推動(dòng)年度工作計(jì)劃格式5篇時(shí)間在消逝，從不停歇，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢？以下我在這給大家整理了一些推動(dòng)年度工作計(jì)劃格式，希望對(duì)大家有幫助！

推動(dòng)年度工作計(jì)劃格式篇1

第一部分：工作總綱

辦學(xué)理念：進(jìn)展身心，知行合一（進(jìn)一步討論和提煉中）。

辦學(xué)目標(biāo)：規(guī)范管理促和諧，質(zhì)量立校建示范。

辦學(xué)思路：以教學(xué)為中心，抓隊(duì)伍抓校風(fēng)抓德育。

校訓(xùn)：努力學(xué)習(xí)，專心做事。

工作方法：校長負(fù)責(zé)，分層管理，分明獎(jiǎng)懲。

任用標(biāo)準(zhǔn)：一看人才，二看人品。激勵(lì)老師學(xué)習(xí)提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑狻幃?dāng)名師，禁止窩里斗、杜絕違法、反對(duì)不思進(jìn)取。

工作原則：專心工作日事日畢（態(tài)度）；選馬不如賽馬（過程）；反復(fù)把簡潔平凡的事做好就是不簡潔不平凡（習(xí)慣）。

第二部分：學(xué)年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，專心學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，堅(jiān)決執(zhí)行教育主管部門的工作要求，強(qiáng)力開展素養(yǎng)教育，大力開展校園建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力抓好平安穩(wěn)定工作，以人為本，又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。

二、工作目標(biāo)

1、千方百計(jì)提高隊(duì)伍素養(yǎng)，努力促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展。

2、堅(jiān)定不移開展素養(yǎng)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、堅(jiān)定不移規(guī)范辦學(xué)行為，努力提升規(guī)范管理水平。

4、齊心協(xié)力抓好校園建設(shè)，努力建設(shè)高效和諧校園。

三、工作重點(diǎn)

1、開展素養(yǎng)教育，提高質(zhì)量育人奪獎(jiǎng)牌。

2、開展校園建設(shè)，科學(xué)管理和諧促效益。高質(zhì)量效益。

四、工作思路

校長負(fù)責(zé)，分層管理，目標(biāo)考核，責(zé)任追究。

五、工作方法

態(tài)度老實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作扎實(shí)，考核落實(shí)。

六、工作安排

(一)提高隊(duì)伍素養(yǎng)，堅(jiān)定不移地促進(jìn)老師進(jìn)展

1、牢固樹立用素養(yǎng)換素養(yǎng)的觀念，把兩支隊(duì)伍建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重，校長親自抓，條塊負(fù)責(zé)詳細(xì)抓，個(gè)人努力提升，著力打造特殊能工作、特殊愛學(xué)校、特殊有師德的老師隊(duì)伍。

2、以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo)，努力提高管理效益。

（1）努力提高執(zhí)行能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和工作能力。

（2）全面樹立好講政治形象、講團(tuán)結(jié)形象、講服務(wù)形象、講文明形象。

（3）進(jìn)一步完善和實(shí)施校長負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究的管理機(jī)制。

（4）進(jìn)一步完善和實(shí)施學(xué)月行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化條塊協(xié)作，強(qiáng)化工作落實(shí)。

（5）人人做到“六個(gè)一”：有一個(gè)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄本，有一個(gè)工作記錄本（含工作、巡校、平安、思政、座談等），帶好一個(gè)班級(jí)（包括老師培育、學(xué)生關(guān)愛、班級(jí)建設(shè)等），組織一個(gè)全校性師生活動(dòng)，建設(shè)一個(gè)窗口（亮點(diǎn)），搞好學(xué)月學(xué)期的一次總結(jié)。

（6）繼續(xù)開展“三爭當(dāng)”活動(dòng)，以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善作息考核、工作考核和問卷考核制度，全面帶好頭。

3、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為突破口，努力建設(shè)好班主任隊(duì)伍、骨干老師隊(duì)伍，促進(jìn)年輕老師的專業(yè)進(jìn)展。

