2023文員年終工作個人年終總結（通用8篇）一、工作表現和收獲：

1、工作表現：

a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心慎重，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完本錢職工作。

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的很多工作進展協調、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還常常有規劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了必需的成績，但不行避開的會發生錯誤，為了避開類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結閱歷。并專心向領導、同事請教、學習;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠專心的協作及幫助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較專心地向領導匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增加，對后期安排的工作，現已得心應手;

二、工作中存在的缺乏：

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作由于不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人必需會認真、認真、再認真來完成每項工作;

2、外來客人的接待和效勞不夠熱忱大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自我的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱忱周到，急躁細致。

三、接下來的工作規劃：

會依據以上工作中存在的缺乏，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切信任也會隨著我不斷努力而逝去。

非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與確定，信任以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加精彩!為企業的明天盡一份力。更期望透過公司全體員工的努力，能夠把公司推向一個又一個的顛峰。

文員年終工作個人年終總結3

伴隨著緊急而勞碌的工作，20xx年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。

20xx年是公司比擬特別的一年，隨著公司生產逐步進入了正軌，公司的治理也漸漸的正規化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變為公司生產、生活的頑強后盾?；貞涍^去一年的工作，留給我的有勝利的閱歷，也有缺乏的教訓。為了在新的一年里更加順當的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結如下：

一、工作內容總結：

在20xx年的工作里，經主任的安排我主要進展了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發工作，詳細是：

1.幫助辦公室主任建立本部門各項工作制度，準時向上級傳遞請示、報告，準時反應、落實領導指示。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責公司紅頭文件的登記、發放、存檔工作。

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進展簽收、整理保管和發送工作。

5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。

7.做好會議紀要，接待來訪人員。

8.做好辦公室人員、安保人員及治理機關人員的每月考勤并交財務做工資。

9.協作供給部做好物資選購合同的打印，會簽、存檔工作。

10.負責檢查、催促辦公樓及各部室的衛生工作。

11.做好領導及辦公室主任臨時交代的工作。

其中文件治理狀況為了使公司文件治理秩序化，以提高文件處理工作的`效率和文件質量，促進與提高公司治理工作效率，在過去一年的文件治理工作中，根據文件的類別、日期、重要性進展了分類歸檔，針對各分類文件進展了標記，并建立了具體的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。

宣傳工作狀況在xxx年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍圍著更好的做好接待工作，制造一個良好的接待環境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的HiNi流感的實際狀況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增加光榮。生產協調會狀況經主任安排，我代表辦公室參與了每日早晨的生產協調會議，會議上我仔細記錄各班組、區塊人員對辦公室工作提出的要求，并準時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產的頑強后盾..職工食堂治理狀況在主任的領導和安排下，我從今年3月份開頭成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的狀況下對飯菜質量進展提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了具體的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的頑強后盾。印章登記狀況為標準印章的治理和使用，確保印章治理的安全性、嚴厲性、有效性，在領導的安排下，我對xx年的用章登記工作做了具體的記錄，并監視用章人仔細簽字，準時上報給公司領導確認并簽字，現已經將xx年的用章工作全部完成并歸檔。

考勤狀況為了標準公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了xx年度機關人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監視大家仔細、準時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，由于他是對每個人最起碼的標準，所以在2023年里面我會更加仔細的做好這項工作。合同簽訂狀況為了使我們公司購置的每一臺設備和材料都能得到保障，經久耐用，經領導安排實行書面合同對所購物資進展制約，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我仔細的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。

二、缺點與缺乏

我也很清晰自己還存在許多的缺乏與缺點，業務水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結、領導和同事們的批判指導，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與缺乏自己總結有以下幾點：

1、在幫助治理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結閱歷。

2、與同事溝通少，關懷同事不夠。詳細表現：

(1)跟同事們的聯系不夠，缺乏溝通;

(2)工作中對同事們的關懷不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也留意改正自己的缺乏，還需進一步努力。

三、回憶這段時間的工作

我在思想上、學習上、工作上都取得了肯定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫忙是分不開的，在此對領導和同事們表示誠心的感謝!但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不斷的學習和磨練。

因此，在新的一年里，我要連續踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作水平，為正在蓬勃進展的公司做出應有的奉獻。

