———高級總監(jiān)崗位職責16篇【導(dǎo)語】高級總監(jiān)崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的高級總監(jiān)崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的高級總監(jiān)崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】高級策劃總監(jiān)崗位職責

策劃高級總監(jiān)深圳市租電智能科技有限公司深圳市租電智能科技有限公司,云租電,租電智能科技有限公司,租電科技,租電職責描述:

1.策劃統(tǒng)一性的平臺:

為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,協(xié)作公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員供應(yīng)便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

2.策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

依據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參加會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴格把控權(quán)限范圍。

3.策劃出可迭代進展的平臺:

除討論競品模式外,還需要進行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性討論,對將來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的方案。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,五年工作閱歷,計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.嫻熟使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清楚的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。

3.能夠在眾多且簡單的需求中發(fā)覺真正的關(guān)鍵痛點,并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

4.優(yōu)秀的溝通力量,規(guī)律思維和項目推動力量,精彩的口頭及書面表達力量,良好的團隊協(xié)作力量,能承受肯定壓力。

5.熟識tob電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

6.對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴展性、敏捷性有較深理解。

7.了解saas服務(wù)、云計算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟識nopcommenceplatform。

8.在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3-5年左右閱歷。9.對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

【第2篇】高級業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責

高級業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責:

1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;

3、負責相關(guān)政策跟蹤與討論,并協(xié)作公司需求,分析、評估募資需求和市場條件,制定募資目標;

4、負責自身業(yè)務(wù)團隊的組建,推動有效實施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團隊業(yè)績目標

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上金融機構(gòu)(信托、證券、私人銀行、第三方理財?shù)?高端客戶、機構(gòu)客戶開發(fā)與維護閱歷;

3、熟識國家融資相關(guān)政策與法規(guī),熟識融資相關(guān)學(xué)問和技能,熟識資本市場運作相關(guān)學(xué)問和技能;

4、有肯定的團隊組建、團隊管理和運營管理閱歷;

5、執(zhí)行力和責任心強,能很好的執(zhí)行公司各項流程、政策;

6、優(yōu)先考慮人員:具備豐富的社會資源和優(yōu)質(zhì)高價值客戶,以及較強的市場開拓力量,在金融機構(gòu)具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系。崗位職責:

1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;

3、負責相關(guān)政策跟蹤與討論,并協(xié)作公司需求,分析、評估募資需求和市場條件,制定募資目標;

4、負責自身業(yè)務(wù)團隊的組建,推動有效實施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團隊業(yè)績目標

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上金融機構(gòu)(信托、證券、私人銀行、第三方理財?shù)?高端客戶、機構(gòu)客戶開發(fā)與維護閱歷;

3、熟識國家融資相關(guān)政策與法規(guī),熟識融資相關(guān)學(xué)問和技能,熟識資本市場運作相關(guān)學(xué)問和技能;

4、有肯定的團隊組建、團隊管理和運營管理閱歷;

5、執(zhí)行力和責任心強,能很好的執(zhí)行公司各項流程、政策;

6、優(yōu)先考慮人員:具備豐富的社會資源和優(yōu)質(zhì)高價值客戶,以及較強的市場開拓力量,在金融機構(gòu)具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系。

【第3篇】高級策劃總監(jiān)崗位職責任職要求

高級策劃總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃、方案撰寫力量;

2、深化討論、理解客戶需求，深化洞察客戶所在行業(yè)市場動向、營銷趨勢、目標用戶屬性等，為客戶定制有效且富有制造性的營銷策劃方案;

3、幫助客戶部門共同開發(fā)、服務(wù)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部門完成各類策劃案和推廣方案;

4、持續(xù)分析數(shù)字營銷等市場動態(tài)，為客戶供應(yīng)多廣泛、有效的增值服務(wù)，以幫助客戶部穩(wěn)固及擴大業(yè)務(wù)合作規(guī)模及范圍;

5、整合客戶部、創(chuàng)意部、媒介部等各部門看法和建議，提出策劃看法;

6、參加并執(zhí)行營銷方案階段進展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定。

任職要求:

1、五年以上相關(guān)行業(yè)策劃閱歷，對數(shù)字營銷的現(xiàn)狀及趨勢有充分的了解和理解;

2、勝利的豐富的品牌客戶服務(wù)閱歷，對創(chuàng)意有獨特的見解，具備良好的策略規(guī)律思維;

3、優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立完成策劃方案的策略、方案撰寫和提案;

4、對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)具備鉆研精神，樂于拓展網(wǎng)絡(luò)的表現(xiàn)形式;

