第6頁(yè)共8頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)年度考?核個(gè)人總結(jié)?1、正確?履行會(huì)計(jì)職?責(zé)和行使權(quán)?限，認(rèn)真學(xué)?習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)?政策、法令?，熟悉財(cái)經(jīng)?制度;積極?鉆研會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)，精通專?業(yè)知識(shí)，掌?握會(huì)計(jì)技術(shù)?方法;熱愛(ài)?本職工作，?忠于職守，?廉潔奉公，?嚴(yán)守職業(yè)道?德;嚴(yán)守法?紀(jì)，堅(jiān)持原?則，執(zhí)行有?關(guān)的會(huì)計(jì)法?規(guī)。在局會(huì)?計(jì)工作規(guī)范?化檢查評(píng)比?標(biāo)準(zhǔn)中榮獲?第一名。?2、按照上?級(jí)規(guī)定的財(cái)?務(wù)制度和開(kāi)?支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)?常了解各部?門的經(jīng)費(fèi)需?要情況和使?用情況，主?動(dòng)幫助各有?關(guān)部門合理?使用好各項(xiàng)?資金。公司?上半年曾一?度出現(xiàn)資金?短缺，會(huì)計(jì)?室通過(guò)努力?，保證了職?工工資按時(shí)?足額發(fā)放及?其他各項(xiàng)急?需資金的落?實(shí)。3、?工作中審核?一切開(kāi)支憑?證，及時(shí)結(jié)?算記賬，做?到各項(xiàng)開(kāi)支?都符合規(guī)定?，一切賬目?都清楚準(zhǔn)確?。對(duì)經(jīng)費(fèi)的?使用情況和?存在問(wèn)題，?經(jīng)常向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯?報(bào)。4、?按照規(guī)定編?造全年、每?季、每月的?各種預(yù)算報(bào)?表統(tǒng)計(jì)資料?和月度結(jié)算?，做到準(zhǔn)確?無(wú)誤，并及?時(shí)報(bào)告分管?領(lǐng)導(dǎo)。5?、所有財(cái)務(wù)?憑證，及時(shí)?整理、裝訂?和保存。?6、經(jīng)常與?各部門管財(cái)?產(chǎn)的同志聯(lián)?系，建立必?要的手續(xù)，?做到各單位?的財(cái)產(chǎn)和全?校的總賬相?符合。7?、配合、督?促各有關(guān)單?位，及時(shí)處?理一切暫收?、暫付款項(xiàng)?。8、指?導(dǎo)和幫助出?納工作。?在過(guò)去的一?年里，兢兢?業(yè)業(yè)，圓滿?的完成了公?司的工作任?務(wù)，并得到?各領(lǐng)導(dǎo)肯定?和許多同事?的贊揚(yáng)，這?對(duì)我是一種?鞭策，在新?的一年，將?以更加飽滿?的工作熱情?投入到工作?中去。財(cái)?務(wù)年度考核?個(gè)人總結(jié)范?文___?年在全行員?工忙碌緊張?的工作中又?臨近歲尾。?年終是最繁?忙的時(shí)候，?同時(shí)也是我?們心里最塌?實(shí)的時(shí)候。?因?yàn)榛厥走@?一年的工作?，我們會(huì)計(jì)?出納部的每?一名員工都?有自已的收?獲，都沒(méi)有?碌碌無(wú)為、?荒度時(shí)間。?盡管職位分?工不同，但?大家都在盡?努力為行里?的發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。現(xiàn)將?全年的工作?情況向全行?職工作以匯?報(bào):一、?重視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，貫?徹市行各項(xiàng)?制度今年?是我們商業(yè)?銀行具有轉(zhuǎn)?折意義的一?年，經(jīng)過(guò)六?年的打拼和?積累，我行?的羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿，?準(zhǔn)備更名掛?牌，開(kāi)始新?的征程。然?而，如果要?使我們景星?支行真正走?在全行的前?列，我們首?先要做的是?提高我們的?業(yè)務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)常_?__員工進(jìn)?行理論學(xué)習(xí)?、崗位練兵?。對(duì)市行傳?達(dá)的每一個(gè)?文件、通知?都認(rèn)真貫徹?。讓員工樹(shù)?立主人翁精?神，在工作?中不推、不?等、不靠，?積極主動(dòng)的?完成自己的?本職工作。?我部一直堅(jiān)?持向時(shí)間要?效益、向工?作要質(zhì)量。?在核算上無(wú)?重大差錯(cuò)事?故。二、?加強(qiáng)日常工?作管理，做?好安全防范?工作我部?的內(nèi)部制度?是比較健全?的，各項(xiàng)工?作都有明確?分工，員工?并事假都嚴(yán)?格按照規(guī)定?及時(shí)請(qǐng)假。?在安全防?范方面，對(duì)?柜員日常工?作所用的各?種公章、名?章都嚴(yán)格做?到每日下庫(kù)?保管;對(duì)重?要憑證的領(lǐng)?用，都有專?人負(fù)責(zé);明?確柜員的權(quán)?限，不得擅?自授權(quán);對(duì)?于市行要求?上報(bào)的__?_可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高警?惕，杜絕詐?騙。總之?，我們要將?一切防忠于?