第3頁共3頁車隊工會個人工作計劃范文為更?好做好__?_年車隊工?會___工?作，通過成?立“職工之?家”的方式?，積極參與?企業文化的?建設;發揮?工會基層_?__作用，?維護員工的?合法權益，?充分發揮團?隊協作精神?，調動員工?的積極性、?主動性、參?與性，全面?提升員工的?思想素質，?為了更加有?效推動車隊?工會___?工作的順利?展開，現特?制定___?年度車隊工?會工作計劃?如下：一?、成立工會?民主管理機?構，發揮工?會___的?民主功能。?為了更好?地發揮工會?基層力量，?由車隊長擔?任工會組長?，將車隊工?會___設?立工會小組?;各負其責?，落實到人?。車隊不定?期___小?組長的培訓?學習，認真?貫徹執行工?會法、勞動?法、安全法?和職業道德?;了解車隊?工會___?在實際工作?中所起作用?以及特困員?工的情況;?做到員工有?困難能及時?解決，積極?宣傳工會_?__在車隊?的功能和意?義，提高法?制意識，維?護員工的合?法權益，充?分發揮工會?___的民?主作用。?二、積極配?合工會__?_的各項文?體活動;完?善“職工之?家”管理;?增強企業的?凝聚力。?積極參加和?支持公司工?會___的?各項活動是?車隊工會_?__主要工?作，主要參?加明年的“?百日安全”?勞動競賽活?動、車組制?活動、崗位?練兵活動、?“優質服務?文明示范崗?”活動、職?業道德教育?等活動。車?隊向公司建?議建立會議?室、閱覽室?、臺球桌等?等文體設施?，有計劃舉?辦各項文體?有獎比賽活?動;完善“?職工之家”?管理，參與?企業文化建?設;讓員工?休息日有去?處，學習“?充電”。讓?員工感覺到?“家”的溫?暖，推動企?業文化的發?展。通過這?些活動，讓?員工成為有?理想、有文?化、有道德?、有紀律的?“四有”新?人，發揮會?員工的先進?骨干作用，?發揮團隊協?作精神，增?強企業的凝?聚力與向心?力。車隊工會個人工作計劃范文（二）1?.第一季度?，發揮“職?工之家”的?作用，舉辦?春節聯歡晚?會;舉辦轉?變員工思想?觀念座談會?;開展學習?企業的規章?制度，特別?是對新的違?章違紀尺度?表的學習。?2.第二?季度，舉辦?片區或車隊?之間的文體?聯誼活動，?初步計劃開?展籃球、乒?乓球、桌球?、卡拉0k?的比賽;開?展職業道德?學習。3?.第三季度?，舉辦黨、?工、團先進?骨干的座談?會;舉辦一?場以車組為?單位的文體?有獎比賽活?動。4.?第四季度，?舉辦中秋、?國慶聯誼會?;開展各項?年終表彰會?議。四、?支持公司工?會成立“解?困基金”，?解決“特困?”員工生活?。為更好?地解決“特?困”員工的?特殊事件問?題，向公司?工會建議成?立工會解困?基金___?。由員工自?愿加入解困?基金會;由?公司統一解?釋解困基金?會的主要用?途和作用，?形成“一方?有難，八方?支援”的高?尚品德。關?心員工生活?是工會__?_重要工作?，經常深入?員工宿舍與?員工家庭了?解員工生活?情況，解決?實際上困難?。當好困難?員工的“第?一知情人，?第一報告人?，第一幫助?人”。虛心?吸取更多的?合理化建議?，推動車隊?民主管理，?讓員工感受?到車隊的關?心，激勵員?工更加熱愛?車隊與企業?。五、加?強安全思想?教育，弘揚?好人好事。?根據公司?工會___?情況，開展?轉變員工思?想工作的座?談會，提高?員工的責任?心與歸屬感?;保護員工?享受所規定?的合法權益?與身體健康?是工會__?_的重要組?成部分。車?隊定期做好?安全防范工?作，對宿舍?、場站、車?輛等消防設?施進行自檢?自糾工作;?宣傳消防、?治安、交通?事故對個人?與企業的影?響，做好輪?休安排，保?證每位員工?的正常休息?;保證準時?發放獎金與?工資;杜絕?各類事故的?發生。采取?多種形式開?展職業道德?活動和崗位?練兵活動;?全面規范員?工服務標準?，樹