精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔城市公共汽車客運企業安全標準化考評指標目錄：1、城市公共汽車客運企業安全標準化考評指標2、食用油加工企業食用油企業安全質量標準化考核評級標準城市公共汽車客運企業安全生產標準化達標考評表企業名稱：申報等級：考核內容考評要點考評方法及評分標準分數自評分考評評價及得分扣分說明一、安全目標35分1.安全工作方針與目標①制定企業安全生產方針、目標和不低于上級下達的安全考核指標；1.查文件，制定切合企業實際安全生產的方針、目標，有具體和量化內容；企業的安全生產管理方針應體現“安全第一，預防為主，綜合治理”的總體原則；2.查文件，制定文件形式的安全控制指標，指標應至少包含以下內容：交通運輸責任事故起數和死亡人數、火災事故、事故造成的直接經濟損失、隱患治理整改率等。3.安全生產控制指標內容完善，且不低于上級有關部門下達的安全考核指標要求。5★★★②制定實現安全工作方針與目標的措施。查文件，未制定保證企業實現安全生產工作方針與目標的保障措施，扣5分。保障措施不具體、不完善的，未制訂包括：宣傳教育、制度建設、隱患整改、動態管理和經費保障等幾個方面內容的，每缺一項扣1分。抽查相關部門和車(路)隊1-3名職工，不了解企業安全方針與目標的，未得到層層宣貫，未落實到崗位的，扣2分。52.中長期規劃①制訂和實施企業安全生產中長期規劃和跨年度專項工作方案。查文件，未制定中長期規劃，扣3分。中長期規劃的內容未切合企業安全工作方針和目標，扣1分。查文件，未制定跨年度專項工作方案（應包含“雙基”建設、安全生產標準化建設、“平安交通”和隱患抽查相關部門和車(路)隊，中長期規劃和跨年度專項工作方案未印發到部門和車(路)隊的，扣1分。5★★3．年度計劃①根據中長期規劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執行。查文件，未根據中長期規劃制定出年度計劃，扣3分。計劃不完善，扣1分。查文件，未制定本年度活動和專項行動方案及未落實行業管理部門布置的相關活動和專項行動，扣2分。方案不具體（應包含工作目標、機構、內容和要求），每缺一項扣1分。部門和車(路)隊抽查，年度計劃和年度專項活動方案未印發到相關部門和車(路)隊，扣1分。54.目標考核①將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標；查文件，未細化和分解安全生產管理指標，扣3分。未制定和分解階段性（如春運和國慶黃金周等重點時段）安全生產控制指標，扣2分。抽查相關部門和車(路)隊，細化和分解的安全生產控制指標未印發相關部門和車(路)隊，扣1分。5②制定安全生產目標考核與獎懲辦法；查文件，未制定安全生產目標考核和獎懲辦法（安全生產年度考核與獎懲制度），扣5分。安全生產目標考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內容不明確，可操作性不強，扣2分。部門和車(路)隊抽查，安全生產目標考核與獎懲辦法未印發到管理層、相關部門和車(路)隊，扣1分。5③定期考核年度安全生產目標完成情況,并獎懲兌現。查考核指標及獎懲兌現材料、文件，未進行目標考核的，扣5分。未兌現獎懲的，扣2分。5二、管理機構和人員40分1．安全管理機構①成立安全生產委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制；查文件，未成立安全生產委員會（或領導小組），扣10分。查文件，安全生產委員會（或領導小組）安全生產職責分工不明確，扣4分。安全生產委員會（或領導小組）成員未包括主要負責人、部門負責人和車(路)隊負責人等相關人員，扣5分。10★★②按規定設置與企業規模相適應且獨立的安全生產管理機構；查機構設置文件，已按相關規定設置安全生產管理機構；配備專職分管安全生產領導，按相關規定配足專職安全員；安全生產管理機構安全管理職責明確。15★★★③定期召開安委會會議。安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。查文件，未制定安全生產委員會會議制度，扣3分。制度不完善、內容不全面，扣2分。無安全會議記錄、會議紀要、簽到本等臺賬，每項扣1分。查會議記錄和簽到表，安全工作例會未按月召開或少開，每次扣1分。52．管理人員配備查任命書、聘用合同等文件，已配備專職安全生產和應急管理人員；查員工花名冊、任命書、聘用合同等文件，配備的專職安全生產和應急管理人員滿足對城市客運企業的要求，并簽訂1年以上全日制用工合同；抽查專職人員，合同期內未在其他企業兼職。10★★★三、安全責任體系45分1．健全責任制①企業主要負責人、分管領導、全體員工安全責任明確，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位；查文件，企業領導層已制定“一崗雙責”分工文件；查文件，已以文件的形式明確各部門和車(路)隊崗位責任、權利和相互關系；已按法規層層簽訂安全生產責任書，有關職責、任務和考核指標已分解落實。查文件，已制定安全生產責任制，并印發實施；10★★★②主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務；1．查文件，未以文件形式明確規定主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，扣5分。安全生產第一責任人主要職責和責任不明確，扣3分。2．詢問主要負責人或實際控制人，不熟悉其主要安全生產職責和權利，扣2分。5★★③分管安全生產的負責人是安全生產的重要負責人，統籌協調和綜合管理企業的安全生產工作，對安全生產負重要管理責任；查文件，未以文件的形式明確分管安全生產責任人是安全生產的重要負責人，扣5分。主要職責、權利和相互關系不明確，扣2分。抽查詢問分管安全生產的負責人，不熟悉其主要職責、權利和相互關系，扣5分。5查文件，未以文件形式明確其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，扣5分。查臺賬和檔案文件，“一崗雙責”安全責任不落實，扣2分。3．抽查1-3名職工，不熟悉并不理解“一崗雙責”內容，扣2分。5⑤安全生產管理機構、各職責部門、生產基層單位的安全職責明確并落實到位。查文件，未制定安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位、車(路)隊的安全職責文件，扣10分。查安全生產制度和操作規程，不能體現相關安全生產職責，扣5分。102．責任制考評1．查文件，未制定安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位、車(路)隊的安全職責文件，扣10分。2．查安全生產制度和操作規程，不能體現相關安全生產職責，扣5分。10★★四、法規和安全管理制度70分1.資質1.查文件，已依法辦理《企業法人營業執照》；3.經營和管理范圍符合《企業法人營業執照》所列的范圍。5★★★2.法規①及時識別、獲取適用的安全生產法律法規、標準規范；查文件，未制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產法律法規、標準規范的制度，扣3分。查登記臺賬、檔案記錄，對適用的安全生產法律、法規、標準、規范未及時獲取，每項扣1分。5②將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中；查文件，未制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產法律法規、標準規范的制度，扣3分。查登記臺賬、檔案記錄，對適用的安全生產法律、法規、標準、規范未及時獲取，每項扣1分。5③執行并落實安全生產法律法規、標準規范；查以上法律法規、標準規范落實情況（駕駛員管理等專項制度的貫徹執行），未制定和落實相應制度，扣5分。5④將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時對從業人員進行宣傳和培訓。