本文格式為Word版，下載可任意編輯——在餐廳辭職報告在餐廳辭職報告

在經濟發展迅速的今天，越來越多的事務都會使用到報告，尋常狀況下，報告的內容含量大、篇幅較長。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是我幫大家整理的在餐廳辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在餐廳辭職報告1

各位領導：

您好！首先感謝領導對我進行了一個多月的培訓，感謝同事們無私的幫助。每個人的信任和幫助讓我不斷成長。特別讓我印象深刻的是，領導給了我鍛煉的機遇，讓我成為了一名合格的餐飲服務員。這份新發現的工作經歷是我一生中十分充實的時期，我在這里理解“低調的生活，高調的工作〞事實上，這些將使我受益終生。在領導耐心的指導下，我學到了好多知識，獲得了好多感悟。這些寶貴的資產會讓我終身受用，無論我做什么，還是做人。感謝領導給我工作的機遇，培養我，讓我能更深入的挖掘自己的潛在能力！

從這幾天開始，我就一直把餐廳當成自己的家，全心全意做每一件事。對餐飲行業已經有了感情，感謝之情一直鼓舞著我。在這里我學到了好多知識，在這里我對服務業有了全新的認識。

平凡而好玩兒的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。作為一個外國人，我曾經想過在新的發現中長時間工作，但由于個人身體原因，我不得不離開這個群體。

希望我的離開不會給餐廳帶來什么損失和不快，終究我在餐廳的作用并不大。我有點舍不得離開，終究這里的每個人都讓我覺得很親切！但是我也有自己離開的理由。今天剩下的時間我會全心全意地工作。請放心！

“天下沒有不散的宴席。，希望領導諒解！最終，祝大家工作高興，同時也祝新的發現蓬勃發展，創造更大的輝煌！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

在餐廳辭職報告2

x總：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色調。這一年多來，我的經歷豐富了好多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不懊悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍舊保持對我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：今后兩年左右，人力資源職能應當建立中集統一的職級系統。這個系統應當包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應當納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠對比公允地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大好處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠依照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成狀況和核心價值觀的表達。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預計能力，團隊管理/鼓舞能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一〞應當做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲〞運動一樣，遠航應當走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都加入，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必需發自內心。集團人力資源部已經意識到，應當根據經營戰略需要，分析應當具有的領導能力。今后應當啟動“遠航二〞，“遠航三〞，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。

xxx

xxx年xx月xx日

在餐廳辭職報告3

尊敬的王先生及公司領導:

很道歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

在公司半年左右，公司的人都對我很好。衷心感謝麥先生和我的同事們對我的關心和錯愛。這半年來，我學到了好多以前從未接觸過的知識，開闊了眼界，鍛煉了能力。現在，我決定離開。可能會更好。

由于能力有限，經驗不足，經過慎重考慮，我決定辭去目前的職位，離開貴公司。假如我現在不辭職，我在公司就死定了，由于我不能為公司做出多少貢獻。竹地板和復合地板的一些方面我或許可以去體驗和學習，但對我來說只有好處，只會讓我對公司欠下更多的感情。考慮到公司人事安排的合理性，本著對公司負責的態度，為防止公司因我而出現決策失誤，特向公司莊重提出辭職。

可能我應當提前一個月向你提交我的辭職報告。還好手頭工作不多，可以立刻交。我立刻就要離開公司了。在最終一段時間里，我會做好所有的交接工作，等待你的回復和處理。

離開這家公司，我充滿了愧疚和可惜。我不負公司的期望，不負你們對我的關心和愛護。很可惜不能體驗宣城二期工程的發展和未來的輝煌，不能共享你的喜怒哀樂，不能凝聽你的教化，很可惜不能留下任何東西。我會靜靜地離開，完成我的工作。

最終，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝各位領導和同事身體健康、幸福、平安、幸福！

辭職者:xxx

日期:

在餐廳辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

十分道歉在這個時候向您提出辭職的請求，新的一年到來，也標志著我們即將走向一個更好的未來。而這個時候辭職也確實給公司多多少少會帶來一些影響，但是我也是不得已才在這個時間段遞交這份辭職報告的。由于我家庭的一些原因，所以我的工作不得不先終止，終究作為家里的長女，這一點責任還是要承受的。所以希望領導可以體諒一下我的狀況，以下我會向您解釋原因，在此先向您鞠躬感謝您的理解。

