執行。附：建筑機械大中修及各級保養間隔周期施工機械大中修及各級保養間隔周期臺班、保/修次數類別名稱規程大修中修三保二保一保塔式起重機1000/15000/1400/2350/175卷揚機5600/1700/7200/20電動機24000/16000/32000/8鋼筋彎曲機5200/1400/12鋼筋調直機4800/11200/3800/4拌和機灰漿機5600/1700/7100/48振動器2100/1300/650/35振動器（平板式）3600/1400/8壓刨機5600/1700/7割點電焊機4800/1點焊機4800/12400/1600/7對焊機4800/12400/1水泵1200/3600/4十、安全標志標牌管理制度一、目的為認真執行安全標志標準，加強標志的采購、使用、維護和管理，發揮安全標志的警示作用，保證勞動者的健康安全，提醒勞動者注意安全，在本標段各作業場所使用安全標識。特制定本制度。二、適用范圍本規定適用于本標段生產現場、生活和辦公場所的安全標志安的使用管理、控制。三、職責1、項目部安全質量部負責對安全標志的使用情況進行監督與檢查及日常管理。2、物設備負責對安全標志的采購、入庫、發放實施管理。3、倉庫保管員負責對帶有危險性質的物品進行標識。4、各崗位負責安全標志使用的日常維護管理。四、工作內容和要求1、安全色的分類和用途安全色是表達安全信息含義的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等。目的是使用人們能夠發現或分辨安全標志和提醒人們注意，以防發生事故。紅色：含義禁止，停止。用途禁止標志，停止信號，禁止人們觸動的部位，紅色也表示防火。黃色：含義警告，注意。用途警告標志，警戒標志，機械傳動部位等。藍色：含義指令，必須遵守的規定。用途指令標志等。綠色：含義標示，安全狀態，通行。用途標示標志，安全通道，通行標志，消防設備和其他安全防護設備的位置。2、對比色的分類和使用⑴對比色規定為黑白兩色①紅色、藍色、綠色可與白色作為對比顯示，黃色與黑色對比顯示。②黑色用于安全標志的文字、圖形符號和警告標志的幾何圖形。白色既可以用作紅、藍、綠的背景色，也可用作安全標志的文字和圖形符號。③紅色和白色、黃色和黑色的間隔條紋是兩種比較醒目的標志，用于：紅色和白色條紋——用于道路上的防護欄桿等，表示禁止超過；黃色和黑色條紋——用于防護欄桿等應予以特別注意的危險點。3、安全標志⑴安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號所構成，用以表達特定的安全信息。可輔以必要的文字說明。⑵安全標志的作用，主要在于引起人們對不安全因素的注意，預防事故發生，但不能替代安全操作規程和必要的防護措施。4、安全標志的類別和使用范圍安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志等四類。⑴禁止標志禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行動，一般以白色為底色，黑色為圖形色，紅色為標志符號（圓圈加斜杠）及文字色，常用的如：禁止啟動、禁止吸煙、禁止煙火、禁止通行、禁止攀登、修理時禁止合閘等。⑵警告標志警告標志是使人們注意可能發生的危險，一般以黃色為底色，黑色為圖形、警告符號（三角形等）及文字顏色，常用的如：當心火災、當心觸電、注意安全、當心中毒、當心吊物、當心機械傷人、當心滑跌等。⑶指令標志指令標志的含義是告訴人們必須遵守的意思，一般以藍色為底色，以白色為圖形顏色，如必須戴安全帽、必須戴防護眼鏡、必須戴護耳器，必須系安全帶等。⑷提示標志提示標志是向人們提示目標的方向，一般以綠色為底色，白色為圖形及文字顏色，其中包括消防的提示，以紅色為底色，白色做圖形與文字顏色。5、其他與安全有關的色標⑴壓力容器的色標使用規定氫氣瓶：深綠色紅字；氧氣瓶：天藍色黑字；氮氣瓶：黑色黃字；乙炔瓶：白色紅字；煤氣瓶：灰色紅字。⑵工業管道的基本識別色規定以綠色表示水管，綠色加紅色色環表示消防水管，白色或鋁色表示蒸汽管，淺藍色表示壓縮空氣管，棕色表示易燃液體管道，紫色表示酸液或堿液管道等。⑶供電匯流條色標規定變電所的母線匯流條，單間配電箱的匯流條等都漆有色標：以黃色表示A相母線，綠色表示B相母線，紅色表示C相母線，黃綠色表示地線。五、安全標志設置1、生產區：‘管道龍門道路限高’、‘用電工作禁止合閘’、‘防爆防火區禁止入內’、‘腐蝕化學品區禁止入內’、‘危險化學品區禁止入內’、‘小心觸電’、‘道路限速’、‘危險化學品警示牌’、‘消防設施和設備警示’、‘當心滑跌’、‘必須戴防塵、防毒口罩’、‘當心爆炸’、‘當心機械傷人’、‘注意安全’、‘當心觸電’、‘嚴禁煙火’、‘禁止吸煙’、‘小心燙傷’、‘當心墜落’等標志。2、辦公區：⑴廠區大門警示標志：‘禁止煙火’、‘出示證件接受檢查’、‘警戒線’、‘車輛限速’等。⑵辦公和生活區警示標志：‘當心滑跌’、‘注意安全’、‘當心觸電’、‘嚴禁煙火’、‘禁止吸煙’、‘安全通道’‘消防設施和設備警示’等。