溫泉酒店各崗位任職要求溫泉酒店各崗位任職要求溫泉酒店各崗位任職要求xxx公司溫泉酒店各崗位任職要求文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度各部門人員任職要求目錄總經理任職要求營運部總監任職要求營業經理任職要求大堂副理任職要求迎賓員任職要求接待員任職要求總臺收銀員任職要求錄單員任職要求皮鞋美容師任職要求男賓部部長任職要求女賓部領班任職要求休閑部部長任職要求休閑部領班任職要求各部門服務員任職要求客房部經理任職要求客房部領班任職要求餐飲部經理任職要求餐飲部領班任職要求廚師長任職要求廚師任職要求配菜廚師任職要求面點師任職要求冷葷廚師任職要求洗碗工任職要求砧板任職要求打荷任職要求技師長（助浴、保?。┤温氁蠹紟煂熑温氁笞惘?、保健、足浴技師任職要求行政助理任職要求銷售部總監任職要求銷售經理任職要求會員中心文員任職要求財務部經理任職要求出納任職要求核單員任職要求水果吧員任職要求庫管員任職要求采購員任職要求管家部經理任職要求管家部領班任職要求保潔員任職要求洗衣工任職要求員工餐廳管理員任職要求房掃員任職要求工程部部長任職要求空調工任職要求電工任職要求水暖工任職要求網絡維護員任職要求保安部長任職要求保安部領班任職要求保安員任職要求監控員任職要求消防中心任職要求總經理任職要求1．熟悉洗浴行業發展態勢，了解市場競爭現狀，對企業發展能夠做出正確的整體市場定位；2．實施專業化、規范化、標準化、科學化管理模式；3．能夠合理布置人員，全面督導，調動全員工作積極性，建立一支高效、團結的集體；4．敢于改革創新，有魄力，有人格魅力，作一名卓越型領導；5．熟悉財務管理運作，能夠組織開源節流，提高企業創收水平；6．熟悉企業洗浴服務流程，為提高服務水平能實施合理的措施；7．執行董事會決議，實現董事會總的經營目標，與董事會培養人才、發展企業的意識一致；8．具備處理各項事務的隨機應變的能力，嫻熟的公關外交開拓能力，為企業正常發展打下良好的社會基礎；9．具備有效的、科學的市場營銷理念和廣告策劃能力；10．領導企業建立良好的企業文化；11．熟悉國家和服務業有關法規政策，熟悉企業法、經濟合同法等法規；12．企業管理專業畢業，大學?？埔陨蠈W歷，具中級專業技術職稱，有五年以上洗浴管理工作經驗，曾在專業會所任副總經理或總經理，熟悉洗浴管理業務。營運部總監任職要求領會總經理的管理思想，具體按照總經理的工作指示，出色地完成具體分工任務；了解洗浴行業，熟悉洗浴服務流程，能夠運用科學的管理方法，獨立統籌企業整個經營環境；嚴格實施企業總的管理模式，保證企業管理專業化、規范化、標準化、科學化；具備上下溝通協調，合理變通處理工作問題的能力，善于處理緊急、突發事件；綜合素質高，管理思想先進，善于接受新觀念，做好總經理的參謀與助手；企業管理專業畢業，大學?？埔陨蠈W歷，具中級專業技術職稱，有三年以上相關管理工作經驗；工作踏實肯干，有事業心，具開拓進取精神，溝通能力強，語言表達水平高，能夠全身心投入工作；身體健康，精力充沛，能出色完成本職工作任務。營業經理任職要求遵循企業管理思想，熟悉各部門工作特點，具備相關的管理經驗，完成任務經驗。具備良好的政治素質，集體主義觀念強，具備一定的綜合分析能力和社會活動能力。有強烈的事業心、責任感，以企業為家，堅決維護企業的社會利益和經濟利益。具有良好的心理素質，工作責任心強，能承受外界壓力，并具較強的營銷意識能力，能操作電腦系統。曾任大型專業洗浴企業同等職務或曾任星級酒店經理職務，有豐富的策劃組織能力，業績突出。儀表文雅大方，相貌端莊，氣質穩重、成熟，遇事冷靜、果斷，深受下屬尊重和認可。人際溝通能力強，能夠團結同事，關心下屬，協調統一工作難題，語言能力強，思維靈活，能夠有效實施管理工作。具備較強的管理工作能力，能夠客觀正確地分析、判斷經營信息，提出適合會所發展的經營計劃，不斷改進服務。