行政管理專業(yè)《管理學(xué)基礎(chǔ)》練習(xí)題答案行政管理專業(yè)《管理學(xué)基礎(chǔ)》練習(xí)題答案行政管理專業(yè)《管理學(xué)基礎(chǔ)》練習(xí)題答案《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)一》第1題:？企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的 (?)的謀劃與方略。-----(A)總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性第2題:?當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長(zhǎng)變 (?)，導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng)，利潤(rùn) (?)。-----(D)慢，下降第3題:?(?)是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。 ？------(C)政治法律環(huán)境第4題:？企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有(?)，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。 ？------(B)相對(duì)性和時(shí)間性第5題:?(?)屬于企業(yè)的基本活動(dòng)。？------(B)售后服務(wù)第6題:?在SWOT分析圖中，位于第U象限的企業(yè)應(yīng)采取(?)戰(zhàn)略。？------(A)扭轉(zhuǎn)型第7題:？差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和 (?)。？------(B)有效原則第8題:?在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中.(?)是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。 ？ (C)重點(diǎn)戰(zhàn)略第9題:?(?)行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長(zhǎng)緩慢，市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇。 ？------(D)穩(wěn)定行業(yè)第10題:?衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括(?)、合適定位戰(zhàn)略、迅速推岀戰(zhàn)略。 ？------(B)差異化戰(zhàn)略第11題:?企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的 (?)。?——(A)主體第12題:?(?)是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。 ？------(C)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第13題:?安全余額越大，銷售額緊縮的余地就(?)，經(jīng)營(yíng)越(?)。?------(A)大，安全第14題:?當(dāng)經(jīng)營(yíng)安全率低于(?)時(shí)，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營(yíng)安全率的決策。 ？------(D)20%第15題:？決策樹的分析程序包括①剪枝決策、 ②計(jì)算期望值、③繪制樹形圖，按照分析程序的順序排列正確的是 (?)。？------(B)③②①第16題:?(?)又稱為華德決策準(zhǔn)則”?------(A)悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)第17題:?在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中，(?)是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。 ？ (C)重點(diǎn)戰(zhàn)略第18題:?PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式。將四個(gè)階段按順序排列正確的是(?)。?------(A［①②③④第19題:？建立合理有效的(?)是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵。 ？------(C)目標(biāo)體系第20題:?市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的(?)。?——(B)中心環(huán)節(jié)第21題:?市場(chǎng)是(?)購(gòu)買者和(?)購(gòu)買者的總和。？------(D)現(xiàn)實(shí)、潛在第22題:?按照(?)不同，可將市場(chǎng)分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)。 ？？——(A)買方的類型第23題:?(?)提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知。 ？------(C)技術(shù)市場(chǎng)第24題:？消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了 (?)而購(gòu)買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)。 ？------(D)社會(huì)消費(fèi)第25題:?在復(fù)雜的購(gòu)買行為中，購(gòu)買者的購(gòu)買決策過程包括①引起需求、②收集信息、③評(píng)價(jià)方案、④決定購(gòu)買、⑤買后行為將以上過程排序正確的為(?)。?------(B)③②①④⑤第26題:？(?)是指企業(yè)的采購(gòu)部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗(yàn)， 選取供貨企業(yè)，并訂購(gòu)過去采購(gòu)過的同類產(chǎn)業(yè)用品。 ？(A)修正重購(gòu)第27題:?所謂(?)就是對(duì)本企業(yè)的營(yíng)銷具有吸引力的、能享受競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 ？------(A)企業(yè)營(yíng)銷機(jī)會(huì)第28題:?(?)是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價(jià)格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品。 ？------(C)產(chǎn)品項(xiàng)目第29題:?