保安人員年度工作總結一、幫助營銷部做好銷售期、安全保衛及接待客戶參觀工作，制造經濟價值:

1、樣板房的監管，使保安員生疏各樣板房的構造、戶型、面積，能初步答復客人的詢問。

2、生疏樣板房物品的數量擺放位置，設施設備正常運作，保證各類物品的完整性。

3、維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員伴隨的，要憑證參觀，掌握閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表干凈、端莊、大方、語言表達力量強、效勞意識強，具備工作的主動性。

4、掌握好樣板房參觀人員走后，標準照明燈具的開關時間。能源的節省，衛生、照明燈具的監管。

5、監管好樣板房的安全隱患，發覺問題準時上報確，并幫助處理，協作營銷部人員對樣板房的治理。

二、營銷部大門崗及廣場車輛停放的治理:

在擔當營銷部值班員長期是以禮儀、熱忱、主動為第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請字開頭、謝字結尾，用標準的手勢指引車輛停放有序，分區域停放，主動為客人開車門，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會為客戶倒水、引座，維護好現場秩序。做到了工作現場干凈和順暢，并養成了對區域內順手撿垃圾的好習慣，保證場所的干凈、舒適。在節日、慶典活動中，協作營銷部做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀效勞善始善終。并受到主辦部門的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消退了安全隱患，確保無損壞和盜竊大事發生。并在工作中受到各職能部門領導的認可。

三、業主收樓前，保安部前期預備工作:

xx豪廷作為xx進展的精品之作，對業主的各項售后治理效勞承諾，xx豪廷作為沙溪的一個標桿工程，英式管家的獨創，高品位，為業主制造親情、舒適、優雅、安全、和諧的生活環境。對保安部提出了更高的要求，為了協作公司各職能部門的工作，保障表達完善的英式管家效勞落到實處，做好以下工作:

制定、建立健全保安部各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區域巡查相結合的雙重安全防范制度，以靈敏快速反響來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們用更親情的的效勞方式，協作區域管家、提升效勞形象，用更專業、更敬業的態度贏得業主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實。

保安人員年度工作總結2

光陰似箭日如梭，轉瞬間xxxx年已經過去，在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。xxxx年在領導的帶著下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

一、工作的職責：

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡察工作：白天巡察商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡察施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；

二、消防學問：

九月份消防局進行了關于消防安全學問宣傳教育四個力量演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個力量”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個力量”“三懂、三會”進展到“四個力量，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可！

三、存在的缺乏和今后的努力方向。

回憶大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。

突出表現在：

一是由于隊員來自四周八方，綜合素養參差不齊。

二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改良。

三是工作上還存在一些不如人意的地方。

全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿足！

保安人員年度工作總結3

光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間20xx年馬上過去了。回憶我在裕達物業效勞有限公司這一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，現我就一年來的工作總結如下幾方面：

一、抓隊伍建立

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來，由于人員變動比擬大，而且公司領導對保安人員的綜合業務水平要有進一步的提高，所以我特別重視隊員綜合素養的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟識整個小區的各種硬件設施及各個崗位應當留意的事項。同時還催促他們積極參與部門領導講授消防方面的學問培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練，使隊員都能盡快把握各項根本的本事，業務水平不斷得到提高。

二、抓思想建立

由于我們的隊員來不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素養、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教育。對工作中消失的問題和過失，我們做到了：不隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改良工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍消失了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

三、日常工作和治理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1、隨時把握隊員的思想動態和工作狀況，敬重隊員，相互關懷。

2、走動治理，隨時催促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求及留意事項；下班時講評當天的工作狀況，準時訂正工作中存在的問題，做好工作記錄。

4、按既定的工作標準和路線，日夜進展重點區域安全巡邏，準時發覺可疑跡象和安全隱患及漏洞，并準時向上級領導匯報。

5、妥當處理當班時發生的事情，并做好交接班記錄。

6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。

總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

保安人員年度工作總結4

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現將工作總結總結如下：

一、加大監控力度

我們首先加大了對監控室的領導督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監控室的培訓與指導，在現有的高科技設備的協作下充分起到其獨特的作用，準時發覺問題，精確供應線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、任憑張貼小廣告的違法行為供應了強有力的幫忙。