學歷大?；蛳喈敶髮W歷，學習企業管理或旅游服務專業，三年以上服務行業管理工作經驗。身體健康，精力充沛，能適應經常超時工作。大堂副理任職要求領會營業經理的服務管理思想，重視經營銷售業績的提升，帶領部門有效完成工作任務。具有較強的領導能力、組織能力，須有很強的協作精神，能與其他各業務部門密切配合，共同搞好工作。最好要有三年以上洗浴行業前廳工作經驗，二年以上星級賓館管理工作經驗，熟悉前廳部及洗浴部、休閑部等部門的工作。年齡23~40歲，大專以上學歷，企業管理專業、有實際工作經驗者優先。熟悉服務行業現狀，具備實際的服務銷售業務技能，能夠制定培訓計劃，有序地組織全員培訓。具備良好的政治素質，工作責任心強，遇事冷靜、果斷，反應能力強，能夠有效地解決問題。善于團結同事、關心下屬，組織能力強，深得員工信服，能夠使本部門形成強有力的團隊。身體健康，有魄力、勇敢、穩重，能帶動下屬投身工作。迎賓員任職要求嚴格遵守企業各項規章制度，服從意識、集體主義觀念強，維護企業利益。學歷高中以上，旅游服務專業優先，具備相關前廳服務工作經驗優先。一般為女性，身高米以上，身體健康，形象端莊，舉止穩重大方，能代表企業形象，能適應站立服務。工作配合能力強，靈活應變能力強，能夠妥善解決賓客的一般性要求，使賓客滿意。政治素質好，道德品質端正，樂于從事會所工作。熟悉會所的各項規章制度，掌握本崗位的業務。能使用普通話和簡單的外語與賓客流利地會話。有較強的口頭表達能力，感染力和應變能力。熱情、勤奮、自尊、誠實。接待員任職要求嚴格遵守企業各項規章制度，服從意識、集體主義觀念強，維護企業利益。政治素質好，道德品質端正，樂于從事會所工作。學歷中專，旅游服務專業優先，具備相關前廳服務工作經驗者優先。一般為男生，身高米以上，身體健康魁梧，形象端莊，舉止穩重大方，能代表企業形象。熟悉會所的各項規章制度，掌握本崗位的業務；工作配合能力強，靈活應變能力強，能夠妥善解決賓客的一般性要求，使賓客滿意。工作責任心強，態度端正，以企為家，忠于職守，吃苦耐勞，能夠帶頭積極工作。有較強的口頭表達能力，感染力和應變能力，推銷能力靈活有效，以為企業創造經濟效益為已任。熱情、勤奮、自尊、誠實?？偱_收銀員任職要求（一）綜合素質熟悉洗浴、餐飲、客房收銀業務，了解各項服務流程，能夠協調收銀與其他各個服務環節的業務關系。語言表達能力強，處事干練，靈活應變能力強，能解決服務臺的一般性疑慮解答、賓客投訴等問題。推銷能力強，能夠帶動會所主要服務項目的銷售業績。誠實、正直、責任心強，能夠拒絕金錢，利益誘惑，維護企業形象和利益。學歷中專以上，微機電算化專業、旅游專業等優先。一般為女性，身高米以上，形象、氣質俱佳，親和力強。業務水平熟練掌握操作電腦，了解電腦維護的一般常識，能排除一般性的微機故障。掌握基本財務業務技能，熟練點鈔，能夠清晰、有條理地向財務報賬。掌握電話接聽基本禮儀。熟練使用傳真機、點鈔機、計算器、保險箱。其他知識知識面廣泛，掌握大量的服務相關信息，了解與旅游服務業有關的最新信息，熟悉當地交通路線介紹（市區地圖）、旅游景點、重要商業場所位置、乘車點位置等信息，以便能給出令賓客滿意的答復。錄單員任職要求熟悉洗浴收銀業務，了解洗浴服務流程，能夠協調收銀與其他各個服務環節的業務關系。語言表達能力強，處事干練，靈活應變能力強。學歷中專以上，微機電算化專業、旅游專業等優先。一般為女性，身高米以上，形象、氣質俱佳，親和力強。熟練掌握操作電腦，了解電腦維護的一般常識，能排除一般性的微機故障。皮鞋美容師任職要求認真學習企業各項規章制度，嚴格執行上級下達的工作指令。具備兩年以上擦鞋工作經驗，技術熟練，了解各種質地皮鞋的保養常識。工作有責任心，忠于職守，有靈活性，能配合工作。男賓部部長任職要求有正確的政治態度和較強的法制觀念，具備良好的思想品德和職業道德。