5、具有團隊精神，有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能承受壓力。

高級策劃總監(jiān)崗位

【第4篇】高級技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面負責公司技術(shù)方面的工作和技術(shù)團隊的組建，培訓(xùn)和管理，結(jié)果導(dǎo)向；

2、高度理解公司的整體進展戰(zhàn)略，全面負責整個平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向討論和總體規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案；

3、主導(dǎo)項目的研發(fā)并確保在規(guī)定時間內(nèi)上線穩(wěn)定運行；

4、負責處理和解決公司研發(fā)中消失的技術(shù)問題；樂觀了解業(yè)界進展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司將來技術(shù)方向；

5、負責制定并落實與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，負責對技術(shù)方案的評審工作；

6、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進平臺業(yè)務(wù)進展，并對公司戰(zhàn)略目標供應(yīng)有力支持。

任職要求：

1、3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，具備30人以上的大規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)技術(shù)團隊管理閱歷；本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、精通互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)所需的各項技術(shù)要求，具有很強的項目管理力量，具有相關(guān)系統(tǒng)的項目開發(fā)閱歷熟識電商平臺、oms、tms、wms等系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用；

3、對技術(shù)市場具有肯定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能準時把握市場進展動態(tài)，對公司技術(shù)進展能供應(yīng)決策性的建議；

4、具有很強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)力量，能夠同市場、銷售、選購等業(yè)務(wù)團隊緊密溝通；

5、誠懇、可信、執(zhí)著、真誠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，情愿隨公司成長；

6、java/j2ee專業(yè)基礎(chǔ)扎實理解，精通springmvc、springboots、mybatis等主流開源框架；把握ioc/aop原理;

7、把握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化方法，精通sql語言，嫻熟把握mysql、oracle數(shù)據(jù)

8、能夠嫻熟運用多線程技術(shù)，異步處理技術(shù);能夠進行核心技術(shù)問題排查和性能問題解決;

9、熟識并把握saas應(yīng)用開發(fā)的相關(guān)技術(shù)，具備大型企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計閱歷者優(yōu)先考慮;

10、把握liunx的基本命令，能夠排查對應(yīng)的技術(shù)問題;

11、熟識常用設(shè)計模式，熟識多線程開發(fā)，有高并發(fā)項目閱歷。

【第5篇】高級銷售總監(jiān)崗位職責

高級銷售總監(jiān)深圳市鄰道傳媒有限公司深圳市鄰道傳媒有限公司,鄰道,鄰道傳媒,鄰道1、深度了解核心客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場狀況,把握并維護核心客戶關(guān)系;

2、負責品牌客戶項目的開發(fā)、提案、跟蹤、簽約等系列工作;

3、對品牌建設(shè)及品牌網(wǎng)絡(luò)傳播有深刻熟悉;有肯定的品牌營銷理念

4、能獨立完成提案工作,能夠隨機應(yīng)變,深度了解客戶需求并給出對應(yīng)解決方案

5、樂觀建設(shè)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機會。

任職要求:

1、具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)媒體/廣告公司銷售閱歷,或在知名媒體/廣告公司擔當過銷售方面職務(wù);

2、能夠精確?????猜測并分析客戶需求,針對市場變化,能快速反應(yīng);

3、有成熟客戶資源者優(yōu)先錄用;

4、性非常向、反應(yīng)靈敏、表達力量強,具有較強的溝通力量及交際技巧,具有親和力。

【第6篇】高級策劃經(jīng)理/助理策劃總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫

2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫

3、競標協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標方案獨立撰寫

4、將重要的方案color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第7篇】高級研發(fā)總監(jiān)崗位職責

高級研發(fā)總監(jiān)多點新奇(北京)電子商務(wù)有限公司多點新奇(北京)電子商務(wù)有限公司,dmall,多點,多點dmall,多點新奇崗位職責描述:

1、負責公司數(shù)字廣告投放平臺研發(fā)團隊的建設(shè)以及團隊管理、系統(tǒng)架構(gòu)、核心系統(tǒng)研發(fā)工作。能夠獨立承接項目并和相對團隊協(xié)作推動項目落地并上線運行。

2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)進展與系統(tǒng)運行狀況,依據(jù)業(yè)務(wù)后續(xù)進展規(guī)劃對系統(tǒng)和團隊做出合理規(guī)劃保證系統(tǒng)的保證系統(tǒng)的高可用、高性能、易用性和可擴展性助力業(yè)務(wù)快速進展。

