第關于師德工作方案模板合集8篇師德工作方案篇1

我的個人專業開展規劃必須牢記：高質量的教師不僅是有知識、有學問的人，而且是有道德、有理想、有專業追求的人;不僅是高起點的人，而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家，而且是教育的專家，具有像醫生、律師一樣的專業不可替代性。

當前教師專業化開展的主流取向是"實踐-反思取向"強調的不僅是專業能力，而是專業能力與專業品質。專業品質是教師專業化開展的原動力，常常表現為教師對教育、對學生的根本態度。在教師的眾多專業品質中，最重要的是"勤于實踐和反思"的實踐品質，它能帶動整體專業品質的提高。

一、師德

具有獻身教育事業的理想，有高度的社會責任感。具有創新意識和自主精神。遇到困難與挫折時，應有耐受力及調節力。具有清晰自我分析，自我反思能力。

具有接受自我以及運籌、調控自我的能力。

在課堂上要創造友善和互助氣氛，為學生提供民主參與的時機，防止使用譏諷的語言。在工作中，應了解同事的成就，并表示贊賞，防止同事間的是是非非，做到“互相欣賞，攜手共進〞。要支持校長和中層領導人的決策，能與行政者商量解決問題的方法。在處理自己與專業關系上，教師要自愿歸屬與專業組織，熱愛自己的職業。

二、教學根本技能。

1.教師課堂教學的根本操作能力。包括課堂教學的思維能力、表達能力與組織管理能力。(1)課堂教學中的思維需具備：準確性、條理性、概括性、發散性、變通性、獨創性;(2)課堂教學的表達能力：較強的口頭語言表達能力——指教師口頭表達科學準確、簡潔易懂，邏輯嚴密、生動能吸引學生;較強的身體語言的表達能力——能充分恰當運用身體的位置、姿勢、動作與表情來表達自己的思想感情和教學內容;善于運用傳統教學媒體與現代信息技術媒體的能力;(3)教師課堂教學的組織管理能力：包括善于與學生交往的能力、善于發動學生積極參與學習活動、激發學生學習動機的能力、善于營造課堂教學環境的能力、善于組織形式多樣的教學活動的能力、善于管理課堂教學中學生學習行為與紀律的能力、善于處理偶發事件的應變能力、較強的人格、情緒的感染力等。

2.教師課堂教學的設計、評價能力：(1)課堂教學課型設計的能力;(2)課堂教學目標設計的能力。課堂教學目標是多元的，有知識、技能、能力、態度情感、創造力培養等方面的目標;(3)課堂教學內容設計的能力;(4)課堂教學結構設計的能力;(5)課堂教學方法手段設計的能力;(6)課堂教學教師形象設計的能力;(7)課堂教學預想效果設計的能力;(8)課堂教學特色創新設計的能力;(9)課堂教學評價的能力。能以先進的教育思想為指導評價課堂教學，能科學地對課堂教學目標、內容、結構、方法、效果、特色等方面進行評價。

3.教師課堂教學的研究能力。

強化與提升自己的教學幾本技能，這不僅需要教學實踐的積累，知識儲藏的增加，個人人格修養的提升，更需要我們做一個敢于實踐，勇于反思，不斷追求進步的教師。

用學科知識、實踐知識和教育理論知識武裝自己，將很有可能在教學這個戰場上戰無不勝。

三、教育教學思想的構建。

1.葉瀾教授曾指出：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。

反思的方法是多種多樣的。(1)撰寫教學日記。在這里，有著教學中的成功或缺乏、教學中的靈感閃光點、教學中學生的感受、教學中的改革創新等。(2)利用教學錄像進行反思。實踐是檢驗真理的唯一標準，反思之后，我們還需要去實踐，實踐了再反思，緊隨當前教師專業化開展的主流取向——“實踐——反思。〞

我相信，教師專業開展的過程也是教師認識自我價值的過程，"勤于實踐和反思"的實踐品質，它能帶動教師整體專業品質的提高。

2.德國物理學家勞厄曾說過："重要的不是獲得知識，而是開展思維能力。教育無非是一切已學過的東西都忘掉后所剩下的東西。"那么，如果我所教的能使學生忘卻的最少，那么教學效率就提高了。那么怎樣才能讓學生忘卻的少呢?