嚴格遵守企業各項規章制度，服從上級領導的工作安排，努力完成工作任務。有強烈的事業心、責任感，以企業為家，堅決維護企業的社會利益和經濟利益。熟悉男賓部的各項工作內容及流程，能夠合理安排人力，督導下屬積極工作。針對男賓部的各項規范要求，能夠組織員工業務培訓，現場督導工作。具備三年以上洗浴行業工作經驗，兩年以上管理工作經驗，年齡23~35歲，學歷中?；蛳喈斢谥袑W歷。熟悉男賓部的工作內容和規程。語言表達能力強，善于與人溝通，協調人際關系，能夠團結同事，關心下屬。具有良好的團隊協作精神，能夠團結同事、關心下屬，工作組織能力強，遇事冷靜，能夠解決一般性緊急問題。8.身體強健，行為舉止穩重大方，能適應超時工作。五官端正，氣質良好，從事多年洗浴部工作，經驗豐富且管理能力強者，年齡、學歷條件可適當放寬。女賓部領班任職要求具備良好的思想品德和職業道德，遵紀守法。嚴格遵守企業各項規章制度，服從部門領導工作安排，能夠帶頭積極工作。熟悉洗浴部各崗位工作內容和規范，組織班組成員為賓客提供優質、滿意的服務。現場督導工作能力強，發現問題，及時糾正，能夠運用正確、合理的管理工作方法。工作責任心強，吃苦耐勞，敢于承擔責任，能讓基層員工信服。語言表達能力強，遇事沉著冷靜，應變能力強，能夠處理賓客一般性服務質疑或意見投訴。五官端正，舉止穩重大方，表達能力強，學歷高中以上，年齡20~28歲。身體健康，精力旺盛充沛，能適應超時工作。休閑部部長任職要求領會總經理經營管理思想，服從領導工作安排，能夠高效完成會所下達的經營任務。具備良好的政治素質和法制觀念，思想端正，擁有正確的人生觀和職業觀。有強烈的事業心，工作熱情高，遇事冷靜，反應靈敏，敢于承擔責任。善于協調人際關系，團結同事，關心下屬，能有效建立高效、團結的服務隊伍。具備三年以上洗浴行業休閑部管理經驗，熟悉休閑部工作流程，年齡23～35歲，學歷中?；蛳喈斢谥袑W歷。組織協調能力強，現場督導工作經驗豐富，能夠合理調配人力，確保部門工作順暢，服務優良。語言表達能力強，使用標準流利的普通話，善于與人溝通。心理素質良好，能承受各種工作壓力，具備較強的營銷意識和能務，有效地提高部門營銷業績。相貌端莊，氣質穩重成熟，具備良好的社交禮儀風范，舉止優雅大方，身體健康，能適應經常超時工作。休閑部領班任職要求政治態度端正，遵紀守法，思想品德良好，能夠樹立正確的職業觀和人生觀。服從企業管理，嚴格遵守企業各項規章制度，工作認真負責，吃苦耐勞，生活態度積極向上。敬業愛崗，以企業為家，堅決維護企業聲譽和經濟利益。熟悉休閑部工作特點和服務流程，能夠直接參與工作，以熟練標準的服務姿態指導組織下屬為賓客提供優質服務。工作組織能力強，能夠獨立完成工作，服務實施的現場督導經驗豐富，是下屬員工工作和學習的榜樣。能夠運用恰當的管理方法對員工實施批評指正，團結關心下屬，使班組成為高效、團結的隊伍。語言表達能力強，善于與賓客、員工溝通，能解決一般性投訴，確保良好的服務質量。相貌端莊，氣質穩重，舉止文雅大方，身體健康，精力充沛，能適應經常超時工作。條理性思維強，反應靈敏，處理客觀、冷靜，學歷高中程度以上，年齡20～25歲。各部門服務員任職要求1、嚴格遵守企業各項規章制度，服從意識、集體主義觀念強，維護企業利益。2、男米以上，女米以上，形象氣質好，18-25歲。能使用流利的普通話。舉止穩重大方，能代表會所形象。3、熱愛本質工作，具有良好的服務意識，熱情、自尊、誠實。4、學歷中專以上，旅游服務專業優先，具備相關服務工作經驗、娛樂設施、設備有所了解者優先。5、政治素質好，道德品質端正。6、掌握本崗位的業務；工作配合能力強，靈活應變能力強，能夠妥善解決賓客的一般性要求，使賓客滿意。7、工作責任心強，態度端正，以企為家，忠于職守，吃苦耐勞，能夠積極工作。8、有較強的表達能力，感染力和應變能力，以為企業創造經濟效益為已任。