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3/3職務講明書崗位名稱成本主管崗位編號所在部門財務治理部崗位定員1直接上級財務治理部經(jīng)理職系直接下級材料核算、費用核算工資等級主管級所轄人員2崗位分析日期本職：在部門經(jīng)理的領導下，負責組織車間進行成本核算工作，分解成本指標，操縱成本,完成各項本職工作。職責與工作任務：職責一職責表述：負責擬定成本核算方法工作時刻百分比：5工作任務結合公司分廠核算的實際情況，制定科學的、適用的成本核算方法，保證成本核算的順利進行。職責二職責表述：會同有關部門建立健全原始記錄工作時刻百分比：5工作任務加強成本核算的基礎工作，建立建全原如記錄、定額治理和計量檢驗制度，保證成本核算原始數(shù)據(jù)準確，以便領導做出正確決策。職責三職責表述：負責編制成本報表、進行成本、費用分析和考核工作時刻百分比：10工作任務依照各分廠的原始資料，及時準確編制成本報表、進行成本費用分析，為公司準確進行成本預測、操縱提供依據(jù)，達到降低消耗、節(jié)約費用，提高利潤水平的目的。職責四職責表述：負責組織開展部門、分廠經(jīng)濟核算工作。工作時刻百分比：40工作任務每月積極組織和指導分廠會計人員進行成本核算，掌握分廠生產(chǎn)過程中的各種情況，并提出合理化建議。審核分廠生產(chǎn)成本計算表，并制證，登帳，每月在分廠打算成本的基礎上進行差異調整，計算產(chǎn)品實際成本。職責五職責表述：編制成本費用打算，實行目標成本治理。工作時刻百分比：5工作任務依照上年的生產(chǎn)成本情況，結合本年實際，編制成本費用打算，實現(xiàn)目標成本治理。職責六職責表述：負責工資分配、往來核算、住房公積金治理。工作時刻百分比：30工作任務每月定期進行工資匯總，并進行工資分配進入成本，依據(jù)規(guī)定計提福利費及工會經(jīng)費。定期進行往來帳核對，并進行催收，保證公司的資產(chǎn)安全性。治理公司職員住房公積金，并進行核對、匯繳及支取工作。職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5權力：對下屬的工作指導權和分配權各部門有關資料和報表的索取權對直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核權、淘汰建議權相關情況的知情權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系與各分廠主管會計、人力資源部工資治理人員、打算和生產(chǎn)部相關人員外部協(xié)調關系與市住房積金治理中心任職資格：教育水平大學專科以上學歷專業(yè)會計相關專業(yè)培訓經(jīng)歷同意會計制度培訓以及會計電算化培訓經(jīng)驗5年以上會計工作經(jīng)驗，了解公司生產(chǎn)工藝流程。知識通曉財務治理知識，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，有一定的組織領導能力。技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財務軟件，具有一定的寫作能力其它：使用工具設備

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