3、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)難點攻關(guān)突破,完成系統(tǒng)架構(gòu)升級保障業(yè)務(wù)可持續(xù)性進展。

4、帶領(lǐng)團隊進行持續(xù)性的系統(tǒng)優(yōu)化并準時排解系統(tǒng)故障保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。

崗位任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)閱歷以及2年以上的技術(shù)團隊(至少8人以上)管理閱歷。

2、有大規(guī)模高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)閱歷以及系統(tǒng)優(yōu)化閱歷。

3、除有扎實的java語言功底外,具有很強的學(xué)習力量和技術(shù)方向把控力量可帶領(lǐng)團隊進行自身技術(shù)棧迭代和轉(zhuǎn)型。

5、有良好的溝通力量與團隊協(xié)作力量,擅長總結(jié)和思索并通過技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)進展。

6、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習力量,同時注意代碼的質(zhì)量并具有良好的編程規(guī)范意識。

7、有劇烈的責任心和團隊協(xié)作意識,具備良好的抗壓力量,能主動融入團隊并用樂觀的心態(tài)適應(yīng)變化。

【第8篇】高級戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細分潛力、渠道機會等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報告，向上供應(yīng)策略支持，并推動策略落地執(zhí)行。

2、從業(yè)務(wù)頂層策略動身，建設(shè)業(yè)務(wù)的目標、資源安排、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系，不斷推動策略的額優(yōu)化及目標的達成。

3、通過敏銳的商業(yè)推斷快速切入業(yè)務(wù)問題的根源，業(yè)務(wù)開發(fā)color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第9篇】高級數(shù)據(jù)分析專家（高級經(jīng)理/總監(jiān)級別）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、優(yōu)化和改進現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立內(nèi)部運營的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；

2、對管理層和業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門供應(yīng)商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果；

3、定期收集、調(diào)研行業(yè)內(nèi)競企財務(wù)、產(chǎn)品、動向等情報信息；定期收集市場信息、技術(shù)信息和政策信息；依據(jù)相關(guān)信息定期編寫、出具調(diào)研分析報告；

4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運用分析。

任職要求：

1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)力量，能獨立完成專題分析項目；

3、規(guī)律思維嚴密，有很好的分析力量和報告展現(xiàn)力量，有很好商業(yè)嗅覺；

4、嫻熟使用sql者優(yōu)先，熟識至少一種數(shù)據(jù)庫軟件，如：oracle、mysql、sqlserver、hive等；

5、5年以上數(shù)據(jù)分析工作閱歷，零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競爭對手分析閱歷者優(yōu)先；

6、500強或十億級年銷售額快消企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)受者優(yōu)先。

【第10篇】高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責任職要求

高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責

高級供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位描述

1.負責挖掘集團內(nèi)外市場機會，設(shè)計商業(yè)模式及整個進出口貿(mào)易鏈條，創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)力量嵌入目標市場;

2.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調(diào);

3.推動項目落地和規(guī)模化運營，并對項目運營結(jié)果負責;

4.依據(jù)項目運營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化，提升客戶服務(wù)體驗，增厚產(chǎn)品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)閱歷，熟識進出口業(yè)務(wù)鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營閱歷;

2.具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的規(guī)律分析和創(chuàng)新力量，擅長發(fā)覺并抓住市場機會;

3.具有很強的跨部門溝通，擅長團隊合作、項目管理以及拿結(jié)果力量;

4.了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;

5.有跨境電商平臺供應(yīng)鏈運營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

崗位描述

1.負責挖掘集團內(nèi)外市場機會，設(shè)計商業(yè)模式及整個進出口貿(mào)易鏈條，創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)力量嵌入目標市場;

2.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調(diào);

3.推動項目落地和規(guī)模化運營，并對項目運營結(jié)果負責;

4.依據(jù)項目運營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化，提升客戶服務(wù)體驗，增厚產(chǎn)品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)閱歷，熟識進出口業(yè)務(wù)鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營閱歷;

2.具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的規(guī)律分析和創(chuàng)新力量，擅長發(fā)覺并抓住市場機會;

3.具有很強的跨部門溝通，擅長團隊合作、項目管理以及拿結(jié)果力量;

4.了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;

5.有跨境電商平臺供應(yīng)鏈運營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

【第11篇】總監(jiān)高級助理崗位職責任職要求

總監(jiān)高級助理崗位職責

總監(jiān)高級助理中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部任職要求:

1、25-45周歲，有銷售閱歷者優(yōu)先

2、大專學(xué)歷以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

3、具有良好的心理素養(yǎng)及良好的溝通力量

4、熱忱樂觀，有愛心，責任心強，學(xué)習力量強

公司福利:

1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎金+管理津貼

2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)

3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日

4、周一到周五8:30-10:30參與部門早會

業(yè)務(wù)范圍:

幫助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍

1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、pos機等(可選擇銷售，同下)

2、保險業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

總監(jiān)高級助理崗位

【第12篇】高級商務(wù)總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1）、學(xué)歷及基礎(chǔ)學(xué)問：本科及以上，35-50歲，工科或農(nóng)業(yè)植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2）、工作閱歷：5年以上從事政府關(guān)系的拓展與維護、熟識政府項目攻關(guān)流程，嫻熟引導(dǎo)招投標等工作；

3）、力量要求：溝通、洞察力量強，有敏銳的信息收集、分析和推斷力量，商務(wù)談判力強，辦事成熟、

穩(wěn)重；吃苦耐勞、勇于和擅長開發(fā)新客戶，具有親和力、良好的客戶服務(wù)意識。

4）、能組建銷售團隊、管理團隊，帶領(lǐng)團隊拓展新市場、挖掘新的合作機會，制定合作方案，能整合資源

完成年度的銷售目標。

【第13篇】高級財務(wù)總監(jiān)崗位職責

高級財務(wù)總監(jiān)深圳市探爐餐飲連鎖有限公司深圳市探爐餐飲連鎖有限公司,探爐崗位職責:

1、財務(wù)管理體系搭建、完善與執(zhí)行;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定財務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)劃;

3、財務(wù)部人力資源管理工作;

4、財務(wù)分析與猜測;

5、公司財務(wù)監(jiān)控;

6、稅務(wù)籌劃管理;

關(guān)鍵行為:

1、建立、完善財務(wù)核算制度、預(yù)結(jié)算制度、審計制度、工作標準,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

2、編制財務(wù)工作方案、收支方案、成本費用方案、業(yè)務(wù)方案,并監(jiān)督方案的落實;

3、聘請配置、培訓(xùn)考核財務(wù)部人員;

4、對公司經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)進展、對外投資進行財務(wù)分析與猜測,并提出財務(wù)改進方案;

5、對營運資金、存貨、應(yīng)收應(yīng)付帳款提高利用效率,成本費用進行跟蹤、分析與掌握;

6、組織編制并實施集團整體稅務(wù)籌劃方案,督導(dǎo)子公司稅務(wù)籌劃及實施;

7、組織制定集團融資方案,拓展融資管道,籌措經(jīng)營方案所需資金,指導(dǎo)子公司的融資工作。

任職要求:

1、年齡30-40歲,財務(wù)會計、金融、審計相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷;

2、10年以上財務(wù)管理閱歷,其中餐飲財務(wù)管理工作閱歷;

3、注冊會計師(cpa)、acca、cfa證書者優(yōu)先;

4、熟識國家會計法規(guī)和稅費政策,具有全面統(tǒng)籌財務(wù)管理力量,良好的團隊管理力量;

5、具有正直、穩(wěn)重、精明、嚴謹、原則性強、溝通力量強;

6、嫻熟操作辦公軟件、財務(wù)管理軟件。

【第14篇】高級投資總監(jiān)崗位職責

高級投資總監(jiān)雅居樂建設(shè)集團有限公司雅居樂建設(shè)集團有限公司,雅居樂職責描述:

1、基于公司的投資方向和策略,通過對投資方向的主要行業(yè)及其細分行業(yè)進行行業(yè)討論,篩選出具有投融資價值的項目;

2、負責銀行、保險、證券、投資機構(gòu)等融資渠道的發(fā)掘、維護;

3、負責融資方案、合作模式的設(shè)計,落實epc、ppp項目融資資金需求;

4、負責項目投資拓展過程中政府部門對接、商務(wù)談判、合作模式確定等工作;

5、負責對擬投資項目狀況進行可行性報告、建立估值模型、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及商業(yè)談判等工作;

6、負責跟進項目的規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、投融資分析、運營模式分析、經(jīng)濟效益分析、風險掌握、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)進行專業(yè)指導(dǎo)和把控;

7、指導(dǎo)團隊完成拓展指標,培育下屬業(yè)務(wù)拓展力量,建立高效團隊。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有國際金融、銀行、投資或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;

2、8年以上工作閱歷,其中有金融業(yè)投資并購等相關(guān)閱歷,有ppp、特色小鎮(zhèn)、文旅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等項目閱歷者優(yōu)先;

