第5頁(yè)共8頁(yè)2022年?文員個(gè)人年?終工作總結(jié)?繼往開(kāi)來(lái)?、修正行為?時(shí)光總是?轉(zhuǎn)瞬即逝，?一轉(zhuǎn)眼來(lái)中?交一公局沈?丹項(xiàng)目工作?已經(jīng)一年有?余，回顧反?思初來(lái)時(shí)的?懵懵懂懂以?及一年以來(lái)?對(duì)本職工作?的逐步熟悉?，對(duì)綜合辦?公室文職工?作有了切身?感受。__?_年，在項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)的重?視關(guān)心和各?部門(mén)同事的?大力支持下?,我堅(jiān)持以?服務(wù)為宗旨?，始終嚴(yán)格?要求自己，?提高自身素?質(zhì)，扎實(shí)勤?奮工作，努?力為項(xiàng)目的?進(jìn)一步發(fā)展?貢獻(xiàn)自身的?一份力量，?勤勤懇懇做?好本職工作?。年終歲尾?，對(duì)來(lái)自實(shí)?踐的零碎體?會(huì)和不成熟?心得以及一?年來(lái)的工作?總結(jié)，愿與?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們匯報(bào)?如下：一?、綜合辦文?員是一個(gè)能?夠啟智成才?的崗位綜?合管理部部?門(mén)工作的綜?合性強(qiáng)，接?觸面廣，既?要乘上，又?要啟下，還?有橫向聯(lián)系?。工作范圍?廣，既要做?好本部門(mén)事?務(wù)，又要協(xié)?調(diào)其他部門(mén)?事務(wù)。其次?是服務(wù)面寬?，上下左右?、極大小小?的事都會(huì)匯?集到辦公室?來(lái)，工作內(nèi)?容極其繁雜?。對(duì)內(nèi)對(duì)外?，對(duì)上對(duì)下?的協(xié)調(diào)很重?要，不論是?上報(bào)還是下?發(fā)，需要辦?公室一一溝?通，協(xié)商并?___落實(shí)?。由于工作?內(nèi)容的綜合?性，作為綜?合管理部文?員，加班加?點(diǎn)多點(diǎn)，特?別是犧牲的?是休息和娛?樂(lè)時(shí)間，得?到的是更多?學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)?才干、強(qiáng)素?質(zhì)的機(jī)會(huì)；?工作要求高?、負(fù)荷重、?節(jié)奏快，能?夠培養(yǎng)緊張?快干、嚴(yán)謹(jǐn)?高效的作風(fēng)?；做不到精?通某項(xiàng)工作?，多學(xué)博采?，全面熟悉?也未嘗不是?一件好事。?一年以來(lái)的?工作中讓我?感受到，在?這個(gè)崗位上?，的確可以?受到多方面?、全方位的?鍛煉，有些?收獲甚至是?終身受益的?。1、接?受信息量大?，可以拓寬?視野，開(kāi)發(fā)?思維，了解?掌握更多的?情況。綜合?辦文員在接?受信息方面?有著得天獨(dú)?厚的優(yōu)勢(shì)。?一方面業(yè)主?、監(jiān)理、局?、工區(qū)以及?其他單位的?來(lái)文一般都?通過(guò)綜合辦?來(lái)流轉(zhuǎn)；另?一方面領(lǐng)導(dǎo)?意圖早知道?，項(xiàng)目經(jīng)理?部下發(fā)各工?區(qū)的文件、?傳達(dá)的指示?及相關(guān)會(huì)議?通知早了解?；再一方面?各部門(mén)的情?況早掌握。?這種信息渠?道暢通、來(lái)?源廣泛、真?實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)，既為開(kāi)?展工作創(chuàng)造?和提供了有?利條件，也?有助于個(gè)人?充實(shí)頭腦，?活躍思維。?2、涉及?工作領(lǐng)域廣?，可以博采?眾長(zhǎng)，吸取?精華，在完?成不同類型?工作中經(jīng)受?鍛煉。項(xiàng)目?經(jīng)理部早會(huì)?、旬例會(huì)和?相關(guān)部門(mén)_?__召開(kāi)的?專題會(huì)議討?論研究的事?項(xiàng)，往往為?我標(biāo)段工程?建設(shè)以及各?部門(mén)工作指?明方向；項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)講話?中涉及到的?，往往是方?方面面的工?作；擬寫(xiě)W?W預(yù)案、擬?寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察?