尤其在電梯消失意外事故時，為幫助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二、提升力量

為了將強全體安保隊員的實際應變力量，提高準時處理意外狀況的素養水平，在有關單位的積極協作幫助下，我們保安大隊及有關部門的員工組織了屢次的消防培訓，并屢次召開技術指導與消防學問普及會，使安保隊員的消防、防火意識和實際操作水公平方面都有了很大的提高，為加強本園區的消防工作奠定了根底。

三、思想工作

時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發覺不良問題準時批判教育，使廣闊保安隊員堅固樹立起鞍鋼敬業的道德思想，多名保安隊員受到了廣闊業主的贊揚，為制造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

思想熟悉的提高，促使了各項工作的綻開，廣闊保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質量提出了很多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區的建筑垃圾清運園區以外。保證了園區的環境衛生，為公司節省了局部開支。

過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領導的要求還有差距，今后我們還要連續努力，發揚成績，改良缺乏，為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

保安人員年度工作總結5

保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的協作下，保安隊仔細開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將一年來詳細工作狀況總結如下：

小區是比擬簡單的小區，保安在正常巡邏執勤以外，還要肩負著小區、大廈、商業網點治理。商販們亂設攤點，占道經營，牌匾不標準，亂設廣告燈箱，嚴峻影響了小區的外環境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作，大家知道保安隊的人員流淌性比擬大，有時人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販特別不講理，我軟硬兼施，由于我們沒有執法權，收效不是很大，我也常常患病商販們的拳腳，這一項工作難度就相當的大。

在接收三期地下車庫后，又給保安隊的工作增加特別大的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親自跟著倒班，車庫里的局部設施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的安全，我們想方法修復，我的一個想法就是不能讓業主的經濟受到損失，不能使治理處榮譽受到損害，同時要保證我隊員的人身安全。

車場治理工作：

1、仔細執行停車場治理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊，并在車輛出場時仔細核查車型、車牌號，確保車輛安全；

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3、嚴禁閑雜人員進場，并提示車主離車前關好門窗，帶走車上珍貴物品；

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮

車輛進出與停放，制止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

在工作中也遇到很困難，隊員流淌性大，有時三五個一起離職，招隊員又不能同時招到。倒班人手缺乏，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。

有一次招來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼里我還是一個需要照顧的孩子呀！有不快樂的時候媽媽還要哄著我，可我在這兒猶如隊員們的父母，到處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們去看病，逢年過節想家時，要哄他們快樂，逗他們樂。有時我心里很苦，但想到我的工作，有領導的支持，大家的關懷、幫忙我還是幸福的。

小區是開放式小區，保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務，同時肩負著小區的其他治理，工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的熬煉，綜合素養也得到了相應的提升。一年來由于我們加強了小區治安安防，自業主入住以來，未發生火災和盜搶案件，業主的人身和財產安全有了根本保證。給小區居民一個安全、和諧、文明、舒適的生活環境。

回憶一年來所走的路，有感慨、也有欣慰，感慨的是一年來自己雖作了許多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學習，總結閱歷，吸取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了，整體素養提高了，在原有根底上上了一個臺階，而自己在組織力量和治理力量上得到了肯定的熬煉，也成熟了許多，雖取得了肯定的成績，但要感謝公司領導賜予的正確指導，感謝治理處的領導賜予的大力支持和東湖治理處的各位前輩幫忙。使我在今后工作中動力無窮，更上一層樓，來答謝公司領導對我的信任及同仁們的關心。

保安人員年度工作總結6

馬上過去的20xx年，在公司領導的正確治理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，仔細做好每一項工作。

為在新一年里將工作做得更好，現就20xx年在公司工作期間的工作狀況總結如下：

一、聽從上級領導

作為公司的一名保安人員，聽從領導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

二、遵章守紀，注意禮貌禮節

遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

三、正確樹立效勞意識

目前，社會上局部人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

四、不斷學習進取，提高業務水平

要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作。

1、通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求。

2、向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好。

3、仔細根據領導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協調力量還有所欠缺，執行力還有待加強等。