3、具有豐富盡調(diào)、投資研判、項目融資及風險猜測等實戰(zhàn)閱歷和力量;

4、具有較強的洞察力、分析力量及良好的溝通力量;

5、能承受較大壓力和高頻度出差。

【第15篇】高級總監(jiān)助理崗位職責

總監(jiān)高級助理中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部任職要求:

1、25-45周歲,有銷售閱歷者優(yōu)先

2、大專學(xué)歷以上,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

3、具有良好的心理素養(yǎng)及良好的溝通力量

4、熱忱樂觀,有愛心,責任心強,學(xué)習力量強

公司福利:

1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎金+管理津貼

2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)

3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日

4、周一到周五8:30-10:30參與部門早會共享

業(yè)務(wù)范圍:

幫助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍

1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、pos機等(可選擇銷售,同下)

2、保險業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

【第16篇】高級客戶總監(jiān)崗位職責

高級客戶總監(jiān)廣東贏商網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)股份有限公司廣東贏商網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)股份有限公司,贏商大數(shù)據(jù),贏商網(wǎng)崗位職責:

負責贏商網(wǎng)線上資源、線下活動以及大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的商務(wù)拓展與銷售工作,通過對目標行業(yè)客戶的銷售完成指定收入目標;

對目標行業(yè)客戶進行討論、識別、接洽、需求分析、產(chǎn)品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約;管理與維護指定客戶(包括新客戶與現(xiàn)有客戶),供應(yīng)優(yōu)秀的售前與售后服務(wù),建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,對客戶產(chǎn)品和需求進行持續(xù)性的討論與開發(fā);

與各部門保持緊密合作,回饋客戶需求與最新行業(yè)動向,幫助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);樂觀參與行業(yè)商務(wù)與社交活動,拓展人脈資源,持續(xù)了解與提升行業(yè)學(xué)問和洞察力。

任職資格

對商業(yè)地產(chǎn)及大數(shù)據(jù)有肯定的了解;做事嚴謹、細心,較強的溝通協(xié)調(diào)力量;具備團隊合作精神并能協(xié)作部門完成銷售任務(wù);有較強的學(xué)習力量,情愿學(xué)習行業(yè)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問;具備應(yīng)變力量,能適應(yīng)多任務(wù)處理及工作壓力。

【導(dǎo)語】高級總監(jiān)崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的高級總監(jiān)崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的高級總監(jiān)崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】高級策劃總監(jiān)崗位職責

策劃高級總監(jiān)深圳市租電智能科技有限公司深圳市租電智能科技有限公司,云租電,租電智能科技有限公司,租電科技,租電職責描述:

1.策劃統(tǒng)一性的平臺:

為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,協(xié)作公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員供應(yīng)便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

2.策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

依據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參加會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴格把控權(quán)限范圍。

3.策劃出可迭代進展的平臺:

除討論競品模式外,還需要進行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性討論,對將來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的方案。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,五年工作閱歷,計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.嫻熟使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清楚的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。

3.能夠在眾多且簡單的需求中發(fā)覺真正的關(guān)鍵痛點,并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

4.優(yōu)秀的溝通力量,規(guī)律思維和項目推動力量,精彩的口頭及書面表達力量,良好的團隊協(xié)作力量,能承受肯定壓力。

5.熟識tob電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

6.對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴展性、敏捷性有較深理解。

7.了解saas服務(wù)、云計算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟識nopcommenceplatform。

8.在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3-5年左右閱歷。9.對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

【第2篇】高級業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責

高級業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責:

1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;

3、負責相關(guān)政策跟蹤與討論,并協(xié)作公司需求,分析、評估募資需求和市場條件,制定募資目標;

4、負責自身業(yè)務(wù)團隊的組建,推動有效實施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團隊業(yè)績目標

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上金融機構(gòu)(信托、證券、私人銀行、第三方理財?shù)?高端客戶、機構(gòu)客戶開發(fā)與維護閱歷;

3、熟識國家融資相關(guān)政策與法規(guī),熟識融資相關(guān)學(xué)問和技能,熟識資本市場運作相關(guān)學(xué)問和技能;

4、有肯定的團隊組建、團隊管理和運營管理閱歷;

5、執(zhí)行力和責任心強,能很好的執(zhí)行公司各項流程、政策;

6、優(yōu)先考慮人員:具備豐富的社會資源和優(yōu)質(zhì)高價值客戶,以及較強的市場開拓力量,在金融機構(gòu)具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系。崗位職責:

1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;

3、負責相關(guān)政策跟蹤與討論,并協(xié)作公司需求,分析、評估募資需求和市場條件,制定募資目標;

4、負責自身業(yè)務(wù)團隊的組建,推動有效實施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團隊業(yè)績目標

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上金融機構(gòu)(信托、證券、私人銀行、第三方理財?shù)?高端客戶、機構(gòu)客戶開發(fā)與維護閱歷;

3、熟識國家融資相關(guān)政策與法規(guī),熟識融資相關(guān)學(xué)問和技能,熟識資本市場運作相關(guān)學(xué)問和技能;

4、有肯定的團隊組建、團隊管理和運營管理閱歷;

5、執(zhí)行力和責任心強,能很好的執(zhí)行公司各項流程、政策;

6、優(yōu)先考慮人員:具備豐富的社會資源和優(yōu)質(zhì)高價值客戶,以及較強的市場開拓力量,在金融機構(gòu)具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系。

【第3篇】高級策劃總監(jiān)崗位職責任職要求

高級策劃總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃、方案撰寫力量;

2、深化討論、理解客戶需求，深化洞察客戶所在行業(yè)市場動向、營銷趨勢、目標用戶屬性等，為客戶定制有效且富有制造性的營銷策劃方案;

3、幫助客戶部門共同開發(fā)、服務(wù)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部門完成各類策劃案和推廣方案;

4、持續(xù)分析數(shù)字營銷等市場動態(tài)，為客戶供應(yīng)多廣泛、有效的增值服務(wù)，以幫助客戶部穩(wěn)固及擴大業(yè)務(wù)合作規(guī)模及范圍;

5、整合客戶部、創(chuàng)意部、媒介部等各部門看法和建議，提出策劃看法;

6、參加并執(zhí)行營銷方案階段進展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定。

任職要求:

1、五年以上相關(guān)行業(yè)策劃閱歷，對數(shù)字營銷的現(xiàn)狀及趨勢有充分的了解和理解;

2、勝利的豐富的品牌客戶服務(wù)閱歷，對創(chuàng)意有獨特的見解，具備良好的策略規(guī)律思維;

3、優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立完成策劃方案的策略、方案撰寫和提案;

4、對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)具備鉆研精神，樂于拓展網(wǎng)絡(luò)的表現(xiàn)形式;

5、具有團隊精神，有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能承受壓力。

高級策劃總監(jiān)崗位

【第4篇】高級技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面負責公司技術(shù)方面的工作和技術(shù)團隊的組建，培訓(xùn)和管理，結(jié)果導(dǎo)向；

2、高度理解公司的整體進展戰(zhàn)略，全面負責整個平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向討論和總體規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案；

3、主導(dǎo)項目的研發(fā)并確保在規(guī)定時間內(nèi)上線穩(wěn)定運行；

4、負責處理和解決公司研發(fā)中消失的技術(shù)問題；樂觀了解業(yè)界進展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃公司將來技術(shù)方向；

5、負責制定并落實與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，負責對技術(shù)方案的評審工作；

6、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進平臺業(yè)務(wù)進展，并對公司戰(zhàn)略目標供應(yīng)有力支持。

任職要求：

1、3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，具備30人以上的大規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)技術(shù)團隊管理閱歷；本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、精通互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)所需的各項技術(shù)要求，具有很強的項目管理力量，具有相關(guān)系統(tǒng)的項目開發(fā)閱歷熟識電商平臺、oms、tms、wms等系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用；

3、對技術(shù)市場具有肯定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能準時把握市場進展動態(tài)，對公司技術(shù)進展能供應(yīng)決策性的建議；

4、具有很強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)力量，能夠同市場、銷售、選購等業(yè)務(wù)團隊緊密溝通；

5、誠懇、可信、執(zhí)著、真誠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，情愿隨公司成長；

6、java/j2ee專業(yè)基礎(chǔ)扎實理解，精通springmvc、springboots、mybatis等主流開源框架；把握ioc/aop原理;

7、把握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化方法，精通sql語言，嫻熟把握mysql、oracle數(shù)據(jù)

8、能夠嫻熟運用多線程技術(shù)，異步處理技術(shù);能夠進行核心技術(shù)問題排查和性能問題解決;

9、熟識并把握saas應(yīng)用開發(fā)的相關(guān)技術(shù)，具備大型企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計閱歷者優(yōu)先考慮;

10、把握liunx的基本命令，能夠排查對應(yīng)的技術(shù)問題;