3、庫房及庫區⑴庫區大門警示標志：‘嚴禁煙火’、‘禁止吸煙’、‘出示證件’、‘接受檢查’、‘倉庫重地禁止入內’等。⑵庫房內警示標志：‘嚴禁煙火’、‘禁止吸煙’、‘當心有電’、‘消防設施和設備警示’等。六、工作程序1、安全標志用以表達特定的安全信息，對提醒人們注意不安全的因素，防止事故的發生起到保障安全的作用。因此，在本標段施工區域內醒目的地方，必須設置安全標志。2、各部門、作業隊應根據各自負責的工作現場需要，提出使用計劃，報安全技術科備案，經公司主管經理審批后報供應科進行采購。3、供應科在選購和制作的安全標志，必須符合GB2893－82《安全色》和GB2894－1996《安全標志使用導則》的規定。4、現場安全標志的布置要先設計，后布置。安全技術負責人要根據現場的實際安全性質和因素有針對性的，合理布置。5、安全標志應設置在醒目和生產現場危險部位與安全警示相對應的地方，標志設置的高度，應盡量與人眼的視線高度相一致。標志的平面與視線夾角應接近90度角，觀察者位于最大距離時，最大夾角不低于75度。使到達現場人員能夠注意到，并了解其內容。6、安全標志不應放在門、窗、架等可移動的物體上，以免這些物體位置移動后，看不見安全標志。標志前不得放置妨礙認讀的障礙物。遇有觸電危險場所，應使用絕緣材料的標志牌。7、標段內所有安全標志，未經安全技術科批準，不得隨意挪動、擅自拆除和變動。8、各崗位負責區域中的安全標志，要派專人管理，對故意損壞和偷竊標志者，按公司及項目部相關規定嚴肅查處。9、安全技術科對全公司區域內安全標志每月檢查一次；各車間（車間）對分管區域內安全標志每月檢查一次；各崗位對負責區域內安全標志每天檢查。如發現有不符合要求時應及時修整或更換。七、附則本制度由項目部安質部負責解釋。十一、工程分包（勞務分包）管理制度總則第一條為認真貫徹《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，使工程分包安全管理和勞務用工安全管理做到規范、受控。第二條為了統一和規范項目部范圍內分包和勞務用工管理工作，降低勞務使用成本，提高經濟效益，規范管理行為，根據集團公司對勞務分包管理的程序和原則的要求，結合經理部的實際情況，特制定本管理制度。第三條工程分包和勞務用工的安全管理，堅持依法管理，以責論處的原則。第四條凡在建工程分包和勞務用工等有關活動及實施監督管理的所有部門和人員，必須遵守本制度。

第二章工程分包的資質審查第五條工程分包是指將專業分包、工序分包、施工作業分包等。本項目嚴禁各分部工程分包、轉包（業主要求的除外），從事分包的分包方必須具有法人資格的施工隊伍（以下簡稱分包隊伍），具備完成工程分包任務的能力，具備相應的資質條件和良好的信譽。

第六條分包隊伍應提供證明其資質條件的有效文件：企業法人營業執照；法人代表證書或法人委托授權書；建筑業企業資質證書；安全資格證書；稅務登記證；施工所在地施工許可證。第七條分包隊伍必須提供以下相關資料：企業簡介、設備、人力資源及資產、財務狀況；近三年完成主要工程項目情況及業績；施工現場負責人的有效資格證件；第三章工程分包安全施工管理第八條從事工程分包的分包隊伍經批準確認后，與分包隊伍簽訂工程分包施工合同，所簽訂合同中應明確安全生產管理協議，明確各自的安全生產責任、權利、義務。第九條相關職能部門對分包隊伍的安全生產進行監督管理，督促分包隊伍做到：1、分包隊伍進場7天內，必須提交第六條、第七條所規定的文件資料，并按規定設置安全機構或配備專職安全員。土建類施工項目，現場施工人員在100人以上，非土建類施工項目（金屬結構制作安裝、基礎處理支護、玻璃幕墻、水電安裝等）現場施工人員50人以上，應設安全機構，配備專職安全員，現場施工人員未到達上述條件的，可不設安全機構，應設專職安全員，30人以下的可設兼職安全員。2、分包隊伍將現場施工人員登記造冊，并將名冊上報項目部備案，現場施工人員不得隨意調換、冒名頂替，如有人員發生變動，須向項目部相關部門作出書面報告說明。3、分包隊伍應對參加現場施工人員進行安全教育，使施工人員掌握基本的安全知識和安全技能方能上崗，特種作業人員應具有相應的操作資格，并持證上崗。4、分包隊伍所承擔的施工項目必須編制施工方案，并含有施工安全技術措施，該方案經項目部、監理、建設單位審查或專家論證批準后，方可實施。5、分包隊伍在施工前，必須自上而下進行安全技術交底，保證所有施工人員對工程特點、作業場所和工作環境及安全技術措施有知情權。6、分包隊伍應自行組織和參加項目部的安全檢查，對查出的安全隱患立即整改。7、分包隊伍應參加項目部的安全生產會議，并組織好本隊伍的安全生產會議和安全活動。8、分包隊伍的主要負責人、技術負責人、安全員必須具有相應責資格，并持證上崗。第十條項目部對分包隊伍的安全施工生產實行監督式、介入式、指導式管理，嚴禁“以包代管”。第四章勞務用工安全管理第十一條勞務用工是指在充分配置內部人力資源、勞動力仍有缺口的情況下，為完成承建工程項目所使用具有相應施工資質的外部勞務法人企業（以下稱勞務分包隊伍）的勞務分包隊伍或項目部招用的當地勞動行政主管部