文員年終工作個人年終總結4

時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的一年馬上接近?，F就本年度重要工作狀況總結如下：

一、思想熟悉方面

報業效勞處辦公室的一大功能就是效勞功能，我個人的職責是這一功能的最終表達者，主要任務是為效勞處領導、各部門和員工做好效勞工作，確保效勞處各項工作正常開展。所以，工作總的指導思想是“強化效勞功能、增加效勞意識、提高效勞質量”。

對工作的思想熟悉有所提高。我的工作比擬龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容無視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不準時可能1份重要檔不能準時出稿。這些事情可能簡潔，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上熟悉明確，行動上固然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結，是由于工作效率對我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發性事情高效解決。確保效勞處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

很多工作只有積極主動，才能沉著自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決準時解決，不能解決準時匯報。

四、工作實績方面

1、創優工作

效勞處的創優工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對缺乏之處進展整改，在整改正程中，使我1個從未涉世物業的人在報業效勞處創“國家示范”中，從學習到理解變成把握最終進展幫助，同時也從中學到物業行業在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要嫻熟把握然后在從實際中去教會員工。特殊是我自身1開頭對創優理解不深，以至在做的過程中許多地方無從下手，最終工作脫節。

積極學習公司、效勞處關于治理新措施、新規定、新方法，對各項治理方法、工作手冊深入學習。在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進展排列篩選，最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的修理與維護。效勞處建立幾年來，局部易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯系廠家或經銷商進展修理，確保效勞處的工作不受影響。辦公易耗品的保障。各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供給。

日常辦公用品的保障，積極與庫管做好連接，對各部門需要申購的物資進展對接，并上報效勞處主任進展審批，在事后做好保存、發放工作。做好員工宿舍的治理，對新入職員工進展住宿的安排，事后積極關懷，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取制造1個高質量的效勞體系，保證效勞處的各項工作正常進展。

文員年終工作個人年終總結5

20xx年，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持幫忙下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來不斷學習、不斷積存工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F將這一年的學習、工作狀況總結如下：

一、踏實的工作態度

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥當地做好本職工作，盡量避開工作中消失任何紕漏。

（1）每天我都仔細做好各項效勞工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內容比擬瑣碎，需要細心、慎重，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作

仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案治理日趨正規化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求幫忙的人員，我都會盡我所知賜予解答或準時轉達相關領導賜予解決。

2、物資治理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用治理，依據部門領用狀況，進展領用登記。

3、文件治理工作：依據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到準時上傳下達。

4、人事檔案治理工作：將在職員工和離職員工檔案進展分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進展經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差規劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進展。

7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保準時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期去網站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發覺有不正常的快件，準時反響到對外業務人員和相關領導。

9、幫助工作：幫助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、xx年度所學學問

1、行政部門經理xx的指導：學習正規化的文檔治理、標準的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理xx的指導：學習根本的外貿學問、國際快遞的運費核算及本錢掌握、根本的網絡維護及電腦方面學問、復印機和打印機的保養及修理。

3、船務部門經理xx的指導：英文軟件及學習方法的供應，還時刻提示我加強英文的學習及熬煉等。

4、設計部門經理xx的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡潔封面設計。

5、業務部門經理xx的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導：費用申請單的標準填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業務員xx的指導：對外郵件IN網絡聘請我公司采納的是長期合作的形式，一向和前程考試吧和齊魯聘請網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站幫助我們聘請，起到了必需的效果。

五、日常行政事務工作

在公司的車輛治理上和印章的使用上，幫助經理完成相應的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建立方面

在公司各種制度的根底上，連續完善公司的《車輛治理制度》及環境衛生負責區域，車輛治理制度中，把車輛的使用范圍詳細的職責到個人，合理利用資源，為公司節省費用。

依據公司的詳細狀況，制定出差治理制度并下發到各個部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，職責到個人及根據規定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參加公司投標文件的制作

20xx年分別參加了濟寧礦業集團、濟寧法院、產學研基地、汶上人民醫院等標書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續溝通和聯系。

十、缺乏之處

在公司環境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加強;

治理意識欠缺。對于其它部門的工作，監視得少，后勤效勞做得多。

行政部將正視自己工作中的缺乏之處，專心改善，更好的完本錢部門的工作，同時協調好同其他部門的工作關系。

文員年終工作個人年終總結7

千里之行，始于足下。一個人的一生就像城市里的公交車，他會到達許多個驛站。每次他到達一個郵局，就意味著一段新的旅程。他每次路過一個驛站，都能帶走許多珍貴的財寶?；貞涍@半年，是我學習的半年。工作經受、社會交往等等都是從零開頭，從無到有，從見面到見面，從見面到熟識；這個過程離不開公司領導的領導和個人努力。這半年是感恩的半年。誠心感謝公司給我供應磨練自己的時機，感謝公司領導對我的信任和培育！