產(chǎn)品組合的(?)是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格。 ？------(D)深度第30題:?(?)是指已獲得專利權(quán)并受法律保護(hù)的一個(gè)品牌或一個(gè)品牌的一部分。 ？------(B)商標(biāo)第31題:?下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是 (?)。?------(A)改善產(chǎn)品策略第32題:?下列不屬于售前服務(wù)的是(?)。?------(C)提供零件第33題:?所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由(?)向最終顧客移動(dòng)過程中所經(jīng)過的各個(gè)環(huán)節(jié)，或企業(yè)通過 (?)到最終顧客的全部市場(chǎng)營(yíng)銷結(jié)構(gòu)。？——(D)企業(yè)，中間商第34題:?渠道的(?)就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)。 ？------(A)長(zhǎng)度第35題:?企業(yè)(?)是指企業(yè)的聲譽(yù)、人力、財(cái)力和物力。 ？------(B)實(shí)力第36題:?(?)，即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。 ？------(A)獨(dú)家性分銷第37題:?(?)是企業(yè)以一定的代價(jià)，通過各種傳播媒介，向可能的購(gòu)買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴(kuò)大影響、增加銷售的一種手段。？------(A)廣告第38題:?(?)不屬于人性的內(nèi)容。？----(D)社會(huì)屬性第39題:?20世紀(jì)二三十年代，美國(guó)哈佛大學(xué)教授埃爾頓 ？梅奧提出了(?)假說。？------(A)社會(huì)人第40題:?(?)不符合人本管理思想。？——(D)約束人第41題:?(?)對(duì)人力資本的理解不正確。 ？------(C)人力資本是有形資本第42題:?(?)不屬于人力資本投資支出的形式。 ？------(B)管理費(fèi)用第43題:?(?)不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性。 ？------(D)針對(duì)性第44題:?(?)不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性。 ？——(D)目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性第45題:?(?)是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)。 ？------(A)人的發(fā)展第46題:?(?)不屬于人力資源組織開發(fā)的方法。 ------(B)美國(guó)模式第47題:?(?)不屬于人力資源管理開發(fā)的手段。 ？------(C)科技手段第48題:?在管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理 (?)。?------(C)以人為中心第49題:?在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是 (?)。?——(C)動(dòng)態(tài)管理第50題:?在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取 (?)。------(C)人性化管理第51題:?在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是 (?)。?------(B)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合第52題:?在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理 (?)。?------(B)追求科學(xué)性與藝術(shù)性第53題:?在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于 (?)。?------(A)主動(dòng)開發(fā)型第54題:?在管理手段上，現(xiàn)代人力資源管理 (?)。?------(A)以計(jì)算機(jī)為主第55題:？在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門 （?）。?------（C）處于決策層第56題:?企業(yè)管理的核心是（?）。?——（C）人的管理第57題:?企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)（?）之間的動(dòng)態(tài)平衡。？------（A）外部環(huán)境；（C）企業(yè)實(shí)力；（D）戰(zhàn)略目標(biāo)第58題:?企業(yè)外部調(diào)研的方法主要包括 （?）。?------（A）獲取口頭信息；（B）獲取書面信息；（E）專題性調(diào)研第59題:?影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)話動(dòng)的效率因素很多，主要包括 （?）。------（B）生產(chǎn)率；（C）各種投入要素的成本；（D）工藝設(shè)計(jì)水平；（E）產(chǎn)能的利用程度第60題:?企業(yè)的總體戰(zhàn)略有（?）。?------（A）進(jìn)入戰(zhàn)略；（B）發(fā)展戰(zhàn)略；（C）穩(wěn)定戰(zhàn)略；（D）撤退戰(zhàn)略第61題:?企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有 （?）。?------（A）特許經(jīng)營(yíng)；（B）分包和賣斷；（C）管理層與杠桿收購(gòu)；（D）拆產(chǎn)為股/分析；（E）資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易第62題:?決策科學(xué)化的要求包括（?）。?------（A）合理的決策標(biāo)準(zhǔn)；（B）有效的信息系統(tǒng)；（C）系統(tǒng)的決策觀念；（D）科學(xué)的決策程序；（E）決策方法科學(xué)化第63題:?決策樹的構(gòu)成要素包括（?）。?------（B）決策點(diǎn)；（C）方案枝；（D）狀態(tài)節(jié)點(diǎn)；（E）概率枝第64題:？現(xiàn)代企業(yè)計(jì)劃職能的作用包括 （?）。?------（A）使決策目標(biāo)具體化；（B）有利于提高企業(yè)的工作效率；（ C）為控制提供標(biāo)準(zhǔn)第65題:？目標(biāo)管理的特點(diǎn)主要包括（?）。?