⑴知識易忘，能力永存。我要少灌知識，多培養能力。⑵自主學習的東西最難忘，我要把培養學生自學能力放到空前重要的地位。⑶學校教育是有限的，終身學習才能不斷充實人生，與時俱進。

理想的教學結構是以學生為中心，作為一個現代的老師，一定要高舉素質教育的旗幟，切實的以學生為中心。

已從教近多年的我，但我相信有著界小如此優秀的人生舞臺，有著界小的科學精神、拼搏精神、團隊精神，我一定會邁著更堅實的步伐，以自己微薄的力量，在教育的歷史上畫上屬于自己的一筆。

師德工作方案篇2

一、指導思想：

本學期德育工作將堅持科學開展觀，堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務，以民族精神教育、理想信念教育為重點，切實加強珍惜生命教育、心理健康教育和法制教育，努力提高學生科學素養和人文素養，營造良好育人氣氛，促進學生素質的全面開展，努力構建“和諧德育〞。

二、工作目標：

〔一〕加強德育隊伍建設，營造德育氣氛

1、加強校園德育環境建設。一是加強教師德育工作，保障德育工作順利開展。二是建設好堅強有力的班主任隊伍，發揮其核心管理作用，做到隨時、隨地、隨事對學生進行教育，堅持教學、效勞、管理三位一體的育人原那么。

2、加強對班主任工作的管理和指導。①堅持每月兩次班主任例會制度，總結經驗和缺乏、布置工作。②加強班主任理論學習，搞好成功經驗的總結和推廣工作。大力加強班主任的培訓和教研工作，利用每月的班主任例會時間，組織班主任集體學習，適時進行班主任交流。③做好班主任工作的布置、催促、檢查與總結，及時向班主任本人反應其班級管理信息。④通過教導處各項工作記錄、學生代表、學生家長等多種反應信息，在公正、公平、公開的根底上考核班主任工作，激濁揚清。⑤加強班主任自身修養，注意自我形象的言傳身教作用，努力提高自身的人格魅力。

3、搞好學生干部錄用與管理、工作指導與培訓，形成以學生管理學生，以學生教育學生，以學生效勞學生的育人機制。

4、抓好“三個結合〞教育，促進學生開展。重視家庭、社會與學校教育的配合。一是定期召開家長會，繼續執行家校聯系制度，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使孩子在家長指導下，加快常規養成。二是定期做好學生的家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作，嚴禁出現學生逃學、厭學、進網吧等不正當現象。三是通過社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，利用一切社區資源對學生進行全方位的素質教育。四是通過教子有方經驗交流、給家長的一封信等形式對家庭教育的內容、方式和方法進行指導。

〔二〕常規教育

1、進一步深化學生行為標準的養成教育。利用班會、晨檢、黑板報等形式組織學生認真學習貫徹《中學生守那么》、《中學生日常行為標準》、《中小學生禮儀標準》、《學生在校常規》和校紀校規，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時批評教育，使學生養成“四不〞〔即不遲到早退，不損壞公物，不罵人打人，不_〕和“五無〞〔即無污言穢語，無抄襲作業，無亂拋果殼贓物，無損人利己，無違法亂紀〕。同時，通過具體的強化訓練，認真做好個別學生的幫教工作和引導工作，充分發揮學生的主體作用，逐步使學生從“要我這樣做〞轉變為“我應該這樣做〞，幫助學生糾正行為偏差等不良習慣，防止和減少學生違紀事件，努力將違紀現象降到最低點。

2、抓好各項常規，創立優良校風。進一步強化學生升國旗、紀律、衛生、間操等常規方面的自覺意識，堅持常規檢查反應、催促與落實，抓好文明禮儀與學生儀表的檢查，對學生進行勤儉節約、樸素大方的優良傳統教育，培養學生正確的審美觀點，提高審美能力，通過日常勞動和社會公益勞動，培養學生正確的勞動觀點，養成良好的勞動習慣，結合升旗儀式、團活課等活動，對學生進行愛國主義教育和集體主義教育，同時，協助宿舍抓好舍務工作。進而使全體學生養成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規章制度，形成良好的校風。

