ChinaGarmentOnlineTrainingCenter———————————中國服裝培訓網

——中國服裝行業

網絡培訓與人才發展第一平臺

目錄一、背景：網絡培訓的特點和優勢二、突破口：打造服裝零售終端人才造血系統三、制勝點：為服裝企業創建自己的網絡商學院四、終極目標：建立權威的服裝從業人員職業資格認證中心背景網絡培訓的特點和優勢網絡培訓的背景網絡培訓是隨著信息社會和學習型社會的出現而興起的。信息時代，企業的管理模式與培訓方式發生重大變革。面對日益復雜和多樣化的信息，需要企業人員擁有快速學習能力。學習型企業的價值主要體現在企業記憶能力和知識管理能力，增長企業智慧，促進商業目標的達成。推動“學用相長”。網絡培訓：企業未來的“充電器”先進的培訓理念打造先進的企業突破口打造服裝零售終端人才造血系統未來服裝市場，誰主沉浮？得終端者，得天下。培訓終端，決勝市場！隨著市場競爭不斷加劇，終端爭奪愈演愈烈，決勝終端成為眾多企業贏得市場的共識。而終端零售人員，作為決勝終端的關鍵一環，其素質的好壞，直接影響著店鋪的銷售業績，以及服飾品牌在消費者心中的樹立。零售終端人才培養的困惑困惑一培訓成本高高培訓費用和差旅費人員離崗培訓帶來附加成本

困惑二人員流動率大大人財物投入很很大的培訓，，因為人員流流動而付之東東流困惑三培訓的滯后性性特別別是是新新員員工工的的培培訓訓，，培培訓訓不不能能及及時時困惑惑四四培訓訓效效果果難難以以評評估估；；知知識識成成果果流流失失員工工培培訓訓的的結結果果如如何何，，需需要要掌掌控控優秀秀的的知知識識成成果果如如何何沉沉淀淀？？如何利利用網網絡，，打造終終端零零售人人才的的造血血系統?在網絡絡時代代，如何多、快快、好好、省省實現基基層員員工的的全員員培訓訓?多：網絡培培訓可可以實實現規規模效效應，，能夠夠更好好實現現全員員培訓快：網絡培培訓可可以隨隨時隨隨地進進行，，能更更快實實現新新員工工及晉級級員工工培訓訓好：網絡培培訓可可以實實現學學習進進程的的全程程監控控，并并提供供診斷和和測試試等系系列學學習環環節，，讓學學習效效果更更好省：網絡培訓成成本低，占占用時間少少我們的出發點點服裝零售超強強師資陣容祝文欣中國服裝培訓訓網首席顧顧問中國服飾業著著名營銷管理理專家中國連鎖經營營協會服飾業業顧問中研國際首席席管理顧問中國服飾咨詢詢業的拓荒者者北京服裝學院院北服-中研品牌&營銷研發中心心特聘顧問在與國內外著著名品牌管理理咨詢機構多多年的合作與與交流中,祝先生尤為擅擅長服飾品牌牌戰略與定位位、市場渠道道拓展與品牌牌推廣策劃，，學習型團隊隊的組織建立立等。祝先生足跡踏踏遍中國28個省，50多個城市，主主持過1000多場專業培訓訓課程，服務務過500多家服飾企業業，以及100多家商場，拍拍攝主講了聞聞名中國行業業的渠道管理理和終端營運運專業VCD《天龍八部》、《北斗七星》、《六脈神劍》等200余集，主編出出版了100余本品牌打造造及加盟商終終端管理專業業書籍。是服服裝行業最具具權威和最具具影響力的實實戰派專家、、顧問。祝老師看市場場——解讀行業競爭爭情報王琰中研國際金牌牌講師曾歷任知名品品牌、休閑品品牌高級培訓訓經理，多年年終端店鋪培培訓及管理工工作使王女士士具有豐富的的培訓實戰經經驗，尤為擅擅長終端零售售管理、數據據分析、商品品管理、員工工管理、服務務管理等課程程訓練。對品品牌公司培訓訓督導系統建建立及管理具具有豐富的實實戰經驗。主講網絡課程程導購類課程：：《服務推動技術術》《卓越服務禮儀儀》《新員工教練技技術》店長類課程《店長角色認知知》《提升店鋪三倍倍業績的例會會技術》《關鍵業績指標標分析》《人員激勵管理理》督導類課程《督導角色認知知》《賣場管理技術術》