未將適用的安全生產法律、法規、標準、規范及其要求列入宣傳、培訓計劃，扣5分。查相應培訓臺賬和檔案記錄，未按計劃實施培訓和宣傳，扣2分。從業人員參加安全生產法律法規培訓比例未達到95%以上（其中從業駕駛員100%），扣2分。抽查1-3名職工，相關人員不熟悉相關法律法規，培訓效果不佳，扣1分。53．安全管理制度①制定并及時修訂安全生產管理制度，包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全培訓和教育學習制度；7）安全生產監督檢查制度；8）事故統計報告制度；9）安全獎懲制度等；查文件，未制定安全生產管理制度，扣10分。安全生產管理制度應涵蓋此9項制度，每缺1項扣2分。每項不完善，扣1分。查臺賬及檔案記錄，安全生產管理制度未及時按程序修訂，每項扣2分。現場抽查，安全生產管理制度未印發給部門、車(路)隊，扣3分。查臺賬及檔案記錄，安全生產管理制度的制定和修訂過程記錄不完整，扣2分。應制訂下列安全生產管理制度，缺一項扣1分。安全生產責任制；法律法規、標準及其他要求的識別與獲取管理制度；安全生產工作會議制度；安全生產費用提取和使用管理制度；安全生產獎懲制度；安全檢查管理制度；安全生產隱患排查治理制度；事故調查、報告、處理、統計制度；安全培訓教育制度；特種作業人員管理制度；風險評估制度；重大危險源管理制度；危險作業許可制度；客運車輛維修保養安全管理制度；駕駛員作業安全管理制度；設備安全檢測管理制度；特種設備、強檢設備安全管理制度；電氣設備安全管理制度；防爆設備安全管理制度；安全防護設備設施管理制度；監視和測量設備管理制度；消防管理制度；應急管理制度；相關方及外用工管理制度；職業健康管理制度；勞動防護用品管理制度；文件和檔案管理制度其他管理制度10②對從業人員進行安全管理制度的學習和培訓。1.未將從業人員安全管理制度列入年度安全生產學習和培訓計劃，扣5分。計劃不具體，扣2分。2.查專項學習記錄、簽到簿、培訓學習臺賬和檔案記錄等資料或視頻材料，未組織客運從業人員進行全面學習和培訓，扣3分。3.未按規定定期（每月不少于2次，每次不低于1小時）對駕駛員進行安全教育培訓的，扣3分。4.未建立從業人員培訓學習檔案的，扣2分。5.抽查1-3名職工，相關人員不熟悉安全管理制度，培訓效果不佳，扣1分。54．崗位安全生產操作規程①制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規程，并發放到崗位（職工）；1.查文件，已制定各崗位安全生產操作規程（操作須知和設備操作手冊）2.查文件及修訂的臺賬記錄，已及時按程序修訂各崗位安全生產操作規程；3.現場抽查，各崗位安全生產操作規程已及時印發，相關崗位人員方便查閱；4.有關修訂和發放記錄檔案齊全。10★★★②對從業人員進行安全操作規程的學習和培訓。從業人員嚴格執行本單位的安全操作規程。查文件，未將從業人員安全操作規程列入年度安全生產學習和培訓計劃的，扣3分。查培訓實施和考核等臺賬記錄，未按計劃組織從業人員進行安全操作規程的學習和培訓，扣1分。抽查1-3名職工，從業人員不熟悉相關安全操作規程主要內容，扣1分。不能按照相關安全操作規程熟練操作，扣2分。55．制度執行及檔案管理查文件，未制定落實與國家有關安全生產方針、政策、法規相符合的安全生產管理制度和操作規程的具體措施（應包含教育培訓、檢查考核、獎懲等），扣5分。安全生產管理措施未印發實施，扣2分。5②每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行檢查；查文件，未制定對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況的檢查制度，扣5分。不完善，扣2分。查自查記錄，問題整改記錄等，未按制度要求開展執行情況專項檢查，扣3分。查出管理薄弱環節未整改，扣3分。5查文件，已建立各類臺賬和檔案，并及時更新；查各類臺賬記錄完整，檔案齊全，保存良好；有相應臺賬檔案檢查和問題處理記錄；查報送記錄，已按規定報送安全生產和管理的有關資料和信息（如安全生產標準化、安全生產工作報告、安全事故報告、安全事故統計等安全生產統計資料）。5★★★五、安全投入50分1．資金投入①按規定足額提取安全生產經費；查文件，已制定安全生產計費提取制度；查安全費用提取及相關會計憑證等資金使用情況文件，已按《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]第16號)規定，足額提取安全生產經費。10★★★②安全生產經費專款專用，保證安全生產投入的有效實施；查憑證，未設立安全生產經費專項科目，扣5分。查文件，未編制安全生產經費使用計劃，扣5分。查會計憑證等文件，當年安全生產費用支出情況，安全生產經費未專款專用，扣10分。安全生產經費應按以下范圍使用：1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出，包括運輸設備和裝卸工具附屬安全設備；2）配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出；3）開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出；4）安全生產檢查、評價、咨詢和標準化建設支出；5）配備和更新現場作業人員安全防護用品支出；6）安全生產宣傳、教育和培訓；7）安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣使用；8）安全設施及特種設備檢驗檢測支出；9）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置等支出；10）其他與安全生產直接相關的支出。15★★③及時投入滿足安全生產條件的所需資金；查文件，未按照《中華人民共和國安全生產法》等有關規定，制定安全生產經費及時足額投入措施，扣5分。措施不完善，扣3分。查相關記錄文件，安全生產經費投入不及時、不足額，扣5分。10④為乘客投保承運人責任險。按照有關規定辦理有關保險。5★★2.費用管理①跟蹤、監督安全生產專項經費使用情況；查文件，未制定安全生產經費使用情況跟蹤、監督管理制度，扣2分。不具體、不完善，扣1分。查安全費用臺賬，未對安全生產專項經費的使用情況跟蹤、監督管理，扣3分。5②建立安全費用使用臺賬。1.查安全生產經費開支項目、安全生產費用支付賬目及數量情況，未建立臺賬，扣5分。2.臺賬不準確，扣3分。5六、裝備設施115分1．車輛管理①車輛持有有效的《機動車行駛證》；1．查車輛技術文件，車輛《機動車行駛證》是否有效；2．查車輛使用年限檔案和車輛技術文件，車輛是否符合要求。5★★★②車輛安全性能符合《機動車運行安全技術條件》（GB7258-2012）要求；查車輛的出廠合格證、維護保養記錄及驗車記錄等車輛檔案，不符合國標《機動車運行安全技術條件》（GB7258-2012）等要求的，扣5分。5③安全生產設施設備齊全、完好，沒有隨意改動；檢查企業安全生產經費使用臺賬，未投入對車輛安全設備設施維護更新的費用，扣5分。查現場，看車輛安全設備設施不齊全扣2分。查車輛，企業對車輛隨意進行改裝的，扣10分。10④按照《汽車維護、檢測、診斷技術規范》（GB/T18344-2001）要求，實施一級、二級維護與檢測，確保客運車輛技術狀況良好，特種車型應滿足相關要求；查閱客運車輛技術檔案，檢查車輛維護與檢測記錄，車輛技術等級不相符要求的，不得分。查維護保養記錄，未管好、用好和維護好車輛，車輛在使用過程中技術不良，不符合行業標準規定要求，不得分。查特種車輛技術檔案，未滿足相關要求的，不得分。10★★★⑤運營車輛符合國家標準規定的使用年限或運營公里數1.查車輛管理文件，未明確規定車輛使用年限或營運公里數，規定不符合標準規定，不得分。2.查車輛技術檔案，有超過使用年限或營運公里數的車輛繼續使用的，不得分。3.查記錄臺賬，發現未建立車輛使用年限、里程等動態臺賬，不得分。4.抽查5-10輛車，若有使用年限或運營里程超過國家標準規定的，不得分。5★★★⑥嚴格執行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監管，及時處理臨近報廢車的安全隱患。