我來到咱們餐廳時間也不短了，數一下也好幾年了，自從我女兒結婚之后，我就放下心來了，平日我自己的生活也不算充實，所以想找份工作填充自己的生活。最終我也和咱們餐廳結緣了。在這里的幾年，我認識了一群很好的朋友、同事，有些人是我們一生中的朋友，也有一些人可能就是我們的人生導師。這一路上，我保持著一個良好的態度工作，服務員這份工作是對比累的，但是我從來都沒有怕過，無論什么苦累的活，只要領導安排，我就去做，毫無怨言。對待這份工作，我是付出了自己的真心的，我很珍惜和大家一起工作的日子，也很滿足這種充實的生活。但是我們的生活當中總存在著一些意外，讓我們猝不及防。

前段時間，我的母親突然身體出現了一些問題，加上我其他的兄弟姐妹們都沒有時間照料母親，所以最終思考之后，我只能扛起這個重任了。老母親已經有了年歲了，在人生的晚年，我不希望她在孤單中度過，所以，一是要照料母親，另外就是由于我的二女兒今年剛生完孩子，我也可能會幫女兒照料一下孩子。說起來這次辭職也是沒有絲毫躊躇的，終究到了這個年齡，也應當花些時間到自己的家庭上了。每個人的家庭可能都不同，但是最重要的還是要孝順、溫柔。現在我的家庭足夠富足，我也能放下心，把精力投入在自己的家人身上。有些事情不能錯過，由于一旦錯過可能我們就再也無法彌補了。所以希望領導您能夠理解我現在的心情，也希望您可以盡快為我這次辭職審批，真的很感謝您。

最終，我還是想把最衷心的祈福送給我工作幾年的餐廳，也要把自己的祈福送給陪伴我的兄弟姐妹們，祝大家在新的一年繼續努力，創造更多的奇跡。愿大家常被開心圍繞，幸福永遠！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

在餐廳辭職報告5

敬重的領導：

您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培育及同事們給我的無私關心。大家對我的信任和關心，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我熬煉機遇，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發覺的這段工作經受，是我人生道路上中很改善的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事〞的道理，這些將讓我獲益封簽。

我在領導的耐煩指導下學到了大量學問，長了大量見識，不管做事還是做人，這些寶貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機遇及對我的培育，讓我對自身的潛力量進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我始終以餐廳為家，不遺余力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩的心時時都在鼓舞著我。在這里我學到了不少學問，在這里我對服務行業有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是伴侶，是領導也是親人，這是我的肺腑的言。

身為一個異鄉人，我也何曾不像想在新發覺長干，但是由于我個人的'身體緣由，我不得不離開這個集體。渴望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，到底我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，到底這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的緣由，余下的這段日子我會不遺余力的做好我份內的工作，請領導放心！

“天下沒有不散的宴席〞，渴望領導諒解！最終祝大家工作開心，同時更祈福新發覺興盛發達，再創輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

在餐廳辭職報告6

尊敬的飯店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深可惜心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

其次，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是對比重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在十分困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，乞求經理允許。

此致!

敬禮

辭職人：

xxx

xxx年xx月xx日

在餐廳辭職報告7

尊敬的經理：

您好！

我是xx，餐廳的前臺員工。今天很道歉耽擱您的時間了，主要要跟您說的是我準備辭職了，所以希望您能批準我的辭職申請。我知道這個時候突然提出辭職的事情，確定會給餐廳的工作帶來影響，所以我的想法是現在跟您說明了狀況，便利餐廳聘請合格的收銀員，一直到下一位能夠頂替這份工作了，我再正式離職。所以我希望餐廳領導能夠盡快開展聘請工作，找到了新的前臺后我也會帶她熟悉這份工作，盡可能地降低我辭職對餐廳正常營業帶來的影響。