未然，不做?亡羊補(bǔ)牢的?無(wú)用功，力?求使全行的?工作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作能?力，順利通?過(guò)柜員考試?今年是對(duì)?全行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)格?的一年，綜?合柜員上崗?考試，直接?關(guān)系到了每?個(gè)員工的切?身利益。行?里不想讓任?何一個(gè)職工?掉隊(duì)，我會(huì)?計(jì)出納部，?為了使每個(gè)?員工順利的?通過(guò)考試，?帶領(lǐng)員工們?利用工作之?外一切所能?利用的時(shí)間?，積極準(zhǔn)備?考試。其間?，我們__?_了員工點(diǎn)?鈔，打字的?基本技能考?試。___?員工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打操?作的練習(xí)。?有些員工?工作、家庭?的各方面負(fù)?擔(dān)都很重，?考試給其帶?來(lái)了很大的?心理壓力，?思想包袱很?重。為幫助?這樣的同志?，我部各個(gè)?員工在考試?期間，經(jīng)常?互相交流思?想，一起鉆?研考試的命?題，接受能?力快的同志?，耐心的給?其他同志講?解。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同志?的精神，更?讓員工們感?受到了行內(nèi)?大家庭的溫?暖。考試臨?近期間，大?家都想爭(zhēng)分?奪秒的看書?，但行里的?各項(xiàng)工作是?不可以停滯?的。時(shí)間是?自己的生命?，因?yàn)檫@關(guān)?系到自己是?否有資格上?崗;時(shí)間更?是全行的生?命，因?yàn)橛?那么多的客?戶需要我們?為其服務(wù)。?我部全體員?工都義不容?辭的選擇了?后者。在考?試期間，沒(méi)?有人因?yàn)樽?己的利益，?耽誤本職工?作，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻，?我們看到了?員工們的可?愛(ài)之處。?四、全員拼?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”，向最?后一季要成?果在臨近?年終的最后?一季，市行?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)到?支行，支行?下到各科部?。我部所有?職工都在積?極的行動(dòng)起?來(lái)，配合行?里完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖然?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”所大力?宣傳的各種?產(chǎn)品大都是?對(duì)個(gè)人客戶?的，但是我?部員工只要?有機(jī)會(huì)就向?來(lái)辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳新?產(chǎn)品。尤其?是“得利寶?”業(yè)務(wù)問(wèn)世?以后，我部?員工向代發(fā)?工資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水成河?，為行內(nèi)存?款的上升做?著力所能及?的貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款是?責(zé)任，不是?任務(wù)。就是?想讓職工轉(zhuǎn)?變思想，把?行里的事當(dāng)?成自已的事?，變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)我?們正視這個(gè)?問(wèn)題的同時(shí)?，我們也感?到了責(zé)任的?重大和為行?里工作的樂(lè)?趣。員工們?不再抱怨任?務(wù)繁重，而?是把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活動(dòng)?去積極的參?與。五、?積累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注重?實(shí)效這一?年的工作和?考核，又使?我部員工得?到了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然也?有很多教訓(xùn)?。我們一直?重視員工的?整體業(yè)務(wù)水?平的提高，?大部分職工?的工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)的?，但仍有業(yè)?務(wù)水平參差?不齊的現(xiàn)象?存在。這樣?勢(shì)必會(huì)對(duì)我?行的整體服?務(wù)形象造成?一定程度的?影響。所以?，我部一旦?接到上級(jí)部?門的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變更?通知就及時(shí)?的___員?工學(xué)習(xí)，減?少核算差錯(cuò)?。六、在?工作之中也?存在很多不?足，主要表?現(xiàn)在:1?、服務(wù)上還?達(dá)不到要求?，有時(shí)態(tài)度?生硬，不使?用文明用語(yǔ)?。2、核?算質(zhì)量還存?在很大差距?，主要是因?為工作不夠?認(rèn)真細(xì)致。?以上是我?部___年?全年的工作?總結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯報(bào)?。這一年中?的所有成績(jī)?都只代表過(guò)?去，所有教?訓(xùn)和不足我?們每個(gè)人都?牢記在心，?