首先說說這段時間我心態的變化。坦率地說，說公司始終以熾熱的熱忱投入到工作中去，那是虛偽的空話。在這段時間工作的過程，也是一個不斷調整和成熟自己心態的過程！一開頭覺得只要充分發揮自己的特長，無論做什么工作都不會覺得工作累，而是問自己，原來的學問怎么用，你的特長在哪里？俗話說，隔行如隔山！剛畢業真的在工作上把我搞糊涂了。我不知道我的職位是否不適合這個行業。在文秘工作中，從打印文件、處理公文、收發傳真、選購辦公用品，完成工作是特別簡單的，但要真正把工作做好、制造性地做好，并不簡單。所以，調整心態后，我漸漸意識到每個崗位都有進展人才、增長學問的時機。假如你以飽滿的熱忱做最平凡的工作，你也能成為最精湛的工；假如你以冷漠的態度做你的公正工作，你只是一個平凡的工匠！心態的調整讓我更加意識到，無論做什么，內心肯定要做到最好！

下面我將對我過去六個月的工作做一個總結：

一、不斷提高自身素養和力量：

來到公司工作，才真正體會到工作的高節奏、高效率、高標準、高要求?；趯W習探究的思想，虛心向同事請教，在學習的同時提高個人工作力量。在過去的半年里，在我平常的業余時間之外，我常常閱讀關于商務的秘書書籍和公司一些新制定的治理規定。經過半年的努力，我對公司相關政策和秘書工作流程的理解有了很大的提高。

二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，圓滿完成各項任務。在整個工作中不斷采納標準化、高效化的新方法。

（一）公文處理不斷標準和完善。在工作中，始終堅持公司的治理規定和要求完成各種公文的處理。

1、詳細的溝通處理程序。每天將集團和部門的文件進展分類，并準時上報公司領導和相關部門。公文稍有疏漏、處理不準時，都會給各項工作帶來不利影響。因此，公文的溝通處理，關鍵是要有一個清楚明確的流程，以便隨時通過查閱溝通了解目的地和處理結果。并通過實踐，設計了各種更適合文檔通信處理的表格，使通信處理標準化、詳細化、程序化。

2、做好事后處理。各部門下發的文件在辦公室領取時，要進展審核，保證文件的標準性，每一份文件都要仔細審核。

（二）信息是對整個企業精神面貌和工作動態的準時、全面的反映，這就要求對各部門上報的信息進展準時、快速的整理和處理，對重大大事進展提示，使信息治理工作更加標準到位。

三、以身作則，加強治理，確保文秘工作到位。

秘書工作既瑣碎又耗時。處理緊急事務時，加班是必要的。我情愿承受并完成領導交辦的臨時任務。在這半年的工作中，在時間短、任務重的狀況下，積極協作各部門整理相關材料。公司招標會上，這是我第一次親自參加這么大規模的會議的工作，安排秘書完成招標會前預備的全部事項?？梢韵胂?，責任重大，工作緊急。在大家的共同努力下，工作會議將會召開

前預備做到周密、細致，沒有消失過失，使會議勝利的召開，較好地完成了工作任務。

回憶半年來，收獲很大，我得到了提高和熬煉，雖然工作還有待提升和改良，我會努力把工作做好！工作對于每個人來說，應當用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設法把自己的本職工作做好！在以后的工作中需要改善的地方：

1、加強與同事的勾通，營造團隊協作氣氛。

2、從改造自己入手，適應企業生存環境。目前要做的，就是要通過努力工作改造自己，以拓寬自身的學問構造，提高專業素養和道德修養。我信任，只要自己努力學，用心做，就肯定不會辜負領導的期望！

3、從微小工作入手，積極調整個人心態。做為一名入司不久的員工，處事要低調，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實的做人，認仔細真的做事，堅信細節打算成敗。

文員年終工作個人年終總結8

轉瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實勞碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了許多也積存了不少的工作。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自我的與工作資料，仔細地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好?，F把這一年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常治理工作

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區分，及工作性質的不一樣，的確有過束手無策，好在有同事的幫助，使我以很快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合治理機構，是溝通內外、聯系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、、收發傳真、必需品的采買、款待客人及后勤治理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步把握辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細，向領導匯報的材料要認