客房部經理任職要求（一）遵循企業管理思想，熟悉各部門工作特點，具備相關的管理經驗，完成任務經驗。（二）具備良好的政治素質，集體主義觀念強，具備一定的綜合分析能力和社會活動能力。（三）有強烈的事業心、責任感，以企業為家，堅決維護企業的社會利益和經濟利益。（四）具有良好的心理素質，工作責任心強，能承受外界壓力，并具較強的營銷意識能力，能操作電腦系統。（五）曾任大型專業客房同等職務或曾任星級經理職務，有豐富的策劃組織能力，業績突出。（六）儀表文雅大方，相貌端莊，氣質穩重、成熟，遇事冷靜、果斷，深受下屬尊重和認可。（七）人際溝通能力強，能夠團結同事，關心下屬，協調統一工作難題，語言能力強，思維靈活，能夠有效實施管理工作。（八）具備較強的管理工作能力，能夠客觀正確地分析、判斷經營信息，提出適合會所發展的經營計劃，不斷改進服務。（九）學歷大?；蛳喈敶髮W歷，學習企業管理或旅游服務專業，三年以上客房管理工作經驗。（十）身體健康，精力充沛，能適應經常超時工作?？头坎款I班任職要求（一）政治態度端正，遵紀守法，思想品德良好，能夠樹立正確的職業觀和人生觀。（二）服從企業管理，嚴格遵守企業各項規章制度，工作認真負責，吃苦耐勞，生活態度積極向上。（三）敬業愛崗，以企業為家，堅決維護企業聲譽和經濟利益。（四）熟悉客房部工作特點和服務流程，能夠直接參與工作，以熟練標準的服務姿態指導組織下屬為賓客提供優質服務。（五）工作組織能力強，能夠獨立完成工作，服務實施的現場督導經驗豐富，是下屬員工工作和學習的榜樣。（六）能夠運用恰當的管理方法對員工實施批評指正，團結關心下屬，使班組成為高效、團結的隊伍。（七）語言表達能力強，善于與賓客、員工溝通，能解決一般性投訴，確保良好的服務質量。（八）相貌端莊，氣質穩重，舉止文雅大方，身體健康，精力充沛，能適應經常超時工作。（九）條理性思維強，反應靈敏，處理客觀、冷靜，學歷高中程度以上，年齡20～25歲。餐飲部經理任職要求遵循企業管理思想，熟悉餐飲部工作特點，具備相關的管理經驗，完成經營任務。具備良好的政治素質，集體主義觀念強，具備一定的綜合分析能力和社會活動能力。有強烈的事業心、責任感，以企業為家，堅決維護企業的社會利益和經濟利益。具有良好的心理素質，工作責任心強，能承受外界壓力，并具較強營銷意識和能力，能操作電腦系統。曾任大型專業洗浴企業同等職務或曾任星級賓館餐飲部經理職務，有豐富的策劃組織能力、了解菜系、后廚操作且業績突出。儀表文雅大方，相貌端莊，氣質穩重、成熟，遇事冷靜、果斷，深受下屬尊重和認可。人際溝通能力強，能夠團結同事，關心下屬，協調統一工作難題，語言能力強，思維靈活，能夠有效實施管理工作。具備較強的管理工作能力，能夠客觀正確地分析、判斷經營信息，提出適合會所發展的經營計劃，不斷改進服務。學歷大?；蛳喈敶髮W歷，學習企業管理或旅游服務專業，三年以上餐飲業管理工作經驗。身體健康，精力充沛，能適應超時工作。餐飲部領班任職要求領會總經理經營管理思想，服從領導工作安排，能夠高效完成會所下達的經營任務。具備良好的政治素質和法制觀念，思想端正，擁有正確的人生觀和職業觀。有強烈的事業心，工作熱情高、遇事冷靜，反應靈敏，敢于承擔責任。善于協調人際關系，團結同事，關心下屬，能有效建立高效、團結的服務隊伍。具備三年以上洗浴行業餐飲部管理經驗，熟悉休閑部工作流程，年齡23～35歲，學歷中?；蛳喈斢谥袑W歷。組織協調能力強，現場督導工作經驗豐富，能夠合理調配人力，確保部門工作通暢，服務優良。語言表達能力強，使用標準流利的普通話，善于與人溝通。心理素質良好，能隨各種工作壓力，具備較強的營銷意識和能力，有效提高部門營銷業績。相貌端莊，氣質穩重成熟，具備良好的社交禮儀風范，舉止文雅大方，身體健康，精力充沛，能適應經常超時工作。廚師長任職要求1、熟悉傳統中餐菜式的做法，熟悉中餐各種爐具及其它設備設施的使用