作為一名在餐廳前臺崗位上面工作了差不多兩年的員工來說，我對餐廳確定是有很深的感情的，而且這一份工作還是我來到xx這座城市的第一份工作，自然我對餐廳就更加親切了。再加上這兩年是我收獲對比大的兩年，讓我對前臺的工作有了更加深刻的認識，我還在餐廳里面遇見了這么多可愛的人，大家都是這么地照料我。說實話我是十分不舍得離開餐廳的，只是我現在實在是有了更加好的出入，我也是無奈之舉。由于家里自己開了家餐廳，所以我爸媽就是希望我能夠回去幫他們，他們說算是幫他們管理餐廳，也是讓自己對餐廳有更加深的認識，到時候好放心交給我自己來管……相比給別人打工，我確定更加樂意給自己家的餐廳打工。所以，我想了很久只能忍住自己的不舍，忍住與大家的分開，自私地選擇了回老家給家里的餐廳做前臺。

在餐廳的這兩年大家帶給我的幫助，我是永遠都會記在心里的，絕對不會由于我的離開而離開，我的心會永遠牽掛著大家。餐廳教會給我的經驗和手段，我也會牢牢把握，用著它來給自己創造更加好的未來。說到這里，我還要特別地感謝領導您，假如不是您的管理，我想我不會成長這么多，不會學習到這么多的東西。我記得我剛來餐廳的時候，我對工作是對比散漫地，那時候也沒少出一些小洋相，多虧了領導您給餐廳的員工制定了一個好的管理策略，對待我們的工作也十分地上心，好多時候都是自己親歷親為，有了這樣的模范鼓舞了我，所以我也開始向您學習起來，對自己嚴格地要求了起來。所以，有了這樣的一個制度和模范，我才能夠在工作當中做的更加成功，在為人處世上面變得更加優秀。所以，我要特備感謝領導您！

作為我們餐廳的一份子，我知道我的這個決定是自私地，但是我也是未來自己的將來考慮，所以也請領導能夠成全我，我會感謝一輩子的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

在餐廳辭職報告8

尊敬的老總

我到餐廳已有多少多少天，這幾天里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在餐廳同事們的幫扶、輔佐特別是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但躊躇一再，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

再一次真誠地感謝您及餐廳全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

在餐廳辭職報告9

尊敬的領導：

時間飛逝，轉瞬間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是讓我知道了什么是真正的誠信!是讓我見識了即人性又合理的管理體制!是讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“品牌〞!是的，這就是為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公允競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆〞。無疑讓這

已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓我再創歷史輝煌!由于我們有一批十分有領導能力的干部。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然鄰近，在這時間即將夸過我們的“半年約定〞時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……可能是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年11月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開，但是衷心希望能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場〞!相信品牌能做到百年不倒，企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

在餐廳辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

我是xx，今天懷著繁雜的心情寫下這份辭職報告。

廚師的是我職業生涯中寶貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關心指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的廚師從業人員。我十分感謝幫助和見證我成長的各位領導、同事。

正是剛入行時領導與同事們不遺余力地指導，才使我迅速把握業務，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我昂揚精神，以積極的神態投入到工作和生活中去。

你們的教化指導與幫助，我將永遠銘刻！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

在餐廳辭職報告11

尊重的xx經理：

自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指示和信任，使我取得了大量機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了大量知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷深思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的便利，對此我深表歉意，

感謝你和餐廳各位同事對我的教化和照料，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不管什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

在餐廳辭職報告12

X總：您好!

首先，十分感謝您這幾年來對我的信任和照顧。

這段時間，我認真回想了這半年來的工作狀況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和指導讓我感謝不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機遇，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開賓館，以便完成工作交接.我很可惜不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

在餐廳辭職報告13

尊敬的領導：

您好

十分感謝給我這個機遇在貴餐廳工作，以及在這兩年里對我的幫助和關心!由于個人原因，今天我在這里正式提出辭程。

在XXX的XX年的時間里，經理們給予了我很大的幫助和指導，使我在這個工作崗位上積累了一定的餐飲工作的經驗，同時也學到了大量烹飪知識。對此，我很珍惜也很感謝，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。

最終，祝貴餐廳生意興隆，步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

在餐廳辭職報告14

尊敬的經理：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分繁雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了大量機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了大量知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不由于我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必需在感謝你和餐廳各位同事對我的指導和照料，在餐廳這段經歷對我而言異常的寶貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業