（1）唯有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步和進(jìn)展。學(xué)習(xí)是教育工的第一要?jiǎng)?wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力氣源泉。每一個(gè)四公學(xué)校的老師都要做勤奮學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的楷模。

（2）高度重視師德建設(shè)。校興我榮、為人師表、愛崗敬業(yè)、追求卓越要成為我校教職工的核心價(jià)值觀。

（3）為搞好學(xué)習(xí)，全校老師要開展好“六個(gè)一”活動(dòng)：每年訂一份報(bào)刊，每學(xué)期讀一本教育專著、有一個(gè)學(xué)習(xí)記錄本、練好一項(xiàng)基本功、討論一個(gè)教學(xué)問題并形成書面文字、寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。為此要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修提高學(xué)習(xí)。

（4）打造有愛心有責(zé)任心的班主任隊(duì)伍。班主任要把工作重點(diǎn)放在班級(jí)建設(shè)與管理、學(xué)生教育與激勵(lì)上，讓班有特點(diǎn)，讓生有特長。班主任的任用要堅(jiān)持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，其考核要堅(jiān)持定性與定量結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤。

（5）培育各級(jí)骨干老師，充分發(fā)揮骨干老師的帶頭作用。骨干老師的培育要立足現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)、嚴(yán)格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合，骨干老師要向師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬愛、上縣評(píng)估班級(jí)，學(xué)校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。

（6）樂觀促進(jìn)年輕老師的專業(yè)進(jìn)展。年輕老師是我校教學(xué)的重要力氣和希望所在。首先要引領(lǐng)年輕老師熱愛教育這一光榮職業(yè)，領(lǐng)會(huì)這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵；其次要引領(lǐng)年輕老師逐步成長為教學(xué)骨干，通過站穩(wěn)講臺(tái)、站好講臺(tái)、駕馭講臺(tái)擔(dān)當(dāng)教學(xué)的重?fù)?dān)；還要讓年輕老師從基本功入手、提升學(xué)歷水平。

(二)敬重教育規(guī)律，堅(jiān)定不移地開展素養(yǎng)教育

1、要深入地全面地理解素養(yǎng)教育的內(nèi)涵，素養(yǎng)教育的最終目的是為了促進(jìn)人的全面的和諧的進(jìn)展，為人的終身成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校推動(dòng)素養(yǎng)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量，讓學(xué)生全面進(jìn)展的同時(shí)得到更好的進(jìn)展。

2、實(shí)施素養(yǎng)教育要全面貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，面對(duì)全體學(xué)生，讓學(xué)生全面進(jìn)展。我校要在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)對(duì)實(shí)施素養(yǎng)教育的要求同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，探究適合我校師生進(jìn)展的素養(yǎng)教育之路，努力奪取學(xué)校素養(yǎng)教育新成果。

3、重視教育科研，做有思想的教育者。

（1）設(shè)立教科室，全面負(fù)責(zé)教育科研工作。

（2）設(shè)立文科（含語文、思想品德、歷史、地理）、理科（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué)）、外語、綜合學(xué)科教研組（含音樂、體育、美術(shù)、活動(dòng)、信息等），詳細(xì)負(fù)責(zé)相關(guān)教研工作。

（3）繼續(xù)開展上展現(xiàn)課、匯報(bào)課工作，評(píng)比校級(jí)優(yōu)質(zhì)課。

（4）切實(shí)抓好校本教研，把課標(biāo)、教材體系、教法與學(xué)法作為重點(diǎn)來抓。

（5）堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略，激勵(lì)老師參加各級(jí)教學(xué)討論活動(dòng)。

（6）把討論性學(xué)習(xí)、解決詳細(xì)問題、小課題討論和論文撰寫工作抓出成果。

4、既重視教學(xué)過程，更重視教學(xué)質(zhì)量。

（1）嚴(yán)格根據(jù)縣教管規(guī)定制定學(xué)校的教學(xué)管理和考核細(xì)則。

（2）教育處常常性地開展好教學(xué)六專心的指導(dǎo)和督促工作，更加重視過程的監(jiān)管。年輕老師、考試成果不理想和下滑的老師的六專心工作要周查周結(jié)。

