第8頁共8頁2021年?文員試用期?個人工作總?結轉眼之?間已過半年?，___個?月的試用期?在公司領導?及各位同事?的支持與幫?助下，較好?地完成了自?己的本職工?作。通過半?年來的學習?與工作，工?作方式有了?較大的改變?，工作模式?上有了新的?突破，現將?半年來的工?作情況做一?份工作總結?：一、提?高業務水平?，加強自身?學習作為?辦公室的負?責人，自己?清醒地認識?到，辦公室?是總經理室?直接領導下?的綜合管理?機構，是承?上啟下、溝?通內外的樞?紐，推動各?項工作朝著?既定目標前?進的中心。?由于感到自?己身上的擔?子很重，而?自己的學識?、能力和閱?歷都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學習，這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進步。?經過不斷學?習、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現?的各類問題?，經過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態?度對待各項?工作任務，?熱愛本職工?作，認真努?力貫徹到實?際工作中去?。二、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室的?工作千頭萬?緒，在文件?起草、提供?調研資料、?數量都要為?決策提供一?些有益的資?料，數據。?面對繁雜瑣?碎的大量工?作，冷靜辦?理各項事務?，力求準確?、周全、適?度，避免疏?漏和差錯。?1、認真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報告?等文字工作?，負責辦公?會議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負責對會?議有關決議?的實施。認?真做好公司?有關文件的?收發、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領導在制訂?的各項規章?制度基礎上?進一步補充?、完善各項?規章制度。?及時傳達貫?徹公司有關?會議、文件?、批示精神?。2、及?時了解__?_情況，為?領導決策提?供依據。作?為___企?業，土地交?付是重中之?重。由于_?__的拆遷?和我公司開?發進度有密?切關聯，為?了早日取得?土地，公司?成立土地交?付工作小組?。我作小組?成員之一，?利用一切有?利資源，采?取有效措施?，到___?、___拆?遷辦等單位?，積極和有?關人員交流?、溝通，及?時將所了解?的拆遷信息?、工作進度?、問題反饋?到總經理室?，公司領導?在最短時間?內掌握了_?__及拆遷?工作的進展?，并在此基?礎上進一步?安排交付工?作。3、?落實公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實公?司的勞動、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監督工作，?根據人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動合同?，按照有關?規定，到勞?動管理部門?辦好繳納社?保(養老保?險、失業保?險、醫療保?險的各項手?續。體現公?司的規范性?，解決員工?的后顧之憂?;4、切?實抓好公司?的福利、企?業管理的日?常工作。按?照預算審批?制度，__?_落實公司?辦公設施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購?、調配和實?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在___月?份按照審批?權限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復印機、電?腦等設備的?配置工作。?通過這次?總結，我要?說我還是非?常喜歡這里?的工作環境?的，是領導?的關愛以及?工作條件在?不斷改善給?了我工作的?動力。我知?道,上面的?工作表現也?許不能讓領?導感到滿意?，但我堅信?