20xx年，我將連續遵從公司領導的安排，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中敬重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的安全而連續努力工作。

保安人員年度工作總結7

一、主要工作業績：

1、確保了小區全年無安全治理事故。

保安部在上半年連續腳踏實地抓好小區日常安全治理工作的落實，加強小區日常安全巡檢和巡檢監視治理，做好常常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區正常的工作和生活秩序。

2、季節性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的狀況，保安部對季節性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和規劃，嚴抓詳細工作的落實，使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。

保安部在上半年與各相關部門協作積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區交通道路經營許可證和收費行政批復工作，現已根本完成。

4、保安治理工作順當開展。

依據公司進展需要，我部在x月13日開頭安排保安人員進駐，負責所屬區域的保安治理工作，并依據現場狀況增減崗位，現已由剛開頭進駐時的4人增加到12人，確保了現場保安治理工作的順當開展。

5、在做好本職工作的同時，努力發揮“治理員”職能。

保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區公共區域和樓宇進展全面巡檢，對各類存在問題進展記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進展整改，并跟進整改狀況。

同時保安部積極協作各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到協作各部門的巡檢、監視及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以協作。保安部實際上已根本擔當了一個“治理員”的職責，在安全治理工作外協作各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

6、治理制度的調整和修改完善。

為適應治理狀況的變化和形勢的進展，保安部對現有的治理制度和操作流程進展了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順當有序開展奠定了根底。

7、內部治理方面的進步。

(1)保安部在6月份將8小時工作制調整為12小時工作制，有效緩解了聘請壓力和降低人事費用支出，解決了xx年下半年至xx年3月份長期影響保安部治理的嚴峻缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節省費用650元左右，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節省人事開支超過5萬元。

同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異，對局部治理制度進展了適度調整，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩定。

(2)隊伍穩定性增加，保安人員流淌率穩步下降。xx年上半年，保安部把隊伍的穩定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作，轉變員工的心態和思想，同時提高治理人員的治理技巧，使人員流淌率穩步下降，與去年上半年人員流淌率相比照降低了近6個百分點。

(3)下半年，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節、效勞意識，以及工作主動性、原則性與敏捷性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步到達“理”與“禮”相結合，“原則性”與“敏捷性”相結合，取得了肯定的成效。

二、主要存在的缺乏和問題

1、元月大事，它反映出保安部在以往治理中存在的誤區、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與敏捷性結合的嚴峻缺乏，導致工作由主動變為被動狀態，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在大事后，雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但局部員工在實操力量上仍比擬欠缺。

2、作為安防治理部門，在確保首要職責“安全保衛”得到有效落實，保障小區的.整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節、工作與效勞態度，以及處理問題的主動性、原則性與敏捷性是打算一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在，保安部在上半年隊伍全面穩定后的9和10月份在這些方面做了大量的工作，雖有肯定的進步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實際操作中不是很順暢，根底不扎實，營造的氣氛仍不堅固，而做好培訓與績效考評是解決這些問題的關鍵所在，這對于保安部來講是一個長期的工作。

3、智能化系統的實際應用效果。一期的智能化系統仍處于完全癱瘓狀態，二期的智能化系統特殊是可視對講門禁系統未能照實得到使用，小區仍處于依靠人防治理狀態，這是下一步保安部需協同工程、客服共同跟進解決的問題。

4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴峻，雖經屢次修理整改，但仍未得到切實的解決。

三、明年工作思路

1、將安全治理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監視工作，確保小區的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高治理力量，加強與員工的溝通，把握員工動態，準時實行措施，以促進保安隊伍的進一步穩定。

3、積極協作公司行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

4、加強對員工的培訓力度，的規劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節、工作與效勞態度及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主，從而提高部門的整體素養，使保安部在整體上有所突破。

保安人員年度工作總結8

20xx年已完畢，仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河，在行政部經理為核心的領導下順當完成今年的工作，在公司的安全和各班自身治理方面做出大量工作，確保無事故發生及順當完成全年工作。現將2022年工作予以總結。

