第3頁共3頁企業(yè)臨時(shí)用工勞務(wù)合同范本甲方?（用人單位?）名稱：_?__企業(yè)?類別：__?_法定代?表人：__?_職務(wù)：?___地?址：___?乙方（勞?動者）姓名?：___年?齡：___?性別：_?__民族：?___現(xiàn)?住址：__?_原工作?單位：__?_根據(jù)《?___勞動?法》和本市?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?第二條勞?動崗位甲?方安排乙方?從事___?工作，乙方?應(yīng)完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)。第?三條勞動報(bào)?酬甲方按?照國家的（?范本）規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動?報(bào)酬，勞動?報(bào)酬不得低?于___市?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如下?：___?.第四條?工作時(shí)間和?休假（一?）甲方實(shí)行?每日工作不?超過八小時(shí)?，平均每周?不超過四十?小時(shí)的工作?制度。因生?產(chǎn)經(jīng)營的需?要，雙方協(xié)?商可延長工?作時(shí)間或加?班，但不得?違反《勞動?法》有關(guān)規(guī)?定，并支付?加班費(fèi)。?（二）根據(jù)?行業(yè)特點(diǎn)，?經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行?___工作?制。（三?）甲方保證?乙方按國家?和___市?有關(guān)規(guī)定，?享受各種休?息休假。甲?乙雙方具體?約定：__?____?.第五條?社會保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方和乙方?對繳納社會?保險(xiǎn)的方式?約定如下：?____?__.其?它福利待遇?約定如下：?____?__.第?六條勞動保?護(hù)和勞動條?件（一）?甲方根據(jù)國?家法律和本?市的有關(guān)規(guī)?定，給乙方?提供安全衛(wèi)?生的勞動條?件，發(fā)給乙?方必要的勞?動保護(hù)用品?。（二）?甲方對乙方?進(jìn)行安全教?育和必要的?培訓(xùn)；乙方?從事特種作?業(yè)的必須經(jīng)?過專門培訓(xùn)?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?（三）乙?方從事有毒?、有害作業(yè)?的，甲方按?規(guī)定定期免?費(fèi)為乙方進(jìn)?行體檢。?（四）乙方?在勞動過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權(quán)檢舉，?控告。第?七條勞動紀(jì)?律（一）?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，在?協(xié)議期內(nèi)保?守甲方的商?業(yè)___。?（二）甲?方有權(quán)按國?家和___?市的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律對?乙方實(shí)行管?理。第八?條本協(xié)議的?解除、變更?、終止（?一）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，本協(xié)議?的內(nèi)容可以?變更或解除?。（二）?本協(xié)議到期?，自行終止?。（三）?雙方就本協(xié)?議解除條件?的約定：_?____?_.（四?）解除本協(xié)?議有關(guān)補(bǔ)償?的約定：_?____?_第九條?違反本協(xié)議?的責(zé)任及其?雙方約定的?其它事項(xiàng)：?___.?第十條甲?乙雙方履行?本協(xié)議發(fā)生?勞動爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)解?委員會調(diào)解?，調(diào)解未成?按___勞?動爭議處理?條例辦理。?甲方（蓋?章）：乙方?（簽字）：?法定代表?人或委托人?：（簽字?或蓋章）?年月日年月?