3、加強班級文化建設。營造良好的班級氣氛，樹立班級形象，爭創班級特色，使得班級在人際環境方面平等、真誠、互助；在課堂教學環境方面勤勉、篤學、活潑；在自身心理環境方面自信、自尊、平和；在教室物質環境方面平安、舒心、宜人。

4、以活動為載體，結合各種紀念日、節日適時開展豐富多彩的文藝、體育等德育教育活動，做好學生的德育養成教育。

5、抓好德育宣傳陣地建設。抓好班會課的教學效果檢查，同時，利用學校宣傳板進行德育教育宣傳，多表揚宣傳身邊先進突出的感人事跡，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。

6、加強后進生的教育與轉化。一是工作中做到有方案、有措施、勤總結、重落實。二是要求班主任要耐心細致地做好后進生的思想教育工作，要有工作記錄，工作中做到不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責、多幫助，嚴格控制學生落伍。

7、法制平安教育緊抓不放，重點做好教育防范。一是充分利用法制教育報告會、班會課、國旗下講話等進行平安教育、普法教育，提高自我保護意識、平安防護意識和自救能力，增強法律意識、法制觀念和風險防范意識，使學生知法、懂法、守法。二是定期抽查學生攜帶管制_情況，對攜帶管制_的學生及時教育。三是協同保衛科、宿舍加強校外租房學生管理，到達但凡在校外租房學生都有家長陪讀。四是組織班主任深入學習《預防未成年人犯罪法》，對問題學生進行定期、定人幫教與轉化，杜絕在校學生違法犯罪事件的發生。五是做好學生交通、飲食等其它方面的平安教育，嚴格學生請假制度。

8、加強心理健康教育，形成健全人格。一是開展好學生的心理健康教育、青春期教育。二是做好學生心理的疏導，保證心理健康教育活動的常規化、標準化，促進學生身心全面和諧健康的開展。

9、認真貫徹“體衛工作條例〞和“市教育局加強青少年體育增強青少年體質實施細那么〞。開展好陽光體育活動，切實增強學生體質。加強眼保健操檢查指導，保證質量，做好推廣新眼保健操的準備。積極參加新播送體操的培訓和推廣工作。

師德工作方案篇3

一、總體目標

學生管理：抓常規，重落實，鑄養成教育。

家校聯系：勤溝通，重實效，創和諧校園。

德育滲透：多元化，重親和，強自身素質。

空竹特色：挖外延，重內涵，促身心開展。

二、指導思想

依據Xx縣教育局和Xx鎮教委相關會議、文件精神，明確自身使命與責任，特別以學生開展為終極目標，在今年的工作中，力求做到：重點突出，即抓實學生養成教育；適應變化，即轉變工作思路，務求與家長委員會通力合作；標準流程，除標準使用工作流程簿外，其他德育管理行為也進一步標準；提高意識，牢固樹立平安第一意識，勤儉意識，創新意識以及求知意識，并通過上述工作意識的進一步加強，最終實現學校德育管理跨越式開展的目標。

三、現狀分析

我校現有教學班5個，人數多者33人，少者27人，根本到達小班化教學與管理。全體教職工本著“團結、合作、求實、創新〞的工作理念，精心謀劃學校的長期開展規劃，并時刻以學生開展為己任，銳意進取，標準創新，并將“抖空竹〞定位為學校特色，在全校師生不懈努力下，學校的各項工作均取得了長足的進步。

但同時，仍有局部問題困擾學校德育工作開展，如：班主任的工作意識與理念存在參差不齊情況；全員德育觀念貫徹不夠深入；心理健康輔導存在師資缺乏；學生養成教育做得不夠精細：學生自主管理較為粗放。

四、重點工作

1.抓好學生養成教育

2.協調好家長委員會

3.德育滲透多元精細

4.班主任工作精細化

5.空竹特色文化建設

五、任務目標及措施

1.抓好學生養成教育

養成教育搞得成功與否，最終取決于學生的主動參與意識的強弱。而養成教育的初級階段，離不開強有力的監督、檢查，在抓實學生一日常規的根底上，積極滲透養成意識，并在長期影響下形成良好的個人、集體習慣，形成自律意識。