1．未執行強制車輛報廢制度的，不得分。2．未建立車輛報廢登記臺賬和檔案的，扣6分。3．使用超期、報廢車輛或擅自改裝的車輛從事營運的，每輛扣3分。4．未建立臨近報廢的車輛登記記錄的，扣2分。對臨近報廢車輛無有效的管理辦法和措施的，扣3分。措施未執行的，扣2分。5．查制度執行情況，管理人員未對臨報廢車通知駕駛員、調度等相關人員扣5分。6．發現臨報廢車有安全隱患未督促及時整改，每輛扣2分102.車站設施①車站設施符合《城市公共汽電車客運服務》GB/T22484—2008中的要求。1.查文件，企業對車站設施的規定不符合《城市公共汽電車客運服務》GB/T22484—2008中第5款對車站、候車亭、站牌、首末站的要求的，扣5分。2.按企業規模隨機抽取公交車站（應包含車站和首末站）檢查，車站設施不符合《城市公共汽電車客運服務》GB/T22484—2008中第5款對車站、候車亭、站牌、首末站的要求的，每項扣2分。153.安全設施①車輛按照國家相關法律法規規定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，按相關規定配足有效的滅火器，放置合理；車輛未按規定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，不得分，未按規定配足有效的滅火器不得分。10★★★②公司有專人負責安全設施及器材的管理，且管理規范；查企業崗位，未明確相關部門或專人負責安全設施及器材管理的，扣2分。查文件，企業未制定相關規定的，扣2分。查文件，崗位責任書和相關規定不全面規范的，扣1分。10③設有覆蓋安全重點部位視頻監控設備，并保持實時監控；查現場和車輛技術檔案，車輛未安裝覆蓋安全重點部位視頻監控設備，扣5分。查監控，未保持實施監控的，扣5分。104.特種設備①應按照《特種設備安全監察條例》、《特種設備質量監督與安全監察規定》及其特種設備相關的《檢驗規程》等，對特種設備進行定期檢驗和維護保養；未建立特種設備維護、操作規程和保養制度，或管理職責和要求不明確的，不得分。制度內容不完整的，扣5分。不能按制度要求實施日常維護保養的，不得分。維護保養內容和項目不符合制度或技術要求的，扣5分。協議委外維修的相關方，提供不出合法資質和相關管理資料的，不得分。資料不完整的，扣3分。特種設備安全技術檔案，包括設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；使用登記證；定期檢驗和定期自行檢查記錄；日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；特種設備運行故障和事故記錄等，扣2分。使用不合格的特種設備，不得分。10②按規定指定專人對特種設備進行管理；企業未設置特種設備安全管理機構或配備專職安全管理人員，不得分。指定的特種設備專職管理人員不具備必要的資格和能力的，不得分。未建立特種設備使用管理臺賬和檔案，未制定特種設備管理制度的，不得分。制度不健全，臺賬和檔案不完整的，扣5分。未建立特種設備檢定計劃的，扣5分，計劃未覆蓋全部使用的特種設備的，扣5分。10③按要求規范建立特種設備臺賬。未建立特種設備管理臺賬和檔案的，不得分。臺賬和檔案內容、資料不齊全的，扣3分。未定期進行自行檢查，確認合規使用的，扣2分。5七、科技創新與信息化85分1.科技創新及應用①使用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，優先選購安全、高效、節能的先進設備；查車輛、設備和設施資料，新建、改造（改建）、購買的車輛、設備和設施使用的技術、工藝、設備和材料未能滿足新規范要求，扣5分。查臺賬記錄和相關設備資料，新建、改建、修理車輛、設備和設施時未優先選購安全、高效、節能的先進設備，所使用的設備未能滿足新規范要求，扣2分。未及時淘汰更換嚴重老化、危及運營安全的車輛、設施設備，扣2分。查文件，未明確統計使用新技術、新工藝、新設備和新材料的職能部門，扣2分。查有關車輛、設施和設備淘汰更換臺賬記錄，不完整，扣2分。10②組織開展安全生產科技攻關或課題研究查臺賬和檔案文件，未根據管理實際開展科技攻關或課題研究，扣5分。無科技攻關或課題研究報告，扣5分。科技攻關或課題研究的成果未在安全生產實際中運用，扣3分。5③設有安全生產管理系統或平臺；現場查看，未建立安全生產管理系統或平臺，扣10分。10④應用現代化科技手段，提升安全管理水平。未應用現代化科技手段，提升安全管理水平的，扣5分。52.信息化①建立科學的運營組織與調度系統，系統運行穩定可靠；現場查看，未建立科學的車輛運營組織及調度系統的，扣5分。查系統的使用，沒有記錄臺賬，扣2分。現場查看系統，并對系統操作人員進行詢問，系統運行不穩定的，扣3分。10②建立監控值班制度，指定專人負責實時實施監控管理，對車輛實時動態監控，實現行駛安全駕駛監控、車輛行駛地理位置監控、到站監控；現場查看，未建立其他安全生產監管信息系統（如值班、投訴、督查、記錄警報等），扣10分。查企業的安全監管信息系統，不能實現車輛實時動態監控管理，扣5分。建成的安全監管信息系統不能夠正常使用，不能為車輛安全運營提供技術支持，扣3分。檢查企業崗位職責，沒有明確專人負責實時監控管理的，扣5分。10★③實現車輛維護管理、維修保養期提示、車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化。查現場，未建立車輛信息化管理系統的，不得分。基礎資料、車輛技術檔案、車輛行駛里程、車輛維護管理、維修保養期提示、車輛維修記錄、審驗記錄和駕駛員基礎資料等），每缺一項扣1分。查5-10輛車輛記錄，每漏記一次（包含漏項），扣1分。5④企業信息系統所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；查系統記錄，抽查5-10輛的車輛和人員記錄，核對車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息是否準確、完整，發現不完整的每項扣1分。重點核查錄入信息的更新記錄。5⑤配備專職人員負責監控車輛行駛和駕駛員的動態情況，分析處理動態信息；查崗位職責，未配備專職人員負責監控車輛行駛和駕駛員的動態情況，扣10分。查記錄，車輛行駛和駕駛員的動態情況記錄不全的，扣5分。未對動態信息進行分析處理的，扣5分。10；查相關記錄，對超速、站外上下客等違法違規行為未及時進行糾正和處理的，扣5分。處理不符合相關規定的，扣5分。抽查GPS監控記錄，有超速、站外上下客等違法違規行為記錄，但沒有相關處理記錄的，每次扣2分。查相關記錄，違法違規駕駛員信息保留期小于1年的，扣3分。10⑦建立動態監控工作臺帳。未建立動態監控工作臺賬的，扣5分。查記錄，信息記錄不全的，扣2分。5八、隊伍建設90分1．培訓計劃①制定并實施年度及長期的繼續教育培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。查文件，未依據法律法規制定各類人員年度教育培訓計劃、規定培訓時間，扣5分。查培訓記錄及簽到單等文件，實際執行中培訓時間不足，扣5分。有關培訓計劃、臺賬等記錄不齊，扣2分。102．宣傳教育①組織開展安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳、教育。查培訓計劃，未將安全生產法律法規、安全生產知識宣傳和教育內容納入年度培訓計劃，扣5分。未明確責任部門和人員，扣3分。查培訓臺賬和檔案記錄，未開展安全生產法律法規和相關安全生產知識宣傳教育、培訓，扣5分。未組織客運從業人員參加安全應急專項教育培訓，扣3分。103．管理人員①企業主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業主管部門培訓合格證；查資格證，企業主要管理人員和安全管理人員已參加培訓，并取得主管部門安全培訓合格證；10★★★②專（兼）職安全管理人員具備專業安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業務操作規程，運用專業知識和規章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩定。