（3）學(xué)月考試全面抓落實(shí)，做到考試科學(xué)、分析準(zhǔn)時(shí)、對(duì)策有用。

（4）要充分體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和班級(jí)特點(diǎn)，千方百計(jì)向老師要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量。

（5）開頭好特色教學(xué)、特長培育和活動(dòng)教學(xué)，突出因材施教，把實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐相結(jié)合，培育學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的能力。要組織學(xué)生觀看知識(shí)光盤、課堂光盤，開展豐富多彩的教學(xué)。

（6）執(zhí)行大班級(jí)組長質(zhì)量責(zé)任制，推行班主任負(fù)責(zé)班級(jí)質(zhì)量管理模式，獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)。

5、堅(jiān)定不移繼續(xù)落實(shí)“四三制”。

（1）制定更加有激勵(lì)機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

（2）真正把班主任蹲班工作抓出成效。

（3）科任老師坐班聽課持之以恒，嚴(yán)格管理。

（4）坐班辦公及教學(xué)討論作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作每天檢查。

（5）要開展好文體活動(dòng)，讓學(xué)生身心健康進(jìn)展。

（6）要重視家庭教育（家長學(xué)校），留意社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生成長的影響。

6、突破質(zhì)量頸瓶，全力奪獎(jiǎng)牌。要在全面管理好各班級(jí)質(zhì)量的同時(shí)，重點(diǎn)抓好六九班級(jí)的質(zhì)量管理，確保獲獎(jiǎng)。

(三)深化規(guī)范管理，堅(jiān)定不移地規(guī)范教育行為

1、遵規(guī)守紀(jì)是職業(yè)要求，法紀(jì)意識(shí)必須加強(qiáng)。

2、依法治校、依法執(zhí)教是客觀需要，這也是建設(shè)法制學(xué)校的必定要求。

3、突出教育治污，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)。

4、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到人人參加、人人知曉、人人遵守、人人擁護(hù)。

5、進(jìn)一步突出管理重點(diǎn)。

（1）作息制度體現(xiàn)的是學(xué)校的精神風(fēng)貌和個(gè)人修養(yǎng)，必須有效執(zhí)行。

（2）教學(xué)管理制度是教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是老師責(zé)任心的體現(xiàn)，必須遵守。

（3）校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財(cái)產(chǎn)，必須落實(shí)。

（4）例會(huì)制度和升旗制度是學(xué)校形象的體現(xiàn)，必須遵守。

（5）財(cái)經(jīng)制度尤其是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，必須堅(jiān)決貫徹。

（6）平安穩(wěn)定制度是學(xué)校進(jìn)展前提，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

6、以人為本，把制度管理和情感管理相結(jié)合。

(四)營造優(yōu)良校風(fēng)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)校園建設(shè)

1、開展創(chuàng)建市級(jí)校風(fēng)示范學(xué)校活動(dòng)。

2、開展創(chuàng)滿意活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)更加活潑，服務(wù)風(fēng)更加關(guān)愛。

3、繼續(xù)推動(dòng)校園建設(shè)，以綠化、美化、文化為目標(biāo)。

（1）綠化好校園，特殊是對(duì)草坪和設(shè)施的管理。

（2）凈化好校園，做到整潔、整齊和規(guī)范。

（3）文化好校園，特殊是要增強(qiáng)班級(jí)文化。

（4）努力讓校園成為花園、樂園和家園。

4、德育為首，活動(dòng)育人。

（1）抓實(shí)德育常規(guī)。

（2）重視班主任培育，重視班級(jí)管理。

（3）開展好各類主題教育活動(dòng)（健康教學(xué)、禁毒教育、平安教育、法制教育、愛國教育等），尤其是對(duì)學(xué)生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓(xùn)練和規(guī)范。

（4）抓好亮點(diǎn)工作：升旗儀式、讀書活動(dòng)、讀書活動(dòng)、每天廣播站。

（5）抓好薄弱工作：雙崗、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、宣傳、思想政治工作。

（6）抓好思想政治工作，講團(tuán)結(jié)，樹正氣，營造樂觀向上的精神風(fēng)貌。

(五)狠抓軟硬環(huán)境，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平

1、執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系，協(xié)調(diào)好與社會(huì)和家長的關(guān)系。