保障措施：貫徹實施學校養成教育方案，加強一日常規管理，做到事事有人做，人人有事做，事事有檢查，人人來監督。以此保障現階段養成教育效果。并積極做好讀書工程，內化養成教育成果。

2.協調好家長委員會

自本學期開始，家長委員會的系列工作將作為學校德育工作的重點內容，根據家長委員會章程，積極營造良好家校共建氣氛，處理好學校與家長委員會的各項工作，為學校開展、學生開展群策群力，鼓勵家長務員會行使權力，履行職責。

保障措施：定期召開家長委員會代表大會與工作會議，針對學生開展與學校開展實際共謀大計，形成合力，解決制約學生、學校開展瓶頸，建設和諧校園。

3.德育滲透多元精細

為進一步促進養成教育的貫徹落實，注重學生身心健康開展，提升德育管理水平，德育活動將務求形式多元化，過程精細化，提高操作率和實效性，做到搞一次成功一次，能深入學生及家長內心，保證教育效果。

保障措施：通過文明禮儀督察員和少先隊管理、班級自主管理實現學生自主管理，德育活動的組織與主持盡量由學生完成，教師指導，以此到達以點帶面的效果。

班主任通過說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式，尊重學生主體地位和個性人格，全面落實心育“面向全體學生〞原那么和“預防與開展相結合〞原那么，提高育人效果。

發揮多媒體資源優勢，將愛國主義教育、理想主義教育、文明道德標準教育滲透到學生內心深處，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4.班主任工作精細化

針對我校實際情況，認真落實好班主任工作培訓及班主任工作交流，提高班級管理水平，保證學校德育工作扎實有效地開展。貫徹Xx鎮教委工作流程簿使用規定，努力做好對后三分之一學生的關注與轉化工作，靜心思考每個學生個體差異，工作策略要針對性強，做到有的放矢。

保障措施：定期開展班主任工作經驗交流會議，做到輪流發言，切合本班、學校實際，能起到真正提高班主任工作效率的作用。特別是對班干部培養和后三分之一學生轉化心得作闡述，使好的經驗得到推廣。

加強班主任培訓，增強班主任前瞻意識，加強監管力度，明確責任目標，落實教育目標及措施。

5.空竹特色文化建設

學校體育教育中包含民族傳統體育的內涵，這不僅是教育目的的要求，也是民族文化本身的特性所要求。為進一步落實陽光體育精神，在校學生每天“體育鍛煉一小時〞指導思想，"抖空竹"這項民族傳統體育工程作為學校特色建設工程，既可以鍛煉體格，提高學生健康水平又可以讓傳統工程繼承下來，也正是對學生進行愛國主義教育、增強民族責任感的好題材。

保障措施：明確開展規劃與階段目標，制定明確方案；教不同水平的學生共同學習一些空竹的傳統玩法，在廣泛學習的根底上，選擇一些有天賦的學生學習簡單的把戲技巧，建立一支普通、特長融合的空竹表演隊，增加學生的興趣，調動學生學習的積極性。并定期組織學生進行抖空竹表演賽，主要是檢查學習的成果，增強學生的自信心。

師德工作方案篇4

新學期又開始了，為了適應新形勢的教育工作，我特制定本學期師德師風個人方案如下：

一、認真做好本職工作，充實自己的理論知識。

工作中，我要盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，自覺遵守學校的規章制度，認真完成學校安排的各項工作。認真學習教育法律法規、《中小學教師職業道德標準》、昌圖縣教育局文件精神、《昌圖縣教師八條禁令》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，按要求記好學習筆記。

二、愛崗敬業，做合格教育者。

積極參加學校的各種活動，提高自己的師德修養，在工作中處理好師生之間、教師之間及與領導之間的關系。嚴格要求自己，熱愛教師職業，在新課標下要面向全體學生，〔〕關注學生的開展，關注每一個學生，全身心投入到我衷愛的教育事業中，盡力教育好每一個學生，愛校如家。