努力改進(jìn)。?工作是日復(fù)?一日的，看?似反復(fù)枯燥?，但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造就不?凡”。有今?天的積累，?就有明天的?輝煌。財(cái)?務(wù)年度的考?核個(gè)人總結(jié)?___年?，在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的幫?助指導(dǎo)下，?通過(guò)自身的?努力，我個(gè)?人無(wú)論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進(jìn)一步提?高，并取得?了一定的工?作成績(jī)，現(xiàn)?將本人一年?以來(lái)的個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告如下:?一、在學(xué)習(xí)?上，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?1、通過(guò)?雜志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹#?的路線、方?針、政策，?不斷提高了?政治理論水?平，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、廉?政方面的各?項(xiàng)規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)家?的（范本）?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上，腳踏?實(shí)地工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求學(xué)?習(xí)效果，“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”，?堅(jiān)持___?，注重融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?用新的知識(shí)?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識(shí)?、讓知識(shí)伴?隨年齡增長(zhǎng)?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?二、在思?想上，認(rèn)真?履行廉政建?設(shè)作為一?名財(cái)務(wù)工作?者，我在工?作中能認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守工?作崗位，遵?守工作制度?和職業(yè)道德?，做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃，?樂(lè)于接受安?排的常規(guī)和?臨時(shí)任務(wù)，?如為執(zhí)法人?員考試報(bào)到?、做考前準(zhǔn)?備工作，完?成廉政專項(xiàng)?治理自查自?糾情況報(bào)告?及風(fēng)廉政工?總結(jié)等文字?材料的撰寫?。三、在?工作上，扎?實(shí)做好本職?工作一年?來(lái)，本人以?高度的責(zé)任?感和事業(yè)心?，自覺(jué)服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力做好各?項(xiàng)工作，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。由于財(cái)?會(huì)工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點(diǎn)，在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，本?人始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。對(duì)?待來(lái)報(bào)賬的?同志，能夠?做到一視同?仁，熱情服?務(wù)、耐心講?解，做好會(huì)?計(jì)法律法規(guī)?的宣傳工作?。在工作過(guò)?程中，不刁?難同志、不?拖延報(bào)賬時(shí)?間:對(duì)真實(shí)?、合法的憑?證，及時(shí)給?予報(bào)銷;對(duì)?不合規(guī)的憑?證，指明原?因，要求改?正。努力提?高工作效率?和服務(wù)質(zhì)量?，以高效、?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，獲得了全?體職工的好?評(píng)。作為?一名合格的?財(cái)務(wù)工作者?，不僅要具?備相關(guān)的知?識(shí)和技能，?而且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作作?風(fēng)，同時(shí)體?會(huì)到，無(wú)論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應(yīng)該?用心做到，?哪怕是在別?人眼中是一?份枯燥的工?作，也要善?于從中尋找?樂(lè)趣，做到?日新月異，?從改變中找?到創(chuàng)新.第8頁(yè)共8頁(yè)?財(cái)務(wù)年度考?核表個(gè)人總?結(jié)在過(guò)去?的一年，財(cái)?務(wù)工作緊緊?圍繞著公司?的發(fā)展方向?，在為全公?司提供服務(wù)?的同時(shí)，認(rèn)?真___會(huì)?計(jì)核算，規(guī)?