勞務解除合同范本勞務解除合同范本精品文檔精品文檔勞務解除合同范本精品文檔勞務解除合同范本勞務解除合同范本1

甲方（派遣單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯系電話：

乙方（用工單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、勞務派遣合同期限

（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協商，甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至年月日止。

二、勞務費用標準及結算

（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

（二）結算時間和方式：乙方于月日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力

甲方：（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

年月日

乙方：（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

年月日

勞務解除合同范本2

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于______________年______________月______________日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自______________年______________月______________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______________元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______________元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣______________元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至______________年______________月______________日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委托人______________

（簽字或簽章）

______________年______________月______________日______________年______________月______________日

勞務解除合同范本3

解除勞動合同通知書(存根)

第()號

員工姓名:所在單位:通知發出時間:__年__月__日通知送達方式:直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()公司經辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

解除勞動合同通知書第()號

同志:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現因下列第(大寫)項情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于__年__月__日解除,勞動關系同時解除。

1.經當事人協商一致;

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;

8.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;

11.法律、行政法規

公司名稱(蓋章)__年__月__日

公司解除勞動合同通知書

單位:

日期:

勞務解除合同范本4

甲方：______________有限公司

乙方：______________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

一、甲乙雙方于______________年______________月______________日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方______________年______________月______________日至______________年______________月______________日的工資，共______________元,于______________年______________月______________日前打到乙方的`工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方______________個月工資的經濟補償，共計______________元，于______________年______________月______________日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______________年______________月______________日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業秘密。甲方于______________年______________月______________日一次性付給乙方保密費______________元。

1、保密內容

(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說明：

由于乙方從事本公司__________崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

因為乙方現在還處在試用期內，三天內可以申請離職。

九、甲乙雙方沒有其他爭議。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：__________有限公司乙方：______________

代表人：______________代表人：______________

______________年______________月______________日______________年______________月______________日

勞務解除合同范本5

甲方：保安服務有限公司

乙方：集團

經雙方平等協商，就終止20某某年1月23日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議：

一、自20某某年2月1日起雙方終止《勞務派遣服務協議》，甲方勞務派遣服務期限至20某某年3月31日。

二、甲方自20某某年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。

三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金；

四、乙方應將20某某年3月31日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至20某某年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立社保關系。

五、本協議一式肆份，雙方各執貳份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方法定代表人：乙方法定代表人：

甲方委托代理人：乙方委托代理人：

年月日年月日

2021設備采購合同范本買方：〔以下簡稱甲方〕賣方：〔以下簡稱乙方〕經甲、乙雙方充分友好協商，就購置_________工程特訂立本合同，以便共同遵守。一、甲方從乙方購置如下設備品名規格質保數量單價總價：風險提示：買賣的標的物雙方一定要明確約定買賣產品名稱、品牌、規格、型號、等級，消費廠家，數量等詳細內容，盡可能把產品的各項標示都作為標的內容寫進合同。如有樣品的，雙方應封存樣品并可進展公正。防止因產品約定不清，而就所提供合格與否產生糾紛。同時，要求供貨方對產品的所有權及處分權作出保證或承諾，防止其產品上存在權利限制，如產品被出租、抵押、涉嫌進犯別人的知識產權等影響到標的物的交付。二、甲方付乙方貨款計小寫：￥_______，大寫：____________元整。風險提示：價款及支付方式采購合同的主要義務是一方給物，一方給錢。因此，價款是采購合同的最為重要的內容之一。采購單一貨物，價格固定，價款比擬清楚，一般不會產生爭議。假設采購多種貨物或進展長時間的貨物買賣，價款較為復雜，一旦約定不明，那么極易產生爭議。因此，合同中應明確產品單價、計量標準、數量、產品附件等，對于涉外合同，還應當明確貨幣種類及外匯結算標準，防止出現分歧。另外，支付方式也應當約定明確，價款支付是現金支付，還是用支票支付；假設采用匯款，匯費由誰負擔等細節應當明確。三、付款方式：經甲方驗收合格后，甲方即付乙方合同全款金額。四、交貨時間：合同簽定之日起_______天內交貨，交貨地點：___________________。五、售后效勞條款風險提示：違約責任采購合同里的違約責任作為雙方無法履行合同時的賠償方案，最主要的就是違約責任必須清楚，可操作性強。違約責任里面最怕的就是寫上一句"假設沒有在合同規定的時間里送貨，所有責任由對方承當"這樣雖然規定了違約責任，但是沒有一個詳細可行的方案，萬一以后合同出事，還得找很多的證據證明自己的損失，操作性太差。1、乙方提供的貨物須為正規渠道銷售的貨物。2、乙方負責所提供的產品在保修期內免費維修及維護，在超出保修范圍時提