2、具有豐富的廚房管理和籌備開業經驗，良好的溝通能力和團隊管理協調能力。

3、構建規范化廚房運作系統能力；

4、能獨立進行與廚房運轉相關制度體系建設，負責整個廚房的組織、指揮、運轉管理工作；

5、具有較強的組織能力、溝通能力和較強的執行力，具有較強的主動性和壓力承受能力；

6、備良好的創新意識，面對問題能夠積極尋求解決方法。通過設計、組織生產，提供富有特色的菜點吸引賓客。

7、根據《食品衛生法》的規定，建立廚房生產的衛生制度，確保菜肴的出品衛生。

8、有效地控制原料庫存量，具有大型中式自助餐五年以上操作經驗；

9、根據客戶情況開出菜單，熟悉大型宴會的操作流程，了解食材訂購計劃流程；

10、根據廚房的功能空間、設備配置結構、人員結構的利用，制定安全生產量；

11、負責廚房的菜品制作、人員管理、食品衛生安全的管理；

12、掌控菜品成本，收集客戶對菜品的反饋及改進提高；

13、熟悉電腦操作，年齡25—40歲左右。廚師任職要求能夠遵守會所各項規章制度。大型餐飲酒店5年以上經驗年齡25----45歲。熟悉各種菜肴的制作。根據要求負責對各種食品的加工制作，保證食品質量。遵守作息時間，準時開餐，不擅離職守，不脫崗。配菜廚師崗位職責1、能夠遵守會所各項規章制度。2、熱愛餐飲行業，能吃苦耐勞。3、有一定的配菜基礎。從事本崗位三年以上。4、男女不限，年齡25---35歲。面點師任職要求根據不同時期的客人客戶需求，制作出各種面點。按照操作規程、質量化、標準化等加工程序操作。完成領導交派的各項任務。有面點師證、健康證。精通各種面點，善于開發新品，有相關經驗兩年以上。男女不限，年齡25---35歲。能吃苦耐勞。服從公司安排。冷葷廚師任職要求1、能夠遵守會所各項規章制度。2、男女不限，年齡25---35歲，相關經驗兩年以上。