工作總結(jié)、?建立排查問(wèn)?題庫(kù)、上報(bào)?京沈公司W(wǎng)?W周報(bào)、上?報(bào)沈丹指揮?部征拆問(wèn)題?庫(kù)、上報(bào)本?溪市交通局?工程進(jìn)度表?所涉及到的?內(nèi)容，往往?需要和不同?部門(mén)的同事?進(jìn)行合作，?一起干。在?不同類型的?工作中，采?取不一樣的?工作方法，?常常使自己?有這樣的感?受：多接觸?一項(xiàng)工作，?就多熟悉一?個(gè)領(lǐng)域；多?參與一個(gè)活?動(dòng)，就多一?份工作經(jīng)驗(yàn)?；多同其他?部門(mén)同事合?作共事，就?多學(xué)到一種?工作方法。?3、工作?的標(biāo)準(zhǔn)高、?要求嚴(yán)，可?以變壓力為?動(dòng)力，養(yǎng)成?處處謹(jǐn)慎、?事事認(rèn)真的?良好習(xí)慣。?作為綜合部?文員，對(duì)項(xiàng)?目經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)的?文件要嚴(yán)格?審核把關(guān)。?一方面是行?文規(guī)范上，?分清楚上行?文、下行文?、平行文；?另一方面是?文字格式上?，檢查是否?符合規(guī)范，?是否存在錯(cuò)?字、別字，?語(yǔ)句是否通?順。再者，?嚴(yán)格執(zhí)行各?部門(mén)用印登?記制度。初?到項(xiàng)目時(shí)在?用印這方面?犯了不少錯(cuò)?誤，未嚴(yán)格?執(zhí)行登記制?度，在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的寬容?教導(dǎo)下，認(rèn)?識(shí)到用印登?記的重要性?。（范本）?各部門(mén)使用?項(xiàng)目印章時(shí)?必須有主管?領(lǐng)導(dǎo)的審批?，如果領(lǐng)導(dǎo)?不在需通過(guò)?電話請(qǐng)示，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可用印?。二、綜?合辦文職工?作無(wú)小事。?作為辦公?室文員不但?要做好辦文?工作，辦事?、辦會(huì)工作?一樣也不能?少。在一年?多的工作經(jīng)?歷中，做的?最多的往往?是大量、瑣?碎和事務(wù)性?的工作，一?年到頭，忙?忙碌碌，不?能說(shuō)出了成?績(jī)，但是更?多的是防止?出錯(cuò)和失誤?。一方面是?文件流轉(zhuǎn)、?分發(fā)是否及?時(shí)；一方面?是領(lǐng)導(dǎo)閱批?內(nèi)容是否按?時(shí)傳達(dá)到各?部門(mén)各工區(qū)?；另一方面?是流轉(zhuǎn)完畢?的文件是否?得到妥善保?管；再一方?面，已存檔?的文件是否?可以便捷快?速的查找到?，臺(tái)帳登錄?工作是否細(xì)?致。在工作?實(shí)踐中，自?己比較注意?這么幾點(diǎn)：?1、小事?當(dāng)大事辦。?這是個(gè)工作?態(tài)度問(wèn)題。?綜合辦公室?是各級(jí)文件?的收發(fā)流轉(zhuǎn)?部門(mén)，作為?綜合辦文員?直接負(fù)責(zé)著?所有文件的?收發(fā)流轉(zhuǎn)，?如果流轉(zhuǎn)不?及時(shí)，可能?影響到相互?關(guān)系，貽誤?工作，造成?不必要的麻?煩。因此，?對(duì)待接手的?每一份工作?，都要足夠?重視，樹(shù)立?主人翁意識(shí)?，立即行動(dòng)?，對(duì)工作的?完成情況負(fù)?責(zé)。2、?再忙也要出?精品。這是?個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)?問(wèn)題。一年?來(lái)的工作經(jīng)?歷讓我感到?，活越多，?越需要抓緊?；工作越忙?，越不能亂?了方寸；要?求越急，越?不能浮躁。?整理文件，?辦理事情，?不僅不能出?差錯(cuò)，而且?要強(qiáng)化精品?意識(shí)，做到?干一項(xiàng)是一?項(xiàng)，辦一件?成一件。?3、被動(dòng)之?中求主動(dòng)。?這是個(gè)精神?狀態(tài)問(wèn)題。?綜合管理部?工作有著較?強(qiáng)的服務(wù)性?、從屬性、?被動(dòng)性的特?點(diǎn)，工作要?服從領(lǐng)導(dǎo)日?