11、熟識常用設(shè)計模式，熟識多線程開發(fā)，有高并發(fā)項目閱歷。

【第5篇】高級銷售總監(jiān)崗位職責

高級銷售總監(jiān)深圳市鄰道傳媒有限公司深圳市鄰道傳媒有限公司,鄰道,鄰道傳媒,鄰道1、深度了解核心客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場狀況,把握并維護核心客戶關(guān)系;

2、負責品牌客戶項目的開發(fā)、提案、跟蹤、簽約等系列工作;

3、對品牌建設(shè)及品牌網(wǎng)絡(luò)傳播有深刻熟悉;有肯定的品牌營銷理念

4、能獨立完成提案工作,能夠隨機應(yīng)變,深度了解客戶需求并給出對應(yīng)解決方案

5、樂觀建設(shè)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機會。

任職要求:

1、具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)媒體/廣告公司銷售閱歷,或在知名媒體/廣告公司擔當過銷售方面職務(wù);

2、能夠精確?????猜測并分析客戶需求,針對市場變化,能快速反應(yīng);

3、有成熟客戶資源者優(yōu)先錄用;

4、性非常向、反應(yīng)靈敏、表達力量強,具有較強的溝通力量及交際技巧,具有親和力。

【第6篇】高級策劃經(jīng)理/助理策劃總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫

2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫

3、競標協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標方案獨立撰寫

4、將重要的方案color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第7篇】高級研發(fā)總監(jiān)崗位職責

高級研發(fā)總監(jiān)多點新奇(北京)電子商務(wù)有限公司多點新奇(北京)電子商務(wù)有限公司,dmall,多點,多點dmall,多點新奇崗位職責描述:

1、負責公司數(shù)字廣告投放平臺研發(fā)團隊的建設(shè)以及團隊管理、系統(tǒng)架構(gòu)、核心系統(tǒng)研發(fā)工作。能夠獨立承接項目并和相對團隊協(xié)作推動項目落地并上線運行。

2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)進展與系統(tǒng)運行狀況,依據(jù)業(yè)務(wù)后續(xù)進展規(guī)劃對系統(tǒng)和團隊做出合理規(guī)劃保證系統(tǒng)的保證系統(tǒng)的高可用、高性能、易用性和可擴展性助力業(yè)務(wù)快速進展。

3、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)難點攻關(guān)突破,完成系統(tǒng)架構(gòu)升級保障業(yè)務(wù)可持續(xù)性進展。

4、帶領(lǐng)團隊進行持續(xù)性的系統(tǒng)優(yōu)化并準時排解系統(tǒng)故障保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。

崗位任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)閱歷以及2年以上的技術(shù)團隊(至少8人以上)管理閱歷。

2、有大規(guī)模高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)閱歷以及系統(tǒng)優(yōu)化閱歷。

3、除有扎實的java語言功底外,具有很強的學(xué)習力量和技術(shù)方向把控力量可帶領(lǐng)團隊進行自身技術(shù)棧迭代和轉(zhuǎn)型。

5、有良好的溝通力量與團隊協(xié)作力量,擅長總結(jié)和思索并通過技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)進展。

6、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習力量,同時注意代碼的質(zhì)量并具有良好的編程規(guī)范意識。

7、有劇烈的責任心和團隊協(xié)作意識,具備良好的抗壓力量,能主動融入團隊并用樂觀的心態(tài)適應(yīng)變化。

【第8篇】高級戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細分潛力、渠道機會等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報告，向上供應(yīng)策略支持，并推動策略落地執(zhí)行。

2、從業(yè)務(wù)頂層策略動身，建設(shè)業(yè)務(wù)的目標、資源安排、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系，不斷推動策略的額優(yōu)化及目標的達成。

3、通過敏銳的商業(yè)推斷快速切入業(yè)務(wù)問題的根源，業(yè)務(wù)開發(fā)color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第9篇】高級數(shù)據(jù)分析專家（高級經(jīng)理/總監(jiān)級別）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、優(yōu)化和改進現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立內(nèi)部運營的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；

2、對管理層和業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門供應(yīng)商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果；

3、定期收集、調(diào)研行業(yè)內(nèi)競企財務(wù)、產(chǎn)品、動向等情報信息；定期收集市場信息、技術(shù)信息和政策信息；依據(jù)相關(guān)信息定期編寫、出具調(diào)研分析報告；

