行政助理崗位職責模板(5篇)_第1頁
行政助理崗位職責模板(5篇)_第2頁
行政助理崗位職責模板(5篇)_第3頁
行政助理崗位職責模板(5篇)_第4頁
行政助理崗位職責模板(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

行政助理崗位職責模板行政助理?主要是協助?人事行政經?理開展工作?。行政助理?的工作內容?以公司運營?保障為主,?工作內容較?多元化,但?較基礎。?1、記錄員?工出勤情況?,管理打卡?機,填寫考?勤記錄表?2、負責辦?公用品采購?計劃的制定?和辦公用品?的領取及管?理。3、?做好材料收?集、檔案管?理、文書起?草、公文制?定、文件收?發等工作。?4、會務?安排:做好?會前準備、?會議記錄和?會后內容整?理工作。?5、負責公?司快件及傳?真的收發及?傳遞。6?、對外相關?部門聯絡接?待,對內接?待來訪、接?聽來電、解?答咨詢及傳?遞信息。?7、負責公?司客戶訂房?、報刊訂閱?、信件管理?、火車票預?訂等。8?、負責公司?環境衛生、?綠化的管理?,負責辦公?區環境衛生?清潔工作。?9、負責?午餐制作、?購買食材等?。9、協?助人事行政?部經理完成?公司人事行?政事務工作?及部門內部?日常事務工?作。10?、協助審核?、修訂公司?各項管理規?章制度,進?行日常行政?工作的組織?與管理、規?章制度的監?督與執行。?11、協?助辦理面試?接待、會議?、培訓、公?司集體活動?組織與安排?,節假日慰?問等。1?2、協助人?事行政部經?理做好公司?各部門之間?的協調工作?。13、?如有特殊情?況(如出差?、休假等)?無法及時完?成交辦任務?的,應在第?一時間上報?人事行政經?理進行協調?。行政助理崗位職責模板(二)1?.負責崗位?招聘信息的?發布,應聘?簡歷的初審?,應聘人員?的預約及接?待。2.?負責辦理員?工的入職、?轉正、離職?等手續以及?每月的工資?和考勤結算?。3.負?責各崗位說?明書的編制?與更新。?4.負責資?料歸檔、文?書檔案及人?事檔案的管?理工作。?5.負責公?司物業管理?(房屋、水?、電等),?做好辦公設?備的維修維?護,確保各?設備正常運?轉。6負?責公司環境?衛生、綠化?的管理,辦?公區的布置?與調配,檢?查辦公區環?境衛生清潔?工作。7?.做好公司?車輛的管理?與調度工作?。做好車輛?檔案管理,?協同司機做?好車輛的維?修保養、加?油、洗車記?錄工作。?8.監督各?部門的辦公?行為(網絡?、傳真、電?話)。9?.負責會議?日常會務組?織工作,并?整理好會議?記錄。_?__組織各?類文娛、體?育活動。?11.協助?部門領導做?好行政人事?部其它的工?作。行政助理崗位職責模板(三)?1、負責員?工的考勤,?于次月第一?個工作日提?供考勤報表?并存檔;?2、負責員?工檔案管理?,包括原始?檔案的收集?、整理、歸?檔、電子檔?案的建立;?3、對一?般文件的起?草和行政人?事文的管理?;4、依?據人力資源?要求計劃,?組織各種形?式的招聘工?作、收集招?聘信息,協?助招聘工作?;5、處?理人事日常?管理工作,?負責請假、?招聘、錄用?、保險、合?同等人事手?續的辦理;?6、及時?辦理相關證?件的注冊、?登記、變更?、年檢等手?續;協助做?好公司人力?工作的管理?、培訓與指?導;7、?組織公司各?種活動的策?劃;8、?負責辦公用?品采購計劃?制定及物品?領取管理。?行政助理崗位職責模板(四)行政?助理主要是?協助行政部?經理開展工?作。行政助?理的工作內?容以公司運?營保障為基?