程，圍著領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般?來(lái)講，工作?事項(xiàng)有著突?發(fā)性，但這?并不是說(shuō)只?能等米下鍋?，被動(dòng)應(yīng)付?。事實(shí)上，?只有充分發(fā)?揮主觀能動(dòng)?性，才能變?被動(dòng)為主動(dòng)?。多打進(jìn)攻?仗，留足提?前量，事事?想在先，工?作干在前，?在突擊性工?作多的情況?下，才能保?質(zhì)保量完成?任務(wù)。三?、日事日畢?，日清日高?，月度任務(wù)?月度總結(jié)?1、自__?_年___?月份復(fù)工以?來(lái)，綜合部?共收到京沈?公司、沈丹?指揮部來(lái)文?___份，?___南站?工程建設(shè)指?揮部來(lái)文_?__份，中?交一公局來(lái)?文___份?，監(jiān)理站來(lái)?文___份?，工區(qū)來(lái)文?___份；?下發(fā)各工區(qū)?文件中，調(diào)?度通知__?_份，紅頭?文件___?份，___?___份，?內(nèi)部調(diào)度通?知___份?。每一日的?收文發(fā)文以?及領(lǐng)導(dǎo)閱批?后需要各工?區(qū)辦理的文?件面單都掃?描后連通文?件發(fā)送到各?工區(qū)，并及?時(shí)提醒項(xiàng)目?經(jīng)理部各部?門(mén)辦理。每?日登記記錄?收發(fā)文臺(tái)帳?，并同各工?區(qū)綜合部收?發(fā)文件人員?進(jìn)行核對(duì)當(dāng)?日發(fā)文情況?，確保不漏?發(fā)。2、?針對(duì)各辦公?室用紙情況?出臺(tái)《紙張?管理辦法》?，做到紙張?領(lǐng)取使用有?登記。通過(guò)?___年_?__月份至?___年_?__月份_?__個(gè)月份?的統(tǒng)計(jì)情況?來(lái)看，每個(gè)?月項(xiàng)目經(jīng)理?部各部門(mén)的?紙張使用量?大致為8小?包。假設(shè)一?包紙___?元的情況下?，每月項(xiàng)目?經(jīng)理部打印?用紙的花銷?為_(kāi)__元?。此外，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)同下，綜?合部采取以?下措施減少?以至杜絕紙?張的鋪張浪?費(fèi)情況：各?部門(mén)打印文?件發(fā)綜合部?，統(tǒng)一由綜?合部進(jìn)行打?印；提倡雙?面打印，提?高紙張利用?率；審慎審?核稿件，減?少出錯(cuò)率；?加強(qiáng)監(jiān)督，?雙向監(jiān)督。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行辦公易?耗用品購(gòu)買(mǎi)?領(lǐng)導(dǎo)審批制?度、出入庫(kù)?臺(tái)帳登記制?度。項(xiàng)目經(jīng)?理部辦公易?耗用品主要?為碳素筆、?筆芯、筆記?本、訂書(shū)器?、訂書(shū)釘、?橡皮、2B?鉛筆、膠水?、抽桿夾、?印油、7#?電池、5#?電池、檔案?盒、膠帶、?曲別針、A?4紙張、A?3紙張以及?打（復(fù)）印?機(jī)碳粉盒。?綜合管理部?hp傳真機(jī)?一般是每一?個(gè)半月更換?一次碳粉盒?；hp彩打?機(jī)自購(gòu)買(mǎi)至?現(xiàn)在也已更?換三四次碳?粉盒，具體?更換頻次根?據(jù)當(dāng)月打印?數(shù)量來(lái)定；?佳能大型打?印機(jī)碳粉盒?更換頻次大?致兩月一次?。四、加?強(qiáng)溝通，退?一步海闊天?空工作中?，由于所處?的位置不同?，考慮問(wèn)題?的視角不同?，難免存在?摩擦，這就?要求我們?cè)?工作過(guò)程中?要不斷加強(qiáng)?溝通。面對(duì)?問(wèn)題，而不?是回避矛盾?；解決問(wèn)題?，而不是證?明對(duì)方錯(cuò)誤?；換位思考?，而不是固?執(zhí)己見(jiàn)。通?過(guò)溝通，讓?彼此理解對(duì)?方所要表達(dá)?的意思，進(jìn)?而采取有效?的辦法，化?解存在的問(wèn)?題，以便更?好的開(kāi)展工?作，營(yíng)造良?好的職場(chǎng)環(huán)?境。五、?繼往開(kāi)來(lái)，?修正行為?一年以來(lái)的?職場(chǎng)生活中?，也慢慢的?發(fā)現(xiàn)自身還?存在很多的?不足和需要?改進(jìn)提高的?地方：在工?作中主動(dòng)性?不足，與領(lǐng)?