4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運用分析。

任職要求：

1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)力量，能獨立完成專題分析項目；

3、規(guī)律思維嚴密，有很好的分析力量和報告展現(xiàn)力量，有很好商業(yè)嗅覺；

4、嫻熟使用sql者優(yōu)先，熟識至少一種數(shù)據(jù)庫軟件，如：oracle、mysql、sqlserver、hive等；

5、5年以上數(shù)據(jù)分析工作閱歷，零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競爭對手分析閱歷者優(yōu)先；

6、500強或十億級年銷售額快消企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)受者優(yōu)先。

【第10篇】高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責任職要求

高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責

高級供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位描述

1.負責挖掘集團內(nèi)外市場機會，設(shè)計商業(yè)模式及整個進出口貿(mào)易鏈條，創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)力量嵌入目標市場;

2.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調(diào);

3.推動項目落地和規(guī)模化運營，并對項目運營結(jié)果負責;

4.依據(jù)項目運營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化，提升客戶服務(wù)體驗，增厚產(chǎn)品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)閱歷，熟識進出口業(yè)務(wù)鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營閱歷;

2.具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的規(guī)律分析和創(chuàng)新力量，擅長發(fā)覺并抓住市場機會;

3.具有很強的跨部門溝通，擅長團隊合作、項目管理以及拿結(jié)果力量;

4.了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;

5.有跨境電商平臺供應(yīng)鏈運營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

崗位描述

1.負責挖掘集團內(nèi)外市場機會，設(shè)計商業(yè)模式及整個進出口貿(mào)易鏈條，創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)力量嵌入目標市場;

2.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調(diào);

3.推動項目落地和規(guī)模化運營，并對項目運營結(jié)果負責;

4.依據(jù)項目運營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化，提升客戶服務(wù)體驗，增厚產(chǎn)品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)閱歷，熟識進出口業(yè)務(wù)鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營閱歷;

2.具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的規(guī)律分析和創(chuàng)新力量，擅長發(fā)覺并抓住市場機會;

3.具有很強的跨部門溝通，擅長團隊合作、項目管理以及拿結(jié)果力量;

4.了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;

5.有跨境電商平臺供應(yīng)鏈運營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

【第11篇】總監(jiān)高級助理崗位職責任職要求

總監(jiān)高級助理崗位職責

總監(jiān)高級助理中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部任職要求:

1、25-45周歲，有銷售閱歷者優(yōu)先

2、大專學(xué)歷以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

3、具有良好的心理素養(yǎng)及良好的溝通力量

4、熱忱樂觀，有愛心，責任心強，學(xué)習力量強

公司福利:

1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎金+管理津貼

2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)

3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日

4、周一到周五8:30-10:30參與部門早會

業(yè)務(wù)范圍:

幫助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍

1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、pos機等(可選擇銷售，同下)

2、保險業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

總監(jiān)高級助理崗位

【第12篇】高級商務(wù)總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1）、學(xué)歷及基礎(chǔ)學(xué)問：本科及以上，35-50歲，工科或農(nóng)業(yè)植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2）、工作閱歷：5年以上從事政府關(guān)系的拓展與維護、熟識政府項目攻關(guān)流程，嫻熟引導(dǎo)招投標等工作；

3）、力量要求：溝通、洞察力量強，有敏銳的信息收集、分析和推斷力量，商務(wù)談判力強，辦事成熟、

穩(wěn)重；吃苦耐勞、勇于和擅長開發(fā)新客戶，具有親和力、良好的客戶服務(wù)意識。

4）、能組建銷售團隊、管理團隊，帶領(lǐng)團隊拓展新市場、挖掘新的合作機會，制定合作方案，能整合資源

完成年度的銷售目標。

【第13篇】高級財務(wù)總監(jiān)崗位職責

高級財務(wù)總監(jiān)深圳市探爐餐飲連鎖有限公司深圳市探爐餐飲連鎖有限公司,探爐崗位職責:

1、財務(wù)管理體系搭建、完善與執(zhí)行;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定財務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)劃;

3、財務(wù)部人力資源管理工作;

4、財務(wù)分析與猜測;

5、公司財務(wù)監(jiān)控;

6、稅務(wù)籌劃管理;

關(guān)鍵行為:

1、建立、完善財務(wù)核算制度、預(yù)結(jié)算制度、審計制度、工作標準,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

2、編制財務(wù)工作方案、收支方案、成本費用方案、業(yè)務(wù)方案,并監(jiān)督方案的落實;

3、聘請配置、培訓(xùn)考核財務(wù)部人員;

4、對公司經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)進展、對外投資進行財務(wù)分析與猜測,并提出財