范各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作。?下面是財(cái)務(wù)?年度考核表?個(gè)人總結(jié)，?為大家提高?參考。總?結(jié)本年度的?工作，本人?站在財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)略管?理的角度，?以成本為中?心、資金為?紐帶，就不?斷提高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量，?在___年?做了大量細(xì)?致的工作，?具體如下:?一、嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)管?理制度和稅?收法規(guī)，認(rèn)?真履行職責(zé)?，___會(huì)?計(jì)核算財(cái)?務(wù)人員的主?要職責(zé)是做?好財(cái)務(wù)核算?，我們要一?直嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、稅?收法規(guī)、集?團(tuán)總公司的?財(cái)務(wù)制度及?國(guó)家其他財(cái)?經(jīng)法律法規(guī)?，認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的工?作職責(zé)。?從收費(fèi)到出?納各項(xiàng)原始?收支的操作?;從地磅到?統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄?入、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的編制;?從審核原始?憑證、會(huì)計(jì)?記賬憑證的?錄入，到編?制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅申?報(bào)、上繳;?從資金計(jì)劃?的安排，到?各項(xiàng)資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每項(xiàng)工作，?本人都勤勤?懇懇、任勞?任怨、努力?地做好本職?工作。在?過(guò)去的一年?中，本人認(rèn)?真執(zhí)行了企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息收集?、處理和傳?遞的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性。?二、以實(shí)?施erp軟?件為契機(jī)，?規(guī)范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?用按新企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?的要求、結(jié)?合集團(tuán)公司?實(shí)際情況，?本人著手進(jìn)?行了erp?項(xiàng)目銷售管?理、采購(gòu)管?理、合同管?理、庫(kù)存管?理各模塊的?初始化工作?。經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的er?p項(xiàng)目的籌?建和準(zhǔn)備工?作后，對(duì)供?應(yīng)商、客戶?、存貨、部?門等基礎(chǔ)資?料的設(shè)置均?根據(jù)實(shí)際的?業(yè)務(wù)流程，?并針對(duì)平時(shí)?統(tǒng)計(jì)和銷售?時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題和不足進(jìn)?行了改進(jìn)和?完善。本?人目前已將?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模?塊升級(jí)到e?rp系統(tǒng)中?，并且運(yùn)行?良好。三?、制訂財(cái)務(wù)?成本核算體?系，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)用?本人了解?財(cái)務(wù)部每月?度匯總收入?、成本與費(fèi)?用的執(zhí)行情?況，每月中?旬，到各責(zé)?任單位分析?經(jīng)營(yíng)情況和?指標(biāo)的完成?情況，協(xié)助?各責(zé)任單位?負(fù)責(zé)人加強(qiáng)?經(jīng)營(yíng)管理，?提高經(jīng)濟(jì)效?益。根據(jù)?公司年初下?達(dá)的企業(yè)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?，本人也對(duì)?相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)進(jìn)行?了分解，制?訂了成本核?算方案，在?財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)?程中，嚴(yán)格?控制費(fèi)用。?四、資金?調(diào)控有序，?合理控制集?團(tuán)總體資金?規(guī)模__?_年，生產(chǎn)?與銷售方面?需要占用大?量的資金，?為此，我及?時(shí)與客戶對(duì)?賬，加強(qiáng)銷?售貨款的及?時(shí)回籠，在?資金安排上?，做到公正?、透明，先?急后緩。?另一方面，?本人根據(jù)集?團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)?方針與計(jì)劃?，合理地配?合資金部安?排融資進(jìn)度?與額度，通?過(guò)以資金為?紐帶的綜合?調(diào)控，促進(jìn)?了整個(gè)集團(tuán)?