全職保姆雇用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、雇傭期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽合同。

二、工作內容

2.1乙方應遵守甲方的家庭規定，為甲方提供以下服務：

（1）負責甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生等；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如老人、孩子等；

（3）協助甲方處理家庭事務；

（4）完成甲方交辦的其他臨時性工作。

2.2乙方應保證工作質量，確保家庭生活有序、舒適。

三、工作時間和地點

3.1乙方應遵守甲方規定的工作時間，每周工作時間為__________小時。

3.2工作地點為甲方家庭住所，具體地址為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資為人民幣__________元/月，按月支付。

4.2乙方享受國家法定節假日、休息日及婚喪假等假期，具體假期安排及工資待遇按照國家相關規定執行。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、清潔工具等。

4.4乙方在合同期內，如因工作需要，甲方應提供必要的培訓。

五、合同解除

5.1任何一方在合同期內，如因故需解除合同，應提前__________天書面通知對方。

5.2甲方在以下情況下，有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方家庭規定，給甲方家庭造成重大損失；

（2）乙方被查實存在違法行為，損害甲方家庭利益；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務。

5.3乙方在以下情況下，有權解除合同：

（1）甲方未按時支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭規定

2.乙方身份證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

丙方（家政服務公司）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為家政服務公司，同意為乙方提供就業機會，并承擔相應的管理和服務責任，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、雇傭期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽合同。

二、工作內容

2.1乙方應遵守甲方的家庭規定，為甲方提供以下服務：

（1）負責甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生等；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如老人、孩子等；

（3）協助甲方處理家庭事務；

（4）完成甲方交辦的其他臨時性工作。

三、工作時間和地點

3.1乙方應遵守甲方規定的工作時間，每周工作時間為__________小時。

3.2工作地點為甲方家庭住所，具體地址為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資為人民幣__________元/月，按月支付，由丙方代為發放。

4.2乙方享受國家法定節假日、休息日及婚喪假等假期，具體假期安排及工資待遇按照國家相關規定執行。

4.3丙方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、清潔工具等。

4.4丙方為乙方提供必要的培訓。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的工作安排、合同簽訂、工資發放、福利待遇及勞動保護等事宜。

5.2丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.3丙方有權在乙方嚴重違反甲方家庭規定或合同約定時，解除與乙方的勞動合同。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求丙方提供乙方的身份證明、健康證明等相關材料。

6.2甲方有權對乙方的服務進行監督，并提出改進意見。

6.3甲方有權要求丙方對乙方的服務進行保障，包括但不限于提供保險、解決勞動爭議等。

6.4甲方有權在乙方嚴重違反合同約定時，要求丙方采取措施，包括但不限于解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權要求丙方解除勞動合同，并追究乙方的法律責任：

（1）嚴重違反甲方家庭規定，給甲方家庭造成重大損失；

（2）被查實存在違法行為，損害甲方家庭利益；

（3）因個人原因無法繼續履行合同義務。

7.2乙方如有以下行為，甲方有權要求丙方對其進行處罰，包括但不限于警告、罰款等：

（1）未按時完成工作任務；

（2）工作質量不符合要求；

（3）違反甲方家庭規定。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方在合同期內，如因故需解除合同，應提前__________天書面通知對方。

9.2甲方在以下情況下，有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方家庭規定，給甲方家庭造成重大損失；

（2）乙方被查實存在違法行為，損害甲方家庭利益；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭規定

2.乙方身份證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方銀行賬戶信息

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業、可靠的家政服務，同時保障甲方的權益，降低甲方在雇傭保姆過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確的合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時提高家庭服務的質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服務人員）：__________

丙方（家政服務公司）：__________

鑒于乙方具備提供家政服務的專業技能，甲方需要乙方為其提供家庭服務，丙方作為家政服務公司，同意為乙方提供就業機會，并承擔相應的管理和服務責任，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、雇傭期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽合同。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，為其提供以下家政服務：

（1）負責甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生等；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如老人、孩子等；

（3）協助甲方處理家庭事務；

（4）完成甲方交辦的其他臨時性工作。

三、工作時間和地點

3.1乙方應遵守甲方規定的工作時間，每周工作時間為__________小時。

3.2工作地點為甲方家庭住所，具體地址為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資為人民幣__________元/月，按月支付，由丙方代為發放。

4.2乙方享受國家法定節假日、休息日及婚喪假等假期，具體假期安排及工資待遇按照國家相關規定執行。

4.3丙方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、清潔工具等。

4.4丙方為乙方提供必要的培訓和發展機會。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的工作安排、合同簽訂、工資發放、福利待遇及勞動保護等事宜。

5.2丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.3丙方有權在乙方嚴重違反合同約定時，解除與乙方的勞動合同。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求丙方提供合同規定的工資待遇，并保證工資按時足額支付。

6.2乙方有權要求丙方提供工作保障，包括但不限于社會保險、意外傷害保險等。

6.3乙方有權在合同期內，因個人原因提出離職，并按照合同約定進行通知。

6.4乙方有權要求丙方為其提供培訓和發展機會，提升個人職業技能。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權要求丙方采取措施，包括但不限于警告、罰款等：

（1）未按時支付乙方工資或福利待遇；

（2）違反合同約定，限制乙方的人身自由或工作條件；

（3）泄露乙方個人信息或隱私。

7.2甲方如有以下行為，乙方有權要求解除合同，并要求丙方賠償因此造成的損失：

（1）甲方要求乙方從事超出合同規定的工作內容；

（2）甲方故意損害乙方的合法權益；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成嚴重損害。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方在合同期內，如因故需解除合同，應提前__________天書面通知對方。

9.2乙方在以下情況下，有權解除合同：

（1）甲方未按時支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；

（3）甲方提供的工作條件嚴重違反勞動法規。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律