第9頁共9頁超市員工合同甲方:?___乙?方:___?根據__?_，經友好?協商，甲方?同意乙成為?甲方的加盟?連鎖店。現?就加盟具體?事宜，協商?如下:一?、特許權使?用1.甲?方授權乙方?座落于__?_市(縣)?___區(?鄉、鎮)_?__路(街?)___號?的門店以“?___超市?”為懸掛招?牌，并將以?甲的指導與?提供事項，?經營該超市?加盟連鎖店?;門店號:?___號。?2.甲方?對于凡使用?“___超?市”名字的?門店擁有對?其處理:門?店位置、商?標制作法、?銷售技術、?門店管理、?專職培訓、?經營決策等?事項。乙廣?的發展計劃?必須經甲方?書面同意后?方可實施，?其目的是為?了保證乙能?取得正常的?發展。3?.乙方店鋪?的內外裝飾?及門店招牌?須與甲方統?一。乙使用?的各種設備?與甲方統一?，如有更改?須征得甲方?同意。4?.乙每季度?初當月__?_日必須向?甲方支付季?度含稅銷售?額的___?%為特許權?使用費。逾?期須按每日?萬分之一支?付滯納金。?逾期三個月?甲方有權解?除合同。?5.乙方門?店裝修、設?備、商品流?動資金及其?輔助材料費?用由乙承擔?。二、人?員培訓1?.甲方將負?責對乙方下?屬門店理貨?員、收銀員?進行基礎培?訓，對管理?人員進行擇?優錄用(淘?汰制)培訓?。培訓人員?必須具備當?地執法部門?認可的有效?健康證，乙?方需自行解?決住宿、就?餐、往返車?費、體檢等?費用。2?.乙每家門?店人員定編?數必須報甲?方備案同意?。三、廣?告及促銷?為有效擴展?銷售，乙方?對甲方統一?辦理的門店?促銷活動應?完全了解其?重要性，并?竭力配合。?如甲方為擴?展銷售所指?定的信__?_卡、贈券?、會員優惠?卡等，乙方?應與甲方直?營門店同等?使用，無條?件接受，并?就折扣差額?由乙方自行?負擔，如乙?方需自知自?行刊登廣告?，應預先將?擬定刊登的?廣告媒體文?案送甲方核?準，經甲方?同意后方可?實施刊登。?四、商品?的提供及結?算1.甲?方提供商品?，乙方必須?每批結算，?并承擔商品?發貨地至加?盟店的運費?和力支費。?乙方自行采?購的商品，?需到甲方業?務部門辦理?報驗手續，?經批準后方?可銷售。?2.甲方提?供的商品，?乙方必須參?照甲提供的?零售價格執?行。五、?乙方的權利?乙方享有?與甲方直營?連鎖店相同?的商品供應?價格和促銷?活動的權利?。六、乙?方的義務?1.甲方提?供各種企業?標準、超市?操作規范、?超市工作規?范、超市管?理技術規范?和其它規章?制度，乙方?須無條件地?執行。2?.乙方的營?業時間必須?與甲方相一?致，如有特?殊情況要理?發須征得甲?方同意。?3.乙必須?按甲方的要?求做好各種?財務報表，?并如實提供?各種財務報?表。4.?乙方必須執?行甲方提供?的商品Q.?M.P的管?理規范。（?范本）5?.在經營活?動中乙方發?生殘損商品?，必須按甲?方規定辦理?退調。6?.乙方必須?服從甲方派?遣督導人員?的監督、指?導乙方所開?設的店鋪的?經營管理。?7.乙方?的工作人員?應穿著甲方?統一制服，?佩帶統一胸?卡，印制統?一名片，用?以維護與甲?方相同的企?業形象。?8.乙不準?在本加盟店?之外的其它?場所，實放?與___超?市制度相同?或類似的營?業活動或其?它行為，不?參加其它超?市公司的事?業七、甲?方的義務?甲方應提供?乙方所有的?管理技術，?運作規范和?營銷策略。?八、違約?責任1.?簽約雙方應?嚴格遵守合?約規定，如?任何一方違?反上述條款?均作違約處?理。違約方?應付違約金?人民幣__?_。2.?乙方如在合?同期限內，?嚴重損害甲?方利益、名?譽和泄漏甲?方提供的經?營管理__?_，甲方有?權終止本合?同，并保留?追訴要求賠?償的權利。?九、合同?的終止及解?除1.本?合同期自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?，共講__?_年(每三?年修改合同?內容一次)?。期限屆滿?前___天?經雙方同意?應辦一續約?手續，尚未?辦理續約手?續者，期限?屆滿本約自?然失去其效?力。2.?本合同有效?期內，乙方?若無意繼續?經營，應于?三個月前書?面通知甲方?并支付違約?金，待甲方?認可后辦理?結帳解約手?續。3.?在協議期滿?或解除之日?起七天內，?乙方必須拆?除“___?超市”的標?章、圖形及?與此有關的?文字、圖案?設計、招牌?或其它營業?標記，并不?得再使用“?___超市?”的字樣及?其它屬于甲?方所有的營?業標記，管?理技術、商?業___等?。十、爭?議的解決?如本合同有?爭議時，概?以合同內容?為主，并以?甲方主要辦?事機構所在?地法院為管?轄法院。?十一、合同?生效本合?同壹式捌份?，經雙方簽?署后生效，?雙方各執肆?份為憑。?甲方(蓋章?):___?超市公司乙?方(蓋章)?:___?法定代表人?(簽字):?___法定?代表人(簽?字):__?_聯系地?址:___?聯系地址:?___郵?編:___?郵編:__?_電話:?___電話?:___?傳真:__?_傳真:_?__簽訂?地點:__?_簽訂地點?:___?