查相關文件，未配備專（兼）職安全管理人員，扣5分。查培訓臺賬和檔案記錄，專、兼職安全管理人員未經相關企業安全生產管理專業培訓，每人扣1分。抽查詢問安全管理人員，不熟悉各崗位安全生產業務、安全生產規章制度和操作規程，不能運用專業知識和規章制度開展安全生產管理工作，扣3分。查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊伍不穩定，培訓后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上全日制勞動合同，每人扣1分。154．從業人員培訓①從業人員每年接受再培訓，提高從業人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規定學時。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業；查培訓臺賬記錄和簽到表等，未安排從業人員每年進行再教育（含應急管理）學習培訓，扣10分。從業人員再培訓時間未達到規定學時，扣2分。查培訓合格文件，未經安全生產培訓合格的從業人員、無證上崗，每起扣2分。抽查1-3名職工，從業人員對本崗位安全操作的相關知識和技能不熟悉、培訓效果不佳，扣2分。10★★②轉崗人員及時進行崗前培訓；1.查文件，未建立轉崗人員培訓制度，扣10分。2.抽查相關人員1-3名，轉崗未進行轉崗培訓，每起扣3分。培訓未達到效果，每起扣2分。10③新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。查文件，未制定針對新增車輛制定相應的操作規程和維護保養須知，扣10分。不完善，扣3分。查相關臺賬記錄，未針對新技術、新設備組織專項培訓，扣3分。抽查1-3名職工，新車輛和設備管理和駕駛員不熟悉相應的車輛性能和操作規程，扣2分。105．規范檔案未開展安全宣傳教育培訓考評，扣3分。安全宣傳教育培訓及考評臺賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。5②對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。查培訓教育計劃執行情況的記錄，未對培訓效果進行考核和評審，扣10分。對培訓效果考核和評審發現的問題，未采取糾正措施，扣5分。查安全宣傳教育培訓效果考核和評審臺賬，記錄不完整，臺賬不完好，扣3分。10九、作業管理125分1.現場作業管理①嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。1.未以文件形式正式發布安全操作規程的，不得分。操作規程不齊全，每缺少一項，扣1分。2.查駕駛員、售票員持證上崗率未達100%，扣6分。3.查有發生違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為的，扣4分。4.限期未整改，扣10分。10②按計劃發車，遇突發事件和惡劣天氣，啟動應急調度預案。及時掌握極端天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛；抽查調度記錄和監控（GPS/車載視頻系統）記錄，發現未按計劃發車的，扣5分。查文件，未制訂突發事件和惡劣天氣應急調度預案的，扣5分。內容不全面的，扣2分查記錄，在突發事件和惡劣天氣下，沒有及時通知駕駛員突發事件、天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛的有關記錄，扣5分。15③按規定的線路和站點行車，未經批準不得越站甩客、站外上、下客改道行駛；抽查發現有以下行為的，每項扣5分：1）不按規定的線路行駛的；2）不按規定停靠站的；3）擅自越站甩客。10④定期上路對營運的車輛進行安全稽查；1.查文件，未建立安全稽查計劃，扣5分。2.沒有按安全稽查計劃對營運的車輛進行安全稽查記錄的，扣5分。102.安全值班①制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。1.未制定并落實安全生產值班計劃和值班制度、領導帶班簽字及值班記錄，不得分。2.重要時期、重大節日、重要活動期間領導未帶班,扣5分。3.無值班記錄的,每次扣5分，值班記錄不全,扣2分。53.相關方管理①兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產經營的現場安全生產管理職責明確，并落實到位。1.未制定相關方管理規定的，不得分。2.未明確安全管理職責的，扣3分。3.未建立相關方管理臺賬，與相關方簽訂安全生產管理協議的，不得分。協議內容不完整的，扣2分。4.未能實施對進入同一作業區的相關方進行統一安全監管的，不得分。定期檢查不落實的，扣2分。發現問題未整改的，扣2分。54.駕駛員管理①駕駛員取得相應的車型要求的有效《機動車駕駛證》，并經培訓合格，年齡不超過60周歲；1.企業未建立從業人員聘用及管理制度，或制度內容不符合法規要求的，不得分。2.未建立從業人員信息檔案的，不得分。檔案內容缺少重要內容的，不得分。3.查聘用駕駛員規定及合同，未嚴格審查有招聘不符合駕齡、不符合準駕類型、不符合從業準駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術等聘入上崗的，有任一情節，不得分。4.未簽訂聘用合同或未明確用工條件上崗，不得分。10★★★②制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔。1、查“一人一檔”建檔內容，未建立行車安全檔案管理制度,扣10分。2、安全獎懲情況未歸入檔案,扣5分。3、駕駛員檔案未將累計安全行車里程記入“一人一檔”,扣3分。105．營運車輛管理①制定并落實車輛技術管理制度，落實專人負責車輛技術管理，按國家規定的技術規范對車輛進行定期維護與保養；企業未制定車輛技術管理制度或制度的內容不符合法規要求的，扣5分。查崗位職責，未能配備足額數量的專職車輛技術管理人員的，扣3分。專職技術管理人員不具備管理能力的，扣2分。未按車輛維護保養計劃實施定期維護的，扣5分。定期維護中發現問題未得到妥善處理就投入運營的，不得分。維護保養未建立記錄，或記錄不詳細、不真實，保存不完整的，扣5分。不按期進行車輛的年審，或年審不合格的車輛繼續投入運營的，每次扣5分。未按國家規定及時報廢應報廢車輛的，扣10分。10★★②每日出車前應按相關規定進行車輛例行檢查，確認車輛性能完好，符合運營安全要求；企業未制定《車輛安全檢查制度》，或未規定出車前的檢查內容的，不得分，各級檢查人員的職責不明確的，不得分。查“日常出車檢查”記錄，檢查內容不完整、記錄填寫不規范、不真實的，不得分。發現故障及隱患，不及時、合理的排除，車輛帶病上路的，不得分。15★★③維護、維修作業須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業進行；未在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業維護、維修，扣3分。未保留車輛維修保養情況記錄的，扣3分。5④建立并妥善保管車輛技術檔案，一車一檔，記載及時、完整、準確、規范；未建立車輛技術檔案，不得分。檔案記錄內容不完整的，扣5分。檔案記錄不認真，有缺損的，扣2分。未實行一車一檔的，不得分。檔案記載不及時、規范、完整和準確的，扣5分。10★★6．警示標志未建立設置相關標識制度扣5分，未建立配備標識牌登記記錄，扣3分。現場每缺一個安全警示標志或交通安全標志，扣1分。現場安全警示標志不規范地，每個扣1分。安全警示標志保持不完好或醒目的，每處扣1分。安全警示標志內容不全的（應包含警示、告知危險的種類、后果及應急措施；相關場所），每處扣1分。10十、危險源辯識與風險控制45分1.危險源辨識①開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；查文件，未制定安全生產危險源標識、闡述以及相應防范措施的制度，扣3分。