三、團結協作，為人師表。

在工作中時刻注意自己的衣著、舉止、行為，做到為人師表，與同事和睦相處，互相幫助，有事與大家商量，表達團結協作精神。

四、積極進行自我反思。

一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。在實踐中我要注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控，做到老，學到老。

總之，在教育教學工作中我會不斷地提升自身業務水平，不斷地提高自身師德修養，不斷創新和開拓，扎實開展工作，以譜寫師德師風新篇章！

師德工作方案篇5

做為教師，做好德育工作是自己的首要任務，德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心，就是培養學生高尚人格和美好心靈。

一、指導思想：

進一步貫徹新形勢下的新教育精神，落實學校教育教學工作方案，以課堂教學和教育活動為載體，以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境為保障，以努力提高學生的現代文明素質為目標，本學期我班將以全面推進素質教育，提高學生的綜合素質，把教育深入到各種活動。

二、工作重點及目標：

1、配合班主任抓好學生的常規教育，強化《小學生日常行為標準》的落實，培養學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。

3、積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的活動，培養學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。

4、結合語文園地的展示臺為學生設立一個展示才能的小舞臺，給學生一塊自由開展的空間。

結合語文學科對學生進行德育教育。

三、具體措施

1、抓好學生的常規教育。

配合班主任指導學生學習《小學生守那么》《小學生日常行為標準》《一日常規》等，采取一定的'評比、競賽等措施，使常規工作落到實處，切實培養學生良好的行為習慣。特別是開學之初，深入學生，掌握苗頭，解決后傾向性問題。并用制度標準學生的言行。

2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

工作中，不斷用班級獲得的集體榮譽和成績鼓勵學生，在班級中形成向上的班風，教育學生要熱愛班級，為班級的利益著想，在思想意識中形成，我為班級，班級為我的思想，促使班集體建設不斷完善。

3、讓學生明確學習目的，端正學習態度，樹立起學習上的自信心，掀起比、學、趕、幫、超的新高—潮，建立“手拉手〞，“一幫一，一對紅〞，互教互學，使學生在原有的情況下成績有所提高，學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

師德工作方案篇6

20某某年在期待中向我們走來，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的開展我們有更清晰的目標。我們要以“我愛創新教育事業〞為指導思想，全面具體落實“用愛心效勞成長〞這一創信核心理念，積極倡導“以孝治教〞思想理念，以“一天文化〞為旗幟，實現幼兒園常規工作的自動化、標準化和精致化；堅持“在效勞中提升品質〞的主旋律，關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧，關注幼兒的開展、教師的開展和幼兒園的開展；關注幼兒習慣的養成，關注班級特色課程的開展。以20某某年工作重點為目標，創新地開展工作。

一、指導思想：

以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線，以教師職業道德標準為準那么，加強教師職業理想和職業道德教育，增強廣闊教師教書育人的責任感和使命感。把更新師德觀念、標準師德行為、提升師德水平作為重點，進一步加強幼兒園師德建設，強化教師素質，努力打造一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻，適應現代化教育開展的高素質教師隊伍。

二、本學年師德建設工作重點：

大力加強師德師風建設，堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育，使良好的師德標準轉化為廣闊教師的自覺行為，轉化為廣闊教師的人格品質。

1、學習貫徹落實《教師職業道德標準》等法律法規。

2、堅持系統的師德培訓、經常性的師德教育和“提升人文素養〞讀書教育活動。評選“最正確教師〞活動。

3、進一步標準教師的言行，學習宣傳校內外“優秀教師〞、道里區是“師德標兵〞的先進事跡，要求全體教師必須做到“三愛〞：愛事業、愛崗位、愛幼兒，不斷加強自身建設與修養。

三、具體措施：

〔一〕加強領導與標準，強化師德建設觀念。

1、幼兒園把師德建設工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動效率。

2、做到師德教育經常化、制度化。教師的集中學習與平時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，每學期保證安排集中學習不少于四次。

3、標準師德行為，對照有關師德標準的要求，教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，開展批評與自我批評，寫出師德自查自糾書面材料，切實解決教師中存在的問題。