3、適度硬件建設(shè)，重點(diǎn)是添置教學(xué)設(shè)備、完善功能室、努力改善生居條件。

4、突出教育迎檢，迎接好各級(jí)對(duì)學(xué)校的檢查驗(yàn)收，在檢查驗(yàn)收中展現(xiàn)學(xué)校和個(gè)人形象，為集體和自己贏得榮譽(yù)。

(六)建設(shè)和諧校園，進(jìn)一步樹立好教育者形象

1、充分發(fā)揮黨群工團(tuán)退作用，做到民主、科學(xué)、和諧。

2、重視村小、幼教、后勤、財(cái)經(jīng)和人事工作，做到協(xié)調(diào)進(jìn)展。

3、突出平安穩(wěn)定，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保萬無一失。

4、樂觀參加上級(jí)活動(dòng)，為學(xué)校爭光。

5、鞏固各種榮譽(yù)成果，確保我校在相臨學(xué)校的領(lǐng)先地位。

6、開展愛我校園系列活動(dòng)。

推動(dòng)年度工作計(jì)劃格式篇2

一、目標(biāo)任務(wù)

切實(shí)加大集體協(xié)商和集體合同制度的推動(dòng)工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會(huì)的企業(yè)執(zhí)行集體合同制度掩蓋面要達(dá)到85%以上；未建工會(huì)的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大掩蓋面。努力實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善，集體合同的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。

二、工作步驟

（一）精心組織

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合本地實(shí)際工作情況、制定詳細(xì)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度。對(duì)管轄企業(yè)以開會(huì)、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會(huì)各界對(duì)集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的熟悉，增強(qiáng)企業(yè)與職工開展公平協(xié)商的意識(shí)和自覺性，為推動(dòng)集體合同制度實(shí)施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計(jì)劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評(píng)和定期通報(bào)，推動(dòng)“彩虹計(jì)劃”深入實(shí)施。

（二）制定方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定落實(shí)彩虹計(jì)劃工作方案，明確重點(diǎn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度、確定工作措施，成立“彩虹計(jì)劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，將責(zé)任落實(shí)到人。

（三）摸清底數(shù)

把握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合憐憫況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺(tái)帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。

（四）全面推動(dòng)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，形成長效機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)討論解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型閱歷，共同推動(dòng)“彩虹計(jì)劃”工作順利開展。

（五）督促檢查

20__年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方將聯(lián)合對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進(jìn)行檢查，并將考評(píng)結(jié)果納入年終考核，確保“彩虹”計(jì)劃年度目標(biāo)全面順利完成。

三、工作要求

（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級(jí)工會(huì)要留意加強(qiáng)基層工會(huì)組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。

（二）加大維權(quán)力度，維護(hù)合法權(quán)益。對(duì)企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會(huì)組織要準(zhǔn)時(shí)提出整改意見，督促企業(yè)訂正。對(duì)因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會(huì)組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)組織可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要專心做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（三）加強(qiáng)信息溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報(bào)送區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室備案。在實(shí)施“彩虹”計(jì)劃中，探究出的新路子、新方法要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，區(qū)三方四家將準(zhǔn)時(shí)推廣溝通，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計(jì)表（見附件），實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

推動(dòng)年度工作計(jì)劃格式篇3

在過去的一年工作實(shí)踐中，探究出了一條適合我區(qū)實(shí)際的路子，取得了一定閱歷。我社區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，堅(jiān)持權(quán)為民用、情為民為系、利為民所謀，順應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的要求、反映育齡群眾的意愿，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、進(jìn)展好最廣闊育齡群眾的根本利益。為完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，特制定一下計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制