（人為、環境、設施設備和管理四方面的存在的潛在危險狀況進行識別）查文件清單和現場，對辨識出的危險源未進行標明并制定防范措施的，扣5分。查相關記錄并現場抽查1-3名職工，未對相關人員進行危險源相關知識和防范措施的培訓、檢查、日常訓練，扣2分。10②辨識重大危險源，采取有效防護措施，并按規定報有關部門備案。查文件，未制定如何界定和辨識重大危險源的規定，扣5分。規定不完善，扣2分。(《關于開展重大危險源監督管理工作指導意見》安監管協調字[2004]56號）查文件清單和現場，對辨識出的重大危險源未進行標明及未制定防范措施的，扣5分。查文件，對重大危險源制定的防護措施未報有關部門備案，扣2分。15★★2.風險控制①及時對作業活動和設備設施進行危險、有害因素識別；查文件，未對作業活動和設備設施進行危險、有害因素識別的，扣5分。抽查1-3名職工，未按規定開展風險評估，并確定工作場所中存在的風險等級，扣5分。10②向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施；查文件，未如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，扣3分。抽查1-3名職工，有關人員不熟悉相關作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的，扣2分。查有關風險防范培訓、檢查、日常訓練的記錄和資料不全，扣1分。5③對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。查文件，未對危險源進行分類和建檔，扣5分。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;查文件，未依據《安全生產隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令16號）制定安全隱患排查相關制度，扣10分。查文件，未制訂隱患排查工作方案，扣5分。安全隱患排查工作方案，相關責任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣5分。查文件，方案未印發實施，扣3分。10②每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;查相關記錄、文件，已按規定每月組織開展一次安全自查自糾活動；查臺賬和檔案記錄和現場查看，發現的安全隱患已全部記錄和處理。15★★★③對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。查文件，未制定安全隱患調查分析制度，扣5分。制度責任不明確、內容不完整，扣2分。查記錄文件，未按制度規定對發現的安全隱患進行調查和原因分析，扣2分。查記錄文件，對安全隱患未提出相應的控制對策和建議，扣2分。查臺賬和記錄和現場查看，對內、外部安全檢查中發現的安全隱患未作處理，扣1分。102.隱患治理①制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求;查文件，對發現的安全隱患未制定相應的治理方案，扣2分。查治理方案，方案中對目標、任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求不明確，每項扣1分。5②對上級檢查指出或自我檢查發現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;查文件，未對安全隱患進行界定，扣5分，未分類管理，扣2分。查相關整改記錄和現場查看，對發現的一般安全隱患未按規定整改到位，每起扣1分。5③重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;查文件，未制定重大安全隱患報備制度，扣5分，報備內容“整改措施、責任、資金、時限和預案”，缺一項扣1分。抽查1-3名職工，相關人員對相關制度內容不熟悉，扣3分。查相應的備案資料，對已發現的重大安全隱患，企業未按規定報備，扣5分。10★★④建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；查文件，未建立有關隱患排查、調查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案，扣5分。查相關臺賬記錄和檔案，不完整，扣2分。5⑤按規定對隱患排查和治理情況進行統計分析，并向有關部門報送。查文件，未建立安全隱患排查治理情況統計分析制度，扣5分。制度不完善，扣2分。查相關記錄，未按規定對發現的安全隱患進行月度統計以及季度和年度統計分析，每項扣1分。查相關記錄，統計分析結果未報送有關部門，每項扣1分。10十二、職業健康25分1.健康管理①設置或指定職業健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；查文件，未按規定以文件的形式設置或指定安全生產職業健康管理部門或配備專（兼）職管理人員，扣5分。相應機構和崗位職責不明確，扣5分。查文件并抽查1-3名職工，企業未按規定為職業健康管理部門配備專（兼）職管理人員，扣3分。5②按規定對員工進行職業健康檢查查文件，未制定員工職業健康檢查制度，扣2分。制度不完善，扣1分。查檔案，未保存員工職業健康檔案，扣5分，保留不全的扣3分52.工傷保險①為駕駛員參加工傷保險查看駕駛員名單明細和相應的保險單證，未按規定為全部駕駛員辦理工傷保險，扣5分。53.危害告知①對從業人員進行職業健康宣傳培訓。使其了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害、防范措施和應急處理措施。查文件，未將作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害、防范措施及應急處理措施等作為培訓內容，制定年度培訓計劃，扣2分，培訓計劃不完善，扣1分。查相關培訓記錄和檔案及簽到單等，未組織開展健康教育培訓，扣3分。抽查1-3名職工，從業人員不了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、職業危害、防范措施和應急處理措施，扣2分。54.環境與條件①為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備與職業健康保護相適應的設施、工具；查文件，未明確各崗位人員符合職業健康要求的工作環境和條件標準，未明確與職業健康保護相適應的設施、工具（防護設備、藥品、器械等）的配備標準，扣2分。現場查看，未按規定為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境，未配備與職業健康保護相適應的設施設備和工具，扣3分。現場查看，從業人員符合職業健康要求的工作環境與條件沒有得到有效維護和保持的，與職業健康保護相適應的設施設備和工具數量不足，扣2分。5十三、安全文化35分1.安全環境①設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內容；現場查看，未設立員工安全文化陣地，扣5分。查看相關更新資料，文化安全陣地的內容未按要求定期（至少每月一次）更新，扣3分。5②公開安全生產舉報電話號碼、查文件，未制定安全生產舉報和投訴調查處理制度，扣5分，未明確責任部門和安全生產舉報聯系方式，扣3分。查相關臺賬和檔案記錄，企業相關部門未按規定受理舉報和投訴，扣2分，對受理的舉報和投訴未及時進行調查和處理，扣1分。52.安全行為①開展安全承諾活動；查安全承諾書，主要負責人、部門、車(路)隊，沒有按規定開展安全承諾活動，扣5分。查安全承諾書，內容不全面，扣3分。抽查1-3名職工，相關人員對安全承諾書的主要內容不熟悉，扣2分。5★②編制旅客運輸安全知識手冊，并發放到職工；未按規定編制乘客運輸安全知識手冊（應包含：安全客運調度、安全運行、人員安全乘車、車輛安全檢查、車輛安全檢驗、安全應急處理、報警施救等內容），扣3分，手冊未發放所有職工，扣2分。