4、進一步標準家校聯系行為，建全和完善家長幼兒園聯系制度。通過家長會、家訪、電話聯系等多種形式，促進教師、幼兒和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對幼兒園教育事業的理解和支持。繼續開展幼兒問卷、征求家長意見、師德調查、教師師德評價活動，自覺主動接受幼兒、家長、社會的監督，增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動，創辦好人民群眾滿意的幼兒園。

〔二〕加強學習，提高職業道德素養。

1、組織全體教師認真學習《教師職業道德標準》，全面準確理解《標準》的根本內容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規，貫徹執行市、區教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內容，每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

2、引導全體教師樹立終身學習意識，不斷適應社會開展變化的需要。教師除掌握好專業知識外，還要積極參加繼續教育及業務進修，在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應素質教育開展的需要。

〔三〕多彩活動，提升師德修養。

1、認真開展“三愛活動〞〔愛事業、愛崗位、愛幼兒〕。通過開展“愛事業〞活動，樹立教師工作責任心和職業幸福感；通過開展“愛崗位〞活動，加強教師的敬業精神；通過開展“愛幼兒〞活動，重建教師的博愛心靈。為確保“三愛活動〞扎實推進，取得實效，積極開展以下師德建設活動。

2、開展豐富多彩的社會志愿效勞活動。

3、開展“關愛教師〞活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關心教師的成長，積極幫助解決存在的實際困難，讓廣闊教師感受到幼兒園的溫暖，提高職業幸福感，穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康，充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導，保證教師以良好的心態投入幼兒園工作。

4、樹立師德建設典型，充分發揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師〞活動，挖掘典型，樹立典范，加大宣傳力度，促進師德建設工作健康發

〔四〕完善教師職業道德考核評價制度，確保師德建設健康開展。

建立師德檢查制度，制定教師月考核指標體系，對教師進行月考核。

2、幼兒園將教師職業道德確立為年度考核首要條件，進一步完善教師師德考核評價制度，推動師德建設工作向縱深開展，塑造教師師德群體的良好形象。

3、對全體教師進行師德師風考核，把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行，及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師，依據有關規定給予紀律處分，并在教師評聘時要扣除相應的分數，當年不能評優晉級。

師德工作方案篇7

指導思想：

以培養創新精神和實踐能力為重點，以“雛鷹爭章達標〞為載體，切實加強少先隊員的思想道德教育，全面提高少先隊員的綜合素質，全面推進素質教育。

工作重點：

1、加強《小學生日常行為標準》的學習與教育，進行“國旗下講話〞、“十分鐘隊會〞、“晨會〞、“主題班隊活動〞、“講德育故事〞等途徑，提高標準教育的針對性和實效性，引導隊員按照《綱要》的“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻〞根本道德標準的要求，做“講文明、懂禮貌、守紀律〞的好學生。

2、隊干部形成網絡，定期培訓少先隊小隊干部。

3、繼續開展“雛鷹爭章達標〞活動，在“中隊角〞中設立“爭章達標角〞，將本學期爭達的必修章公示，比一比誰最多。

4、出好每月一期的黑板報。九月是“尊師愛師〞，十月是“祖國在我心中〞，十一月是“環保小衛士〞，十二月是“強身健體〞，一月是“我能行〞。

5、上好晨會課，有方案、有組織地開展每周一次內容豐富，形式活潑的“十分鐘隊會〞。

6、迎接各項檢查評比，早鍛煉，就餐，排隊，上課紀律等。

7、繼續開展“愛心捐款〞活動。

九月份：

1、組織學生出好第一期黑板報、搞好教室布置工作。

2、改選班干部、組建新班委，布置班級工作。

3、做好常規教育，開展“尊師愛師〞活動。

4、做好住宿生好習慣養成教育，并組織評比。

5、10分鐘隊會、兩操、電視收看等活動正常開展。

十月份：

1、慶祝建國54周年，開展愛國主義教育。

2、進行隊旗、隊章教育，組織“我為隊旗添光榮〞的隊史教育。

3、開展環境教育，組織“與秋天有個約會〞活動。

十一月份：

1、開展科技節活動，發揚特長教育。

2、召開家長會，交流教育方式，傳播最新教育資訊。

3、深入開展假日小隊活動，10分鐘隊會和爭章達標活動。

4、開展環境教育，爭當“環境小衛士〞。