導(dǎo)溝通較少?，遇事考慮?不夠周全；?做事考慮問(wèn)?題循規(guī)蹈矩?，不夠靈活?，缺乏開(kāi)拓?創(chuàng)新意識(shí)；?在正確領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?，為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的超前性?方面還存在?欠缺；在領(lǐng)?導(dǎo)考勤問(wèn)題?上，有些瞻?前顧后，猶?豫不決。?___年即?將過(guò)去，充?滿挑戰(zhàn)和機(jī)?遇的___?年即將到來(lái)?，在新的一?年里，我將?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服弱點(diǎn)，?改正缺點(diǎn)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以良好的心?態(tài)、堅(jiān)定的?信念和飽滿?的工作熱情?投入到工作?中。多動(dòng)腦?勤思考，不?斷完善自己?，努力提高?工作水平，?跟上新形勢(shì)?下企業(yè)發(fā)展?的需要，為?企業(yè)的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?綿薄之力。?第8頁(yè)共8頁(yè)___年?文員個(gè)人總?結(jié)--繼?往開(kāi)來(lái)、修?正行為時(shí)?光總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，一轉(zhuǎn)?眼來(lái)中交一?公局沈丹項(xiàng)?目工作已經(jīng)?一年有余，?回顧反思初?來(lái)時(shí)的懵懵?懂懂以及一?年以來(lái)對(duì)本?職工作的逐?步熟悉，對(duì)?綜合辦公室?文職工作有?了切身感受?。___年?，在項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)的重視關(guān)?心和各部門(mén)?同事的大力?支持下,我?堅(jiān)持以服務(wù)?為宗旨，始?終嚴(yán)格要求?自己，提高?自身素質(zhì)，?扎實(shí)勤奮工?作，努力為?項(xiàng)目的進(jìn)一?步發(fā)展貢獻(xiàn)?自身的一份?力量，勤勤?懇懇做好本?職工作。年?終歲尾，對(duì)?來(lái)自實(shí)踐的?零碎體會(huì)和?不成熟心得?以及一年來(lái)?的工作總結(jié)?，愿與各位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們匯報(bào)一?、綜合辦文?員是一個(gè)能?夠啟智成才?的崗位綜?合管理部部?門(mén)工作的綜?合性強(qiáng)，接?觸面廣，既?要乘上，又?要啟下，還?有橫向聯(lián)系?。工作范圍?廣，既要做?好本部門(mén)事?務(wù)，又要協(xié)?調(diào)其他部門(mén)?事務(wù)。其次?是服務(wù)面寬?，上下左右?、極大小小?的事都會(huì)匯?集到辦公室?來(lái)，工作內(nèi)?容極其繁雜?。對(duì)內(nèi)對(duì)外?，對(duì)上對(duì)下?的協(xié)調(diào)很重?要，不論是?上報(bào)還是下?發(fā)，需要辦?公室一一溝?通，協(xié)商并?___落實(shí)?。由于工作?內(nèi)容的綜合?性，作為綜?合管理部文?員，加班加?點(diǎn)多點(diǎn)，特?別是犧牲的?是休息和娛?樂(lè)時(shí)間，得?到的是學(xué)知?識(shí)、長(zhǎng)才干?、強(qiáng)素質(zhì)的?機(jī)會(huì)；工作?要求高、負(fù)?荷重、節(jié)奏?快，能夠培?養(yǎng)緊張快干?、嚴(yán)謹(jǐn)高效?的作風(fēng)；做?不到精通某?項(xiàng)工作，多?學(xué)博采，全?面熟悉也未?嘗不是一件?好事。一年?以來(lái)的工作?中讓我感受?到，在這個(gè)?崗位上，的?確可以受到?多方面、全?方位的鍛煉?，有些收獲?甚至是終身?受益的。接?受信息量大?，可以拓寬?視野，開(kāi)發(fā)?思維，了解?掌握的情況?。綜合辦文?員在接受信?息方面有著?得天獨(dú)厚的?優(yōu)勢(shì)。一方?面業(yè)主、監(jiān)?理、局、工?區(qū)以及其他?單位的來(lái)文?一般都通過(guò)?