3、能夠遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。

4、能夠完成領導交辦的各項工作。洗碗工任職要求1、能夠遵守會所各項規章制度。2.、年齡在４５歲以下。3、身體健康、有責任心、團隊意識強，積極上進，適應能力強，吃苦耐勞。4、初中以上文化，有一年以上酒店洗碗經驗。砧板崗位職責1、能夠遵守會所各項規章制度。2、中專以上學歷

。3、5年以上切配的工作經驗，刀工熟練，衛生意識強。4、對餐飲工作有一定的認識、了解大量菜式知識

。5、綜合素質良好

。6、年齡25----35歲。打荷崗位職責1、能夠遵守會所各項規章制度。2、熟悉打荷的工作規范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求。3、了解食品衛生法。4、能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級。5、年齡25----35歲。技師長（助浴、保健）任職要求能夠遵守會所各項規章制度。浴場工作5年以上。有一定技師資源，能夠短時間內調整技師。對下屬管理嚴格，有一定管理力度。能夠經常性提出合理化建議。技師導師任職要求中醫資格證或相關資格證書。浴場5年中醫保健按摩工作經驗?？诓藕?，普通話標準。對人體各器官熟悉，對保健按摩有獨到見解，能創新按摩項目。要求，男性，30---50歲，身體健康，體貌端正。足療、保健、足浴技師任職要求1、能夠遵守浴所各項規章制度；2、形象好、有親和力、服務意識強、思想開放；3、普通話標準；4、年齡在18︿25歲之間，女身高以上，男身高以上；5、身體健康，能接受超時工作；6、1年以上大型浴所工作經驗，技術手法過硬（無經驗培訓合格方可上崗）；7、能主動接受培訓，并致力于不斷提高專業技能；行政助理任職要求遵紀守法，嚴格遵守企業的各項規章制度，具備集體意識、全局觀念；熟悉掌握企業的業務內容，了解自己的工作范疇，靈活應付工作；服從企業內部的工作調整、安排，聽從領導的工作指揮，協助辦公室負責人做好內調外聯工作；年齡20~25歲，中專以上學歷，綜合素質高，語言表達能力強，具備靈活的人際關系協調能力；熟悉一般公文寫作，并能按公文格式出稿打??；身體健康、五官端正，舉止成熟穩重；能熟練運用word2000、wps2000、excel2000等辦公軟件，打字熟練。銷售部總監任職要求通曉營銷專業的理論和會所營銷學的內容，熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。具有相當的會所管理知識和組織領導能力。有較強的應變能力。了解會所各部門前后臺運作過程和相互關系。有高尚的道德品質和良好的思想作風，有強烈的事業心、責任感和勇于開拓的精神。有良好的氣質和風度，具有很強的語言表達能力。具開拓精神，對市場反應敏捷、判斷準確全面了解會所的政策，了解有關法律法規熟練使用計算機和其他辦公自動化設備有獨擋一面的工作能力有計劃，組織，領導，控制，監督，指導及落實能力銷售經理任職要求自然條件：男：20-35歲，身高米以上；女：20-35歲，身高米以上；身體健康，精力充沛，端坐大方；文化程度：大專本科或同等學歷水平工作經驗：具有同檔會所兩年以上工作經驗，熟悉會所各部門運作；語言能力：普通話標準，流利英語，能使用英語會話特殊要求：性格外向，在當地有廣泛社會關系。會員中心文員任職要求自然條件：男：20-35歲，身高米以上；女：20-35歲，身高米以上；身體健康，精力充沛，端坐大方；文化程度：大專?？苹蛲葘W歷水平，英語或文秘專業最佳；工作經驗：具有兩年以上會所工作經驗或文秘工作經驗；語言能力：普通話標準，流利英語，能使用英語會話財務部經理任職要求遵循企業經營思想，服從總經理工作指示，嚴格遵守各項規章制度。具備中級會計專業技術職稱，大專（財經）學歷，五年以上賓館，會所財務管理工作經驗。具備良好的政治素質，為人正派，嚴謹，原則性強，敢于承擔責任，能嚴格執行有關財務制度和管理規定。使用普通話，五官端正，穩重大方，身體健康狀況良好，精力充沛，能適應經常超時工作。出納任職要求自然條件：男：20-35歲，身高米以上；女：20-35歲，身高米以上；身體健康，精力充沛，端坐大方；文化程度：大專?？苹蛲葘W歷水平；技能：具有一定的財務知識，具備一定的理財能力。工作經驗：具有兩年以上會所工作經驗或出納工作經驗；核單員任職要求自然條件：男：20-35歲，身高米以上；女：20-35歲，身高米以上；身體健康，精力充沛，端坐大方；文化程度：高中學歷或同等學歷以上；技能：具有一定的財務知識,熟悉電腦系統的操作。工作經驗：兩年以上酒店財務部工作經驗；水果吧員任職要求1、身體健康，儀表端莊。男、女18歲--25歲，身高170cm以上，女身高160cm以上。2、具有高中以上學歷或同等學歷，有從事酒吧工作一年以上經歷。