《店鋪人員管理理》龍晴中研國際資深深零售顧問服裝設計專業業及新聞傳播播專業雙學歷歷畢業，18年服飾行業從從業經驗，曾曾任多家知名名服飾品牌公公司的副總經經理、營運總總監、銷售總總監、培訓總總監等職務，，熟悉服飾企企業營運全程程管理技術，，個人知識面面廣，綜合技技能強，能在在短時間內制制訂有效實用用的業績提升升方案。龍晴老師行業業管理經驗基基石堅厚，曾曾接受過服飾飾業企業管理理、商品企劃劃、視覺營銷銷、終端管理理、特許經營營管理等專項項系統訓練；；長期服務于于服飾企業，，擁有豐富的的零售終端運運營管理、特特許加盟營運運管理、企業業管理學院運運作、商品VMD（視覺營銷）），以及團隊隊激勵、專業業培訓等等的的實戰經驗。。主講網絡課程程導購類課程：：《終端店鋪商品品物流程序有有效執行》店長類課程：：《奪標之道：店店鋪銷售目標標分解技巧》《終端店鋪商品品賬務管理技技巧》《商品至上：零零售商品管理理概要》督導類課程：：《終端店鋪遠程程銷售管理技技術》《與商場人員的的談判技巧》《終端店鋪遠程程服務管理技技術》《服務制勝：加加盟商店鋪服服務技巧》主要擅長領域域：組織行為為管理、人力力資源管理、、零售終端培培訓體系搭建建、服務營銷銷、超級執行行力團隊訓練練等。《如何處理顧客客投訴》《顧問式銷售》《店鋪360度服務技巧》《從督導到培訓訓師》《產品推薦技巧巧》《店鋪教練技術術》國家注冊高級級培訓師心理咨詢師。。國家注冊培訓訓師班主講老老師、第六屆屆《學習型中國》演講嘉賓，教教練式培訓師師訓練系統的的創始人，《公司興亡我我的責任》的作者，心理理咨詢師，NLP（神經語言程程式學）的終終生傳播者。。。主講網絡課程程：《終端VIP管理技巧》《VIP客戶發掘與維維護》《顧客類型識別別及應對技巧巧》《導購角色認知知》《服裝銷售流程程》主講網絡課程程《高效團隊管理理》《塑造良好的賣賣場氣氛》《督導巡店管理理》《促銷推廣實施施執行》《促銷推廣設計計與策劃》《店鋪日常運營營管理》對于店鋪如何何提升銷售業業績頗有心得得，對品牌公公司培訓督導導系統管理和和客服管理（（ADSUPPORT）具有豐富的的經驗。是一一位在品牌終終端領域具有有豐富經驗及及實戰的顧問問。主講網絡課程程：-《視覺營銷——提升店鋪業績績的陳列裝飾飾技術》-《櫥窗陳列設計計》-《買場陳列——店鋪陳列的操操作技術》-《陳列色彩企劃劃》多年來一直為為中國服飾品品牌提供陳列列設計、培訓訓、咨詢等項項目服務，致致力于為國內內品牌輸送專專業的陳列設設計師人才，，為品牌建立立科學化的終終端視覺營銷銷體系與執行行體系擅長企業精準準診斷、商品品科學管理、、組織高效運運作、運營系系統階梯式搭搭建等核心技技術。專注于于服裝行業，，咨詢生涯中中為多家企業業服務，取得得了卓有成效效的咨詢業績績。主講網絡課程程：-《店鋪訂貨技術術》-《科學訂貨》日本ColorTop色彩研究機構構中國區專家家，中國流行行色協會認證證色彩搭配師師，英國AURA-SOMA高級色彩心靈靈溝通師，國國內大型形象象設計大賽評評委專家，西西蔓色彩特邀邀講師。具具有豐富的培培訓及個人形形象咨詢經驗驗，搭配實操操能力強。主講講網網絡絡課課程程-《《服裝裝流流行行趨趨勢勢》-《《服裝裝基基礎礎知知識識》-《《服飾飾搭搭配配技技巧巧》完善善的的課課程程體體系系未來來課課程程將將涵涵蓋蓋服服裝裝行行業業所所有有關關鍵鍵崗崗位位每個個崗崗位位講講授授該該崗崗位位的的主主要要體體系系和和知知識識。。課課程程含含量量較較高高。。根據據從從業業人人員員的的情情況況不不同同，，崗崗位位課課程程分分不不同同級級別別崗位位之之間間進進行行很很好好銜銜接接。。例例如如資資深深導導購購和和初初級級店店長長之之間間平平穩穩過過渡渡整體體員員工工培培訓訓情情況況統統計計中國國服服裝裝網網絡絡商商學學院院中國國服服裝裝培培訓訓網網主主要要為為服服裝裝企企業業提提供供網網絡絡培培訓訓服服務務。。包包括括品品牌牌商商學學院院、、總總代代商商學學院院和和零零售售商商學學院院。。同同時時為為大大型型企企業業建建立立企企業業自自己己的的網網絡絡商商學學院院。。中國服服裝網網絡商商學院院初期期以零零售網網絡商商學院院為核核心來來建設。主主要提提供導導購、、店長長、督督導等等崗位位課程程體系系和評評估系統。。建立立相關關崗位位晉升升培訓訓體系系，打打造服服裝終終端零零售人才造造血系系統。。總代網網絡商商學院院品牌網網絡商商學院院互動培培訓教教室互動培培訓教教室是是中國國服裝裝培訓訓網建建立的的在線線互動動培訓訓虛擬擬教室室。互動培培訓教教室采采用先先進的的音視視頻編編碼技技術和和豐富富的數數據交交換功功能，，能夠夠實現現講師師與學學員在在互聯聯網上上的面面對面面般的的培訓訓過程程。講講師采采用該該系統統可以以將自自己的的聲音音、圖圖像、、以及及板書書逼真真、無無延遲遲的傳傳送給給遠端端學生生，學學員可可以通通過舉舉手、、文字字交流流、音音頻發發言等等方式式及時時與教教師進進行交交流，，同事事還支支持錄錄制功功能，，能將將整個個教學學過程程毫無無遺漏漏的保保存成成流媒媒體文文件。。服裝電電子圖圖書館館崗位勝任力測測評崗位勝任力測測評是中國服服裝培訓網打打造的服裝行行業崗位測評評體系。崗位位勝任力測評評利用網絡課課程測試評估估，結合個人人性向和素養養測評、崗位位所需技能等等評價，組織織相關資深管管理經驗的專專家、大型服服裝企業人力力資源專家等等，設計開發發崗位勝任力力模型。勝任任力力測測評評將將應應用用到到企企業業關關鍵鍵崗崗位位招招聘聘、、員員工工晉晉級級、、績績效效考考評評等等人人力力資資源源管管理理和和開開發發環環節節，，為為打打造造服服裝裝企企業業人人才才造造血血系系統統提提供供有有力力的的工工具具支支撐撐。。制勝點為服裝企企業創建建自己的的網絡商商學院