抽查1-3名職工，職工對乘客運輸安全知識手冊的內容不熟悉，扣1分。5③組織開展安全生產月活動、安全生產競賽活動，有方案、有總結；查文件，未按規定制定安全生產月活動及有關安全生產競賽活動方案，扣3分，未開展宣傳教育周、咨詢日和應急演練周，扣2分。查相關資料記錄，未按方案組織實施，扣2分，沒有實施記錄和工作總結，每項扣1分。5④對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤；查文件，未制定安全生產先進集體和個人表彰獎勵的相關制度，扣5分。制度不完善，扣2分。查有關表彰文件和資料，現場詢問職工，未按制度要求對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰，扣3分，獎勵未與經濟利益掛鉤，扣2分，未兌現，扣1分。5⑤對安全生產進行檢查、評比、考核，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。查文件，未提供對安全生產檢查、評比、考評、總結等相關資料，扣5分。現場詢問主要管理人員，未開展安全生產檢查、評比、考評，扣2分，未總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法，扣1分。5十四、應急救援85分1.預案制定①制定相應的突發事件應急預案。有相應的應急保障措施；查文件，企業應制定交通運輸事故、自然災害等公共突發事件、防爆燃應急預案，內容完善；查文件，應急預案已明確有關組織指揮體系、預警預防機制、應急響應、事故上報分析、應急處理、應急保障、后期處置等內容和相應的應急保障措施（含應急技能訓練和設備、物資保障措施）；抽查相關部門和崗位，企業安全生產突發事件總體應急預案已印發實施。10★★★②結合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案查文件，企業未分別制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案（如道路事故、危險路面應變部署、火災等），每項扣2分。查文件，應急預案和現場處置方案不完善，每項扣1分。5★★③應急預案與當地政府預案保持銜接，報當地有關部門備案，通報有關協作單位；查文件，應急預案未與當地政府預案保持銜接，扣3分。查相關記錄，突發事件應急預案未報當地有關部門備案，扣2分。查相關記錄，未通報有關協作單位，扣1分。5④定期評審應急預案，并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。查相關記錄，未按規定對應急預案進行定期評審，扣5分，未根據評審情況對預案進行修改完善，扣5分。查相關記錄，應急預案修訂未向事先報備或通報的單位或部門報告，扣2分。102.預案實施①開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產事故預防、避險、自救和互救知識；查文件，未制定應急預案宣傳方案，扣5分。未將應急預案和有關宣傳資料發至各管理部門和車(路)隊，扣3分。抽查1-3名職工，相關人員不熟悉生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，扣2分。5②開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；查文件，已將應急預案培訓納入年度培訓計劃，并印發實施；抽查1-3名職工，相關人員熟悉相關應急預案主要內容；應急預案培訓記錄完整。5★★★③發生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門。查相關事故處理報告，企業接到事故信息后，未按規定及時啟動應急預案，并實施現場應急救援，扣10分，應急預案不能起到快速反應，迅速處置，避免人員傷亡、減少財產損失、降低環境污染程度，扣5分。查相關記錄，未按規定向有關部門報告事故情況，扣3分。103.應急隊伍①建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員；查文件，未明確相應的專兼職應急救援隊伍的組成、職責，扣5分。查文件和檔案記錄，未匯編應急救援人員的崗位、姓名、聯系方式，扣3分。按應急救援人員名單，抽查1-3名，聯系方式等信息不準確，扣2分。5②組織應急救援人員日常訓練。查文件，未制定應急救援人員日常訓練計劃，扣5分。查相關記錄，未按計劃組織應急救援人員訓練，扣3分。54.應急裝備①按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備；查救援應急物資、裝備的儲備場所和添置、更新、發放臺賬，未按規定配備相應的救援應急物資和裝備，扣5分，未及時添置和更新，扣3分。查文件，未建立企業配備相應的救援應急物資和技術裝備登記清單，扣2分。5②建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態。企業未建立應急裝備保養維護、檢查檢測、使用狀況的臺賬和檔案，扣3分，記錄不詳細，扣1分。現場查看，未按規定對應急裝備進行日常維護和檢查，應急裝備狀態不良，扣2分。55.應急演練①按照有關規定制定應急預案演練計劃，并按照計劃組織開展應急預案演練；查文件，已按規定制定應急預案演練計劃，并印發；查有關演練記錄，并抽查主要相關人員，已按計劃開展演練。抽查企業應急演練記錄，完整、齊全。10★★★②應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行評審，撰寫應急預案演練評審報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。查文件，未明確應急演練效果評審的責任人和要求，扣1分。查演練結束的小結、評審記錄、報告、應急預案的修訂，未組織對演練效果進行評審，并及時編寫評審報告，扣2分。評審報告內容不完善，扣1分。未對評審提出的問題進行分析整改，扣1分。未針對存在的問題，對應急預案提出修訂意見，并及時修訂，每項扣1分。5★十五、事故報告調查處理50分1.事故報告①發生事故及時進行事故現場處置，按相關規定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況;查文件，已制定安全生產事故報告制度，責任明確、內容完善、滿足規定要求；現場抽查相關人員，熟悉事故報告規定的相關內容；查事故報告，事故發生后，現場負責人已迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；查事故報告，已及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況；事故報告應包括下列內容：事故發生概況；事故發生時間、地點以及事故現場情況；事故簡要經過；事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括失蹤的人數）、初步估計的直接經濟損失；已經采取的措施等。10★★★②跟蹤事故發展情況，及時續報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺賬。查文件，未規定事故跟蹤的責任、頻次、內容、跟蹤報告要求，扣5分。查文件，未建立事故檔案臺賬，扣3分。臺帳不全，扣1分，對已發生的事故，未作跟蹤和續報，扣1分。抽查有關人員，不熟悉事故跟蹤相關內容，扣1分。52.事故處理①接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失;查應急處理的相關臺賬，已發生的事故，未按規定及時啟動應急預案，組織施救，扣10分。查事故發生后，單位主要領導、分管領導未及時趕赴現場組織搶救，扣5分。查事故發生后，未及時采取措施，遲以致造成事故擴大損失、次生災害，扣5分。10②發生事故后，按規定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況;查文件，未制定事故調查的相關規定，扣5分。