把人口與計(jì)劃生育工作真正擺到社區(qū)工作的首要地位，堅(jiān)持每年召開計(jì)劃生育工作專題討論會(huì)。堅(jiān)持和完善人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。充分發(fā)揮社區(qū)其他部門協(xié)調(diào)與指導(dǎo)作用，明確各有關(guān)部門計(jì)劃生育工作職責(zé)。樂觀建立新的工作舉措，健全綜合治理機(jī)制，形成齊抓共管的良好局面。

二、加大宣傳教育的力度，營造新型生育文化氛圍

專心組織學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作的相關(guān)論述，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、預(yù)防性病艾滋病知識(shí)。健全社區(qū)計(jì)劃生育宣傳教育，開展“服務(wù)式”宣傳，根據(jù)群眾需要提供法律、法規(guī)、管理等信息和計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、性病艾滋病預(yù)防等科學(xué)知識(shí)，提高群眾的依法生育意識(shí)、避孕保護(hù)意識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)和生殖保健意識(shí)，提倡

男女公平和文明進(jìn)步的婚育觀念。廣泛開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，大力普及計(jì)劃生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生男生女都一樣的科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，努力建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化。

三、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作

把工作的重心真正下移到每個(gè)聯(lián)系戶家中，對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)地方，結(jié)合實(shí)際，制定措施和方案，切實(shí)做好計(jì)生基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和規(guī)范臺(tái)賬管理工作，為社區(qū)計(jì)生工作提供真實(shí)、有效的信息。

四、樂觀探究流淌人口管理工作新模式

加強(qiáng)對(duì)流淌人口的清理清查工作及規(guī)范管理和服務(wù)工作，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，分類指導(dǎo)。樂觀探究適宜我社區(qū)流淌人口管理服務(wù)的新路子。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育信息采集工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)

根據(jù)有關(guān)文件精神，樂觀開展計(jì)劃生育信息采集工作，建好信息網(wǎng)絡(luò)，摸準(zhǔn)服務(wù)脈搏，執(zhí)行分工負(fù)責(zé)，全面采集信息，提升服務(wù)與管理水平，為最大限度地發(fā)揮信息在日常管理和服務(wù)中的作用。促進(jìn)了整體管理與服務(wù)水平的提高；促進(jìn)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)健康進(jìn)展，把信息作為評(píng)估工作效果，執(zhí)行科學(xué)管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要依據(jù)，為有針對(duì)性地指導(dǎo)和改進(jìn)工作提供了方向，為計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作注入了新的活力。

通過讓信息引導(dǎo)服務(wù)、促進(jìn)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，為開展計(jì)劃生育生育工作構(gòu)筑了良好的信息支持平臺(tái)，提高工作預(yù)見性和創(chuàng)新性，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)具有宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、人員培訓(xùn)、藥具發(fā)放、信息詢問的綜合職能，是落實(shí)避孕節(jié)育措施、提高群眾生殖健康水平的主要陣地。今年，我們將繼續(xù)實(shí)行有力措施，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)水平。

一是繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二是加強(qiáng)計(jì)劃生育科技技術(shù)服務(wù)人員能力建設(shè)。全面提高科技服務(wù)人員的整體素養(yǎng)和技術(shù)服務(wù)能力，為群眾提供平安、滿意、信得過的技術(shù)服務(wù)。

三是加強(qiáng)科普宣傳，樂觀參加艾滋病預(yù)防工作，普及艾滋病相關(guān)知識(shí)，推廣使用平安套，提高群眾自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。四是進(jìn)一步健全計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推行避孕方法的知情選擇，指導(dǎo)群眾自主選擇適宜的避孕方法，提高綜合避孕率、避孕準(zhǔn)時(shí)率和有效率。五是健全避孕藥具發(fā)放供給，努力滿足群眾避孕和預(yù)防性病艾滋病的需要。六是做好計(jì)劃生育手術(shù)后隨訪和避孕藥具隨訪。

推動(dòng)年度工作計(jì)劃格式篇4

各市級(jí)公共機(jī)構(gòu)：

為全面推動(dòng)我市市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能工作中的示范和導(dǎo)向作用，根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施意見的通知》（湖政辦發(fā)〔〕35號(hào)）精神和要求，現(xiàn)提出20__年度市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作推動(dòng)計(jì)劃：