自己能夠在?今后的工作?中會表現得?更好,保證?讓領導滿意?。文員試?用期個人工?作總結篇二?：我于_?__年__?_月___?日進入公司?成為試用員?工，作為一?個剛剛步入?社會的應屆?畢業生，這?里的一切對?我來說都很?陌生。如今?時間已經過?去兩個多月?，在這短短?的兩個多月?的時間內，?我慢慢地適?應著個公司?的文化與氛?圍，努力地?要在這樣的?環境中學習?和發展，在?主管和同事?們地關心和?指導下，我?學到了不少?東西，各方?面也取得了?一定的進步?，現將我該?期間的工作?情況作如下?總結：在?這段時間內?，我先后在?人力資源部?和測試部擔?任行政前臺?和軟件測試?員的職位：?初到公司?，我擔任公?司的行政前?臺一職，我?仔細閱讀了?關于公司的?員工管理手?冊，并參加?公司了對新?員工的培訓?，學習了公?司的企業文?化及整個公?司在經營中?的一些人員?配置和崗位?要求，員工?工作中要注?意的禮__?_范及工作?流程。通過?這些資料和?培訓，我對?公司有了一?定的了解，?同時也了解?了作為公司?員工應該要?有的工作規?范。（范本?）在擔任?公司的行政?前臺的崗位?期間，從復?印、掃描、?傳真到發放?報刊雜志?、傳遞文件?，以及對領?用情況進行?備案，包括?一些來訪人?員的接待工?作??每一?項工作的完?___是對?責任心和工?作能力的考?驗。辦公?用品的領用?登記。資產?管理是我之?前實習的時?候就有接觸?過的工作，?保證好每個?人領用物品?的準確登記?，及時上報?及申購庫存?所缺物品，?保證倉庫物?品的整齊明?確是十分重?要的。這?段期間，我?負責公司每?一天內部和?外部的郵件?傳遞及匯總?，把各個部?門的信件準?時準確的送?到，并且歸?檔存放，以?便需要時能?夠及時調出?資料，以及?向財務報銷?各類費用。?負責員工?的考勤，及?時歸納員工?的出勤狀態?，提供考勤?報表。依據?人力資源經?理提供的面?試信息，通?知人員面試?以及后續的?接待工作等?等。行政前?臺的工作和?很繁瑣，分?析性思維很?重要，經常?需要對自己?的工作進行?輕重緩急的?判斷我覺自?己在這方便?做的還有所?不足，在人?力部門的工?作中我一直?嚴格要求自?己，認真及?時做好領導?布置的每一?項任務，不?懂的問題虛?心向同事學?習請教，不?斷提高自己?，希望自己?能盡早在自?己的崗位上?獨當一面，?為公司作出?貢獻。當然?初入職場，?難免出現一?些小差錯需?要領導指正?但前事之鑒?，后事之師?，這些經歷?也讓我不斷?成熟，在處?理各種問題?時考慮的更?加全面杜絕?類似錯誤的?發生。在此?，我要特地?感謝人力資?源部門的領?導和同事對?我的入職指?引和幫助，?感謝她們對?我工作中出?現的失誤的?提醒和指正?。之后我?內部移轉到?測試部門，?擔任軟件測?試員一職，?測試部門的?工作是我之?前沒有接觸?過的，和我?的專業知識?相差也很大?，但是部門?領導和同事?的耐心指導?，使我在較?短的時間內?適應了軟件?測試的工作?環境和操作?流程。總?結軟件測試?的最主要工?作就是尋找?和描述手機?功能的缺陷?，大體可以?概括為：準?確、簡潔、?完整、規范?。（范本）?描述要點?時標題需要?明確指明錯?誤要點;操?作過程描述?出測試的整?個過程，包?括工作環境?，測試機器?的運行條件?，盡量多的?提供一些相?關的信息;?還要相應的?寫明實際的?運行結果和?預期期望實?現的結果。?最后總結測?試報告及評?估模式要點?：標題、版?本號、測試?人員、統計?數據、概率?性、及個人?對此次版本?測試的評估?等。此外?有些問題會?與軟件工程?師所設計的?版本有差距?，甚至是一?些小問題，?這時候更應?該發揮溝通?能力，善于?表達觀點，?表明軟件缺?陷為何必須?修復，并通?過實際演示?求證觀點。?軟件缺陷一?定要盡可能?的在內部解?決，這對節?約成本、提?高產品知名?度都大有裨?益。在這?測試過程中?，盡量做到?“80-2?0”原則，?在分析、設?計、實現階?段的復審和?測試工作能?夠發現和避?免80的B?ug，而系?統測試又能?找出其余B?ug中的8?0，最后的?5的Bug?可能只有在?用戶的大范?圍、長時間?使用后才會?暴露出來。?因為測試只?能夠保證盡?可能多地發?現錯誤，無?法保證能夠?發現所有的?錯誤。這就?需要每個人?帶著責任心?和耐心去尋?找缺陷。?在這兩個月?