規定中相關職責不明確，內容操作性差，扣2分。查事故調查資料，未按規定成立事故調查組進行內部調查，扣2分。未積極配合事故調查及如實提供有關情況，扣2分。5③按時提交事故調查報告，分析事故原因，落實整改措施;事故發生后未認真分析事故原因，按規定提交事故報告，扣5分。事故報告內容不完整，扣2分。相關人員不熟悉事故報告內容，扣1分。整改措施未從標本兼治和建立長效機制入手，措施不夠有力，扣3分。有關整改措施未(全部)落實，扣2分。5④發生事故后，及時召開安全生產分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考評、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查；查文件，未制定事故責任調查分析制度，扣5分。制度不完善，扣2分。查相關事故責任調查相關資料，針對已發生的事故，未及時召開安全生產分析通報會，扣2分。未及時對事故當事人進行各環節、全過程責任倒查及處理，扣2分。5⑤按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴格追究責任領導和相關責任人。處理結果報有關部門備案。查文件，未制定安全生產事故責任追究辦法，扣5分。未印發實施，扣2分。辦法不完善，扣1分。針對已經發生的安全生產事故，查有關責任追究資料記錄，未按“四不放過”原則對責任領導和相關責任人實施責任追究和處理，扣5分。處理結果未按規定報有關主管部門備案，扣2分。10★十六、績效考核與持續改進35分1.績效評定①每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，對安全生產工作目標、指標的完成情況進行綜合考評。查文件，未制定安全生產標準化實施情況綜合考評制度，扣5分，制度不完善、操作性不強，扣2分。查考評記錄，企業未按規定實施每年至少考評一次，扣5分。查文件記錄，企業對考評發現的問題未及時調查和處理，扣2分。52.持續改進①提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產目標、指標、管理制度、操作規程等進行修改完善。查文件，未制定安全生產標準化管理綜合評價與改查會議計劃、記錄、分析材料、綜合評價與改進報告等工作，未按規定實施安全生產標準化管理綜合評價與改進工作，扣5分。查相關檔案記錄，對綜合評價和改進過程中發現的問題未及時處理，扣3分。103．安全管理體系建設①根據企業生產經營實際，建立相應的安全管理體系，規范安全生產管理，形成長效機制。查文件，未在每年安全生產標準化管理綜合評價和改進后，總結和分析多年安全生產標準化管理工作，提出改進安全生產標準化管理工作的意見，扣5分，未形成長效機制，扣5分。查文件，未結合企業安全生產中長期規劃制定企業安全生產管理體系建設計劃和框架，扣10分，在安全生產管理制度中未能體現，扣5分。20★累計總分1000建議評定等級考評員（簽名）：考評時間：年月日

注：1.“★”為一級必備條件；“★★”為二級必備條件；“★★★”為三級必備條件。必備條件為考評指標中申請相應達標級別的企業必須完全滿足的指標項。2.評為一級達標企業的考評分數不低于900分（滿分1000分，下同）且滿足所有必備條件，評為二級達標企業的考評分數不低于700分且滿足二、三級必備條件，評為三級達標企業的考評分數不低于600分且滿足三級必備條件。3、考核要嚴格對照標準，該扣分的要嚴格扣分，并提出整改要求，以利企業及時整改，并為以后抓提升晉級時改進。相應等級中帶“★”、“★★”、“★★★”的項目未落實，應責成限期整改；限期整改不到位的屬于不達標，不予發證，直至停業整頓。未扣分的項目可視為得分。扣分以該項總分為限，扣完為止。對可量化的指標在抽查和項目考核中均不合格的，應嚴格按規定全面扣分。4、考評表中的“查文件”為企業正式頒發的文件。精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔食用油加工企業安全標準化復評申請表企業名稱：申請級別：年月日食用油加工企業安全標準化復評申請表企業名稱法定代表人地址郵編聯系人聯系電話企業概況自評得分申請等級復評機構我單位已按《食用油加工企業安全標準化考核評級標準》進行了自評，現申請復評，企業自評報告附后。企業主要負責人簽字：（單位蓋章）二○○年月日食用油加工企業安全標準化自評報告企業自評情況概況附：食用油加工企業安全標準化自/復評匯總表食用油加工企業安全標準化自/復評匯總表序號考評內容應得分擁有總數量抽查數量抽查率實得分備注一、基礎管理考評（合計應得分230分，實得分分）1安全生產責任制202職業安全健康規章制度203規劃與年度計劃204機構與人員205職業安全健康教育506事故管理357208班組安全管理129安全操作規程13101511相關方面安全管理1512現場監督檢查1513應急救援預案1514危險源管理1515安全健康檔案15二、設備設施安全考評（合計應得分500分，實得分分）1402鍋爐考評檢查表30序號考評內容應得分擁有總數量抽查數量抽查率實得分備注31641551561571581592010其他機械考評檢查表1511斗式提升機考評檢查表1512刮板機（皮帶、螺旋輸送機）考評檢查表1513篩選機考評檢查表1514水化鍋考評檢查表1515粉碎機考評檢查表1516蒸炒鍋檢查考評表2017空氣壓縮機考評檢查表1518泵類考評檢查表1519風機考評檢查表1020減速機考評檢查表1021叉車考評檢查表2022工業氣瓶考評檢查表16序號考評內容應得分擁有總數量抽查數量抽查率實得分備注231524貼簽機考評檢查表1525提箱機考評檢查表1526榨油機考評檢查表2027炒籽鍋考評檢查表2028烘干機考評檢查表30三、作業環境與職業健康考評（合計應得分200實得分分）1廠區環境302車間作業環境453倉庫204危險化學品使用現場205256職業危害防護設備設施合格率157208職業危害分級159職業病管理10食用油加工企業安全標準化復評報告企業名稱：復評機構：年月日食用油加工企業安全標準化復評報告復評情況概述企業在安全標準化方面存在的主要問題及改進建議復評結論依據《食用油加工企業安全標準化考核評級標準》和企業的申請，我單位對該企業安全標準化工作進行了復評，復評實得分為分，達到了級安全標準化企業標準。建議予以核準。復評機構法定代表人簽字：二○○年月日企業主要負責人簽字：（單位蓋章）二○○年月日市級安全生產監督管理部門意見：（單位蓋章）二○○年月日省級安全生產監督管理部門意見：（單位蓋章）二○○年月日附：食用油加工企業安全標準化自/復評匯總表食用油加工企業安全質量標準化考核評級標準序號考評內容查證、測定方法指標應得分評分標準實得分抽查數量目標值實測值一、基礎管理考評（合計應得分300分）1安全生產責任制按NO.101查證100%20按檢查表實得分2按NO.102查證20種20按檢查表實得分3規劃與年度計劃按NO.103查證、查前三年資料20按檢查表實得分4機構與人員按NO.104查證20按檢查表實得分5職業安全健康教育按NO.105查證、查前三年資料9種50按檢查表實得分6事故管理按NO.106查證、前三年資料35按檢查表實得分7按NO.107查證前三年資料20按檢查表實得分8班組安全管理按NO.108查證安全班組合格率100%12按檢查表計分9安全操作規程按NO.109查證13按檢查表實得分10按NO.110查證、查前三年資料15按檢查表實得分11相關方面安全管理按NO.111查證、查前三年資料15按檢查表實得分12現場監督檢查按NO.112查證、查前三年資料15按檢查表實得分13應急救援預案按NO.113查證15按檢查表實得分14危險源管理按NO.114查證15按檢查表實得分15安全健康檔案按NO.115查證12種15按檢查表實得分二、設備安全考評（500分）1變配電系統考評檢查表按NO.201查證40按檢查表實得分2鍋爐考評檢查表按NO.202查證30按檢查表實得分序號考評內容查證、測定方法指標應得分評分標準實得分抽查數量目標值實測值3低壓電器線路考評檢查表按NO.203查證16按檢查表實得分4按NO.204查證15按檢查表實得分5動力（照明）