------（A）系統(tǒng)化得管理模式；（B）明確完整的目標(biāo)體系；（C）富于參與性；（D）強(qiáng)調(diào)自我控制；（E）重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā)第66題:?按照交換對(duì)象不同，可將市場(chǎng)分為 （?）。?------（A）商品市場(chǎng)；（B）服務(wù)市場(chǎng)；（C）技術(shù)市場(chǎng)；（D）金融市場(chǎng)；（E）勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)第67題:?影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素有 （?）。?------（A）文化因素；（B）社會(huì)因素；（C）個(gè)人因素；（D）心理因素第68題:?按照消費(fèi)者在購(gòu)買決策過程中的作用不同，角色可分為 （?）。?------（A）倡議者；（B）影響者；（C）決策者；（D）購(gòu)買者；（E）使用者第69題:?根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費(fèi)者的購(gòu)買行為分為 （?）。?------（A）習(xí)慣性購(gòu)買行為；（B）化解不協(xié)調(diào)的購(gòu)買行為；（C）尋求多樣化的購(gòu)買行為；（E）復(fù)雜的購(gòu)買行為第70題:?組織市場(chǎng)是由各組織機(jī)構(gòu)形成的對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和，其類型可分為 （?）。?------（B）產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)；（C）轉(zhuǎn)賣者市場(chǎng)；（D）政府市場(chǎng)第71題:?產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)與消費(fèi)者市場(chǎng)具有相似性， 但產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)有一些顯著的特點(diǎn)， 包括（?）。?------（A）購(gòu)買者集中在少數(shù)地區(qū)；（B）需求具體派生性；（C）需求缺乏彈性；（D）需求有較大的波動(dòng)性；（E）專業(yè)人員購(gòu)買第72題:?企業(yè)采購(gòu)中心是指由所有參與購(gòu)買決策的人員構(gòu)成采購(gòu)組織的決策單位， 它通常包括的人員有（?）。?——（A）使用者；（B）影響者；（C）購(gòu)買者；（D）決定者；（E）信息控制者第73題:?影響產(chǎn)業(yè)購(gòu)買者購(gòu)買決定的主要因素有 （?）。?----（B）環(huán)境因素；（C）組織因素；（D）人際因素；（E）個(gè)人因素第74題:?包裝策略主要包括（?）。?------（A）相似包裝策略；（B）差別包裝策略；（C）組合包裝策略；（D）復(fù)用包裝策略；（E）附贈(zèng)品包裝策略第75題:？下列屬于成長(zhǎng)期企業(yè)采取的營(yíng)銷策略的是 （?）。?------（A）改進(jìn)和完善產(chǎn)品；（B）開拓新的市場(chǎng)；（C）增強(qiáng)銷售渠道功能；（D）樹立產(chǎn)品形象；（E）適時(shí)降價(jià)第76題:？下列屬于產(chǎn)品改良的是（?）。?------（A）品質(zhì)改良；（C）特色改良；（D）式樣改良；（E）附加產(chǎn)品改良第77題:?折扣折讓定價(jià)策略包括（?）。?------（A）數(shù)量折扣；（B）功能折扣；（C）現(xiàn)金折扣；（D）季節(jié)折扣；（E）推廣折扣和補(bǔ)貼第78題:?心理定價(jià)策略包括（?）。?------（A）整數(shù)定價(jià)策略；（B）尾數(shù)定價(jià)策略；（C）聲望定價(jià)策略；（D）招徠定價(jià)策略；（E）分級(jí)定價(jià)策略第79題:?影響銷售渠道選擇的因素有（?）。?------（A）產(chǎn)品因素；（B）市場(chǎng)因素；（C）企業(yè)因素；（D）國(guó)家法律約束；（E）中間商的特性第80題:?企業(yè)促銷策略包括（?）。?------（A）廣告；（B）人員推銷；（C）營(yíng)業(yè)推廣；（D）公共關(guān)系；（E）宣傳第81題:?影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率因素很多，主要包括 （?）。?------（B）生產(chǎn)率；（C）各種投入要素的成本；（D）工藝設(shè)計(jì)水平；（E）產(chǎn)能的利用程度第82題:?在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下， 短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是 （?）。?------（A）MRP=VMP；（B）VMP=MP?P；（C）MC=W；（E）VMP=MC第83題:?勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有（?）。?------（A）充分就業(yè)；（B）同質(zhì)勞動(dòng)力有同等工資；（C）勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配第84題:?人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在 （?）。?------（B）勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重；（C）勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成第85題:？貨幣工資的影響因素有（?）。?------（A）貨幣工資率；（B）工作時(shí)間長(zhǎng)度；（E）工資制度第86題:？關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是 （?）。?------（A）工資標(biāo)準(zhǔn)X實(shí)際工作時(shí)間；（B）計(jì)件工資率洽格產(chǎn)品數(shù)量；（C）計(jì)件單價(jià)X合格產(chǎn)品數(shù)量第87題:?福利所具有的特征有（?）。?------（A）福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)；（B）法定性；（C）企業(yè)自定性；（D）靈活性第88題:?福利的支付方式分為（?）。?——（B）實(shí)物支付；（C）延期支付第89題:?均衡國(guó)民收入等于（?）。?------（A）總供給；（B）總需求；（D）消費(fèi)+儲(chǔ)蓄；（E）消費(fèi)+投資第90題:?失業(yè)類型分為（?）。?