一、推動(dòng)目標(biāo)

20__年，市級(jí)公共機(jī)構(gòu)要深入開展節(jié)能宣傳、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí)，努力鞏固節(jié)能成效、不斷完善節(jié)能措施，大力推行技術(shù)節(jié)能、樂觀拓展節(jié)能成果，使用水、用電、用氣、車均用油及辦公耗材有明顯下降，努力實(shí)現(xiàn)綜合能耗水平同比下降5%以上。

二、工作重點(diǎn)

（一）進(jìn)一步完善節(jié)能管理基礎(chǔ)工作

1．加強(qiáng)能耗分項(xiàng)計(jì)量管理。各公共機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位辦公建筑的實(shí)際，有針對(duì)性的執(zhí)行能源消費(fèi)分戶、分項(xiàng)計(jì)量，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。多個(gè)單位合用的辦公樓或辦公與商用合一的辦公樓，要激勵(lì)實(shí)行節(jié)能改造措施，執(zhí)行水電等分戶（單位）計(jì)量，做到一戶（單位）一表，落實(shí)節(jié)能措施，明確節(jié)能責(zé)任。

2．做好能源消耗統(tǒng)計(jì)分析。各公共機(jī)構(gòu)要建立完善節(jié)能降耗定期統(tǒng)計(jì)分析制度，專人負(fù)責(zé)，做好能源消耗的監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)正確地統(tǒng)計(jì)分析水、電、氣、油和辦公耗材等資源消耗的數(shù)據(jù)，切實(shí)加強(qiáng)用能管理，降低能源消耗。并于每季度終了后20日內(nèi)，將本單位能源消耗情況用電子郵件報(bào)送市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室（市級(jí)公共機(jī)構(gòu)能源消耗季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表附后）；各部門系統(tǒng)所屬公共機(jī)構(gòu)由主管部門統(tǒng)計(jì)匯總，每半年上報(bào)一次。

3．建立能耗信息管理平臺(tái)。依據(jù)市級(jí)公共機(jī)構(gòu)能耗數(shù)據(jù)，建立市級(jí)公共機(jī)構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建市級(jí)公共機(jī)構(gòu)用能管理數(shù)字化平臺(tái)，并定期對(duì)用能情況進(jìn)行分析評(píng)估，逐步提高市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理水平。

（二）樂觀推廣運(yùn)用節(jié)能新技術(shù)

1．加強(qiáng)用能設(shè)備節(jié)能技術(shù)改造。市級(jí)公共機(jī)構(gòu)要結(jié)合單位（部門）實(shí)際，逐步淘汰高能耗用能設(shè)施設(shè)備。對(duì)中央空調(diào)、水泵等大功率用電設(shè)備，要樂觀實(shí)行變頻等有效節(jié)能措施，降低能源消耗。對(duì)不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的水龍頭、沖洗閥、水箱等高能耗水具進(jìn)行逐步改造，推行安裝感應(yīng)式水龍頭，防止“長流水”現(xiàn)象。

2．推廣普及節(jié)能新產(chǎn)品運(yùn)用。大力開展公共機(jī)構(gòu)“綠色照明”行動(dòng)，淘汰高能耗光源，采納高效能節(jié)能照明光源，節(jié)能燈使用率達(dá)100%。辦公樓公共區(qū)域照明燈具，推廣運(yùn)用智能調(diào)控裝置，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。

3．專心落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品政府選購。進(jìn)一步完善節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府選購名錄和政府集中選購名目，逐步擴(kuò)大節(jié)能產(chǎn)品政府選購范圍，準(zhǔn)時(shí)推廣運(yùn)用先進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)。市級(jí)公共機(jī)構(gòu)要根據(jù)國家、省、市有關(guān)強(qiáng)制選購或優(yōu)先選購的規(guī)定，選購列入政府選購名錄的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、設(shè)備，嚴(yán)禁選購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品和設(shè)備。