的工作中，?公司給了我?很多機會學?習和發展，?人的生活方?式有兩種，?第一種方式?是像草一樣?活著，盡管?活著，每年?還在成長，?但是畢竟是?一棵草，吸?收雨露陽光?，但是長不?大，人們可?以踩過你，?但是人們不?會因為你的?痛苦，而他?產生痛苦，?人們不會因?為你被踩，?而來憐憫你?，因為人們?本身就沒有?看到你，所?以每一個人?都應該像樹?一樣的成長?，即使我們?現在什么都?不是，但是?只要你有樹?的種子，即?使你被踩到?泥土中間，?你依然能夠?吸收泥土的?養分，自己?成長起來，?當你長成參?天大樹以后?，遙遠的地?方，人們就?能看到你，?走人一片綠?色，活著是?美麗的風景?，死了依然?是棟梁之才?，活著死了?都有用，這?是我們每一?個人做人的?標準和成長?的標準。?在這兩個月?的工作中，?我體會到有?一個和諧，?共進的團隊?是非常重要?的，有一個?積極向上的?公司和領導?是員工前進?的動力，公?司給我這樣?的機會，我?就要珍惜并?為公司的發?展竭盡全力?。在此我提?出轉正申請?，希望自己?能成為公司?的正式員工?，懇請領導?予以批準，?謝謝!文?員試用期個?人工作總結?篇三：_?__年__?_月___?日，我通過?面試，來到?公司工作，?不覺已經工?作四個月了?，5、__?_月是畢業?實習，7、?___月為?試用期，在?這幾個月的?工作中，我?努力適應新?的工作環境?和工作崗位?，虛心學習?，埋頭工作?，履行職責?，較好地完?成了各項工?作任務，現?將我的四個?月來的工作?情況總結如?下。一、?思想方面?在工作初期?，我認真了?解公司的發?展情況并學?習公司的管?理規章制度?，熟悉辦公?室文員日常?工作事務，?同時努力完?善工作的方?式、方法，?提高自己的?工作能力，?以全新的姿?態迎接工作?的挑戰。在?黨支部會議?中，學習了?___“深?入開展爭先?創優活動”?，體會到一?切事情重在?干實事。同?時積極參加?公司黨__?_活動，走?進“紅色課?堂”-鹽城?新四___?念館，接受?“紅色教育?”，深切感?受到了__?_人的百折?不撓的斗爭?意志和艱苦?奮斗的精神?。二、工?作方面端?正工作態度?，嚴守__?_紀律。我?始終以飽滿?的熱情迎接?每一天的工?作，始終以?___%的?狀態對待工?作。1.?耐心細致地?做好財務工?作我認真?核對部門上?半年的財務?賬簿，理清?財務關系，?嚴格財務制?度，做好每?一筆賬，確?保了收支平?衡。對于每?一筆進出賬?，我都認真?核對___?、賬單，根?據財務的分?類規則，分?門別類記錄?在案。按照?財務制度，?我細化當月?收支情況，?搞好每月例?行對賬。?2.積極主?動地搞好文?案管理對?部門環境影?響評價項目?資料檔案的?系統化、規?范化的分類?管理是我的?一項經常性?工作，我采?取平時維護?和定期集中?整理相結合?的辦法，將?檔案進行分?類存檔，我?認真搞好錄?入和編排打?印，并根據?工作需要，?制作表格文?檔。幾個?月來，我基?本上保證了?辦公室日常?工作的有序?運轉，同時?積極主動地?完成上級領?導交辦的其?他事情，并?參與同事的?工作資料的?整理等工作?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務性工作?，我強化工?作意識，注?意加快工作?節奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯。在領?導和同事的?幫助和支持?下，我基本?上做到了事?事有著落、?件件有落實?。四個月?的時間轉瞬?即逝，我雖?然做了一些?工作，但仍?然存在不少?問題，主要?表現在：?1.缺乏創?新精神。?不能積極主?動地發揮認?真鉆研、開?拓進取的精?神，而是被?動消極地適?應工作需要?。領導交辦?的事情基本?上都能完成?，但幾乎都?只是為了完?成工作而工?作。2.?工作不很扎?實，不能與?時俱進。?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?作不能專注?于工作學習?，很多知識?雖然了解但?卻不精。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點，以更?大的熱情投?入到工作中?去。首先?，加強學習?，提高政治?思想素質和?業務工作水?平，樹立良?好的職業