——（A）摩擦性失業(yè)；（B）技術(shù)性失業(yè)；（C）機(jī)構(gòu)性失業(yè)；（D）季節(jié)性失業(yè)第91題:?需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為 （?）。?-----（C）增長(zhǎng)差距性失業(yè)；（D）周期性失業(yè)第92題:?常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有 （?）。?------（B）失業(yè)率；（E）失業(yè)持續(xù)期第93題:?對(duì)失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有 （?）。?------（A）失業(yè)造成家庭生活困難；（C）失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式；（D）失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度第94題:?政府支出包括（?）。?------（B）政府購(gòu)買；（D）轉(zhuǎn)移支付第95題:?勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有 （?）。?------（B）最低社會(huì)保障；（D）最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；（E）工會(huì)第96題:?對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有 （?）。?------（A）財(cái)政政策；（C）貨幣政策；（E）收入政策第97題:?擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有（?）。?------（A）擴(kuò)大政府購(gòu)買；（C）增加政府轉(zhuǎn)移支付；（E）降低稅率第98題:?政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括 （?）。?------（A）調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率；（D）調(diào)整貼現(xiàn)率；（E）公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)第99題:?擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有 （?）。?------（A）增加貨幣供應(yīng)量；（B）降低利率；（C）刺激投資和消費(fèi)；（D）增

加總需求(A)有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定；(B)有利于資源的合理配置;第100題:？收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用 (?)。?加總需求(A)有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定；(B)有利于資源的合理配置;第100題:？收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用 (?)。?(C)有利于縮小不合理的收入差距；(D)有利于限制收入分配不公問題及其危害第101題:?調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系， 控制工資收入增長(zhǎng)過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有 (?)。(A)制定工資—物價(jià)指導(dǎo)線； (B)在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié)；(C)實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為其它題目:企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整與修正，使其更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標(biāo)的()原則。(C)權(quán)變性(B)19世紀(jì)末到20(B)一般管理理論(B)人際關(guān)系學(xué)說管理學(xué)界對(duì)行為科學(xué)的研究是在((B)人際關(guān)系學(xué)說計(jì)劃工作的核心是(？計(jì)劃工作的核心是(？)。(B)決策傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的，現(xiàn)代管理學(xué)提倡(?)，企業(yè)員工參與企業(yè)目標(biāo)的設(shè)定。傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的，現(xiàn)代管理學(xué)提倡(?)，企業(yè)員工參與企業(yè)目標(biāo)的設(shè)定。(A)參與制(B)經(jīng)驗(yàn)學(xué)派在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論流派中，( ？(B)經(jīng)驗(yàn)學(xué)派三個(gè)和尚”的故事中，一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃?！敝饕沂玖讼铝懈黜?xiàng)管理職能中 ()的重要性。(A)計(jì)劃(B)軍隊(duì)管理科學(xué)學(xué)派中所運(yùn)用的科學(xué)技術(shù)方法，最早來源于( ？(B)軍隊(duì)目標(biāo)設(shè)定法某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為 50萬元，產(chǎn)品單價(jià)為80元，單位可變成本為30元，則其產(chǎn)量達(dá)到()件時(shí)，企業(yè)才不虧損?！?A)100000諸葛亮借東風(fēng)”給周瑜的典故說明了(？)的重要性。------(A)預(yù)測(cè)關(guān)于計(jì)劃工作基本特征的描述，錯(cuò)誤的是()。 ？??？—— (A)計(jì)劃是高層管理者的職責(zé)范疇 ？管理的職能分為一般職能和(？)。------(B)計(jì)劃智能某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為 50萬元，單位可變成本為40元，產(chǎn)品單價(jià)為80元，若企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)為30萬元，問企業(yè)應(yīng)完成多少產(chǎn)銷量。(？)—— (C)20000件組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是() ------(D)人力資源梅奧等人通過霍桑試驗(yàn)提岀了