（三）強(qiáng)化日常能源消耗管理

1．節(jié)約用電。辦公場(chǎng)所要充分利用自然光照，養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。合理掌握辦公樓空調(diào)的啟用，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度、冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。合理設(shè)置院內(nèi)照明路燈的開啟（關(guān)閉）時(shí)間，除重大活動(dòng)和法定節(jié)假日外，原則上不使用辦公樓的“亮化工程”。

2．節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備管理，做好日常管網(wǎng)和用水器具檢測(cè)與維修，避開“跑冒滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。有綠化養(yǎng)護(hù)的單位（部門），要樂觀推行利用雨水、河水養(yǎng)護(hù)綠地。提倡駕駛員自己清洗車輛，嚴(yán)禁使用高壓自來水沖洗車輛。

3．削減公務(wù)用車耗油。公務(wù)用車執(zhí)行政府選購定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油和一車一卡加油備案制度，推行單車油耗核算，科學(xué)核定單車油耗定額，執(zhí)行單車百公里耗油統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)公務(wù)用車的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格公務(wù)用車派車制度，嚴(yán)禁公車私用。市級(jí)公共機(jī)構(gòu)公務(wù)車輛應(yīng)逐步加入市交通信息服務(wù)中心gps監(jiān)控平臺(tái)，執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

4．降低辦公用品消耗。充分利用政府信息網(wǎng)和電子政務(wù)信息共享功能，推動(dòng)電子政務(wù)、電子清稿和無紙化辦公。加強(qiáng)辦公用品管理，削減辦公易耗品使用，提倡打印復(fù)印雙面用紙和墨粉重新灌裝使用，盡量不使用或少用一次性辦公用品。

三、主要措施和要求

（一）強(qiáng)化宣傳、營造氛圍

市級(jí)公共機(jī)構(gòu)要深入學(xué)習(xí)貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，充分利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動(dòng)，教育和引導(dǎo)單位工作人員從自己做起，從身邊點(diǎn)滴小事做起，努力營造建設(shè)節(jié)約型單位的深厚氛圍。

（二）制定計(jì)劃、實(shí)行措施

各單位要結(jié)合自身實(shí)際，專心制定20__年度節(jié)能工作推動(dòng)計(jì)劃，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新特色、深入挖潛，在鞏固現(xiàn)有節(jié)能成效的基礎(chǔ)上，不斷完善節(jié)能措施，統(tǒng)籌抓好節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成。教育、衛(wèi)生、公安、文廣新等部門在做好本部門節(jié)能工作的同時(shí)，要重點(diǎn)抓好本系統(tǒng)內(nèi)所屬公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展。各單位（部門）年度節(jié)能工作推動(dòng)計(jì)劃，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案。

（三）定期分析、動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

各單位要結(jié)合季度能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)和訂正節(jié)能工作中存在的問題，切實(shí)加強(qiáng)用能的動(dòng)態(tài)管理，提高用能效率。市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的指導(dǎo)，對(duì)各單位能源消耗和節(jié)能工作情況，每半年進(jìn)行一次分析通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)單位會(huì)同市能源監(jiān)察支隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)能源消耗監(jiān)察。

（四）總結(jié)自查、目標(biāo)考核

各單位要專心做好年度節(jié)能工作的自查和總結(jié)，進(jìn)一步查找問題，整改提高，并于20__年1月底前，將自查情況報(bào)市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室。市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組依據(jù)《市市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考評(píng)暫行方法》，對(duì)市級(jí)公共機(jī)構(gòu)年度節(jié)能工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。各部門系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核工作，由相關(guān)系統(tǒng)主管部門組織實(shí)施。

推動(dòng)年度工作計(jì)劃格式篇5

一、年度工作目標(biāo)

（1）村服務(wù)室達(dá)標(biāo)率90%以上；

（2）生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上；

（3）農(nóng)村誕生缺陷干預(yù)率70%以上；

（4）男性生殖保健參加率70%以上；

（5）知情選擇正確率85%以上。

二、工作任務(wù)

1、以《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位認(rèn)證方法》為主要參照系，進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，進(jìn)行回顧性評(píng)估，創(chuàng)建國家級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位1個(gè)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位1個(gè)，市級(jí)優(yōu)質(zhì)