3、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。

4、有一定的酒水和酒水服務制作知識。庫管員任職要求大專以學歷；專業：相關管理專業；培訓經歷：有庫房管理流程培訓；經驗：有1年以上相關行業庫房管理經歷；知識：庫房管理相關知識；技能技巧：會熟悉使用電腦常用辦公軟件；個人素質：為人正直，做事細心、認真負責，原則性強、動手能力強。要求，男女不限30--45歲。采購員任職要求遵守會所各項規章制度。中?；蛳喈斢谥袑Ｎ幕?。工作中任勞任怨，吃苦耐勞。熟悉各種物品的名稱，價格，廠家等。身體健康，品貌端正，辦事效率高，要求男性，25--45歲。能完成領導交給的各項工作。管家部經理任職要求身體健康相貌端正，男28—40歲、女:28—40歲大專以上文化程度。有三年以上客房或會所工作經驗，懂得洗衣房、清潔設備的使用方法。掌握前廳、客房、洗衣房的工作技能。管家部領班任職要求要求身體健康精力充沛，年齡女18--35歲，男18—25歲高中以上文化程度。從事三年酒店管理工作，具備化學藥品知識，習慣于在強烈工作壓力下熟練操作洗地機、拋光機、晶面處理機等機器設設施設備有敬業精神、工作細心，有禮貌。保潔員任職要求吃苦耐勞，能適應洗浴場所工作。工作勤快，有眼色，能積極主動完成領導交給的工作任務。要求，女性，25---40歲，有2年酒店、洗浴場所工作經驗。會講普通話，性格開朗，初中以上畢業。洗衣工任職要求1.要求身體健康精力充沛，年齡女25--35歲；男25---45歲2.初中以上學歷；普通話標準。3.有2年以上酒店工作經驗，通過管理人員崗位培訓與考核。4.了解清洗制服、布草、客衣的操作員工餐廳管理員任職要求工作積極、熱情，具有高度主人翁責任感。年齡25—40歲，有2年員工餐廳管理工作經驗。能配合，協調其他崗位工作。房掃員任職要求1.要求身體健康精力充沛，年齡女25--35歲；2.初中以上學歷；普通話標準。3．有2年以上酒店工作經驗，通過管理人員崗位培訓與考核。4．了解做房程序，能夠吃苦耐勞，拾金不昧的本質。工程部部長任職要求遵循會所經營管理思路，嚴格按照部門經理的指示組織部門工作。熟悉會所各項工程設備設施，有豐富的機電工程管理經驗和維修保養管理經驗。大?；蛳喈敶髮W歷，具助師以上專業技術職稱。政治素質良好，責任心強，安全意識強。使用普通話，五官端正，穩重大方，身體健康狀況良好，精力充沛，能適應經常超時工作。應變能力強，能夠穩妥處理各項機電設備運轉過程中的突發事件。空調工任職要求具備風冷機組、制冷運行和維修保養三年工作經驗。具備酒店設備運行的專業知識，熟悉風冷機組設備工作性能和維修保養規程，熟悉制冷設備維修操作規程，善于發現問題和總結問題發生規律，杜絕設備發生故障。有良好職業道德。電工任職要求年齡23—