配電箱（板）考評檢查表按NO.205查證15按檢查表實得分6防雷、電網接地裝置考評檢查表按NO.206查證15按檢查表實得分7電焊機考評檢查表按NO.207查證15按檢查表實得分8移動電動工具考評檢查表按NO.208查證15按檢查表實得分9廠內機動車輛考評檢查表按NO.209查證20按檢查表實得分10按NO.210查證15按檢查表實得分11按NO.211查證15按檢查表實得分12刮板機（皮帶、螺旋輸送機）考評檢查表按NO.212查證15按檢查表實得分13篩選機考評檢查表按NO.213查證15按檢查表實得分14水化鍋考評檢查表按NO.214查證15按檢查表實得分15粉碎機考評檢查表按NO.215查證15按檢查表實得分16蒸炒鍋檢查考評表按NO.216查證20按檢查表實得分17按NO.217查證15按檢查表實得分18泵類考評檢查表按NO.218查證15按檢查表實得分19風機考評檢查表按NO.219查證10按檢查表實得分20減速機考評檢查表按NO.220查證10按檢查表實得分21叉車考評檢查表按NO.221查證20按檢查表實得分22按NO.222查證16按檢查表實得分23按NO.223查證15按檢查表實得分序號考評內容查證、測定方法指標應得分評分標準實得分抽查數量目標值實測值24貼簽機考評檢查表按NO.224查證15按檢查表實得分25提箱機考評檢查表按NO.225查證15按檢查表實得分26榨油機考評檢查表按NO.226查證20按檢查表實得分27炒籽鍋考評檢查表按NO.227查證20按檢查表實得分28烘干機考評檢查表按NO.228查證30按檢查表實得分三、職業環境與職業健康考評(200分）1廠區環境按NO.301查證30按檢查表實得分2車間作業環境按NO.302查證45按檢查表實得分，多個車間取平均值3倉庫按NO.303查證20按檢查表實得分，多個倉庫取平均值4按NO.304查證20按檢查表實得分，多個使用點取平均值5按NO.305查證，查前二年資料75%25每降低1％扣1.50分6職業危害防護設備設施合格率按NO.306查證，查前二年資料85%15每降低1％扣一分7職業危害作業人員健康監護按NO.307查證，查前二年資料20按檢查表實得分8職業危害分級按NO.308查證15按檢查表實得分9職業病管理按NO.309查證，查前二年資料10按檢查表實得分食用油加工企業安全質量標準化考評檢查表一、基礎管理考評檢查表安全生產責任制考評檢查表No.101序號考評內容考評說明應得分實得分備注11、組織建立本企業安全生產責任制、規章制度和操作規程。缺少一種扣1分。3、設立與本企業相符的安全管理機構，且提供人力資源，不合格扣1分。4、每月組織的安全專題會議不少于1次，且解決有關安全生產的重大問題，缺少一次扣1分。1022、現場抽查部分單位的職責履行情況，一個部門不合格扣1分。53建立各級各類人員的安全職責。2、現場抽查各類人員的職責履行情況，有措施、有效果。一處不符合扣0.5分。5合計20職業安全健康規章制度考評檢查表No.102序號考評內容考評說明應得分實得分備注企業應建立以下規章分。151（1）安全生產檢查制度；（2）傷亡事故管理制度；（3）職業安全健康教育制度；（4）建設項目安全健康管理制度；（5）特種設備及人員安全管理制（6）相關方安全管理制度；（7）防火安全管理制度；（8）危險作業審批制度；（9）電氣臨時線審批制度；（10）危險化學品管理制度；（（12）職業病預防管理制度；（13）安全獎懲制度；（20）勞動合同安全監督2規章制度符合國家法律法規和標準的要求。所有規章制度中出現一處不合格扣0.5分。5合計20規劃與年度計劃考評檢查表No.103序號考評內容考評說明應得分實得分備注1企業長遠規劃中有安全健康內容3、三年均未能完成目標扣全分。52年度工作計劃1、有文本，內容中有考核指標體系和安全措施技術改造項目，且有配套的檢查、管理辦法，每種不合格扣1分。2、抽查執行情況，有實施進度和分析，每種不合格扣1分，未完成扣2分。53勞動保護措施經費（安措施費）管理2、抽查費的使用有針對性，且有名稱、實施進度、條件評估、責任單位（人）等內容，每種不合格扣1分。3、抽查執行情況，每項未完成扣1分。10合計20機構與人員考評檢查表No.104序號考評內容考評說明應得分實得分備注1安全生產管理網絡521、建立相對獨立的機構，有機構編制、有管理職能，查相關文件，不合格扣1分。2、參加企業內各種涉及及安全健康的會議和有關決策決定，查會議記錄，不合格口分。531、查人員名單，每降低千分之一扣3分。2、查安全管理人員的條件（包括文化程度、身體狀況、年齡結構、思想素質、業務能力等），并經專門培訓，取得資格證書，每項不合格口0.3分。10合計20職業安全健康教育考評檢查表No.105序號考評內容考評說明應得分實得分備注1新職工進廠三級教育目標值100%，少1人扣全分。102目標值100%，查人事部門帳和教育臺帳，少一人扣全分。83中層及中層以上干部教育目標值100%，少1人扣全分。54班組長教育目標值100%，少5%扣2分。45變換工種教育目標值100%，少5%扣2分。36職業健康教育目標值90%，少5%扣2分。37全員教育目標值80%，少5%扣2分。48復工教育目標值100%，少5%扣2分。39安全管理人員教育目標值100%，少1人扣全分。610安全知識抽查合格率4合計50事故管理考評檢查表No.106序號考評內容考評說明應得分實得分備注1查繳納保險費名單，按企業人員人數計算，每降低1%扣1分。52工傷事故控制率指標（死亡率：千分之0.035；重傷率千分之0.30）死亡率或重傷率超控制指標的，扣10分153工傷事故應按“四不放過”的原則進行處理。查事故處理結案記錄，應有事故原因分析、事故責任者及單位的處理決定、防范措施等內容，一項不符合扣0.5分104事故檔案事故檔案內應有：現場圖、調查記錄、分析記錄、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內容，一項不符合扣0.5分5合計35安全設施“三同時”管理考評檢查表No.107序號考評內容考評說明應得分實得分備注1設計階段：項目的初步實際、施工設計有相應的安全健康措施，且通過安技部門審查。查建設項目相關文件和審查記錄，一項不符合扣2分。52施工階段：項目配套的安全設施同步建設，且經過試運行。查安全健康防護設施試運行記錄，一項不符合扣0.5分。53驗收階段：安全設施經安技部門驗收后，與主體工程同步投入使用。1、查驗收報告和安全設施運行狀況，一項不符合扣0.5分。2、生產、儲存危險物品的建設項目應進行安全條件論證和安全評價，一項不符合扣1分。54安全設施投資應納入建設項目概算5合計20班組安全管理考評檢查表No.108序號考評內容考評說明應得分實得分備注1建立健全了崗位安全操作規程。應有班長、安全員、生產工人安全職責文本，少一種扣8分；一人不執行扣12分。242安全技術操作規程有所有工種的安全技術操作規程文本，少一種扣10分，有一人不熟悉扣1分，發現一人違章不得評為合格班組。223安全檢查與隱患整改有每周一次的檢查與整改記錄少一次扣5分；發現一項隱患未整改扣10分；應報上級整改的隱患未上報且沒有臨時安全措施，沒一項扣5分。244安全活動每月兩次安全活動，少一次安全活動扣10分。155安全教育三級安全教育少一人扣全分，變換工種教育少一人扣2分，復工教育少一人扣2分。15合計100注：累計少于80分為不合格班組，發生輕傷以上事故扣全分。計分方法：實得分=12-不合格班組數除以抽查班組數乘0.12乘100。安全操作規程考評表No.109序號考評內容考評說明應得分實得分備注1建立健全了崗位安全操作規程1、查崗位安全操作過程，無遺漏崗位，每缺少一種扣0.5分。2、崗位安全操作規程符合安全技術標準，一項不合格扣0.2分。62嚴格執行崗位安全操作規程。現場抽查崗位安全操作規程的執行情況，出現一人次違章行為扣0.5分。7合計13特種設備及人員安全管理考評檢查表No.110序號考評內容考評說明應得分實得分備注1特種設備采購特種設備應附有設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等文件，一處不合格扣0.5分。52特種設備檔案應建立特種設備安全技術檔案：