礎,工作內?容較多元化?,但較基礎?。1、負?責公司及部?門日常工作?的打印、復?印、做好公?司文件的交?換、轉發、?登記已經各?類文件的歸?類、立卷以?及歸檔2?、協助上級?組織準備行?政辦公會議?,通知參加?會議人員、?整理___?3、負責?辦公用品的?采購統計、?核實、控制?等管理工作?,負責公司?物資設備(?固定財產、?辦公設備、?辦公用品、?辦公維修常?用易耗物資?等)的管理?。定期清理?、盤點統計?庫房物資,?做到出入庫?有登記,保?證賬務、物?相符。嚴格?按照庫房管?理制度對材?料物資進行?驗證、入庫?、發放、保?管、登記等?工作。4?、簡歷統一?的行文格式?并發放到個?部門,形成?公司對外的?統一形象。?5、管理?公司固定的?實物形態,?,并統一登?記編號,做?好其調撥工?作。6、?負責公司行?政檔案管理?7、協助?行政部經理?完成公司行?政事務工作?及部門內部?日常事務工?作;8、?協助審核、?修訂公司各?項管理規章?制度,進行?日常行政工?作的組織與?管理;1?0、對外相?關部門聯絡?接待,對內?接待來訪、?接聽來電、?解答咨詢及?傳遞信息工?作;11?、協助辦理?面試接待、?會議、培訓?、公司集體?活動組織與?安排等;?12、辦理?各種行政事?務和手續,?比如填新員?工入職登記?、每周行政?報表、公司?年檢、復印?打印等;?13、安排?值周人員,?做好公司環?境整潔工作?,檢查監督?辦公用品使?用情況;?14、登記?訪客、做好?接待工作,?并決定是否?讓主管或其?他工作人員?與之會談;?15、負?責下班時對?整個辦公區?的巡視,查?看門窗、水?機電源、電?腦電源等、?關閉情況;?16、負?責各類辦公?用品的編制?、保管,每?月清點,年?終盤存統計?,做到入庫?有驗收、出?庫有手續,?保證帳實相?符;行政助理崗位職責模板(五)?1.根據《?中華人民共?和國合同勞?動法》編制?及按需要修?訂人事規章?制度。2?.建立并管?理人事檔案?;根據需要?做好各崗位?的調配,負?責員工的招?聘、錄用、?考核鑒定、?辭退等工作?。3.定?期對員工評?估工作情況?進行綜合分?析,合理配?置人力資源?,并做好人?力資源的儲?備。4.?編制管理處?年度、季度?、月度的收?支預算。?5.負責加?強對物業系?統各部門的?人員管理,?負責監督并?管理各部門?員工考勤及?統計工作;?同時做好勞?動工資的管?理工作。?6.負責物?業系統各類?文件的收發?、起草、呈?遞、印發等?方面的工作?。7.建?立資料檔案?管理(公司?證件、文檔?資料、合同?等)。8?.負責員工?的日常培訓?管理工作,?包括文化教?育、知識更?新、政治思?想、服務意?識、安全教?育等;制定?對員工的培?訓大綱及技?能培訓,并?進行考核,?根據考核情?況不斷完善?培訓資料和?內容。_?__組織公?司行政事務?會議,負責?___的起?草、報批、?呈送、印發?等工作。?10.負責?通知各部門?按時參加會?議,并協助?監督相關責?任人對會議?的決定執行?情況。1?1.監督、?檢查各崗位?的人員的各?類設備、設?施及物品的?使用和管理?。12.?負責企業文?化建設方案?的實施,大?力加強宣傳?工作,推進?企業整體精?神風貌。?13.編制?審核部門每?月采購計劃?,報部門領?導批準。?14.積極?參加因節日?、產品加推?日的銷售接?待和禮儀工?作,在上級?領導的指示?下完成協助?銷售的各項?工作。1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論