___年_?__月__?_日___?年___月?___日超市員工合同（二）?出租人:(?甲方)承?租人:(乙?方)依據?《___合?同法》及有?關法律，法?規的規定，?甲乙雙方在?平等、自愿?的基礎上經?充分協商，?就房屋租賃?事宜達成如?下協議:?一、房屋基?本情況:?租賃房屋坐?落于___?市高新區綠?景馨苑小區?院內，建筑?面積平方米?，此建筑房?屋系甲方物?業管理便民?服務配套建?筑，歸屬權?屬由甲方所?有。二、?房屋租賃情?況1、租?賃用途由乙?方選定，經?甲方同意，?在協議書中?寫明。乙方?租賃用途為?“”，若乙?方擅自未經?甲方書面同?意改變租賃?用途，甲方?有權解除合?同，并不給?予賠償乙方?任何損失。?2、租賃?期間乙方應?依法進行經?營，若從事?非法經營所?造成的一切?損失均由乙?方承擔，與?甲方無關。?三、租賃?期限1、?房屋租賃期?限(為壹年?):自年月?日至年月日?，共計__?_個月。?2、此合同?期限雖為一?年(壹年)?，若乙方續?租，甲方同?意后三年內?，本合同約?定租金不變?，續租期限?不變(為壹?年)。3?、租賃期限?滿，或解除?合同，甲方?有權收回房?屋，乙方應?返還房屋，?并不得拆除?己附合于房?屋的裝飾，?裝修物。屬?于乙方的附?屬物，由乙?方自行拆除?。4、甲?、乙雙方約?定，在租賃?期間，無論?任何原因，?導致合同無?效或解除，?甲方對乙方?的裝修，裝?飾方面，任?何價值的損?失以及經營?方面，現期?、預期利益?損失，均不?給予賠償和?補償。四?、租金1?、租金:每?年人民幣元?(大寫)。?2、租金?支付方式:?甲乙雙方于?鑒定本合同?時一次__?_付，甲方?開具收據與?乙方。3?、押金:元?(大寫)，?租賃期滿或?合同解除后?，押金抵扣?應由乙方承?擔的費用，?若有利余甲?方返還乙方?剩余部分押?金。五、?其他費用承?擔:租賃?期間:水費?、電費、供?熱費、房屋?租賃費?????等，由?乙方承擔。?六、房屋?維護及維修?1、租賃?期間內，甲?乙雙方應在?共同保障房?屋及其設備?、設施處于?適用和安全?狀態，因自?然屬性和合?理使用而導?致的損耗，?乙方應及時?通知甲方修?復。2、?因乙方保管?不當或不合?理使用，致?使房屋及附?屬物，設備?發生損壞或?故障的，乙?方應負責維?修或承擔賠?償責任。?七、轉租?1、租賃期?間，若乙方?轉租，需先?征行甲方書?面同意，方?可轉租。次?承租人應受?本合同條款?約束。2?、若私自轉?租，甲方有?權解除合同?并要求乙方?承擔賠償責?任。八、?合同解除?1、經甲乙?雙方協商一?致，可以解?除。2、?行政部門要?求重新規劃?，房屋建筑?的，應解除?。3、因?不可抗力，?合同無法履?行的，就解?除。以上?合同解除之?后，雙方責?任按本合同?第三條款，?3、___?項規定履行?。九、違?約責任十?、合同爭議?解除辦法?本合同項下?發生的爭議?，由雙方當?事人協商解?決，協商不?成的，依法?由房屋所在?地人民法院?訴訟管轄。?本合同經?雙方簽字蓋?章后生效，?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份。本合?同生效后，?雙方對合同?內容的變更?或補充應采?取書面形式?，作為本合?同的附件，?附件與本合?同具有同等?到的法律效?力。出租?人:承租人?:年月日?超市員工合同（三）甲方:_?__乙方?:___?甲乙雙方根?據《___?勞動法》有?關勞動保障?法規，在雙?方平等自愿?，協商一致?下，簽訂本?合同書。?一、合同期?限:本合?同為固定期?限合同，期?限為年。?自年月日至?年月日止，?試用期個月?。二、工?作內容1?、甲方根據?經營工作的?需要，聘用?乙方在崗位?工作。2?、乙方經業?務培訓，安?全法制教育?，考核合格?后方可上崗?。3、乙?方上崗前必?須交元保證?金。三、?工作時間和?休息休假:?1、甲方?安排乙方實?行___小?時工作制。?2、在保?證完成工作?任務的情況?下，休息、?休假由雙方?協商安排。?3、因經?營需要，經?與乙方協商?可安排乙方?加班、加點?，并按規定?標準支付加?班工資，技?能培訓不能?算加班。?四、勞動報?酬:1、?甲方的工資?制度和分配?形式。a?、公司實行?聯銷計酬工?資和工效掛?鉤的工資分?配方式。?b、甲方保?證每月以貨?幣形式向乙?方支付工資?。2、甲?方根據經濟?效益和乙方?貢獻調整工?資和發放獎?金。3、?基本工資元?/月、考勤?工資元、效?益工資按銷?售金額%。?五、勞動?紀律和條件?1、甲方?為乙方提供?符合國家有?關勞動、職?業衛生規定?的營業場所?。2、甲?方根據國家?有關規定結?合本單位情?況，特制定?各項規章制?度對乙方進?行培訓和管?理。3、?乙方應端正?勞動態（范?本）度，自?覺遵守國家?的（范本）?法律法規和?甲方制定的?各項規章制?度，執行衛?生規程和安?全要求，遵?守職業道德?，服從管理?，聽從指揮?。4、乙?方違反紀律?，甲方可依?據本公司規?章制度給予?紀律處分，?甚至解除本?合同并不予?經濟補償。?5、有以?下情況之一?的，甲方可?以解除