綜合辦來(lái)流?轉(zhuǎn)；另一方?面領(lǐng)導(dǎo)意圖?早知道，項(xiàng)?目經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)的?文件、傳達(dá)?的指示及相?關(guān)會(huì)議通知?早了解；再?一方面各部?門(mén)的情況早?掌握。這種?信息渠道暢?通、來(lái)源廣?泛、真實(shí)性?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，?既為開(kāi)展工?作創(chuàng)造和提?供了有利條?件，也有助?于個(gè)人充實(shí)?頭腦，活躍?思維。

2?、涉及工作?領(lǐng)域廣，可?以博采眾長(zhǎng)?，吸取精華?，在完成不?同類型工作?中經(jīng)受鍛煉?。項(xiàng)目經(jīng)理?部早會(huì)、旬?例會(huì)和相關(guān)?部門(mén)___?召開(kāi)的專題?會(huì)議討論研?究的事項(xiàng)，?往往為我標(biāo)?段工程建設(shè)?以及各部門(mén)?工作指明方?向；項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)講話中涉?及到的，往?往是方方面?面的工作；?擬寫(xiě)維穩(wěn)預(yù)?案、擬寫(xiě)紀(jì)?檢監(jiān)察工作?總結(jié)、建立?排查問(wèn)題庫(kù)?、上報(bào)京沈?公司維穩(wěn)周?報(bào)、上報(bào)沈?丹指揮部征?拆問(wèn)題庫(kù)、?上報(bào)本溪市?交通局工程?進(jìn)度表所涉?及到的內(nèi)容?，往往需要?和不同部門(mén)?的同事進(jìn)行?合作，一起?干。在不同?類型的工作?中，采取不?一樣的工作?方法，常常?使自己有這?樣的感受：?多接觸一項(xiàng)?工作，就多?熟悉一個(gè)領(lǐng)?域；多參與?一個(gè)活動(dòng)，?就多一份工?作經(jīng)驗(yàn)；多?同其他部門(mén)?同事合作共?事，就多學(xué)?到一種工作?方法。

3?、工作的標(biāo)?準(zhǔn)高、要求?嚴(yán)，可以變?壓力為動(dòng)力?，養(yǎng)成處處?謹(jǐn)慎、事事?認(rèn)真的良好?習(xí)慣。作為?綜合部文員?，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)?理部下發(fā)各?工區(qū)的文件?要嚴(yán)格審核?把關(guān)。一方?面是行文規(guī)?范上，分清?楚上行文、?下行文、平?行文；另一?方面是文字?格式上，檢?查是否符合?規(guī)范，是否?存在錯(cuò)字、?別字，語(yǔ)句?是否通順。?再者，嚴(yán)格?執(zhí)行各部門(mén)?用印登記制?度。初到項(xiàng)?目時(shí)在用印?這方面犯了?不少錯(cuò)誤，?未嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度，?在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的寬容教導(dǎo)?下，認(rèn)識(shí)到?用印登記的?重要性。（?范本）各部?門(mén)使用項(xiàng)目?印章時(shí)必須?有主管領(lǐng)導(dǎo)?的審批，如?果領(lǐng)導(dǎo)不在?需通過(guò)電話?請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后方?可用印。?二、綜合辦?文職工作無(wú)?小事。

作?為辦公室文?員不但要做?好辦文工作?，辦事、辦?會(huì)工作一樣?也不能少。?在一年多的?工作經(jīng)歷中?，做的最多?的往往是大?量、瑣碎和?事務(wù)性的工?作，一年到?頭，忙忙碌?碌，不能說(shuō)?出了成績(jī)，?但是的是防?止出錯(cuò)和失?誤。一方面?是文件流轉(zhuǎn)?、分發(fā)是否?及時(shí)；一方?面是領(lǐng)導(dǎo)閱?批內(nèi)容是否?按時(shí)傳達(dá)到?各部門(mén)各工?區(qū)；另一方?面是流轉(zhuǎn)完?畢的文件是?否得到妥善?保管；再一?方面，已存?檔的文件是?否可以便捷?快速的查找?到，臺(tái)帳登?錄工作是否?細(xì)致。在工?作實(shí)踐中，?自己比較注?意這么幾點(diǎn)?：小事