一、日常工作

1、作為保安隊長，我嚴格根據部門的工作規劃來完成隊伍治理。每天上班前10分鐘開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面訂正，總結前一天工作缺乏之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當天工作，不指定路線對公司內外巡察和各崗位工作狀況，發覺問題準時上報當面訂正，讓崗位人員在實踐工作中把握上崗學問，以更好的完成在崗工作。

不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣堅決、理智處理問題。班后總結本班在當天工作中遇到的問題。當面講解，當面點化，把問題絕不帶到下一天工作當中去。在平常業余時間與其它溝通溝通，為更好的治理好安保隊伍，以打下堅實的根底，按時完成領導所教的各項任務。本班未能完成的指定任務，準時傳到達下一個班來完成，領班就是安保主板的一個副手，要以身作則的負責，所以我要把工作做好，做到前面。也是隊員的思想比擬穩定，內部之間都比擬團結，當班期間能保持警覺。

2、今年公司也進展了消防實戰演練，從演練培訓中也學習到了許多閱歷，有時自己在對安全熟悉方面有了肯定的提升，特殊是一個全新的學問點，包括對消防學問熟悉，怎樣去發覺火災隱患，同時也提高自己在保安工作方面的缺乏，使自己在治理水平和業務力量方面有了更高的起點，怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平。

固然在工作當中也有缺乏的地方，對我們這些后來的員工也缺乏溝通，沒有準時把握自己的思想和動態，所以有時使我們的工作力量得不到充分的發揮，自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不時很扎實，工作閱歷和崗位業務急需進一步學習提高，從溝通和溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發揮。

二、加大值班和巡查力度

1、在重大活動時期，能夠加強對本班值班，如發生狀況準時到位，準時處置，把一些擔心定因素和苗頭毀滅在萌芽狀態。在加強值班的根底上進一步加強巡邏檢查力度，確保全面保證商場的全年無安全事故發生。

2、加強治理，要求隊員做到：首先，我們自己必需要做好。對隊員加強領導，對每個對選嚴格在崗考核，為提高本班隊員整體素養，我要嚴格要求他們。

3、嚴格執行公司的各項規章制度，做好自己本職工作，治理好本班的各項工作。

4、做好隊員的思想工作，首先我要關懷愛惜隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等狀況，準時發覺問題，做到思想上信任，工作上生活上愛護。

5、也要不斷提高隊員的自身素養，要有規劃的組織隊員學習，使隊員保持良好的工作態度及狀態。

6、堅持查崗、查哨制度，把握人員的在崗狀況，發覺問題準時解決，遇到重大大事準時向上級匯報。

7、作為人事領班，首相嚴格根據考勤制度，公正記錄和治理每天的人員考勤。

總之，今年的工作馬上完畢，我想我不能散漫，明年新的時期意味著新的機遇，新的挑戰，自己到處以身作則，敢打敢拼，始終把團結和諧放在工作首位，要在領導英明決策正確領導下，和各班加強思想溝通與學習，把我們這支保安隊伍做的更加精彩。

20xx年馬上過去，我們將滿懷熱忱的迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰，“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”我堅信公司領導英明決策下，公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的不斷進展壯大奉獻自己的一份微薄之力。

保安人員年度工作總結9

呼吸之間，迎來了20xx年，于此同時，也依依不舍的向20xx年揮手道別，20xx年，對我而言，是一個幸運之年，更是一個豐收之年。

20xx年的春季，我懷揣著一顆感動的心，來到了這個神圣威猛的上市公司，這個萬人傳頌的龍頭企業--福建青松股份有限公司，有幸地成為了其中一員。我是自然香料車間的操作工，在師傅們的悉心教育下，我學習了月桂烯的操作流程，工藝流程，把握了工作內容，雖然只有短短的8個班時間，已收獲甚多。

就在我想要更加嫻熟地操作月桂烯生產設備的時候，一個非常難得的的時機擺在我的面前，我被派到安環部參與安環部的工作。這是個極其幸運的事，能在進入公司短短的時間內，從操作工到后勤部工作，真是羨煞旁人。于是我握緊雙拳，暗自鼓舞，肯定要加倍努力，成為安